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衣料品のES・体験談一覧

衣料品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した衣料品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2934件 のES・体験談
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 体験入社 / 本選考

愛知大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、採用の方が迎えに来てくださり一日の流れを説明。一日を通して学びたい目標を設定する。1時間おきに程度で社員さんとワークを行ったり、お話を聞いたりする。一日の最後に社長と採用の方と最終面接を行い、退社。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の初めに体験入社での目標を...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

愛知大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であったため、また自分の成長したいという気持ちが尊重され、努力を励ましてくれる環境や社員の雰囲気をインターンなどから感じた。他に受けていた企業よりも上昇志向や向上心があり、一人一人の努力を応援する雰囲気に惹かれた。また社員数がそこまで多くないので、様々な人と関われる機会が良いと感じた。...
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26年卒
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内定

26年卒 体験入社(最終面接) / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒、3年目、マネージャー、社長など様々 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、採用の方が迎えに来てくださり一日の流れを説明。一日を通して学びたい目標を設定する。1時間おきに程度で社員さんとワークを行ったり、お話を聞いたりする。一日の最後に社長と採用の方と最終面接を行...
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内定

26年卒 マネージャー面接 / 本選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので回線の確認をし、10分前には入室していた。面談(1時間)後は退室。 【質問内容】◾︎質問 自分の持っている強みは?それをどう活かしていくか。 ◾︎回答 私の強みは協調性と主体性です。 現在、アルバ...
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26年卒
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

愛知大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】形式上行うものではあるが、選考に直接反映されるものでは無く対策は必要ないとの事だった。
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26年卒 (step2)未来創造選考会 / 本選考

愛知大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、着席し2日で考えて欲しい議題を与えられる。2日間を通して、その議題に対してメンバー全員で1つの答えを作り出していく。2日目には考えを発表する。自身のFBを行い、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに対して自分たちならどんなことがしたいか?という自由度...
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26年卒
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26年卒 (step1)ジョブ選考1day実務選考会 / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると席が割り振られているので自分の席に着席する。同じ席の人(4~5人)と自己紹介でアイスブレイクした後、ワークの説明を受ける。同じテーブルの人と午前午後一緒にワークを行い、最後はグループ毎の結果発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員さんが行っているよう...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 4年目か5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施のため10分前にはリンクから入って遅刻しないようにしていた。回線の確認なども終わらせていた。 【質問内容】◾︎質問 2人(学生)はどんなアルバイトをしていますか?またそこで得た働くことに対する意識や考え...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

愛知大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】〈留学経験〉 異文化に触れ、自身の中にある偏見を無くしていくことが出来た。学業に一生懸命に取り組んだ。そのおかげで帰国後には検定試験にも合格した。 【学生時代(中学、高校、大学)に周りを巻き込みながら最も努力をした経験】〈サークル活動〉 活動ではヘルメット着用についての呼び掛けを県警の方や...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

愛知大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は会社側が決めたランダムです。グループで与えられたテーマについて考え、ブラッシュアップするために社員さんに相談したりしながら最終的にプレゼンを作ります。そのあとはフィードバックを受けて、自身でも振り返りをチームでします。 【ワークの具体的な手順】社員の方から...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進むにつれて志望度が上がり、他にも内定をいただいている企業よりも自らがその環境に身を置きたいと強く感じたため。 また、社員の方々に常に向き合っていただき、働くことの意味や経験を伝えてくださり、自らが社会人となる解像度を高めてくれたから。 【内定後の課題の有無】研修に向けての課題有。 【内定後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事担当の方と今日の流れの確認。疑問点やこちらの答えを先にお伝えし、準備ができ次第スタート。 【質問内容】・どんな働き方をして、どんな社会人を理想としていますか? ・あなたが大切にしている価値観や考え方は...
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26年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次や所属部署など、それぞれ違う。  【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内される。 その後、社員の方々が入室され,スタート。 【質問内容】・どんな社会人になりたいんですか ・社会人にならイメージは湧いていますか? ・アイグッズで興味のある部署、...
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、グループごとに着席。1日実務選考を行い、終了。  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が以前担当された企業様との案件を体験した。お客様との複数回の商談や、その都度のグループミーティングを通して、一つの商品を作り上げ、最後にはグループごとに...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内していただき、準備が整い次第スタート。 【質問内容】・学生時代の経験 ・その中で失敗した経験、改善すればよかったと後悔する経験はあるか。 ・なぜそこから再びモチベーションを持つことができたか。 ・企業選びを...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の皆さんの雰囲気が良かったから。特に誠実さも朗らかさもありつつ、内なる炎を感じる雰囲気でした。元々志望度も高く内定も即決できましたが、内定後から内定承諾書をお送りするまでに、丁寧に人事の方から手厚いフォローがあり納得の内定承諾になりました。 【内定後の課題の有無】有り 内定後社員の皆さんの前で...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・社長 ・人事(記録を取ってくださるだけで質問は社長のみ) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社につき、人事の方に軽くお話をしたあと、社長のお部屋まで行き面接が始まる。終了後は私と人事の方で退室。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと これまでの人事の方との面談でお答え...
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26年卒 体験入社 / 本選考

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【内容】実際に1日出社し、企画ワークや面談も行いつつ社員の皆さんの仕事を見学する。人事の方とランチミーティングあり。 【注意した点・感想】複数の部署の方に簡単なワークを通しながら一対一で話せる初めての機会だっため、事前に質問したいことを考えること。挨拶とまだ内定も出ていない学生に多くの時間を割いていただくことへの感謝を忘れ...
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26年卒 マネージャー面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・尊敬できる人 会社全体が真摯に人に向き合う文化があるからこそ、とても丁寧にお話を聞いてくださった。この質問から深堀って、価値観に触れる部分をきちんと知ろうという質問だった。...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】詳しく問題数は記録してないですが、計算問題が項目ごとの制限時間に対し多かったです。 【対策方法】時間が短いです。リンクからTG-WEBだと推測しました。WEBテスト自体を重視している会社ではないと感じましたが、高得点を狙うなら対策を取っていたほうが良いです。
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26年卒 未来想像選考会 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク ・各事業部社員交流 ・グループワーク  【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部について理解を深める。 学生の価値観や、将来どうしたいかを共有しあいながら、意見がぶつかるときどう対処できるかが見られているように思った。最終発表まで限りがあるなか適材適...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2daysインターンに参加後に、インターンの振り返り面談が行われた。振り返り面談後次の本選考のステップに進みたい人は進める状態だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeet 【質問内容】2daysインターンでの振り返りとして、感想や学びなどを聞かれ、自分の弱みを見つけることができたことを話した。イ...
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。 【質問内容】・学生時代周りを巻き込みながら最も努力したこと 外国での現地学生とのフィールドワークの経験 ・挫折経験 アルバイト中に仕事を任せてもらえなかったこと どちらも面接前に提出したアンケート通り聞...
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26年卒 1day インターン / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの会社説明と、4人組でのブレイクアウトルームでの意見交換 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業紹介とともに、ストーリーワーク、人づくりに力を入れている社風を学ぶ。その社風だからこそ、集まった学生同士でアイスブレイクの自己紹介だけでなく、簡単な価値観の共有まで行い、ど...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グッズデザインと模擬商談をチームで行い他のチームと競うオンラインのインターンと、本社で全体で立案するインターンがあった 。他社ではあまりない社長から直接会社への思いを聞く機会や、社員の皆さんの経験を聞く機会もあり企業理解が深まった。 【ワークの具体的な手順】・オンライン ...
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