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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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京都大学 | 文系

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）】体育会◯◯部の◯◯担当として、目標としたリーグ昇格を約◯◯年ぶりに成し遂げた経験である。私自身未経験だったが新たなスポーツに挑戦したいと入部を決め、リーグ昇格を目標に取り組んでいたが、団体戦で勝つにはチーム全体の底上げが必要だと考え、外部コー...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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日本航空（JAL）

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以下）】体験価値を手がけ、感動と喜びを届ける仕事であることを大切にしている。私は◯◯として、自分の些細な言葉がお客様の笑顔につながり、その笑顔が周囲に広がっていく瞬間に大きなやりがいを感じてきた。「便利は心を不便にする」と表現される現代で、この...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシヤツハテスト　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界について　【GDの手順】ESとAI面接が通ったタイミングで、事前にお題が出され準備して臨むよう知らされてい...

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客室乗務職

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【承諾/辞退理由の詳細】転職のしにくさや給与面について理解した上でそれでも志望していたが、他業界での第一志望の企業に内定をもらい、選択肢の広さに惹かれたから。自分には他にも興味がある仕事があり、客室乗務員になった後そちらへの転職はのぞめず、逆に既卒採用で客室乗務員になることはできるから。　【採用人数・倍率】新卒既卒合わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査、個人面接、サロングループに分けられるため人によって順番は異なる。　【質問内容】・なぜJALの客室乗務員を目指すのか・なぜJALなのか再び掘り下げ・（ESから）企業理念のどこに共感しているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシャッハテスト　【質問内容】個人質問・グルディスで気をつけたこと・グルディスでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】対話型AIアプリ｢shain｣　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスマホから好きなタイミングで受ける。　【質問内容】1.10年後どんなCAになりたいか 2.困難を乗り越えた経験 3.イレギュラーな対応を求められた経験 4.困っている人を助けた経験 2.〜4...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】監視型で自宅受験した。市販のSPI対策本で大丈夫。不安な人は他の企業でテストセンターを受けて使い回す方法がよいと思う。

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【就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイント（300字以下）】2つあります。1つ目はお客様と直接関わり、人生を彩る仕事です。◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の喜ぶ顔を直接見られる接客業にやりがいを感じました。空の上という特別な空間で常にプラスアルファの接客をすることで、記憶に残る最高のフライトを届けたいです。2つ目は企業理念...

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください。（300文字以下）】【人のために貢献できる環境】のある企業を重視したいと思います。このことは自分も社会をも豊かにすると考えます。私は中高の◯◯部での経験を生かし◯◯を目指しましたが叶わなかったという大きな挫折を経験いたしました。しかし、最後まで頑張れたのは周...

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京都外国語大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社で、夢だった客室乗務員として働けるから。ずっこ憧れていたうえ、知れば知るほど、社員の方とお話すればするほど魅力が溢れ、志望度が上がったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】倍率不明。春、夏、秋ターム新卒既卒合わせて7...

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京都外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性女性1人ずつ、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室案内→説明→面接→身体検査　【質問内容】志望動機、理想のキャリアステップ、エントリーシートの深堀など。事前に用意された質問もあったが、それ以上に私が答えたことに対して追い質問されることが多か...

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京都外国語大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明、GD,ロールシャッハ　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界について話し合ってください　【GDの手順】6人で話し合い、最後に発表。一枚の紙にまとめる。担当や、時間配分は自由。発表者も何人でもいい。20分話し合い、3分発表　【プレゼン時間の有無】話し合ったことについてまとめ、3分間発...

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京都外国語大学 | 文系

【試験科目】ロールシャッハ検査。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策するものではない。時間内に終わらせること、素直に答えること。

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京都外国語大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語（テストセンター）英語・性格（自宅）　【各科目の問題数と制限時間】明確な問題数は覚えていない。言語・非言語で60分ほどだったと記憶している。　【対策方法】あなどるなかれ。対策できるもので落とされたらもったいない。ESなしでSPIを受けられる企業を探し、3社にエントリー、1日に3回SPIをテストセ...

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京都外国語大学 | 文系

【就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください。（300字以下）】多様な仲間と同じ目標に向かって歩んでいける社風を重視しております。お互いの良さを引き出し、高め合いながら団結できる仕事に携わりたいです。人は環境や経験によって考え方は様々だからこそ挑戦しがいがあり、より良い価値を生み出すことができると考えております...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。昔から人の役に立つ仕事をしたいと考えており、航空機の整備で人々の安全を守りながら、快適な空の旅を実現するための環境を作る仕事にやりがいを感じた。JALは自社の航空機だけでなく、海外の航空会社が日本の空港に入った際の整備の受託なども行っており、海外を相手に仕事をする機会が多...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で人事部の社員の方から説明を受け、別室に移動して面接スタート　【質問内容】質問 ANAを受けたか ANAと比べてJALのだめなところ研究テーマに関して資格取得は仕事をしていくうえで役に立つか回答 ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別のルームで説明を受けてから、面接官のいるブレイクアウトルームに案内された　【質問内容】質問インターンの感想インターンで何をしたか取得した資格についてなぜ取得したのか回答インターンの感想と体験内容につ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書に取り組み、問題形式に慣れるようにした。英語に関してはTOEICの勉強をしていたため、SPI形式の問題は対策していない。

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【あなたが人生の中で周囲を巻込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。（各50文字以下）】A 軽音楽部で行うライブの会場設営の時間を短縮するために、作業フローを部内に定着させることに尽力した。 B アルバイト先の飲食店の売り上げ向上のために、見やすいメニュー表や店前の看板の作成に挑戦した。 C 高...

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業務企画職（コーポレートコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルに集合し、他のコースの方々とは別れて選考開始。選考終了後は人事と話す時間がある。　【質問内容】志望動機とその深堀学生時代に頑張ったこととその深堀チームではどのような立ち位置か自分の長所・短所自分が得意...

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業務企画職（コーポレートコース）

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【コースを選択した理由について教えてください。200文字以上300文字以下】強固な経営基盤を確立する業務を担い、貴社グループの挑戦を後押したいと考えているからだ。きっかけは会計学を専攻しており、企業の経営者と投資家や銀行などの利害関係者の行動を左右する会計情報がどのように作り出され、どうやって利用されるかについて学んでいる...

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【周囲を巻き込みながら挑戦したことを教えてください.（400字以内）】コロナ禍でのサークル活動運営に取り組んだ.2020年のコロナ流行時、私は2年生だった.先行きが見えない中でのサークル活動の存続を目標とし、私自身は幹部ではなかったが、同期の幹部たちと会議を重ねた.前例のない環境下で、新入生歓迎会や体験会等はYouTube...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】私は大学入学時より◯◯でアルバイトをしており、3年目に販売促進のリーダーに選ばれ、商品の中でも◯◯の販売促進に注力しました。リーダー就任当初はお客様の多くが飲食を目的に来店されるため、販売数を伸ばすことができず、チーム内で模索してお...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(300字)】大学の○○部で副将として士気の高いチーム作りに尽力したことだ。弊部は目標に向かって全員が全力で取り組めていないという課題があった。そこでモチベーションが低い部員がいる原因を探るためにヒアリングを行った。結果、部への貢献を感じられていないことが原因だと分...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】留学時に総勢◯◯人のスポーツイベントを企画・運営した。私は幼少期の海外転校経験にて言葉や文化の違いで友達作りに苦労した。そこで、言語に頼らずとも意思疎通を図れるスポーツを通じた活動を始めたが、参加者が集まらず、認知度の不足を感じた。そのため、課題解決のためにSNS...

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【承諾/辞退理由の詳細】今後、航空業界だけのキャリアビジョンに絞っていいのかが明確でなかったので違う業界への入社を決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事前の説明。　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。なぜ、航空会社を志望するか。第何志望なのか。入社意思は。他の内定はあるか。 ANAは内定しているか。 JALである理由は。周りから言われる自...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自身の研究に対する深堀。なんの研究をしているか。より詳細に関する質問。その研究が、将来航空業界でどのような役に立つか。学生時代に頑張ったこと。エアラインエンジニアとして必要な考え方や自身の特...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事前説明　【質問内容】なぜ航空業界か。なぜエアラインエンジニアコースか。研究は内容は。将来どんなことがしたいか。最近気になるニュースは。一般的によく聞かれる質問がメインだが、「最近気になるニュースは」に関しては...

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【試験科目】国数英　【対策方法】参考書

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【あなたが人生の中で周囲を巻込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。】A留学先で出会った海外の友人達を巻き込み、チームとしてお互いの語学力向上に挑戦したこと。 B個別指導塾の講師として、講師間でより蜜なコミュニケーションを取り生徒の目標達成を実現すること。 C機関士の訓練生として一か月半の乗船実習に参加...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【パイロットに必要な能力を考えたうえで、自身で改善したいと思う点を教えてください。また、改善をするためにどう行動するかを併せてご記載ください。（300字以内）】私は「マルチタスク」の力を磨きたい。一つの課題に集中したら、解決するまで、他の課題に手を付けない癖がある。私は大学時代、交換留学生を自国に呼び、3週間ほど日本の文化...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】これまでに最も頑張ったことは、◯◯語での演劇「語劇」の練習だ。大学での約1年間の留学で得た◯◯語スキルを活かし、チーム全体の成功と後輩の語学力の向上貢献のために挑戦し、週3回の練習を通じて観客を魅了する演技の提供を目標にした。課題として全学年の学生が参加し、1年生...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】大学◯◯年次に行った◯◯部の新歓活動だ。◯◯年次に失敗した悔しさと、部を発展させたいという想いで新歓隊長を務めた。課題に、広報の機会が限られ新入生との接触機会が少ない、部員の負担の偏りがあるという2点があった。そこで、効率的に不特定...

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【これまで最も力を入れて取り組んだこと（300）】私はTOEIC800点以上の取得に力を入れました。初回の受験では540点と友人と比較して、自分の英語力の低さに焦りと不安を感じましたが、他者との比較ではなく、過去の自分と比較し自己成長できるよう意識しました。そのために、ビジネスレベルとされる800点を目標にし、毎日1時間半...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】「10年後あなたはどのような客室乗務員になりたいですか」「人助けした経験はありますか」「留学などで困難だった経験はありますか」 AI面接だったので、決められた質問に答えるのみで、深掘りはなかった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高そうに見えました CAの方ではないと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室入室→︎サロンで採用担当の方とお話→︎個人面接→︎身体検査　【質問内容】・最近の出来事について教えてください・志望理由 →︎深掘り（そのように思う理由、裏付ける原体験）・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、グループワークを行う控え室に移動。終わり次第、別室に移り適性検査を受験した。　【GDのテーマ・お題】10年後の航空業界の未来　【GDの手順】20分で話し合いを行ったあと、3分間での発表がありました。その後は個人に質問と多少の深掘りが行われました。質問の内容としては、グルー...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】市販のテキスト

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。300文字以下】関わる人の喜びに貢献し成果を味わえる環境であることです。◯◯のアルバイトでは定期的な面談を行い、個人に寄り添った指導をすることで成績向上に努め、生徒が目標を叶えていく姿を見ることにやりがいを感じました。この経験から、自身の成果によって相...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】塾講師として3人の生徒の学力を向上させ第一志望校合格に導いた。私が担当した当初、全員の成績が志望校に達していないという課題があった。私は画一したマニュアル通りの指導法に原因があると分析し、それぞれに適した内容と量の宿題を課すことが必...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだこと】私がこれまでに最も力を入れて取り組んだことは、大学の◯◯部でコンクールの責任者をしたことだ。私は特にメンバーのモチベーション向上に努めた。練習を始めた当初はメンバーのモチベーションが低く、練習参加率も悪かった。そこで私はメンバー全員にコンクールに対する気持ちをヒアリングし、気持ちを...

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶ上うえで重視するポイントを教えてください。（300字）】風通しが良い環境があることです。経歴に関係なく意見を受け入れることで、チームの質が高まると考えているからです。◯◯部では自身の技量を上げようと必死に練習し、練習後には必ず部活ノートに演奏技術の小さな気づきを残しました。このノートを使いながら...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【パイロットに必要な能力を考えたうえで、自身で改善したいと思う点を教えてください。また、改善をするためにどう行動するかを併せてご記載ください。（300字以内）】緊急時や予期せぬ状況に遭遇した際の判断力を改善したい。飛行機は気候状況等により、着陸する空港や目的地までの経路、時間が変わったりする。パイロットは管制塔や客...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300字）】大学留学先で◯◯の評価取得に挑戦した経験である。留学当初、授業の話し合いに参加できない現状が悔しく行動を起こした。英語の語彙力、間違える不安が原因と考えアウトプットを意識したインプットと言語交換会の2つを行った。インプットでは授業や生活で躓いた英語表現...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】【◯◯における、◯◯企画の立案】です。例年学園祭に来てまで学術企画に足を運ぶ来場者は少なく、◯◯人規模の教室で講演を行ったとしても、50名程度の来場者にとどまっていました。そこで『満員御礼の名物企画』となることを目標に企画を立案しま...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】「ワクワクを通して人々の人生を豊かにする」という目標を達成できるかを重視している。小学生の頃に〇〇を見て、ワクワクを生み出すエンターテイメントが人生に与える影響の大きさを実感し、ワクワクを届ける一助を担いたいと〇〇でのアルバイトを始め、その考えを強固にし...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】日本で弾いていた◯◯という楽器を留学先のオーケストラで1年間弾いたことだ。約80人の◯◯人の中で、アジア人が自分1人という初めての環境だった。当初は周囲が◯◯語を話すためコミュニケーションがとれないこと、そして演奏のレベルが自分より...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】体育会◯◯部に所属し、◯◯として日本一に貢献した。◯◯の選手の◯◯と◯◯の低さであった。◯◯向上の為に◯◯を作成した。基礎的なことから戦術に関する全てをノートにまとめて情報共有することで、◯◯の基盤を作った。また、練習のビデオをもと...

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業務企画職（コーポレートコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→企業説明→ワーク→プレゼンテーション→社員座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望する部門ごとに学生6人程度のチームに分かれ、それぞれ関連する課題が与えられ、その解決策をチームで議論し、資料を作成し、プレゼンテーションまでおこなう。常に社員の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明があったのち面接その後人事としばらく会話して終了　【質問内容】・自己紹介とその深堀・学生時代頑張ったこととその深堀・チームで成し遂げたこととその深堀・チームでどんな役割を担うことが多いか・入社後は何がしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・自己PRとその深堀・学生時代頑張ったこととその深堀・周りの人からあなたはどのような人だと言われますか？・今まで乗り越えた困難を教えてください。・自分と合わない人が同じグループにいたらど...

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業務企画職（コーポレートコース）

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】◯◯のアルバイトを行った。初めは苦労したが粘り強く取り組んだ。まず、単に◯◯を紹介することだけを考えていてはお客様からの信頼を得られず、お客様は物◯◯の情報だけでなく、エリアの情報やライフスタイルの提案など、付加価値の高いサービスを求めていることに気付いた。そこで...

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【これまで最も力を入れて取り組んだこと】サッカー部での活動だ。私は高校◯◯年の冬に大怪我を負った。◯◯大会連覇に向けて奮闘していた最中であり一時は意気消沈したものの、支えてくれている家族や部員の期待に応えるため、早期復帰とレギュラー奪取を誓った。懸命なリハビリにより早期復帰を果たしたものの、怪我によるブランクは埋まらず、周...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】他企業が第一志望であったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、時間になれば面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 →そこから面接官が気になったことの深堀り・ボランティア活動の詳細・自身の強みと弱み →それらが発揮された経験・入社してやりたい事、希...

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大学非公開 | 文理非公開

【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。200文字以上300文字以下】自身が通う◯◯で芸事と勉強の両立を支援するために塾を開き、後輩達に勉強の指導を行っていることだ。文武両道を信条とする先生の相談をきっかけに、高校三年間、進学校に通いながら◯◯を目指していた自身の経験が役に立つと思い、始めた。当初は全生徒...

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客室乗務職

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大学非公開 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】私は自分の好きなものがあることを重視します。これまでアルバイトや部活動、◯◯の学習など成功したことや誇りを持ち、やりがいを感じたことは全て”好き”を感じているものでした。好きな仕事を誇りを持ちながらしていることはお客様、先輩、後輩などにも伝わり周りの雰囲...

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客室乗務職

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小樽商科大学 | 文系

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以下）】（1）自分なりの角度で多くの人に彩りを提供できるか（2）理念が全員に浸透しているかである。(1)に関しては、自身がチームで“イベント”という非日常の空間を作り出し彩りを提供したことや、直接その様子を見たり感謝されたりしたことにやりがい...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【学生時代最も力を入れた事】パン屋でのアルバイト経験に力を注いだ。レジでの販売だけでなく売り上げを予測し、パンを焼成するという仕事が求められていた。予測にはこれまでの傾向や数字から求めるマニュアルがあったが、予測の正確性が低くロスを生み出してしまうことが多かった。そこで私は数字から得られる情報だけでなくお客様とコミュニケー...

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業務企画職（オペレーションコース）

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。200-300字】異なる文化や言語の環境での生活は、私にとって最も力を入れて取り組んだ経験でした。外国での暮らしを通じて、柔軟性とコミュニケーションの重要性を強く認識しました。○○を通じて言葉の違いから生じる誤解に何度も苦しみましたが、その度に協力と理解の大切さを痛...

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客室乗務職

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以下）】私はお客様の笑顔に直接貢献できる環境を重視しております。◯◯のアルバイトでは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることがやりがいです。◯◯サービスをご利用のお客様とは、直接コミュニケーションをとることができないため、感謝の気持ちとお客様...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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大学非公開 | 文系

【これまでに最も力を入れて取り組んだこと】◯◯の代表として、新入部員を◯名入れたことだ。昨年度の新入部員は◯人であったが、入りたいと思えるサークル作りができていない原因は、運営の力不足だと考えた。そのため、部員それぞれの強みや特性が生きる役職へ改めて采配を行うことで、運営本部が機能するよう工夫した。例えば、企画が得...

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客室乗務職

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】チームで成し遂げる仕事を重視しています。私は大学でサークル活動にて、「廃部を阻止する」という一つの目標に向かって個性溢れるチームで取り組み、目標を達成しました。その経験から、個性を認め合い、助け合って目標に向かうことの楽しさや達成感を感じました。よってチ...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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【ゼミ／研究室活動／学会発表経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。】【スタジアムの臨場感を、◯◯や◯◯から◯◯で再現する】現場特有の振動や立体的な音を◯◯観戦時に再現することで、よりリアルな臨場感が芽生え、人々の感動体験につながるかどうか検討している。　【その他（大会出場/海外インターン...

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筑波大学大学院 | 文系

【ゼミ／研究室活動／学会発表経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100字）】◯◯研究室に所属しており、読書会やデータセッションを行っている。特にデータセッションに力を入れており、各々が◯◯調査で取ってきたデータを持ち寄り、そのデータから第三者視点で何が言えるか議論している。　【これま...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【パイロットに必要な能力を考えたうえで、自身で改善したいと思う点を教えてください。また、改善をするためにどう行動するかを併せてご記載ください。（300字以内）】私は緊張しやすい点を改善したいと考えています。パイロットには緊張しやすい状況でも冷静さを保ち、常に正しい選択をする能力が不可欠であると考えており、具体的には...

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【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】◯◯の運営である。課題は◯◯やビジネスへの関心・経験において参加者の間で大きな差があったことであった。この課題に対して、私は参加者同士が互いに協力しながら◯◯を作る◯◯をプログラム内に設けることを提案した。その結果、参加者同士が早い...

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客室乗務職

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。】・語学力や海外生活で経験した異文化理解などがグローバルに活かすことができること・人々の支えになり、お客さまに笑顔と安心を届けることができること・お客さまにワクワクや楽しみを与えることができること・日本人として日本の企業から海外に製品やサービス...

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客室乗務職

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【ご自身が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください（300）】全職員が同じ方向を向き、お客さまのために最大限を尽くす環境があるかを重視している。私には、「人の役に立ち続けたい」という人生の目標がある。そのため、お客さま一人一人と向き合い、寄り添う仕事がしたい。しかし、一人でお客さまの役に立つことはできず、仲間...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】もともといきたい会社だった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】エアラインエンジニアコース単体で50人程度（らしい）　【内定者の採用大学・学歴】上智大学、青山学院大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→控室で待機→面接→10分程度人事の方と面談　【質問内容】・インターンに参加して印象に残っていることはあるか・インターンの受け入れ部署での体験で印象に残っていることはあるか・飛行機に興味持った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→人事の方とお話し（談笑）→面接　【質問内容】・自己紹介1分程度（時間測られていた）・メーカーではなく航空会社なのはなぜか・他にどんな企業を受けているか・気になるニュースはあるか・入社後どんなこと...

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【試験科目】性格検査、基礎能力検査、英語検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI検査　【対策方法】青本を解いた

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【あなたが人生の中で周囲を巻き込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。（50文字以下）】A　◯◯サークルでパイロットの能力を最大限発揮出来る滑空機を設計したこと。 B　◯◯部の仲間と共にアメリカでのグライダーのライセンス取得合宿を企画・実行したこと。 C　コロナ禍で存続危機に陥っていた◯◯部の再建を、同...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなし、部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に控え室へ案内される。交通費の清算後、面接会場へ移動し面接開始。　【質問内容】学生時代力を入れてきたこと留学中にチームで活躍した経験ゼミの活動についてどんな事業をやってみた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に明かされなかったが、20〜30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、面接終了後そのまま退室　【質問内容】名前の由来就職活動を通じた自分の成長、気付きについて今後チャレンジしたいこと JALのどんな領域に興味があるか（興味がある事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面接終了後そのまま退室　【質問内容】学生時代挑戦したこと周りからどんな人だと言われるかチームでの立ち位置、自己評価留学中の経験で印象に残っているエピソードゼミの活動について仕事...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特に対策はしていない

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。（300文字以下）】◯◯で培われた【◯◯】が私の強みです。これはコロナ禍に開催された、◯◯で発揮されました。私は、時間にルーズで突発的な行動が多い、◯◯の通訳を担当しましたが、時間通りの行動や他チームとの接触を制限する”コロナ過特別規則”の遵守も困...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく機長の方と人事の方？（明かされていないので不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→待合室→面接会場→終了後解散　【質問内容】どうしてパイロットになりたいのか、お客様の命を預かるが、身を挺して誰かを守った経験はあるか、学生時代はどんな人だと周りの人...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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東京理科大学大学院 | 理系

【内容】精密な身体検査を半日ほどで実施。　【注意した点・感想】検査項目が多い精密な身体検査で項目は人によって順番が違う。注意する点は日頃から健康な生活を心掛けること。私はランニングとバランスの良い食事をずっと続けた。特に血液で再検査になる方が多い印象で、飲酒は厳禁。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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東京理科大学大学院 | 理系

【内容】PC上で飛行適正検査、終了後に簡単な身体測定　【注意した点・感想】飛行適正検査は事前に対策できることは何もない。強いて言うならば問題の処理を素早く行うことと位は注意して欲しい。マルチタスクがかなり要求される。また、途中でゲーム感覚のテストが出題される。日頃から繊細なコントロールが必要なゲームをやっている方であれば有...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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東京理科大学大学院 | 理系

【内容】パソコン上で英会話試験を行い、終了次第疾患のある病名を問診表に記入　【注意した点・感想】英会話試験は発音から会話の返答までスピーキング力を総合的に試験されるので、付け焼刃ではどうしようもない。日頃英語に触れて話す機会を多く設けられるように私はしていた。とは言っても純ジャパの私でも通過できるので、取れる問題は落とさな...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出　【質問内容】パイロットを志したきっかけやチームワークを発揮した出来事など。ESとは違った質問内容であった。自分の性格やチームで嫌だと思う人の特徴など、人と協力していく上でどのような特性を持っているのかを測...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】内田クレペリン検査、ロールシャッハ検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は1時間弱、ロールシャッハは30分程度　【対策方法】一般的な手順についてを検索しておく

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度で約30分　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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東京理科大学大学院 | 理系

【（あなたが一番輝いている写真を1枚添付した上で）写真の説明文を書いてください。】卒業論文発表が終了した際に撮影した写真だ。発表期限が迫る中、分からない事や、うまくいかないことをチームに相談し、時にはチーム以外の様々な人の協力もあって発表が叶ったことに喜び、輝いていると感じた。　【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由に...

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【入社後実現したいこと、それに向けてご自身の強みをどのように活かしたいかを教えてください400字以内】私は国内外の社会基盤を支えることで人々の暮らしに貢献し、より豊かな社会を創りたいと考えています。私が幼いころ海外へ単身赴任していた◯◯と直接会うことを待ち遠しくしていた経験から、人と人が対面で会うことの価値の高さを実感して...

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは企画力である。所属する◯◯サークルで、副代表として数多く企画を立案してきた。新型コロナの影響で、合宿が行えないという事態に陥った。合宿の代替企画として、ドライブが提案されたが、ドライブ自体は普段から行っていて、合宿の代わりとなるほど盛り上がらな...

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【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは、周りを巻き込んで組織を引っ張ることができる点である。というのも、大学の◯◯部の練習メニューを作成した経験がある。部の方針が変わり、強豪大学に勝つための地力をつけることになったため、練習メニューを作り直す必要があった。この変革の中心となった私は...

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【あなたが人生の中で周囲を巻き込みながら挑戦したことは何ですか？3つ回答してください。（50文字以下）】（A）高校時代に学級委員の仕事のひとつであった号令を通して、学習に集中するというクラスの士気を高めたこと。（B）高校時代に◯◯部で、部員の意見を聞くことにより、ベクトルを合わせ、チームワークを作りあげたこと。 ...

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神戸大学 | 文系

【あなたの強みや長所などを具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みや長所は、発想力とリーダーシップであると考えます。大学生活では、◯◯人規模の◯◯サークルの幹部を務めており、コロナ禍ということで、これまでの伝統的な行事の継承との葛藤もあり、折衷案を模索するのが大変難しかったですが、物事を違った角度から考え、コロ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算と面接の流れの説明を受けたのち、面接部屋の外に待機するように伝えられ、入室して面接開始　【質問内容】自己紹介アイスブレイク（どこから来たか、趣味の話）学生時代に力を入れて取り組んできたこと学チ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のZoom部屋で面接の流れの説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに移動し面接開始　【質問内容】自分の強み・弱み強みと弱みをそれぞれ表すエピソードエピソードに対する深堀りその強みを日本航空でどのように活かせるか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のZoom部屋で面接の流れの説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに移動し面接開始　【質問内容】自分の強み・弱み強みと弱みをそれぞれ表すエピソードエピソードに対する深堀り学生時代に力を入れて取り組...

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【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本での勉強

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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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