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JR西日本（西日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR西日本（西日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR西日本（西日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】クレペリン検査、運転適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】クレペリン検査はどのようなものか事前に調べておく。可能なら他の鉄道会社の選考を受けて、検査を受けておく。そうすると心構えができると思う。

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】人々の当たり前の生活を守り、支える仕事に携わりたいという思いから貴社を志望する。特に鉄道は多くの人々の移動手段として欠かせない。2府16県にわたる広大なエリアで長年培ってきた信頼を基に地域社会に密接に寄り添ったサービスを提供する貴社で、お客様と最前線で接する...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業だったため。勤務地や職種についても満足であった。また、福利厚生が充実している点も魅力的だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】社員になったらどのように責任を持って仕事をしますか？というようなことを聞かれた。この面接はほとんど合格の面接だったため、最初に「合格おめでとうございます」と言われる。面接というよりは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面談や健康診断、適性検査をグループごとに分かれて行った。　【質問内容】志望理由　長所 JR西日本で働く上で、身だしなみを整える理由は？（金髪はダメ、といったことの理由） JR西日本が時間に厳しい理由は？会社に興味...

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【試験科目】わからない　【対策方法】問題集を繰り返し解いて、苦手な問題も解けるように頑張りました。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の鉄道会社と比べ規模が大きく、また入社後も運転士の他にも様々な仕事ができると感じた｡　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】交流会や内定式あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にzoomに入り、時間になったら面接開始。5分ほど面接した後退室して終了｡　【質問内容】質問運転士としてどのような心持ちで働こうと思っているか？志望エリアに間違いは無いか？回答これまで面接で答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代が上のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人に案内され、個別に部屋に案内される。部屋の入り方等の説明を受けたあと面接を行い、終わり次第待合室に移動して終了｡　【質問内容】質問学生時代何に取り組んできたか？それをどう生かせるか？当社の運転士をする上で安全...

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【試験科目】クレペリン検査・鉄道総研式テスト　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査：1時間、鉄道総研式テスト：1時間　【対策方法】クレペリン検査がどのようなテストなのか事前に一度やってみて感覚を掴んでのぞんだ方が当日焦らずに済む。鉄道総研式テストは対策不可｡

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを起動させ、画面に表示された質問に対して90秒で答える。3問答えたら自動的に終了する｡　【質問内容】質問当社に入社後どのようなことがしたいか？当社ではあなたはどのように活躍できるか？入社後どのようなキャリアを進んでいき...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ランダムで計1時間　【対策方法】市販のSPI対策本で対策をしておけばそれほど困らない程度の問題である｡

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。】大学では◯◯教授の◯◯研空室に所属しており、◯◯において学んだ知識や技術を人工関節などの医療分野・臨床現場へと応用し、新しいテクノロジーを構築することを目標に研究しております。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください。】大学では大学祭...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の関西インフラ企業の方が志望度が高かったため。　【採用人数・倍率】技術系総合職で120人、その中でも施設系統は20人から30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立がメインで、他には京阪神など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者懇親会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の方2名、施設系統の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのち、20分程度待機したのち会議室に案内された　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか・学生時代に力を入れたこと・入社後やりたいこと、どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名：施設系統の課長クラス1名、係長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、15分程度若手社員の方と雑談したのち会議室に案内された。　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか・学生時代に力を入れたこと・...

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【経緯】説明会（参加大学指定）に参加したためリクルータ面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルータの方がカフェ内に待機していらっしゃるため、電話をかけて仲間で案内していただいた　【質問内容】・自己PR（自分の強みと弱み）、それが入社後の業務にどのように活かせるか・学生時代に力を入れたこと・入社後や...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】土木専攻の知識を活かし、人々の生活を支える鉄道インフラに携わりたいと考え貴社を志望しています。決め手となったのは、学部◯◯回生時に参加した貴社の◯◯週間の現場体験型インターンでの経験です。◯◯事務所での◯◯工事において、安全を最優先する姿勢や...

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JR西日本（西日本旅客鉄道）

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【内容】・関西圏の某国立大学の土木系学生向けの説明会・学生数は4人、社員数は施設系統の大学OB4名。・Webテスト、ESの提出はなく、申し込みした全員が参加できた　【注意した点・感想】大学OBで出身学科系統も同じため、フランクでこちらが聞きたいことを遠慮なく質問できる雰囲気だった。鉄道事業が事業の中核であるが...

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神戸学院大学 | 文系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】貴社の企業理念である「お客様との出会いを大切にし、お客様の視点で考え、お客様に満足いただける快適なサービスを提供する」という理念に魅力を感じたことが志望理由です。私が小さい頃に1人で電車に乗る機会があり、その際駅員の方に切符の買い方や道案内をしてもらいました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、社員の方々がオフィスまで案内。雑談後、面接。その後軽く雑談して解散。　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機やりたいこと ■回答大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に到着後、社員の方々がオフィスまで案内。雑談後、面接。その後軽く雑談して解散。　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機やりたいこと ■回答大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協力したことを踏まえな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスから参加　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機 ■回答大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協力したことを踏まえながら伝えた。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が何を成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスから参加　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機 ■回答大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協力したことを踏まえながら伝えた。志望動機では、学生時代の経験をベースに、自分が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスより、参加　【質問内容】■質問学生時代に頑張ったことは？志望動機 ■回答大学の部活動で部活の改革内容を、周囲と協力したことを踏まえながら伝えた。志望動機では、学生時代の経験をベースに、...

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【内容】今後行われる社員面談についての説明　【注意した点・感想】オンラインだったが、カメラはオンだったので、最後まで集中力が途切れないように意識した。また、面談の目的は1)理解度を高める　複数部署の話を聞き、多角的視点で業務理解を深める、2)自分のやりたいことを語れるようにする　の2つだとわかった。

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【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界を志望し承諾を決めた理由は、公共性と社会的意義の高さに強く魅力を感じたからである。鉄道は単なる移動手段ではなく、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラであり、災害時や高齢化といった社会課題にも対応する責任がある業界である。中でもJRグループは、持続可能な交通網の整備や沿線開発、観光振興な...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにオフィスに案内され、役員と面接。終わったら、結果が伝えられ、退社。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上さ...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長とリクルーター。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに課長のいるカフェに案内される。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことは何ですか？大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。（...

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京都大学大学院 | 理系

【経緯】マイページで人事と面談の機会が設けられる。それに申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、終わるとそのまま退出。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったことは何ですか？大学のサークル活動で代表を務め、メンバー30人の意見を調整しながらイベントの集客を前年比150％に向上させたことだ。 ...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は西日本の豊富な観光資源を活かしたまちづくりを通じて、関西を盛り上げたいと考え貴社を志望する。14年間スポーツを続ける中で、チームを陰から支えることにやりがいを感じた経験から、人々の生活を根底から支えたいと考えている。また、関西で生まれ育ったことから、地元の発展に貢献したいと...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字）】私は「心の居場所を形にする」ことを軸に、地域の魅力を活かし、人々が集いたくなる環境を創ることに貢献したいと考えている。貴社は、鉄道事業にとどまらず、沿線地域の活性化や持続可能な地域づくりに注力し、地域と共に発展する姿勢を貫いている点に魅力を感じた...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】「社会に対して広く貢献できる仕事がしたい」という想いから志望する。アルバイトを通じてお客様からの感謝の言葉を受けることで、人々の生活に貢献できていると実感し、この想いを抱くようになった。貴社は、北陸から九州まで広がる広域な事業エリアを持ち、...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯史を専攻し、ゼミで◯◯時代の情報伝達について研究をしています。現代は情報発信をすれば、世界中に届けることができますが、当時はどのような方法や意図を持って情報を地方まで伝えていたのか調べています。　【クラブ活動・ボランティア活動（役...

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【入社したらやりたい業務/事業の具体的な内容】1.輸送戦略大阪開通時に北陸新幹線の輸送戦略を立案し、人の流れを作る・変える仕組みを作ることで、関西・北陸の結びつきを強化し、社会全体の発展に貢献したい。 2.イノベーション部門時代の変化に合わせ、次世代の鉄道業界のあり方を模索することで未来に社会に貢献したい。また、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに到着し、そのまま会場に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一に、未来の鉄道のあり方を考えるワークを行った。人口減少に伴い鉄道の乗務員が不足するという懸念があるという社会課題に対し、自動運転の導入について考える。第二に北陸新幹線が新大阪まで全線開業した...

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【承諾/辞退理由の詳細】会社の事業内容・社員の方の雰囲気に惹かれたが、給与面での条件が合わず辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生が多いと思う

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】新大阪駅でリクルーター社員の方と合流し、本社に一緒に向かう。本社では会議室に通され、二次面談でお世話になった課長クラスの社員の方とリクルーター社員の方2名に不安点がないか確認される。その後、面接室に案内され、スタート。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員の方とインターンシップでお世話になった入社10年以内の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅周辺で待ち合わせてカフェに入った　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・大学のゼミについて（専攻とは別に変わったゼミに所属していたため） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅で待ち合わせてカフェに入る　【質問内容】・大学ではどのような活動をしているか？・それをどのように活かせるか？・活動の中で印象に残っているエピソード・学生時代に一番力を入れて取り組んだ経験半分くらい自...

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【経緯】5daysインターンシップ後の個別フォローという形で案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で社員の方と合流し、カフェへ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →個人で行ったことを答えたため、チームで取り組んだことも教えてほしいと言われた・なぜ鉄道業界？・なぜJR西日本？・JR西日本でどう...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字）】私は人々の生活基盤を支え、地域の活性化に取り組みたいという想いから貴社を志望しました。◯◯で育ち、交通の便が悪い地域で暮らす中で鉄道が遠方への移動や都市部へのアクセスを可能にし、生活の選択肢を広げてくれました。この経験から鉄道は人と街を繋ぐ...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯学の研究室に所属し、◯◯先生のもと「◯◯を応用した◯◯の解析」というテーマで、◯◯論を用いた解析および◯◯によるシミュレーション評価等を行っている。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください。（100文字以下）】大...

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【志望理由と取り組みたいこと】地方と都市の移動を活性化させ、日本の広範囲に影響を与えたいからです。18歳まで◯◯に生まれ育ち、大学進学を機に◯◯でくらす中で、公共交通機関のおかげ地域の施設などが賑やかになることに気づきました。このことから、地方とその移動の両方が充実して初めて地方都市の活性化につながると考え、鉄道業界を志望...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以下）】地域に寄り添い、安心・安全を届けることで人々の暮らしを支えている点に魅力を感じ、貴社を志望しました。地域密着型や、地域社会への積極的な貢献の姿勢に共感しています。駅務担当としては、これまでのアルバイト経験で培ってきた力を活かし、ただ案内や対応...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等を記入（100文字）】◯◯開通による時間短縮効果をより◯◯に波及させることを目的とし、◯◯単位で交通◯◯を評価する新しいデータ分析手法を構築する研究を行っている。この手法を用いて◯◯交通の有効性を検証している。　【クラブ活動・ボランティア活動を役職含め記入（100文字）】...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】志望する理由は貴社で西日本地方の個性と文化を未来につなぐまちづくりを行いたいからです。私は〇〇の経験と幼少期に全国に住んできた経験からから人や街に寄り添いながら空間、街を作り、彩り続ける仕事がしたいと考えている。貴社は西日本において地域が続いていくために必要...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社で、福利厚生ややりがい、年間休日、安定性などを含めて自分とマッチしていると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定後の研修は特になし入社してから研修が始まる　【採用人数・倍率】大量採用であると思います。　【内定者の採用大学・学歴】マー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるURLに入室→面接→退出　【質問内容】なぜこの会社か。私が御社を志望する理由は、2点ございます。まず1つ目は、私の地元である北陸を軸としたエリア全域の人々の生活基盤を自らの手で支えることができるということです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】3つのグループに分かれ、運転適性検査、健康診断、面接の順に順番に行う。　【質問内容】キャリアプランを教えてください。私は御社に入社した際には、その地域のプロフェッショナルとして、常にお客様のために行動したいと考えております。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをインストールし、URLから入り、面接開始。終わり次第、提出して終了。　【質問内容】家族が厳しい理由は。規則が厳しい理由は2つあると考えています。1つ目は、運行に関わる全ての人の命を守るためであると考えます。2つ目...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語50問非言語50問性格　【対策方法】赤色と青色のSPI考書を何周も取り組んでおくといいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア

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総合職（事務系）

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】人々の住生活を支え、地域の価値向上に貢献したく、貴社を志望する。◯◯に被災し、公共交通の停止が都市機能と人々の生活に多大な影響を与えることを痛感した。また、地元の商業地の衰退から地域の活気が失われた実情を目の当たりにし、特色を活かした地域の...

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大阪大学 | 理系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は、JR西日本が展開する新しいサービスや技術に魅力を感じています。特に、鉄道業界の進化において、IT技術の活用や環境への配慮が重要になると考えています。私の研究活動で培った分析能力や問題解決力を活かして、業務の効率化や新たな価値創造に貢献...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】より多くの人々の生活を支え、関西を含む西日本を活性化したいからである。私は、大学の◯◯部で下級生を支えることにやりがいを感じた経験から、目に見える形でより多くの人々の生活を支えることのできる鉄道業界を志望している。中でも、安心・安全な輸送を追...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】貴社事業が社会に与える影響の大きさに魅力を感じるからだ。私は、多くの人々の生活を支え、豊かにする仕事を通じて、笑顔あふれる社会を実現したい。したがって貴社が鉄道を基盤に、不動産、ホテル、食品、デジタルなど多様な事業を展開し、人々の生活を支えている点に強く共感...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】私は、人々の生活を支え、より豊かにできる仕事に携わりたいと考え、貴社を志望しました。貴社は山陽新幹線や京阪神の主要路線だけでなく、中国地方を中心に経営環境の厳しい路線も多く運行されています。しかし、それらの鉄道は地域の高校生や高齢者にとって不可欠な移動手段で...

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東京大学大学院 | 文系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】ICTの活用を通じて、鉄道サービスの利便性を向上させ、人々の移動体験をより快適なものにしたい。全国を旅する中で、鉄道が移動手段と同時に、地域を支える重要な存在だと実感し、鉄道業界を志望する。また、大学院で社会情報学を学ぶ中で、社会課題の解決...

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関西学院大学 | 文系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は、JRだからこそ行ける場所に足を運び、地域活性化につなげていきたいと考え、志望する。インターンシップを通じて、安全を最優先にしながらも利用者の利便性向上や地域との結びつきを大切にする貴社の姿勢に共感した。私は、コミュニケーション力を活か...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯学を学んでいます。授業では数学的な理論を通じて◯◯の理解を深め、好成績を修めました。また、大学の制度を活用し、授業外で実践的なデータ分析に取り組み、最も難しい上級の認定を受けました。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来的には地域に密着した形で社会インフラを支える仕事がしたいと考えており、その点で鉄道事業を中心に幅広く地域と関わることができるJR西日本に強く魅力を感じていた。特に関西圏を中心とした勤務地が多く、地元や馴染みのある地域での貢献が叶う点が、自分の志向とマッチしていた。また、選考を通して接した社員の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に社員の方が来てくださり、そのままカフェに連れられ面接開始。終わったらそのまま解散。　【質問内容】初めに自己紹介があった後に、軽く志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれました。その後研究内容をかなり詳しく聞かれました。面...

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【経緯】ES提出後に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で社員の方と合流して、カフェで面談。終わったらそのまま解散。　【質問内容】軽く自己紹介の後、ほとんどが逆質問の時間でした。質問した内容としては、・就職後のキャリアステップ・どのような瞬間にやりがいを感じるか・どのような新入社員が会...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】鉄道インフラを通じて西日本エリアの発展に貢献したいと考えたためだ。鉄道は生活に必要不可欠であり、また商業施設や不動産と提携することで人々の暮らしの発展に貢献できる点に魅力を感じたため、鉄道業界を志望している。そして貴社のインターンシップに参加...

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京都大学 | 文系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】貴社を志望した理由は、広大な路線網と幅広いアセットを通じて人々の当たり前の生活を支え、それを発展させる社会的影響力の大きな仕事に携わりたいと考えたからだ。私は現在、体育会◯◯部で◯◯を務めており、任された役割を全うしチームを支えた。この経験...

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大阪大学大学院 | 理系

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300字以内）】人々の当たり前を守りながら、車両という大きなアセットを活かし数十年先の当たり前を生み出すため貴社を志望する。インターンシップではメンテナンス等の守る業務はもちろん、コロナ禍などの時勢や需要に応じて当たり前を変革してきた貴社の取り組みを学び、私...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。】○○工学研究室において、○○による○○の○○を計測するセンサ（装置）を開発している。本研究の特徴は、シミュレーションにより形状を最適化したセンサを製作し、実験により性能の検証まで実施していることである。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入...

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯に関するゼミに所属している。◯◯や◯◯などの◯◯の認知度やそのような症状を持つ方々への支援方法について、◯◯現場や◯◯現場、スポーツなどの観点から研究を進めている。　【クラブ活動・ボランティア活動（役職等）をご記入ください。（10...

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【承諾/辞退理由の詳細】本命企業が別にあるから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・本社1階の控室に案内される→呼ばれた方から順次面接・面接が終わり次第次の検査/解散　【質問内容】〈ES最終確認〉・志望職種の確認・志望エリアの確認（エリアをこだわる場合：「希望エリアに配属されなくても大丈夫？」と聞かれる...

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【試験科目】・クレペリン検査（ひたすら足し算）・鉄道総研NR検査（図形問題、ひらがなを制限時間内に早く見つける等）・機敏性検査（赤、緑、黄色のボタンを素早くたたく）　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各検査によるので不明　【対策方法】自分のありのまま、能力を見られるので逆に対策をしないほうが良い。例えばクレペリ...

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【試験科目】WEBテストA…言語・非言語・性格診断 WEBテストB…言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】WEBテストA…一般的な玉手箱と同じ時間配分（30分） WEBテストB…企業オリジナルのため不明　【対策方法】一般常識があれば解ける程度なので、対策はしていない。不安であれば他者の選考で練習したり「これが本当の...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】交通インフラ事業を通じて西日本の地域活性化を実現し、人々の生活を豊かにしたいと考え、志望した。インターンシップでは安全を最優先にしながら快適な乗り心地を追求し続ける貴社の姿勢に感銘を受けた。また、うめきたでの日本初の顔認証改札導入など革新的な挑戦を続ける姿勢...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【内容】血圧測定、視力検査、聴力検査、問診　【注意した点・感想】案内してくださった方がこの企業の社員さんだったので印象が良いように立ち振る舞いをした。検査に関しては正直にやった。遅刻をしないように余裕を持って集合場所へ行った。この試験で評価が悪くなることは無いと思われる。緊張する必要は全くない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（案内をして下さった若手の方）、車両系統の課長か、部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札で待ち合わせて、社員の方に案内されてカフェへ。面接後、改札まで見送られて終了。　【質問内容】志望動機、自己PR等の基本的な質問からの深掘りがほとんど。その中から協調性が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接、通信切断で終了　【質問内容】部活動やアルバイトではどのような役割、立場だったか？勉強はどんなことをしているのか？何に力を入れて頑張ったのか？などよくある質問を学生が答えやすいように質問して下さった。逆質問の...

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【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘却（時間が足りなかった印象）　【対策方法】他のSPIなどの対策で十分だと考えられる。この試験でしか見たことのない問題は無かった。

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと300】私は貴社で車両整備の面から、利用して頂くお客様を安全に移動先まで快適に送り届けたいです。電車の安全性は乗る上で一番大切な部分だと考えます。貴社ではモニター状態監視装置の導入やバリアフリー化された新型車両など安全に対する取り組みが未来的であることに感銘を受けました。私は学業...

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【経緯】インターンに参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、終了後切断　【質問内容】部活動はどのようなことをしていて、役職は？どんなことを工夫した？学業はどんなことをしている？研究は何をするつもりなの？本選考の面接について聞きたいことはない？あちらからの質問30分、逆質問30分　【雰囲気】和やか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は不明だが、年次が高い人が2人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーションで面接、健康診断、運転適性検査に分かれて実施する。自分は面接→健康診断→運転適性検査だった。控室に行き、係員に呼ばれてドアの前の椅子に腰かける。前の人がでてきたら面接開始。　【質問内容...

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【内容】一般的な健康診断。血圧、心電図、聴力、視力、色覚を検査する。鉄道会社で定められている検査を行う。　【注意した点・感想】視力は事前に視力があるか確認しておくこと。血圧は緊張すると上がりやすいので、リラックスして臨む。色覚が不安な人は他の鉄道会社を受験してみて自分は大丈夫か確認するとよい。本当に一般的な健康診断であった。

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【試験科目】クレペリン検査：ひたすら足し算をしていく運転適性検査：対策しようがないほど難しい。内容は間違い探しに近い。　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査：音声に従うため不明。運転適性検査：音声にしたがうため不明。　【対策方法】他の鉄道会社にも受験して運転適性検査に慣れる。また、前日は体調を整えること。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので関係ない。　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホに指定のアプリを入れる。お題に対して30秒の考慮時間があり、そこから答える。スキップすることも可能　【質問内容】・お客様満足度の向上のためにやるべきことはなんですか？・あなたが努力していることは何か。また、それを...

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【試験科目】おそらくSCOA（能力検査）と性格検査。それぞれ異なる試験方式。能力検査は言語と非言語。　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて20分。終わらなかったら強制終了。　【対策方法】SPI用の参考書などを解く。また、不安だったら、SCOAの参考書も解いてみてもよい。ちなみに私は全部解き終わらなかった。

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。 300文字以下】安全・安心の輸送で地域の社会活動を支えたいからだ。貴社の会社説明会で地域共生で住みたくなる沿線づくりで地域活性化を目指していることが印象的だった。旅行で鉄道を利用しているが、安心・安全で快適な旅を楽しむことができるのは定刻通りの列車運行と安...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】・自己紹介 →深掘り質問（今までの面接で聞かれたようなことがほとんど）なぜその学部を選んだのかその中でどんなことを学んでいるのか・志望理由 →深掘り質問・学生時代に頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の方で、入社年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に指定された場所で待ち合わせ一緒に大阪本社へ向かう管理職面談前に少し話の整理を行う時間を設けてもらった（30分程度）別の会議室へ移動して面接開始　【質問内容】・志望理由 →深堀り質...

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【経緯】前回の面談でまだ整理しきれていない部分が多かったので、自ら他の社員の方ともお話させてほしいとお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】・志望理由・どうしてそれをやりたいのか・そう思ったきっかけは？・なぜうちでやりたいのか？JR東日本でもできそう・・・・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回対面でお会いした社員の方と同じ人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】前回の対面での面談から、どのように頭の中を整理できたか確認する面談・志望理由・なぜそれをやりたいと思ったのか・それがどんな課題を解決することに繋がるのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの社員の方（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された待ち合わせ場所で待機、一緒に近くのカフェに入る、飲み物を注文して雑談のような感じでスタート　【質問内容】・簡単に自己紹介・志望理由・なぜそれをしたいのか・なぜそういったことに当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6〜7年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　【質問内容】・自己紹介 →深掘り質問（過去の話や生い立ちなど）・マネージャーのやりがいやモチベーションのもとは何か・マネージャーとして活動する中で一番大変だったこと・その中で意識...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待機　【質問内容】・自己紹介・所属する学部を選んだ理由・その中で特に学んでいるもの・それに興味を持った理由・周囲を巻き込んで取り組んだエピソード →深堀り質問・どんな業界を見てい...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて約1時間　【対策方法】書店で売っているSPIの対策本で勉強した。最低3周は解く。

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【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】自然環境学ゼミで、全ての人が健康で楽しく生活できる社会を構築するために必要な「ウエルネス」について学んでいる。具体的には「自然体験と健康」をテーマに、自然が人々の心身へ及ぼす影響について研究している。　【・クラブ活動・ボランティア活動...

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【試験科目】クレペリン検査と、企業独自の問題です。　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】知識が必要なものではなく、性格診断的な感じなので対策のしようはないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないがかなりのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、60人程度が会議室に集まり説明がされる。そこから、グループに分かれて面接・健康診断・適性検査にそれぞれ案内される。終わり次第帰宅。　【質問内容】希望職種は何か。入社してからどのようなことがしたいか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自都合のいいタイミングでアプリを立ち上げてスタートする。あとは自動的に進めてくれる。　【質問内容】・満足度向上のために何をするべきか。・入社後にどんなことを実現したいか。・組織の目標達成のためにモチベーション...

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【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】私が貴社を志望した理由は、安心と信頼で多くの人に笑顔を提供したいと考えたからです。お客様に最高の安心や信頼を提供することで、旅の大切な役割である”足”を快適に利用していただき、到着地での最高の笑顔を作り出したいと考えております。安全への取り組みに力を入れてい...

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