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三井住友カードのES・体験談一覧
三井住友カードのES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(200文字以下)】大学2回生の時に◯◯サークルの営業チームのリーダーとして、メンバーの営業に対するモチベーションの改革と運営の大幅な黒字化に挑戦しました。当時サークルでは広告の新規開拓を行うモチベーションが低い状態でした。そこで私は全員と個別面談を行い、解決策を実行しま...
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三井住友カード
20年卒
一般職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】学生時代頑張ったことは、家庭教師のアルバイトで、指導前センター試験で3割しか取れなかった生徒を第一志望校合格へと導いたことです。当時の生徒の課題は理解しないままとりあえず用語を暗記する勉強の仕方にありました。そこで私は、知識同士が結びついて忘れても思い出せるような解説を意識し授業を行いました。結果、...
2
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カード・リース・信販
三井住友カード
20年卒
一般職※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学大学院 | 非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(400字)】コンサルティング会社のインターンで案件を獲得し、成功させた経験である。社会人のゼミの先輩の紹介で、コンサルティング会社で働く機会を得た。業務を行う際、プロジェクトで指揮をとる上司を見て、案件を統括してやり遂げる経験したいと考え、リーダーを志願した。数百万単位...
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カード・リース・信販
三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200)】カード業界に興味があるからです。現金決済が主流の日本では今後QRコード決済や生体認証等、新たな決済手段が開発・浸透していく考えられます。また決済の機会が無限にある現代では、カード会社と加盟店との連携によって社会問題等も解決できると思ってい...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後GD会場へ。 会社説明をした後、GDを行い、解散。 【GDのテーマ・お題】待機児童を減らすためには。 【GDの手順】30〜40名の学生が4グループに分けられており、各グループのお題はそれぞれ異なっていた。 時間はおよそ15分で各自5枚程度のメモ用紙が用意されていた。 面接...
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カード・リース・信販
三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(200文字以下)】所属していた◯◯部で、◯◯として約半年間、冬の新人戦優勝に向けた活動に力を入れた。◯◯の初心者が大半の1年生を半年で優勝させるためには付きっ切りの指導が必要であると私は考え、毎練習後に反省ミーティングを開き、部員を誘って一緒に自主練習も行った。結果は予...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者・30代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】1待機室で待機 2面接官に呼ばれる 3集団面接 30分 【質問内容】・自己紹介(大学名、専攻内容、趣味など) ・決済業界に興味をもったきっかけ ・自分の強みあるいは弱み →どのような経験からか?エピソ...
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三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元人事部採用課の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】今までの経歴について(その高校や大学に進学した理由) 学生時代の話(頑張ったこと、挫折したこと) カード業界やこの会社を志望する理由(一般職や総合職、もしくは併願の理由...
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カード・リース・信販
三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください (200文字以下)】私が最も力を入れたことは合宿の改善で、参加人数を2倍にしました。 先輩が執行代の時合宿費があまりにも高く来れない人が多くいました。そこでみんなが参加できるように他社の見積もり表を先輩に見せたが話を聞いてもらえませんでした。合宿係になってから長年頼んで...
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三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生生活で最も力を注いだこと(200文字以内)】【1企画の◯◯としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】 私は、学園祭運営委員会に所属し、学園祭の成功という目標に取り組んだ。それは、役割分担の明確とコミュニケーションの重要性である。私は、◯◯を担当し、トークショーチケット販売に苦戦する状況を変えるため、メンバーと話し合...
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三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「学生時代に最も力を注いだこと」をご入力ください。(200字以下)】ミクロ経済学のゼミ活動です。もともと経済学の勉強が好きだったためゼミでは経済について理論的な議論をしたいと考え、ミクロの視点だけでなくマクロ経済学や金融など様々な視点から分析することを目的にそれを専門とするゼミと合同勉強会を企画し、そこでの成果をゼミで発...
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カード・リース・信販
三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後掲示板の案内に沿って入室。そこで点呼が行われ、呼ばれた順で別室に移動。 【GDのテーマ・お題】LINEに代わる新しいものを提案せよ 【GDの手順】「会社説明会」 GDの直前に簡単な会社説明会が行われます。カードビジネスを紹介する内容でした。 「グループディスカッション」 2...
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カード・リース・信販
三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【(1)学生生活で最も力を注いだこと(200字)】◯◯販売のアルバイトで、正社員以外の月間売上高1位を目指し、達成したことだ。課題は短時間勤務のため接客数が少ないことであった。1客あたりの販売点数増加が必要だと考え顧客に寄り添う接客を意識した。具体的には、丁寧なヒヤリングを行い、各々の潜在ニーズを引き出すことで、提案する商...
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18年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。】私が三井住友VISAプレミアムインターンシップに申し込んだ理由は大きく二つあります。一つ目は周りの友人を含む知り合いたちがインターンシップに参加していく中で自分自身も何か興味のあることに対して自分自身も挑戦してみたいと感じたことが一つ目の理由です...
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三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください】留学先の◯◯で行った英語のプレゼンだ。語学学校の授業でプレゼンを課せられたが、誰も熱心に聞いてくれずショックを受けた。家で辞書を使いながら原稿を準備できるプレゼンは、ノンネイティブのクラスメイトが聞くには語彙が難しくなるということが原因だと考えられたが、私は英語を学びに留...
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カード・リース・信販
三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】失敗を恐れず、様々なことに挑戦しました。例えば学園祭運営サークルでは公式サイト制作チームのリーダーとして、縦長の画面からも学園祭の魅力と情報が伝わるようにスマートフォン用サイトを制作することに初めて挑戦しました。スマートフォンは画面が小さいので、◯人のチーム員とどの情報をどこに配置するか試行錯誤し...
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三井住友カード
18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミ、研究室(または担当教授名)をご記入ください。(30)】個人情報につき控えさせていただきます。 【ゼミ(研究室)や卒業論文の研究内容・テーマをご記入ください。(30)】個人情報につき控えさせていただきます。 【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(200)】私は最大4つのアルバイトを掛け持ちし「様々な人...
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三井住友カード
18年卒
一般職※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】①指定されたテーブルにグループごとに着席 ②グループディスカッションについての説明 ③グループディスカッション ④社員の方との座談会 【GDのテーマ・お題】グループによって異なるが、私のグループは「AIが発達してもなくならないと思われる職業を2つ挙げよ」でした。 【GDの手順】ディス...
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カード・リース・信販
三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。(200文字以下)】学術論文の作成に挑戦したことだ。私は◯◯の実態に学術的に迫りたいと考え論文執筆に挑戦した。課題になったのは計画に対する作業の遅れだった。そこで私は①優秀賞獲得を目標にそこから逆算して作業を細分化し、進捗管理の徹底を図った。また②教授に会う機会を貰い、進...
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三井住友カード
18年卒
基幹職(オープンコース)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められて、そこから大きい部屋に移動 【GDのテーマ・お題】新しい税を考えなさい 【GDの手順】1グループ7人ぐらいに分けられて、全部で6グループある。一斉にグループディスカッションが始まり、その間を人事の人が数人見回りにくる。時間は20分で、最後に発表はない。特に資料もなく、お題...
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カード・リース・信販
三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】淀屋橋の関西本社ビルに着くとエントランスで列に並んで時間になったら受付を行う ↓ 受付が済んだ人から会場にエレベーターで上がる ↓ 社員の指示に従いグループに分かれて簡単な会社説明および選考のグループディスカッションを行う ↓ 選考終了後はその場で各自解散 【GDのテーマ・お題...
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カード・リース・信販
三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】10人程度のグループに分けられてディスカッション 終了後即解散 【GDのテーマ・お題】大統領選挙でエリートの対立候補を下して当選するには 【GDの手順】30分ちょっとの時間を与えられて漠然とテーマについて話し始めた。特に発表等もなくただ時間内にグループとしての意見をまとめるだけでよかった...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前順にグループ分け→広い部屋に全員が案内される→その場でテーマ発表→20分GD→終了 【GDのテーマ・お題】当社に優秀な人材を確保するためにはどうしたらいいか 【GDの手順】前提として新卒採用に絞るか中途採用も含めるかを確認→「優秀な人材」とは何かを定義→その中でも「当社」にはどの...
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カード・リース・信販
三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】学生時代力を入れたこと、自分のセールスポイントとその理由、志望理由 【各質問項目で注意した点】簡潔に書くことと一目見て理解できるような文章にすることを心掛けた。
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カード・リース・信販
三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【弊社で活かせるセールスポイントについて(400文字以内)】私のセールスポイントは人のモチベーションを上げることができる点です。私は30人程度の規模の野球サークルの代表を一年間務めました。引き継いだ当時、平均の出席者が10人に満たない程度だったため試合をするのも大変な状態でした。そこで参加率向上を目標にし、その中で部員一人...
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三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生生活で最も力を注いだこと(400文字)】私が最も力を入れたことは英語の勉強です。私は一年生の頃に短期留学へ行きましたが、その時にリスニングの重要性を痛感しました。なぜなら相手の言うことを理解できなければ、自分が要求されていることも理解できないからです。そこで私は短期留学後、英語でのコミュニケーション能力を向上させると...
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カード・リース・信販
三井住友カード
16年卒
基幹職(オープンコース)
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生生活で最も力を注いだこと(400文字まで)】私が学生時代に最も注力したのはラグビーです。現在、体育会ラグビー部に所属し、ラグビーを続けて16年になります。高校では主将を務める中で、尊敬され、認められることにやりがいを感じ、さらに認められるには強豪校で1軍を勝ち取り、自分の実力を証明する必要があると考え、大学での挑戦を...
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カード・リース・信販
三井住友カード
17年卒
基幹職(オープンコース)
内定
17年卒
内定
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内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】31人(西日本) 【内定後の拘束】まったく拘束はない 【自分以外の内定者の所属大学】関西大学 同志社大学 京都大学 広島大学 滋賀大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会が4回ある
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三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
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本選考
非公開 | 理系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを...
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カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。(参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー)自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】「アクションプランナーを選択」 所属する...
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三井住友カード
25年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します(400文字以下)】私は人を巻き込み、◯◯することができる。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でチームを始めた。重要な課題だと捉えたこと...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で最も挑戦したこと】私は、中学受験塾の講師アルバイトで、担当していたクラスから外される挫折経験をした。当初小学○年のクラスを担当させていただくことができ、主に文系科目の授業を行なっていた。しかし、初年度の夏休みに、生徒の成績状況が芳しくないという理由で、担当を外されてしまった。当時、自分が良いと思う勉強方法...
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三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー】受験の際に塾講師に支えてもらった経験を、次の生徒に還元していきたいという想いから、大学時代は塾講師のアルバイトで挑戦を続けた。集団授業で...
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三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味特技】趣味:飲食店巡りを通じて店主やお客さんと交流を深めること 特技:シャトルラン 【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。(400)】「一人一人の意見を否定せず受け入れた上で、議論の方向性を統一する力」である。 この強みはゼミ内で意見が対立した際に発揮され...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【集団におけるあなたの強みと、その強みを発揮できた関連エピソードを教えてください。(400字以内)】サークルの企画係を務め、強みの根回し力が発揮してイベントを成功させてきた。昔から企画をすることが好きな自分の力が発揮できたらと思い、幹部選定の際に自ら立候補し、所属する◯◯サークルの企画係として約1年間活動した。私ともう1人...
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三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード(400字)】グループ活動の中で活かせる私のスキルは、「ディスカッションの中で適切な問題提起や議論の軌道修正ができること」だ。夏に様々な会社の複数日のインターンシップに参加したが、議論を引っ張っていくという点で評価が高かった。私は、リーダーという役割を担わ...
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25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のち、すぐに面接へ 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと それを始めた経緯は? 難しかったことは? どういう強みが生かされたか? どういう結果を得られたのか? ...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語(推論)・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語35分・性格20分 【対策方法】SPIの対策本
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24年卒
基幹職(オープンコース)
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・専門コースのため、配属職種が限定されており、自分が携わりたい部署に配属される可能性が非常に高いこと。 ・業界の将来性がある程度明るいと感じたこと。 ・年収・勤務地ともに自分が求めるものを満たしていること。 ・社内の雰囲気が自分に合っていそうなこと。 ・内定後、「自分が納得いくまで悩んで決め...
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24年卒
基幹職(オープンコース)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が控え室に案内してくださる。時間になったら移動して面接、終了後そのまま帰宅。 【質問内容】・15分 部長クラス? 雰囲気は厳しめ 淡々と進んだ ・(成績証明書を見て)得意科目は? ・就活の状況は?内定先はどうして...
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24年卒
基幹職(オープンコース)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。(1) 【参謀者】個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ(2) 【フロントランナー】計画を立てるよりもまず誰よりも率先し...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の社員、年次は4-5年くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も挑戦したことの深堀 ここをベースに発展させながら会話ベースで面接が行われた。行動の源泉やモチベーションについては特に深堀られたように...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は三井住友カードに関する企業説明や、インターンの目的発表。 その後、新規事業立案にチームで取り組む。3日間かけて取り組んだ。 最初に考え方を全体ルームで説明してくださるため、フレームワークをインプットし、その後チームで事業立案→全体ルームで最終日に発表→座談会という...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で最も挑戦したこと(400文字以内)】私の最も挑戦したことは、高校3年生の時に「◯◯の◯◯で得点王になり、チームをリーグ優勝に導く」という目標に向かって努力した経験である。 当初、チーム、個人として得点力不足に課題を感じていた。そこで、得点王となりチームを優勝に導くことを目標とした。目標達成にあたり、「シ...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【人生で一番挑戦したこと(400文字以内)】営業関係の長期インターン生として、同期トップの月間◯◯万円売り上げを達成した経験。◯◯◯◯の営業として活動したが、当初の2か月は月間◯◯万円程度と成果を出せなかった。これを「人」と「商品」の魅力伝達に問題があると特定し、それぞれについて対策を打った。前者については、商品の信頼度を...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLで面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か なぜそれを頑張ろうと思ったのか そこでぶつかった困難は何か どのようにして困難を乗り越えたか (その学生時代に力を入れたことに対して)周りから...
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三井住友カード
24年卒
基幹職(オープンコース)
24年卒
SMCC WORKSHOP
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】(1)三井住友カードの大まかな事業説明 (2)若手社員のアンケート紹介(活躍した事例などの紹介) (3)質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業の説明会に一度も参加したことが無かったので、イメージは特に無かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が良...
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三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑→逆質問 【質問内容】意見の衝突が起きたらどう対処するか 自身の短所と、それが悪い結果を招いてしまった経験 大学の中で一番頑張った勉強と、なぜがんばったのか? アルバイトは何をしているか。 他社はどこを受...
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三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
23年卒
SMCC WORKSHOP(説明会)
/
説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の最新動向 三井住友カードのキャッシュレス戦略 人事部質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友グループ、親会社が銀行で真面目で固いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進性のある事業を手掛けており、常に変化が求められる、挑戦し続ける環境...
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三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室、GD、解散 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力 【GDの手順】お題発表 お題が発表された時点でどのように結論を持っていくのかを頭の中で考える。 前提確認 抽象度の高いお題のため、できるだけ具体的に設定した。 (年齢、状況、仕事内容) 手順確認 メン...
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三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→GD→今後の予定 【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」の定義 【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分けられた後に、自己紹介をし、すぐに始まった。6人ほどのグループ。それぞれのアイデアを述べ、共通項を探った。その内容について議論し、最終的にまとめる一文を作り、終了。特に発表...
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三井住友カード
23年卒
基幹職(オープンコース)
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったところでブレイクアウトセッションに振り分け、開始という流れ 【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」定義してください 【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べ共通要素を抽出、その内容について漏れがないかなどを議論して、最...
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三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
2day データ戦略部インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ECサイトのみで販売を行なっていたアパレルショップが実店舗を持つことになりました。ビッグデータを利用してこの会社へ新規の事業を提案してくださいと言う課題。これについて個人でワークに取り組み、プレゼン発表を行なった。 【ワー...
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三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・志望動機、志望度 ・業界内の競合他社との違い jcbやニコスとどう違うか ・自己P...
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三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接前に、不安を払拭するための面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】 5分前までに受付を済ませて待機、呼ばれたら移動で面談開始、終わったら解散 【質問内容】・就活の状況 ・志望度、いつ就活を終わるのか ・最終面接に向けてのアドバイス ・逆質問 選考要素は全くありませんでした。ノートと筆記用具...
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三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付を済ませて待機、その後呼ばれて移動して面談開始、終わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・自分の希望と違う部署に配属になった場合どうするか、どう思うか ・なんで関西で働きたいのか ・入社し...
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三井住友カード
22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(インターンでよくお会いする方) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに到着し、受付を済ませて待機、時間になったら呼ばれて面談開始、変わったらその場で解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深掘り →学生時代に力を入れたこと、幼少期から大切にしてきた価値観 ...
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22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです 【対策方法】参考書
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22年卒
基幹職(オープンコース)
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想や印象に残っているエピソードや社員の名前・学生時代に力を入れたことについてとその深堀・小中高で印象に残っている出来事やその時に感じた自分の性格・志望動機・キャリアパス・...
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21年卒
一般職※現在募集なし
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動 【質問内容】インターンを志望する理由 なぜ金融業界を中心に見ているのか →人間力とは何か。 カード業界に対するイメージ ガクちか深堀 →なぜそのサークルを選んだのか なぜその役職についたのか。 ...
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三井住友カード
21年卒
一般職※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】問題集
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三井住友カード
21年卒
一般職※現在募集なし
21年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に学生6人集合、3人ずつに分けられ会場で3:1の面接。 【質問内容】主にESの内容(学生時代に力を入れたこととその深掘り幾つか、インターシップに期待すること)。実質ひとり10分もないので、それほど深く質問されない。答える方...
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三井住友カード
21年卒
一般職※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、別室待機。 全員揃い次第、会場に移動しチーム分け、ディベート。 【GDのテーマ・お題】◯◯◯◯というイベントについての是非。 【GDの手順】是と非のチームにあらかじめ分けられ、3分程度で準備。その後10-15分でお互い討論する。社員の方が仕切ったりはないので、お互いの歩み寄り...
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三井住友カード
21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人ほどいる人事の1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で6人くらいで待機→部屋に移動 【質問内容】・学生時代頑張ったことのエピソードを1分ほどで ・なぜその目標を設定したのか? ・店長をやってて難しかったことは? ・もう1回店長やるとしたらどんな店長でありたい? ...
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三井住友カード
21年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【三井住友VISA3Daysインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200文字以下)】一つ目は、成長業界であるカード業界に興味があるからだ。国内での未開拓市場があるカード業界で働くことの意義を理解したいと考える。二つ目は、日本のキャッシュレス化を推進することに参画したいからだ。自身の両親が経営する自営業店舗にもキ...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 若手 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→ブースへ移動→集団面接→終了 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に最も努力したこと ・アルバイトは何をしているか 回答する順番は質問ごとに面接官が指定する。 深堀はほとんどされず、簡潔に話すこ...
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三井住友カード
21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、そこから3人ずつ呼ばれて面接部屋に案内される。面接が終わればそのまま解散。 【質問内容】最初の自己紹介で、はまっていることを聞かれた。その後は、学生生活で最も力を注いだこと、インターンシップへの申込み理由...
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三井住友カード
21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30歳ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後に待合室でしばらく待ってから名前を呼ばれて面接をしました。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを一人ずつ聞かれた後、それに関する深掘りを質問されました。深掘りの内容は人によって異なりますが、それぞれが頑張った...
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三井住友カード
21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付をすませると待合室のようなところに案内されました。 時間になると一人ずつ呼ばれて大きな部屋に行き、グループに分かれて座りました。 そこでAとBに分かれてGDをしました。(ディベート形式) 各グループには一人ずつ人事の方がいて見ていました。 GD自体は30分ほどで終わり、...
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カード・リース・信販
三井住友カード
21年卒
基幹職(オープンコース)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の日本を見据えた新規事業を立案しるワークがメインでした。チームは7人編成で、出来るだけ大学が同じにならないように編成されていますが、実際被っているところもありました。 毎回12時から17時までで、最終日にプレゼンテーションがあり優勝者を決めます。優勝者には景品があ...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
三次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散 【質問内容】就活状況ヒアリング(今どんな業界を見ているのか・内定を持っているがなぜ就活を続けているのか・今言った企業の中で第一志望はどこ?) 過去の経験に関する質問 英語について(英語得意みたいだけど、海外で働く...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200字)】申込み理由は、決済業界を知りたく、自分で新たな決済システムを考え、実際にフィードバックをして頂くことで、自分の思考力を高めたいからです。また現在、社会的に注目を集めているFinTechについて、決済業界での現在や未来の取り組み、それによ...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部大阪採用チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後面接室に呼ばれて30分程度の面接、解散 【質問内容】基本的にはESに沿って、学チカや理想のビジネスパーソン像などが聞かれました。また、適性検査の結果を見ながら、強みや弱みについても深堀されました。...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の提案を5日間かけてグループで行う。8~9人グループが6班。席は決められている。 時間:10時~17時 1日目:社会の流れ・会社概要・頭の体操ワーク 2~4日目:新規事業立案・中間発表 5日目:最終発表(10分くらいの発表) 【ワークの具体的な手順】グループ...
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20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な業界レクチャーの後、GD。終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】運送業の人手不足を解決するには 【GDの手順】役割(ファシリテーターや書記など)を決めてはいけないよう言われる。セオリー通り、最初に課題を要素分解し、定義付けを行った。私のグループはかなり余裕をもって答えを導くことができ...
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20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年くらいの若い男性。人事部1年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順次呼ばれる。 【質問内容】1.学生時代に最も打ち込んだこと 2.学業で最も力を入れたこと。 3.アルバイトなどの経験 基本的な質問内容であった。交互に各質問に対して深堀りされる...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は企業説明、その後GD 【GDのテーマ・お題】新しいシェアビジネスについて企画してください 【GDの手順】20分でお題についてグループで一つの結論を出す。分担をするのは禁止で全員で考える。自分の意見は妥協せず通すように言われる。テーマの読み込みは1分、発表はなし。お題についての定義づけ...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【インターン申し込み理由(200字)】貴社のビジネスモデルに共感したからだ。私は企業選びの軸としてwin×winなビジネスであること、日本社会を明るくすることを重視している。貴社は決済手段にカードという方法を提供することで、消費者と販売者双方にメリットを生み出し、取引を活性化させている。その点が私の軸と一致していると考えた...
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20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップに参加を希望する理由 200文字】私は、カードを利用して利便性の高さとサービスの良さを実感し、現金を使わない決済を更に多くの人に広めたいと思った。ITスキルや理工学部情報科で学んでいる知識も使い、企画立案を経験し、自分を成長させたいと考え志望した。貴社で働くことは、社会経済の根幹を支えることに繋がると考え...
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20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【志望理由(200字)】理由は2つある。一つ目は、決済業界について深く知ることができると考えたため。ITによるシステムの刷新、行政のキャッシュレス推進など、変化が大きい中で業界をリードし続ける御社でなら、決済業界の現状と展望をより深く理解することが出来ると考えた。二つ目は、社員の方から中間発表と最終発表でフィードバックを頂...
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20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200文字以下)】志望理由は、多くの情報を基にビジネスを創る仕事に興味があるからです。このように考えたきっかけは、サークル経験です。サークルにおける◯◯のキャンペーン企画において、最初は調査なくアイディアを出し、良い評価を得られませんでした。そこで...
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1会社説明/インターンシップ説明 約20分 2グループディスカッション 約20分 (グループディスカッションはプレゼンなし) 【GDのテーマ・お題】お年寄りが幸せな生活を送るにはどうすればよいか? 【GDの手順】1タイムスケジューリング 2定義付け(お年寄りの具体的な年齢、自分達はど...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申込み理由をご入力ください。(200文字以下)】ビジネス拡大の余地が大きいカード業界の中で、新たな決済サービスを開発し続ける貴社の起業家精神に強く惹かれ、キャッシュレス社会の実現に向けた新規事業の立案に参加したいと思ったからだ。私自身も起業家精神を大切な価値観と考えており、Fi...
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20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の決済業界を見据えた新規事業立案 1チーム8名編成 1日目は会社説明が中心 2日目はマーケティングの講義やフレームワーク講義が中心。午後からワークが始まる 3日目はワークが中心。所々でクイズや講義などが入る 4日目はワークが中心 5日目はプレゼンテーショ...
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三井住友カード
20年卒
基幹職(オープンコース)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの申し込み動機】大学の授業でクレジットカード決済の仕組みや詐欺について学び興味を持ったから。ペーパーレス化が進む社会においてカード業界の成長性も感じ、インターンシップに参加して業務内容やカード業界の実情を学びたいと考えている。 【学生時代に最も力を入れた事】私が学生時代最も力を入れたことは「サークル活動...
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金融
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(200字)】大学祭実行委員会模擬店部の活動です。私は、「大学祭を安全に楽しくする」ことを重点にしていました。はじめの頃は、安全指導ばかり行ってしまい模擬店出店学生とうまくいかない時期もありました。しかしそのことで、自分自身に「相手を理解する」ことが欠けていると気付くことができ、そして、要望や困ってい...
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。200文字以下】映画館アルバイトのフード部門で皆が一緒の時間に帰れるように片付けの作業時間を2時間から1時間に短縮したことです。フードの機械がとても多く、片付けに時間がかかる原因は、清掃方法の共有不足と最後にまとめて清掃していることだと考えました。そこで、清掃方法と時間帯...
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を注いだこと。(200文字以下)】アルバイト先の◯◯でリーダーを務め、◯店舗中売上ランキング全国一位という成果を残した。自店舗の課題は、◯◯の売上が他店舗に比べて少ないことだった。この問題を解決する為に単品で飲み物を頼まれたお客様にセットで◯◯を勧めるように全スタッフに指示をし、適切な勧め方やマニュアルの...
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【アピールポイント】私は協調性を持ちチームを活性化することが得意です。アルバイト先では新人や馴染めていない人に声をかけ、良い人間関係を築く架け橋になることが店長から評価されマネージャーを任されました。 また11年間続けているダンスでは常にチームが良い方向に向くよう心がけており、同じ目標に向かって切磋琢磨し高め合うことにやり...
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席してアイスブレイクしてから開始 【GDのテーマ・お題】2017年度上半期の流行語大賞を決めよ 【GDの手順】時間配分 定義決め 対象年齢を決める 結論は導くが発表はなし よくあるGDの流れ通りに進めるかたちで問題なかった。全員が書記をするとあとあと収拾がつかなくなるため...
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は旅行で、特技はアルバイトで培ったチョコペンアートです。 【志望動機】便利なキャッシュレスを日本に広めたいと考えているため、わたしはカード業界に興味を抱いています。◯◯留学時にキャッシュレス生活を経験して利便性と安全性を肌で感じ、依然敬遠している人々に広げて社会に影響を与えたいと感じました。貴社のインター...
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三井住友カード
19年卒
一般職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案 チームは会社側で組まれている。5日間かけてグループごとに新規事業立案し、最終日にプレゼンを行う。1チーム当たり9名で6グループほどあった。新規事業はカードだけにこだわらず、学生ならではの斬新な決済手段を求められた。 【ワークの具体的な手順】初めにPEST...
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三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 自分は前回の方と同じ方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】最初の半分は雑談だった。何か不安なことある?と聞かれ、以前にコールセンターに対してあまりいい印象がないという話をしたのを覚えていてくださりその話をしてくださった。ほとんど質問...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
三次面接(人にもよるが実質の最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさんの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接会場案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・困難経験 ・その他チームで頑張ったこと ・就活の軸と志望業界 ・他の志望業界でやりたいことは? ・それよりもクレジットカードビジネスのほうがやりたいのは...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接会場へ案内されて面接スタート 【質問内容】・世間話 ・インターンの自己評価、反省点など ・インターンで一番印象的だったことは? ・志望している業界 ・就活の軸の深掘り ・その中でなぜ三井住友カードが一位...
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三井住友カード
19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室へ移動して面接開始 【質問内容】・趣味 ・その趣味に関する雑談 ・学生時代頑張ったことは? ・就活の軸と志望業界は? ・どこの内定を持っているのか? ・受けている企業名 ・受けている企業、内定を持っている...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
五次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接 【質問内容】意思確認と不安なことについて。 就活状況について。今後について。 私は今後も就活を続けたかったので、ありのままを伝え、今後について話し合いをしてくれた。とても親身になって、思いや気持を伝えてくださったのがう...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
三次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長だと思います。(けっこう貫禄があった) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】アイスブレイクのようなものから始まり、雑談のようなものがあった。その後、今までの経歴について、苦労したことはについてきかれたり、自分の長所と短所、あ...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
二次面接
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本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接 【質問内容】2人で質問がそれぞれ少し違った。 大学時代は頑張ったこと何か。どうしてそれを頑張れたのか。リーダーになった経験はあるか。ゼミでは何をしているか。アルバイトは何をしているか。どうし...
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19年卒
基幹職(オープンコース)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者(30歳くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機、その後面接官が迎えにきてくれる 【質問内容】質問事項は学生によって異なるが、ほとんどがオーソドックスなもの ・自己紹介(名前/大学名/専攻内容) ・学生時代に力を入れたこととその深掘...
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