三井住友カードのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

1234件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務です　【GDの手順】前提確認→定義確認→発散→収束 発表はありません 始まる前に軽く自己紹介がありました。 基本学生に任せたディスカッションでした　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】GDでは、自分の意見を主張しつつも議論を独占しないよう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】何もしていません。 他企業の同テストを受けて、時間や形式に慣れました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【挑戦エピソードを教えてください】個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、生徒の成績が伸び悩んでいるという課題に直面した。講師や社員との情報共有が不十分で、生徒一人ひとりに合った指導ができていないと考えたことが要因だった。私はこの状況を改善するために、勉強会や懇親会を自ら企画・運営し、講師間の交流と対話の場を増やした。初め...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空のクライアント企業を題材に現状分析を行い、財務・市場・競合の観点から課題を抽出した。その上で、根本課題を解決するための新規ビジネスを立案し、ターゲット設定、提供価値、収益モデルまで具体化する業務に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】社員が作ったマニュア...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】課題解決型グループワーク　【GDの手順】定義づけ→意見の発散→意見の収集→まとめ、発表はないが発表できるように決定のながれや定義などをまとめる必要があります。　【雰囲気】緊張感あり　【注意した点・感想】他の企業のGDとは異なり、協調性よりも論理的...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI対策問題集を何周か解きました。言語に関してはアプリも使いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【挑戦エピソード】◯◯の広報リーダーとして、広報知識ゼロからSNS戦略を立案し、公演の集客率を前年比の◯◯倍に向上させた。従来◯◯は◯◯の半分ほどしか埋まらず、主な◯◯層である大学生に情報が届いていないと感じたため、ターゲットが重なるインスタグラムやティックトックなどのSNSでの発信に注力した。具体的には、分析不足から大学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に対してヒアリングを行い、ソリューション提案を行うワーク。お客様にはいくつか解決したい課題があり、チームにて最も重要と思われる課題を選び、それに対して既存の商品を用いながら新たなサービスを生み出す。　【ワークの具体的な手順】社員の方から指示される　【インターンの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字）】◯◯の長期インターンで、学生◯◯人チームの責任者として組織改革に挑戦した。同組織では、◯◯を◯◯◯◯に大きな◯◯があった。◯◯が◯◯◯◯状況に危機感を覚えた私は、◯◯的な◯◯体制からの◯◯を目標に掲げ、改善に着手した。課題は成果上位層が◯...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。　【GDの手順】前提 発散 収束 まとめ 発表 通常通りのGDを行えばOK お題は少し抽象度が高いため、前提確認が重要　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】積極的な意見の発言や、まとめようとする姿勢が重要だったと思います。私のグルー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 理系

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】私が最も挑戦したのは、◯◯サークルでの初心者メンバーの意欲向上と挑戦促進を目的とした風土改革である。私の所属しているサークルのメンバーは半数が初心者であり、練習意欲や外部レッスン参加に消極的だった。この課題を「達成感不足と情報共有の欠...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCのサービスがテーマの新規事業立案系のインターンシップでした。最初にお題となる会社の資料が渡され、その中で、会社が求めているサービスや、ボトルネックを特定し、SMCCのサービスを用いて、事業立案していく。　【ワークの具体的な手順】資料配布 SMCCのサービスの説明 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で最も挑戦したこと】私がこれまでの人生で最も挑戦したことは、勤務する個別指導塾の講師として、複数の担当生徒を第一志望校へと合格させたことです。勤務当初は自身の指導力に課題を感じ、指導単元の再学習や先輩講師からの助言を通じて、授業面での自信と生徒からの信頼を得ることに努めました。また、生徒一人ひとりの学力や性...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

---

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【マーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。 】〇〇のさらなる発展を目指し、新しい層の参加を促すマーケティング施策に挑戦した。〇〇の実行委員として、スタッフ募集を担当した際、一次募集で例年の半分の応募しかなく、人手不足が課題だった。以前は経験者が中心だったが、より多くの人が関われる、次世代につな...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】学⽣時代は塾でのアルバイトの経験がある。中でもある⽣徒をE判定から○○⼤学に合格させることに挑戦した。そこでは、チューター業務に携わっており、学習計画の⽴案を通して⽣徒の志望校合格のサポートを⾏っている。その⽣徒は、5⽉時点の偏差値は47で、中でも英語...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】◯◯部でパートリーダーとして、演奏の質向上のために部内で指摘し合う文化の構築に取り組んだ経験だ。他人からの賞賛が原動力である私には、お客様全員を満足させる演奏を届ける熱意があった。しかし、演奏会後のアンケートで演奏技術に対する不評のコ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

---

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクは事前にメールで送付され、指定時間に接続。面接官は穏やかな雰囲気で、冒頭に簡単な自己紹介と面接の流れ説明があった。ESをもとに進行され、途中で逆質問の時間も設けられた。　【質問内容】■質問1：大学での研究内容につ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査：約100問（20分）　【対策方法】SPI対策本（『これが本当のSPI3だ！』）を2周解き、特に計数問題は時間制限を意識して反復練習した。また、玉手箱形式に慣れるために模擬テストサイトも活用。本命企業だっ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開

【AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること・成し遂げたこと】大学では環境工学を専攻し、◯◯や◯◯に関する社会課題を対象に、PythonとRを用いたデータ分析を行っています。特に、◯◯向上を目的とした◯◯のクラスタリング分析では、PCAによる次元削減とロジスティック回帰を組み合わせ、政策提言に繋がるモデル構...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）※現在募集なし

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが保有するキャッシュレス決済データを活用し、地域活性化や消費行動の可視化に関する課題を分析。個人・チームでの分析時間が設けられ、PythonやExcelを用いて仮説構築・因果関係の検証を行った。最終日には豊洲オフィスでプレゼンテーションを実施し、社員からの講評...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの主要商品、ステラを用いて架空のお客様Aの課題を解決せよ チームは完全にランダムで決められた。初日に3時間程度のワークがあり、2日目に1時間程度で最終準備、プレゼンを行い、最後にFBが行われた。　【ワークの具体的な手順】前提確認、発散、収束、プレゼン準備　【インタ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある社員食堂の利用者数を増やすための施策　【GDの手順】・前提を確認し、その会社はどこにあるのか、どのくらいの規模間なのかの確認 ・意見を発散させた ・意見を収束し、一つの意見にまとめた　【雰囲気】慣れていない方が多い印象。　【注意した点・感想】全体的...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業で練習した。解けなかった問題を復習して苦手を潰した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

---

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】学生時代、目標達成直後に大きな怪我で活動を断たれ、先の見えない回復過程に心が折れかけた経験があります。特に回復が停滞した時期は無力感に苛まれましたが、仲間の成長を支える立場に回ったことで転機を得ました。「あなたのおかげです」という感謝の言葉が失いかけた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• …
• 5 / 50
• 次へ

選考ステップ別に見る

三井住友カードの志望動機と選考の感想 三井住友カードのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 三井住友カードのES（エントリーシート） 三井住友カードのテスト 三井住友カードのGD 三井住友カードの面接/面談 三井住友カードの説明会・セミナー 三井住友カードのOB訪問 三井住友カードのインターン 三井住友カードの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...