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三井住友カードのES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友カードの就活のES・体験談の一覧です。三井住友カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問　【質問内容】幼少期から大切にしてきた価値観高校生の頃どんな人でしたか志望動機会社に入ったらやりたいと思っていること ITベンダーとの違い・通信との違いその中でなぜ三井住友カードが...

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【説明会の具体的な内容】(1)三井住友カードの大まかな事業説明 (2)若手社員のアンケート紹介（活躍した事例などの紹介） (3)質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業の説明会に一度も参加したことが無かったので、イメージは特に無かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（年次高めの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内　【質問内容】自己紹介なぜsmcc？入社してからやりたいこと、キャリアプラン smccの事業内容についてイシュイング、アクワイアリングなどの事業で力を入れている部分はどこか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次高めの女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】一次面接と大差なかった学生生活を100%とするとどのような割合になるか授業ではどのようなことを学んでいるか学生時代に力を入れたこと（一次と同じような深掘り）苦手な人とどう接す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことなぜそれに取り組んだのかチームでの立ち回り特に難しかったことそれにどのように立ち向かったのかもう一度戻れるならどのような施策をするか長所・短所それを活かした経...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室後、説明を受けて始まる　【GDのテーマ・お題】本屋の売上をあげるには　【GDの手順】お題を発表された後に個人で3分ほど考え、その後1分間で口頭発表を行う。そのあと何問か質問を面接官の人からされるのでそれに対して自分の意見を述べて、自分の発表の内容を明確にさせた。発表は名前順で行...

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【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】問題集をやる

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400以下）】SNSに新機能を提案する学生コンペで優勝した経験です。議論当初、メンバー同士の自己主張が強く、アイデアを1つにまとめられず、議論が停滞していました。この状況を打開するために、客観的な意見を取り入れ、それぞれの機能を精査した上で意見...

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【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】夏期インターンシップの結果を使い回した

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【承諾/辞退理由の詳細】働くビジョンが見えるため　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社17年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→時間になったら呼ばれて面接室へ→そのまま人事の方が見送ってくださり帰宅　【質問内容】・三井住友カードを志望したきっかけ・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深堀・三井住友カードでイシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事・仲間と協力した経験・リーダーシップを発揮した経験・リーダーを務める中で大変だった事・志望動機・三井住友カード...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入室→開始→終了次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだ事・上記の深堀（大変だった事、どのように乗り越えたか、チームで取り組んだ事など）・過去に戻ったら同じ施策を行うか ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発のグループワークを行なった。実際にお題をいただき、リサーチから資料作りまでを2日間でまとめた。また、座談会なども行われた。まる三日間あったため、オンラインならではのキツさもあった。ワークを手際よくまとめて、スムーズに進めることが大事。　【ワークの具体的な手順】社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い女性だった。入社は6年目くらいで、説明会にも登壇されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室　【質問内容】自己紹介面接官の自己紹介学生時代に頑張ったことなぜその取り組みを始めたのかどんな役割を行なったのかインターンではど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室、GD、解散　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な能力　【GDの手順】お題発表お題が発表された時点でどのように結論を持っていくのかを頭の中で考える。前提確認抽象度の高いお題のため、できるだけ具体的に設定した。（年齢、状況、仕事内容）手順確認メン...

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インターン選考通過

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【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。300字以下】学生時代に頑張ったことは、現在まで約3年間続けている携帯販売の営業アルバイトです。具体的には、家電量販店でお客様に声をかけて、飛び込みをして、新規の契約を提案をする仕事を行なっています。高いコミュニケーション力を活かすことができると思い、スタートしました。当初...

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【これまでで誰にも負けないくらい頑張った事】私は高校三年間の文化祭、特に最後の文化祭での◯◯を誰よりも思いを込めてやり切りました。私は、中学から続けていた◯◯の経験が皆のために活かせると思い、◯◯に立候補しました。私の学校は文化祭の演目に順位をつける伝統があります。中高一貫での最後の文化祭だったので、クラス全員で目指すのは...

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】高校時代◯◯部のキャプテンを務めチームをまとめたこと。私を中心にチームを強くしたいという想いを持った選手が多かったが、練習がまともに出来ていない環境であり非常にモチベーションが低い状況だった。この課題解決に向けて私は2つの行動を起こし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】3日間のインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネス立案、既存のキャッシュレスのビジネスモデルを、経済圏を有する企業に勝つためにどうすれば良いのかといったもの。最終日に発表の機会が与えられ、各班考えてきたものを発表した。最後には社員が質疑応答をしてくれた。　...

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【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界の将来生が不明だったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機。面接官が来たら一緒に面接会場の部屋に移動して面接。終わったらそのまま退室。　【質問内容】なぜクレジットカード業界や、弊社を志望しているのか今のクレジットカード業界についてどう思うか他の企業はどこを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたURLに入室し、社員が入り次第面談が始まる。終了後はそのまま退室。　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。学生時代に特に頑張ったことはなんですか。なぜその活動を始めたのですか。特に難しかったことは...

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【試験科目】言語非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各20分程度　【対策方法】他の企業で慣れておく

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以内）】◯◯に注力した。具体的には、サービスの全国大会で優勝という難題に挑戦し、達成することができた。アルバイト先ではサービス日本一を目標に掲げ、私はサービスの改善を担っていた。ただサービスは経験や勘で評価される事が多いため、改善は困...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格30分　【対策方法】市販の参考書

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インターン選考通過

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【インターンシップに参加する目的を教えてください（300字以内）】ワークショップで知ることが出来たキャッシュレス業界に関して、より深く事業の可能性やビジネスフィールドの幅広さについて学びたいからです。私は将来人々の生活を支える仕事をしたいと考えており金融業界に興味を持っています。その中でカード業界は人々の生活に密接に関わっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングワークを通じて三井住友カードの事業理解を深める内容でした。具体的な内容は、若年層におけるロイヤルカスタマーを創出するためのプロモーション企画を検討するという内容でした。時間は200分です。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン　【インタ...

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】◯◯を頑張った。◯◯は未経験だったが、幼少期から見ていた◯◯を通じて興味を持った◯◯に挑戦するため◯◯へ入部した。入部直後の記録は◯◯で、同期部員の平均記録との差は約2分あった。しかし、周りに負けたくないという思いから16分30秒切り...

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【これだけは誰にも負けないぐらい頑張ったこと】◯◯部主将として主導した新歓改革私が所属していた◯◯部は、感染症の影響により対面での新歓活動が困難になり、サークル存続の危機に瀕した。私は「◯◯を知ってもらう」そして「サークルとしての存在価値を高める」ことが必要であると考え、新たに2つの施策を打った。「◯◯サークル合同...

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【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系。現場社員の方が各チーム二名ほど同伴してくださり、一緒に三井住友カード株式会社のノウハウやサービスをつかって新規事業立案をする。 1日目・2日目がワークで最終日には発表と社員座談会　【ワー...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考でお会いした社員の方を含め社員の方からも感じられる企業の成長性や売上の高さに惹かれ、長くやりがいを持って働けると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分後くらいに部屋に呼ばれる。　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想インターンシップを終えて何か変化はあったか強み弱みがくちかについての深堀り（なぜ始めたか、なに苦労したか）他に受けている企業 ...

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【経緯】マイページ上で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】二次面接のフィードバック就職活動の状況他社選考状況他社と比べて良いと思っている点他社と比べた三井住友カード株式会社の志望度逆質問今までご経験されてきたお仕事の中で一番印象的だったことを教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始　【質問内容】・インターンどうだった？・自己紹介・バイトなぜはじめた・何か目標達成するときに何してた・何か上手くいくために工夫していた経験（応援団）・バイトで誰かやる気がない人...

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【試験科目】推測、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社のWEBテストを受ける

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】大学祭を企画・運営する部署において、土壇場の延期に柔軟に対応し、成功させた経験だ。多くの学生や企業と共同し、0から企画運営し大学一規模の大きな作品を創り上げる事に憧れ入部した。しかし本番前に急遽◯◯による延期が決定し、企業や芸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機、その後面接　【質問内容】自己紹介アイスブレイクインターンの感想と評価他社インターンに参加したところ就活状況。入社後、どんな仕事をしたいか。同業他社と比較したSMCCの強みはどこにあるか。自身の強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介現在の就活状況 OB訪問は誰にしたのか OBに対してどんな印象を持ったか就活の軸なぜ金融志望なのかなぜカードを見ているのかほかにどの企業を見ているのか JCBやニコスとの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお会いした人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深堀り・これまでで最も苦労した経験・苦手な人はどのような人か、また職場に苦手な人がいたらどのように付き合っていくか・これまでの学生時代に力...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の問題集

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】大学◯◯で◯◯ことです。当初のチームの課題は「戦術が単調で、対戦校に対策されているため得点不足である」でした。当時の私はベンチで応援をする自身の姿に悔しさを感じていました。そこで◯◯と考えました。そこで私は◯◯施策を行いました...

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神戸大学 | 理系

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】◯◯未経験者がインカレ出場を目指したことです。そもそも私は不利な状況から這いあがることが好きな性格です。上記の理由から大学では、競技歴がない◯◯部に所属しました。入部以降、当然周囲との技量の差に悩みました。私は一度も欠かさなか...

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】逆境を行動に変えて努力できる強みを活かして「大学でGPA◯◯以上を取得する」目標を達成したことだ。私は◯◯大学の◯◯科に補欠合格し、劣等感とともに大学生活をスタートした。そして、劣等感による悔しさから、努力が数値にて表れる...

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【試験科目】言語・非言語（推測の問題のみ）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解いて問題形式に慣れ、すばやく解けるようにする

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インターン選考通過

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【｢学生時代最もチャレンジしたこと｣をご入力ください。(200文字以下)】◯◯での組織運営だ。私は大学とは異なる場所にてより成長したい思いから、◯◯に参画している。参画当初は、私は普段理系人材と関わる機会が多いが、◯◯関係者は文系人材が多いため、考え方の違いに戸惑った。そこで、理系の私が文系の考え方も併用することで様々な人...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界についての説明などが少しあったのち、ワークについての説明を受け、比較的長い時間を与えられてワークに取り組んだ。三井住友カードを指定された年齢層に使用してもらうためのマーケティングを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】10代～20代に三井住友カードを使用し...

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立教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】キャッシュレス業界の最新動向三井住友カードのキャッシュレス戦略人事部質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友グループ、親会社が銀行で真面目で固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進性のある事業を手掛けており、常に変化が求められる、挑戦し続ける環境...

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【これだけは誰にも負けないと言えるほど頑張ったこと】長期インターンにおける新人教育です。対人能力を高めたいという思いで◯◯領域での法人営業に一年間参加しました。その中で、チーム制をとりつつも個人主義的であること、初期に成果が見えづらいことにより入社2週間以内の離職率は75％と非常に高い状況でした。そのため、教育コストが膨れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りから入り、将来のビジョンとインターンシップを通してどのようになりたいのかを具体的に質問された。企業とのマッチ具合ではなく、インターンシップに何を求めているのかを重視されていた...

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インターン選考通過

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【インターンシップを通してどんなことを学びたいか。】貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、キャッシュレスという時代の流行業界に対する理解を深めるとともに、起業経験を活かして現在の自分の力量を試したいからです。インターンシップでは、疑似体験による自分の適性を理解することができるだけではなく、多様な経験を背景にもつ優...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社に打ち勝つ新規事業立案及び既存事業の変革案の提案。PEST分析、SWOT分析を経て市場のリサーチを行なった。その後、各チームに社員が配属され、グループワーク形式で課題発見、解決を行った。社員からのフィードバックもあり。　【ワークの具体的な手順】①企業、競合優位性説明...

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400）】高校時代に◯◯◯◯大会の団体戦にてベスト16を獲得した経験です。私は中学高校6年間◯◯部に所属していました。中学では、関東大会にも出場した先輩を尊敬し、常に向上心をもって練習を続けました。その結果、自身は一年目に◯◯◯個人戦準優勝、団...

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【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400文字以下）】私には「自分で目標設定をしてやり切る力」がある。◯◯に「1年間毎日連続で◯◯を投稿し続けること」を目標に、昨年4月から◯◯を投稿し始めた。文章を書き続けた結果、毎日連続投稿◯日を達成することができた。内容は日常の中に隠れている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代の男性。人事部の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。FaceHubというツールを使用。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと自身の性格的な特徴や、強み、弱みについての深堀り。印象的な質問としては「物事がうまくいかなかったとき、失...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認とテーマ発表のあと、ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。　【GDのテーマ・お題】「愛とは何か」定義してください　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べて共通要素を抽出し、最終的に「誰にとってどういうもの、ことが愛か」と...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・56問）、計数（35分・40問）、性格（時間制限なし・68問）　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

大阪大学 | 文系

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。】学祭実行委員会で、他の幹部と共にコロナによる学祭の中止・消滅を阻止した。クラスター発生での活動停止により学祭が2年連続中止になりかけ、運営ノウハウが引き継がれず学祭自体が消滅する危機だった。しかし私は、一つのものを作る大変さや達成感を教わった活動を残していきたいと思い、諦...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発という課題だった。鉄道、旅行、小売り、飲食、スポーツなどコロナ渦でダメージを受けた業界から一つ選び、その業界の問題を解決するためのキャッシュレスを用いた新商品企画を考えた。議論の流れやフレームワーク、社員からのフィードバックなどヒントは豊富に与えられた。　【ワーク...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。（200文字以下）】大学での研究において、私の研究室では新規分野であったテーマに取り組んだことです。研究室に知見が少ない状況で効率よく研究を進めるために、（1）論文やディスカッションを通じて主体的に多くの情報を得ること、（2）条件を調整して何度も実験を行い、得られた結果...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードの新規加入者数増加に向けたプロモーションを、ターゲットの選定から具体的な方法にいたるまでチームで考えるワークを行った。最終的に二つのグループに分かれ、そこで社員に向けてプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。　【ワークの具体的な手順】配布されたパワポのフォーマッ...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たに参入する業界を定め、どのようなサービスを提供するかを考えた。初日は説明のあと半日ワークで、業界を定めた。2日目にサービスの内容を詰め、3日目は仕上げと発表。各グループがパワポを作ってプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】まず参入業界を決める。時間の都合上、4、5...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方で、おそらく人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、FaceHubで接続後、面接官の方から着信があるのでそれにこたえて面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その深堀り。何を考えて行ったのかとか、課題は何だったのかとか。かなり深く聞か...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入った後ブレイクアウトセッションに分けられ、GD開始。　【GDのテーマ・お題】働くことにはどんな価値があるか　【GDの手順】最初に2分個人ワークがあり、その後25分間GD。お題の定義や、誰にとってかという視点の統一、議論を発散させそこから収束させてまとめるという...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分52問非言語：35分35問性格：20分　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ！』

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。】◯◯サークルでの論文発表で、1位を獲得する目標をもって取り組んだことである。困難な点として、テーマが「◯◯における◯◯の最適な◯◯はどこか」というもので、抽象的で進め方が分からないことがあった。この課題に対して、私は全体感を持って必要なことを見抜き、方針をたてて対処した。...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台ほどの女性社員。人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFacehubというアプリを使用。　【質問内容】も学生時代に頑張ったことと自分の強み弱みの深堀りがメイン。会話形式で進んでいったので、リラックスして面接に臨めた。今後の学生生活で挑戦したいことは何かとい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→GD→今後の予定　【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」の定義　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分けられた後に、自己紹介をし、すぐに始まった。6人ほどのグループ。それぞれのアイデアを述べ、共通項を探った。その内容について議論し、最終的にまとめる一文を作り、終了。特に発表...

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【試験科目】言語、非言語（推論）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分、56問）、非言語（35分・40問）、性格（68問）　【対策方法】参考書

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。】私は、個別指導塾の講師リーダーとなり、退塾者の削減にチャレンジしました。私は生徒の人生に良い影響を与えられるような塾で働きたいという思いがあり、塾への影響力の大きい講師リーダーになることを目標にしました。講師リーダーとなるために、一年生のころから継続して始業時間の15分...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案ワークに1グループ7人ほどの学生で取り組んだ。3日間のインターンだが、実際は半日×3なので拘束時間は長くない。1日目と2日目はグループワークで、3日目は発表と座談会を行う。座談会は社員の方1人に学生15人程で、フランクな雰囲気で行われる。　【ワークの具体的な手...

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慶應義塾大学大学院 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想的な企業のデータをもとに、新規顧客の獲得戦略を考えるというもの。個人でのデータ分析（マーケティング関連のものや統計的なもの）やグループワークを通じて納得感のある戦略につなげる。プレゼンテーション、フィードバック共にある。　【ワークの具体的な手順】市場分析について簡単...

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慶應義塾大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、データ戦略部　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubというツールにアクセスし、面接官の入室を待つ。　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク的に）・ゼミでの研究内容グループでの立ち回り、実施している分析・所属サークルのこと大学生活における位置づけ...

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慶應義塾大学大学院 | 文系

【データについて、考えを自由に述べてください。】データとは、1つあるいは複数の事物についてその特徴量を集計したもので、ある一定の分析に利用されます。データの蓄積は大いに◯◯するため、◯◯化が進む現在ではデータを集計し分析する◯◯が増加しています。これらは多くの場合、◯◯や◯◯の調査など◯◯に積極的に活用されています。データ...

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【説明会の具体的な内容】社会を現在取り巻いている環境は何か、キャッシュレス業界の成長性について説明があり、三井住友カードが他社にはないどんな先進的な取り組みをして差別化を図ったいるのかが分かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由、金融だけどおしゃれ、成長産業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、女性、入社9年目、非常に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続し、面接開始、終了後はセッションを終了　【質問内容】簡単な自己紹介（大学や研究テーマ、趣味、アルバイトなど）、学生時代に頑張ったこと、その深掘り（背景やどういう志を持って行なったのか）...

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東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったところでブレイクアウトセッションに振り分け、開始という流れ　【GDのテーマ・お題】「幸せとは何か」定義してください　【GDの手順】ブレイクアウトセッションに分割後、すぐに開始。自己紹介したのちに、各々の定義を述べ共通要素を抽出、その内容について漏れがないかなどを議論して、最...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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東京大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分・56問）、計数（35分・40問）、性格（時間制限なし・68問）　【対策方法】参考書

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東京大学 | 文系

【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。】チャレンジしたことは、塾講師アルバイトにて生徒の成績向上への取り組みである。私は、昨年度より成績が低迷するクラスに数学担当として着任し、個々の生徒との面談により「集団授業ゆえに各々の苦手が放置されている環境」に見出した。このため、集団授業後に個別質問時間の設置を社員の方...

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東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友カードが所有しているアセットをできるだけ利用して、キャッシュレス新規事業を立ち上げるワーク。鉄道産業や旅行産業、スポーツ産業等、すでに新規事業を立ち上げてSMCCが参入していく産業は指定されている。　【ワークの具体的な手順】まず、自己紹介を軽く行なった後、どの産業に...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】変化が少ない業界で、ルーティーンワークが多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業との競争が激しく、新規事業の立ち上げにも積極的であるイメージ　【このイベントを通しての感想】座談会がメインであり、企業説明のみならず...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性社員。人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでFaceHubというツールを利用した。　【質問内容】主に学生時代に頑張ったことと性格についての深掘りだった。とはいえ一つの解答に対して詰められるというようなことはなく、表面的な部分を広く聞いて学...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→GD→今後の流れ　【GDのテーマ・お題】10年後の新しいサービスを考えろ　【GDの手順】1人1人が考えたことをアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定めるボトムアップ形式で進めました。最終的には2人ほどのアイデアを統合し、より発展させた形でのサービスを考え、時間ギリ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【学生時代に頑張ったこと】所属するNPO法人の活動の中で、大学での◯◯◯◯向けの講義の◯◯を担当し成功させたことだ。◯◯段階では「実践的な主権者教育の重要性を理解する」という目標を達成するために必要なコンテンツが多すぎて時間内に収まりきらないという課題があった。そこで私は最も時間がかかるグループワークを何度も実際に試すこと...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品開発というお題だった。交通、旅行、小売り、飲食などの業界の中から一つ選び、その業界でのキャッシュレスを推進するための新商品を企画した。議論のフローやフレームワークなどのヒントは色々と与えられた。　【ワークの具体的な手順】対象となる業界選定→アイデアだし→現場社員にヒア...

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【説明会の具体的な内容】●オリエンテーション ●テーマ別プログラム ●パネルディスカッション　※LIVE配信！ ●座談会　※LIVE配信！　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCの出向先のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすく女性でも活躍できるフィールドがあるイメージ。　...

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【説明会の具体的な内容】・業界説明・SMBCグループ内での位置付け・企業理念・ビジョン・事業内容・インターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界であるため堅実で誠実なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物腰が柔らかく明るい社員の方が多かった。キャッシュレス業界...

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【インターンへの応募動機】キャッシュレス業界及び貴社についての理解を深めたいからです。私はキャッシュレス決済のスマートさに魅力を感じており、キャッシュレス決済比率が低い日本のキャッシュレス化に貢献したいと思っています。それにより、調和の取れた美しく、便利な社会を築き上げることができると信じています。インターンシップに参加す...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に最もチャレンジしたことを教えてください。】私が最も力を入れたことは学問です。私は知的好奇心が強く、上述の資格欄に書かせて頂いたように、これまで文系理系問わない様々な資格を取得し広く教養を広げて参りました。どの資格もかなりの勉強量が必要とされ、辛く感じることもありましたが、その過程もまた成長を実感できるもので...

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【学生時代最もチャレンジしたことを教えてください。（300字以下）】大学の◯◯サークルでオンライン合宿を企画したことだ。私はコロナ禍で失われた交流の機会を作り、サークル員を楽しませたいと感じていた。しかし全く前例がない状態で会議は難航した。そこで私は、係メンバーのアイデアに留まらず異なる視点からの意見も必要だと考え、2つの...

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400）】◯◯サークルの◯◯係の仕事に力を入れました。そのサークルは定着人数が少ないという課題を抱えていました。各学年約◯◯名という少ない定着人数を増やして、練習の幅を広げたいと考えて...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代最もチャレンジしたこと（200）】所属する◯◯人規模の◯◯サークルにおいて◯◯で初めて大会への出場に挑戦したことだ。私は◯◯の◯◯として活動していた。大会で成果を挙げ、知名度を上げるという目標達成のために厳しい練習メニューを組んだところ、メンバーの士気低下を招いてしまった。そこで練習前に談笑タイムを導入し、学年関...

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【説明会の具体的な内容】業界概要、会社説明、今後の選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系のカードであるので、まじめな社員の方々が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の熱量があり、積極的に仕事に取り組まれている印象を受けました。　【このイベントを通しての感想】業界を牽引す...

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【説明会の具体的な内容】業界説明　企業説明　職種説明　今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカード業界のトップ企業　【このイベントを通しての感想】業界最大手だがそれに甘んじること無く挑戦する社風を感じた。

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【ゼミ、研究室に所属されている方は、所属先と研究内容をご入力ください】◯◯ゼミ「◯◯取引、通称◯◯の発展に伴う◯◯と◯◯への影響について」　【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以下）】◯◯の運営に注力した経験が...

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【学生時代で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400字）】私は、◯◯団体で運営担当として活動の再編成に取り組みました。ここでは、◯◯名に及ぶ◯〜○歳のメンバーが○○会に向けて一つの○○を制作していました。特に問題なく進行していまし...

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだ経験。またなぜそれを頑張り、どのように取り組んだのかも含めて（400字以内）】学生団体での◯◯の予算作成だ。私は◯◯の◯◯を務めている。当団体は◯◯を運営する組織で、コロナ禍の中2カ月で◯名の◯◯を率いて行った。金額の大きさやリーダーの立場にやりがいと責任感を感じて尽力した。コロナを踏ま...

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【学生生活で一番力を入れて取り組んだ経験を教えてください。また、なぜそれを一番頑張り、どのような行動をしてきたかも合わせて教えてください。（400文字以内）】飲食店のアルバイトです。全国○○○店の系列店の中から接客の質や売上を競うコンテストに挑みました。学生主体であり、お店を良くしようという意識が高かったことから、今まで成...

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【学生時代に頑張ったこと】私は留学時の就労体験が一番の挑戦であったと考えます。私は将来海外で仕事をしたいと考えており、そのため昨年◯◯へ留学したとき、インターンシップ等に参加しようと考えていました。しかし現地に着くと自分の語学力の低さに落胆し、またサイトには就労ビザが必要なものしかなく打ちのめされてしまいそうになりました。...

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