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首都高速道路
首都高速道路のES・体験談一覧
首都高速道路のES(エントリーシート)・体験談一覧
首都高速道路の就活のES・体験談の一覧です。首都高速道路の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
26卒
25年卒
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24年卒
事務
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ高速道路業界を受けているのか ・鉄道や公務員は考えなかったのか ・高速道路会社の中でも首都高のどこに魅力を感じたのか ・首都高の長所と短所はなにか?また、短所を改善するための...
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首都高速道路
24年卒
事務
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【保有資格・スキル(100文字以下)】実用◯◯技能検定◯◯級(20◯◯年◯◯月)、日本漢字能力検定(20◯◯年◯◯月)、実用◯◯技能検定(20◯◯年◯◯月)、普通自動車第一種運転免許(20◯◯年◯◯月)、TOEIC公開試験◯◯点(20◯◯年◯◯月) 【趣味・特技(200文字以下)】趣味はスポーツをプレーすることや観戦するこ...
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24年卒
事務
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務に関するレクチャーを受けた後、各自が事業を一つ担当し、グループ内でプレゼンするというものでした。グループ内では、どのプロジェクトが優秀プロジェクトかを決めるというないようでした。担当については、10個の候補の中から自分で一つ選ぶ形でした。その後、社員の方との座談会...
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24年卒
事務
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自身のキャッチコピー】何事にもこだわって本気になれる情熱的な◯◯ 【長所・短所】長所:協調と追求を伴う行動力・チャレンジ精神 短所:完璧主義(計画性を大切にしてカバーしています) 【当社を志望する理由を教えてください】「人の想いに寄り添い、お客様のサポートをしたい」という夢を実現できる場所であるからです。私は今までのア...
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首都高速道路
24年卒
事務
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を志望する理由を教えてください250】「日本の経済と暮らしを支え、より有意義な時間を提供したい」と考え貴社を志望する。「社会貢献度の高い・影響力の大きい仕事をしたい」という想いからインフラ業界の中でもモノと人の移動の大部分を支える高速道路業界に興味を持った。また帰省のため家族で東京から鹿児島まで長時間高速道路を利用し...
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首都高速道路
24年卒
事務
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】首都高速道路の敷地の利用方法について。首都高の高架下の敷地面積が非常に大きく、その有効利用について考えるインターンシップだった。グループで意見交換、結論を導き出し、発表した。最後に講義形式で答えわせのようなことを行った。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトで議論しました...
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24年卒
事務
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事部若手社員から面接室・面接官の説明を受け、待機。時間になったら入室。 【質問内容】志望動機 (事前に併願先をアンケートで聞かれたため、)併願先と比較してなぜ首都高か 入社後取り組みたいことは何か ...
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24年卒
事務
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事部若手社員から面接室や面接官の説明を受け、待機。時間になったら入室。 【質問内容】志望動機 (事前に併願先のアンケートがあったため、)併願先と比較してなぜ首都高か 首都高を友達に紹介するとしたら、どんなところ...
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24年卒
事務
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWEB上で入室。 【質問内容】強み・弱み 学生時代に力を入れたこと 志望動機と入社後やりたいこと 趣味の深掘り 他者と意見が食い違った経験とそのときの立ち回り(ない場合は、自身の意見を通して良かったと...
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24年卒
事務
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。 【対策方法】問題集を一通り解いた。
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24年卒
事務
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員、同若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWEB上で入室。 【質問内容】趣味の深掘り 就職活動の軸 受けている業界 首都高に対する印象 学生時代に力を入れたこと 今までに理不尽だと感じたエピソードと、それへの対処法やストレス解消法 ...
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24年卒
事務
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300字)】私は◯◯ゼミに所属し、◯◯を研究している。市場の動向と顧客獲得に向けたマーケティング戦略を考案する研究に魅力を感じた。研究内容は、電気自動車の普及で環境問題の改善が求められる中、○○業界ならではの方法で貢献していくための効果的なマーケティング戦略を提案するものである。過...
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24年卒
事務
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】首都高速の会社概要・行っている事業について・現在取り巻く課題について人事の方が説明してくれます。その後、グループワークになります。グループワークでは、個人作業とグループでの活動があります。最後に座談会で社員の方のお話を聞く事ができます。 【ワークの具体的な手順】説明、グルー...
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24年卒
事務
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会、座談会、グループワークを行いました。グループワークでは個人で行うことも多く、営業をしているような経験を得る事ができました。また、社員方とお話しする機会が多く、業界や社風、企業理解が深まりました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インターンの感想...
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23年卒
事務
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→社員紹介動画(各部門に所属する社員のインタビュー)→グループワーク→プレゼンといった流れ。グループワークで取り組んだ内容としては、実例に基づくプロジェクトの中から優れたものを決定するというもの。 【ワークの具体的な手順】各チーム(1チーム学生5名程度)内でプロジェ...
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23年卒
事務
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規の事業を考えるような内容でした。 インターンシップの後半に振り分けられ行われました。 プレゼンテーションはありました。 それぞれの班に資料配られ、それを読み込んでからは、各グループに完全に任されました。 【ワークの具体的な手順】インターンシップの後半にスタート ...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1,2時間で業界の動向や具体的な業務内容、福利厚生など会社全般のことについての説明があった。グループワークでは今後数十年で高速道路をどう変えていくべきかというテーマで5,6人のグループで検討を行った。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→オンライン現場見学 【...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内々定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
三次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じ 【質問内容】家族構成 就活の話はしてる? 研究テーマ一般市民にわかりやすく説明、その中に社会にどういかせる 会社の業務にどういきる 鉄道道路のそれぞれのよさ比較 他社の選考 利用したことは? サーク...
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首都高速道路
23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
一次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代くらい→40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(GoogleMeet)に入室、面接、内容良好でしたのでこのまま上司との面談に移っていただきます、面接、退出 【質問内容】人事2人 ・志望動機 ・第1? ・他社どこ志望してる? ・鉄道との違い...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、トータル1時間ちょい 【対策方法】実力
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首都高速道路
23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】仕事の内容、についてザックリ聞いた後で、面接で自分の答えとなるようなものを中心に質問。 他の道路会社と比較したときの首都高の特徴 道路と鉄道の違いについても聞いた。答えてくださった内容は、主役がなにか。そして24時間機能しているか。 残業についても聞いた。強要ではない。ほとんどの時期は残業代が欲しいからと...
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首都高速道路
23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 非公開
【志望動機】人々の安全を守り、さらに豊かな社会を主体的につくっていきたいと思い、貴社を志望します。 私はひと・まち・くらしを守る高速道路に大きな魅力を感じ、大学院では「無人隊列トラックの高速道路合流部における安全性と対策」について研究しています。高速道路の中でも、貴社の (1)日本の心臓部の人流・物流を支える、社会的意...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナの影響で中止になってしまいました。したがって、当初予定していた現場見学やグループワークができず、座談会形式の会社説明会になってしまいました。しかし、職員1人1人の話をよく聞くことができたので良かったです。 【ワークの具体的な手順】特になし 【インターンの感想・注意した...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界の第一志望の企業から内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】他社の選考辞退と推薦書の提出 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
個人面談(4回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で10分ほど待った後、会議室で面接。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】和やかな雰囲気で話が進んだ。志望動機と将来やりたいこと、研究の内容を一通り聞かれた後は、雑談のような話が進んだ。 志望動機(なぜ当社か、第一志望か) ...
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首都高速道路
23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
個人面談(2回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の個人面談の直後に2回目の個人面談を案内された。 【質問内容】1回目と比べると緊張感があったが、なごやかだった。 この面談では志望動機周りと研究内容を深掘りされた。 志望動機 他社の選考状況と志望度 NEXCOでは...
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首都高速道路
23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
個人面談(1回目)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当の若手人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetに繋いですぐに開始 【質問内容】雑談ベースで話が進んだ。志望動機だけ真面目に聞かれたが、深掘りはなかった。趣味の話でかなり盛りあげてくれるなど、なごやかな面談だった。 他企業の選考状況 第...
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと一緒 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職技術系※他職種へ分割
内定
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】キャリアステップ インターンや座談会で聞けなかった詳細な業務の内容やプロジェクトのこと 仕事のやりがい いい面でのギャップと悪い面でのギャップ 社員の方の志望動機と就職活動の軸 過去の選考ステップと重視すべきこと 【注意した点・感想】リクルーターとはいうものの、そこまで選考権限はないものと思われる。志...
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22年卒
総合職技術系※他職種へ分割
22年卒
オンラインイベント
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明→座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い会社 【このイベントを通しての感想】企業説明や座談会を通して、業務内容について深く理解することができた。
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22年卒
事務
22年卒
三次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、10分ほど待機。その間に社員から流れの説明がある。その後、部屋に入って面接開始。 【質問内容】自分の強みと、それを首都高でどう活かすか 粘り強い説得などはできるか コツコツと物事に取り組んできたエピソード ...
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22年卒
事務
22年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、初回にいた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで接続、開始 【質問内容】志望動機 やってみたい仕事 弁護士や公務員は考えなかったのか やってみたい仕事について、より具体的な内容 大学時代に頑張ったことについて、時間の割り振りはどうだ...
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22年卒
事務
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】首都高が大好きだから。世界最高峰の技術を持つ会社。 転勤がなく、そこそこ給料が高めであるのも魅力だった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6/1に拘束あり 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】まだ不明(おそらく10名程度) 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内...
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22年卒
事務
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事が形式を説明してくださる。 【質問内容】・どんな仕事がしてみたいか ・学生時代力を入れたこと ・意見が食い違った際の対処法 ・(リーダーシップがあるようだが)部活での役職は? ・24時間365日管理するには夜...
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22年卒
事務
内定
22年卒
二次面接(集団)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】普通 【質問内容】・志望動機 ⁻それは他でもできそうだが、なぜ首都高か? ・他社選考状況 ・周囲の人にどんな人だといわれるか(長所・短所) ・学生時代力を入れたこと ・首都高にどんなことを求めたいか(首都高の課...
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22年卒
事務
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】特になし 二次面接と合わせて合否がでる
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22年卒
事務
22年卒
オンライン社員座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会が中心。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも硬すぎない。 【このイベントを通しての感想】座談会で社員の方の話を聞けて、参考になった。
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までで一番年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後そのまま面接 【質問内容】志望動機は? なぜ首都高速道路なのか? どんな業務に携わりたいか? 学生時代に頑張ったことは? 長く働けるか? 今までよりも、この会社がなぜいいのかを深掘りされた。...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若そうな人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そのあと面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? 志望動機は? の2つだけだった。志望動機を多く聞かれるのかと思ったら、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。 思ったより深掘りされたので、落ち着...
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
WEBテスト
/
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非公開 | 理系
【試験科目】英語、数学 【対策方法】SPIの参考書を1周程度
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は本社にて会社説明とグループワークを行った。グループワークは1チーム5〜6人で3つの課題に取り組んだ。昼食を挟んだ後、午後はバスで移動し首都高羽田線の更新事業現場見学を行った。本社に戻り座談会を30分×4人行い、アンケート記入後解散。 【ワークの具体的な手順】課題の出...
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21年卒
事務
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や役員など 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】志望理由 やりたい仕事 スカッシュの役職 学生時代に力を入れたことで得られたこと一つだけ 強みと弱みのエピソード一つずつ 弱みは他の場面でも出てしまうか スポーツ歴 学生時代頑張ったことへの...
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21年卒
事務
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】首都高に感じている魅力 普段運転はするか 首都高を運転したことはあるか 首都高で働く上で実現したい夢 その夢の実現のために自分はどう関わるか ゼミのテーマ そのテーマを選んだ理由 アルバイト...
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21年卒
事務
21年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】人事以外の社員の方と15分×2回話すことができる典型的な座談会。 【注意した点・感想】ホームページ上では知り得ない情報をつかみにいったこと。座談会での感想を実際の面接でも聞かれたため、選考に関係あるかはわからないが、出席しておくべきだと思う。業務理解を深めるためのツールとして有効だった。
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21年卒
総合職技術系※他職種へ分割
21年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため自宅で受けた。事前に接続確認があり、その後面接が開始された。 【質問内容】基本的にESと直前に書いた質問紙に沿った内容。自己PR、研究テーマ、他に受けている企業やその選考状況、志望度の確認、最近の過ごし方など。非常...
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インフラ・交通
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21年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格、能力、構造的把握力、英語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査約30分、能力検査約75分(うち英語20分) 【対策方法】テストセンター対策本で練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のSPI3だ! 2020年度版』
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接が終わった後に「この後時間があるか」を問われ、案内された。一旦控え室で待った後に面接室に案内される。 【質問内容】基本的にESと直前に書いた質問紙に沿った内容。自己PR、強み・弱み、研究テーマ、、志望動機、希望する分野...
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【技術系総合職(土木)】面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木系の採用担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4人集められ、15分程度で簡単なESに似た質問紙(志望動機、志望順位等)を書く。その後、1人ずつ面接室に呼ばれる。 【質問内容】基本的にESと直前に書いた質問紙に沿った内容。自己PR、強み・弱み、研究テーマ、企業...
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事務
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】首都高速道路で行なっている事業のうち、社内のコンテストに出すとしたらどの事業を選出するかという課題でした。班で3つ事業を選出と決定し、全体にプレゼンを行いました。その後、振り返りのワークや座談会を行いました。 【ワークの具体的な手順】事業内容が書かれたカードが配られました。...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、14時~15時ぐらいまでは首都高速道路の各種施設やその施設にある設備などの見学を行った。その後に大橋ジャンクションにて4~5人程のグループに分けられてグループワークを行った。最後に2分ほど発表し質疑応答して終了。 【ワークの具体的な手順】見学→グループワーク→発表 【...
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容紹介→現場見学→座談会→グループワークの順で行いました。建築・電気・機械は分かれず、基本的に全部一緒に行動しました。現場見学は普段絶対に入れない場所ですし、社員の方も近くにいるので、気軽に質問することができ良かったです。座談会では若手社員の方からお話を聞くこともでき...
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