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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【これまで一番力を入れて取り組んだもの（400文字以下）】大学準硬式野球部での活動です。総勢◯名で全国大会出場を目標に練習しており、私は2番打者としてチームを牽引しています。しかし、入学当初は、強豪高校出身の同期達に比べ、私の実力は低く、練習試合さえも出ることができませんでした。そんな自分に腹が立ち、毎朝、始発でグランドへ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所を教えて下さい。】私の長所は困難に直面しても諦めずに最後までやりきる粘り強さです。コーチとして周りをリードする上では様々な困難や壁に直面しましたが、持ち前の粘り強さで打開してきました。貴社のパイロットになる過程でもなった後でも、必ず直面する困難や壁に、諦めずに最後まで粘り強くやりきりたいと思います。　【あなた...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学以降に力を注いできたことを3つ挙げて下さい。】◯◯のコーチ業務、アルバイト先での◯◯業務、ゼミでの研究　【上記ABCのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】私は◯◯部のコーチとして廃部の危機を乗り越え、粘り強く課題に取り組む大切さを学びました。私の引退後に部員数が漸減し危機と...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つ挙げて下さい。】A体育会硬式テニス部の活動で、団体戦において頼られる選手になるため練習を積み重ねたこと。 B体育会硬式テニス部で主将としてチームを勝利に導くこと。 Cゼミで諫早湾干拓事業に係る訴訟について研究を行い、報告書をまとめたこと。　【上記A、B、Cのうちひとつ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

立教大学 | 文系

【あなたの長所を具体的に率直に教えてください。】「どのような状況下でも物事を継続して取り組めること。」私は◯◯の◯◯を◯◯年やめることなく続けています。途中、良い結果を残せなかったことに加え、仲が良い同期が全員やめてしまうこともありました。しかし私は、一度やめてしまえば今までの経験が全てゼロになってしまうと思い、今日ま...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】歯科助手のアルバイトを始めたことが私の挑戦です。学生の内に色々なことに挑戦したい、飲食店で培った接客力を活かしたいと思い始めました。好奇心から飛び込んだ職場は楽なものではなく、毎日が新しいことの連続です。器具の用途や治療に関する専門知識など、初めて経験する事ばかりで当初は...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A 吹奏楽サークルにおける◯◯としての活動。 B 留学先における異文化交流会の企画と運営。 C 自主ゼミにおける◯◯としての運営のサポート。　【上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。*選択項目（A, B ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で・志望動機は何か・入って何のどんな仕事がしたいか・なぜJALか（なぜANAを受けていないのか）・他に受けている企業と、内定状況・就職活動の軸はなにか ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】到着-説明-面接-座談会-解散　【質問内容】・自己PR ・JALでやりたいことは何か・どうしてJALでやりたいのか・ANAは受けているのか・なぜANAを受けていないのか・現在の内定状況・JALからもらったら...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員さん。（人事ではなさそう）どちらも非常に優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着-説明-面接-社員との座談会　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か・とても素晴らしい経験だが、それを実現するために障害となった自分の短所は何か・10年後どんな...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着-待機-採用担当者からのビデオレター視聴-GD-解散　【GDのテーマ・お題】ショッピングセンターのレストラン街から1店舗撤退する。様々な資料を基に3つの店舗から、最も適切と考えられるものを選べ。　【GDの手順】10分間で資料の読み取りなどの個人ワーク、それぞれの意見とその根拠を1人ずつ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】構造能力把握テスト以外のすべて　【対策方法】一般的なSPI対策のみ。

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【大学入学以降に力を注いできたこと（3つ）】A. 1年間の交換留学と課外活動 B. 多様な職種でのアルバイト C. ゼミ活動、卒業研究　【あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。（上記から1つ）】私は留学先で◯◯設立に挑戦し、目標を実現した事で挑戦に対する自信を得た。また全員が共有する目標の設定により、チームに...

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客室乗務職

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明治大学 | 文系

【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つ】A米国大学への1年間の留学（単位取得・資格取得・ルームシェア・アルバイト） B 3年間で32ヵ国を巡る旅 C◯◯サークル設立・代表として運営　【そのうちの1つを選択し、「なぜ力を注いだのか（理由）」、「何を目指しどのように挑戦したのか（目標・行動）」、「何...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【ゼミ・研究室について】◯◯型◯◯の制御について研究しています。車両の車輪と地面の摩擦について未解明な点があるため、私は◯◯型◯◯に応用し、解析を行っています。　【力を入れたこと、困難と感じた出来事（3つ）】大学の◯◯部で、全国大会優勝を目標に活動したこと。東京マラソンに挑戦し、一度も止まらずに完走したこと。中...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたの挑戦とそこから得たもの。（大学入学以降に特に力を注いできたこと3つの中から選択）】昨年◯月に行われた◯◯大会での「優勝」に挑戦しました。昨年◯月の大会では準備不足やペアとの連携の欠如から予選で敗退し、悔しい思いをしました。この悔しさから、◯月の大会での「優勝」という目標を設定し、夏季休暇中毎日10時間大学の図書館...

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】・◯◯サークルにおける潜在課題の発見・解決・縁の下の力持ちとしてサークルを運営した経験・◯◯学のゼミで、答えのない課題に向き合う姿勢を学んだ経験　【上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。*選択項目（A...

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日本航空（JAL）

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】「英語力の向上」偏りなくバランス良い英語力を身につけるようと努力し続けました。「◯◯受付でのアルバイト」笑顔と迅速な対応を心がけてお客様の対応全般を担当しました。「留学先でのインターンシップ」現地旅行会社で業務を行い、イベントに向けたチラ...

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【あなたが大学入学以降に、特に力を注いできたことを3つあげてください。】A ◯◯のアルバイト B ◯◯ゼミでの研究 C サッカーサークルでの活動　【上記ABCのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。】A私はこれまで「◯◯のアルバイト」に力を入れてきました。特に困難だったことは、「◯◯からの商...

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日本航空（JAL）

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【大学入学以降に力を注いだこと３つ、その中で１つを選び、挑戦とそこから得たもの。】私は「１を１＋αにする意識」をもって行動しております。これは、与えられたことを１とすると、自分で考えて１＋αにするということです。塾のアルバイトでも、１の通常業務を行うだけでなく、＋αとして新しいこと、改善すべきことを考えながら行動しました。...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【あなたの長所を教えてください。（長所30字、内容150字）】【私の長所は「物事の全体を見て、計画的に進める力」です。】私は物事の全体を見通し、優先順位をつけて計画的に実行することが出来ます。簿記の学習の過程では大学の期末試験やサークル活動など、多くの「やるべきこと」に追われることもありました。その際には自分の強みを発...

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日本航空（JAL）

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A. 海外ボランティア B. 中小企業協働プロジェクト C. ◯◯でのアルバイトリーダー　【上記ABCのうちから1つ選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください（8行）】発展途上国の◯◯を支援するボランティア活動に打ち込みました。◯◯年次に...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A。日商簿記検定2級へのリベンジ B。◯◯への初挑戦 C。ゼミ長として議論活発化に努めた　【上記ABCのうちから1つ選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください（8行）】1度目の挑戦では授業やサークルとの両立に苦しんで不合格となり、3か月後...

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法政大学 | 文系

【あなたが大学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】1. 3年間続けているホテルレストランでのアルバイトにて、お客様に満足いただけるサービスを追求したことです。 2. ゼミにて「◯◯の地域研究」を専攻し、◯◯や◯◯、◯◯を訪れフィールドワーク調査に取り組んだことです。 3. フィールドワーク調査のため、前...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接　【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡単に・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜJALか   ・他に受けている企業と、内定はもらっているか・就職活動の軸・最後に何か伝えたいこと、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方1人、若手の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。それに加えて、・失敗経験とそれをどう乗り越えたか・苦手な人のタイプともしそのような人に出会ったらどう接するか・JA...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方。人事ではなさそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接　【質問内容】・人生で一番頑張ったこと（なぜ頑張れたのか、どのぐらいの期間頑張ったのか…　などの深堀がありました）・自分にとって「働く」とはどういうことか・志望動機・こ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室にてグループに分かれて着席→説明（PRビデオ等も流れる）→GD　【GDのテーマ・お題】砂漠で路頭に迷った際、5人のうち誰を街に送るか　【GDの手順】与えられた資料に書かれてあるストーリーを読んで、それを手掛かりに候補者のうち誰を砂漠から街に送るか、自分の結論を出す。その後、グループで結...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIとほぼ同じだと思います　【対策方法】本を何でもいいから1冊買って、それをやりきる

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【「あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。」】・企業さんとの◯◯連携活動・サークルでの全国インカレ◯◯選手権優勝・塾講師のアルバイト　【あなたの挑戦とそこから学んだことを教えてください。】◯◯のクルージング企業との◯◯連携プロジェクトで、チームで提案した新企画を事業化に繋げたことである...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋集合（6人しかいなかった）→面接→社員交流会　【質問内容】人事の方から、改めてJALの志望動機、他社の内定状況を聞かれるここで、私は熱意を見せなかったため、落ちてしまったが、周りの話をきいていると、 JALに入りたい！第一志...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋集合→面接→社員交流会　【質問内容】ESに沿った内容がほとんどである学生時代に頑張ったこと、JALでやりたいこと、あなたはどんな人か？ということに関して突っ込まれる質問も深追いされることはなく、簡潔に答えることが大切である...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋集合→GD→解散　【GDのテーマ・お題】人を一人見殺しにする（ことになる）ときに、誰を切り捨てるべきか　【GDの手順】基本的には学生主体で進めてよい。社員さんも基本的な口出しはせず、質問などもない。ワンマンでしゃべる人よりも、他の人の意見を聞けるかどうかではないだろうか。よっぽど悪目...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なものと同じ　【対策方法】特に対策は必要ない

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【あなたが大学入学以降に特に力に注いできたことを3つあげてください。】様々なグループワークに参加したこと、家庭教師として生徒の夢を実現する手伝いをしたこと、学生の時にしかできないような旅行をすること　【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことに関して、あなたの挑戦とそこから学んだことを教えてください。】学生時代、私は様...

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A：高校時代に所属していた◯◯部の課題をホームページの制作で解決 B：ゼミで、◯◯における交通渋滞問題の緩和策について論文を執筆し発表 C：全国模試数学の採点で、効率化や採点品質の向上を実現　【上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから...

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】【A】国際◯◯コンテストで◯◯を果たし、日本代表として◯◯での世界大会に出場したこと【B】所属サークルのプロモーション方法を改革し、SNSのページの閲覧数を以前の13倍に伸ばしたこと【C】半年間のゼミ研究発表のグループワークにおいて、バラバラであ...

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【大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A ◯◯で、ホテルインターンシップに挑戦し、熱意をもって地味な努力を続けたこと。 B ゼミで、訪日外国人観光客を誘致するための英文パンフレットを制作したこと。 C ◯◯ Projectを通して、◯◯の高校と大学で日本の魅力を学生約100名にプレゼンテーション...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【これまでの人生の中で、あなたが困難に感じた事は何ですか？また、その困難をあなたはどのように乗り越え、そこから何を学びましたか？文章・写真・絵など用いて、自由に表現してください。】アルバイト先の塾で卒業生を対象とした◯◯会と毎年開催している懇親会の運営です。◯◯会は発足されてからまだ◯◯年程の組織で、懇親会も7年前から始め...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【内定後の課題の有無】課題はないが、入社してから取ってほしい資格などの連絡はあり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】職場見学会が2回、配属ガイダンスが1回、配属面談　【採用人数・倍率】業務企画職（事務系）は75名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶應義塾大学、東京工業大学、東京大学、明治大学、青山学院大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人。とても優しそうな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀りと入社したらどのようなことをやりたいかというキャリアパスのイメージについても求められた。どちらかといえば最終面接では後者が中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。志望動機についても少し聞かれたと記憶している。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの40代くらいの社員。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→説明→移動→面接→社員との交流　【質問内容】学生時代頑張ったことが中心。なぜそのことに挑戦したか、グどのような活動をしたのか、ループ内でどのような役割だったかなど。ESで仕事を選ぶ上で...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→移動→GD→社員との交流→解散　【GDのテーマ・お題】砂漠で遭難した際に1頭しかいないラクダで自分や友人、ガイドの中から誰を町に返すか。　【GDの手順】資料が配られて開始の合図とともに読み込む。ある程度の時間が経ったら自分で結論を出して、グループ内で共有する。全員の結論と理由が...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】書店で購入した対策本

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A　◯◯での実際の生産現場である工場の改善活動をテーマとしたインターンシップ B　◯◯島の地域活性化をテーマとした企業と合同のワークショップ C　アルバイト先の卒業生間の◯◯会の認知度の向上と規模拡大　【上記A、B、Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦...

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客室乗務職

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【あなたがこれまで特に取り組んでいたこと3つ】1：サークルの演劇活動/サークル内大会優勝に向けた演劇作品作り 2：大学受験塾での3年間のアルバイト/英語・数学の補講授業講師と学習指導チューター 3：福島での地震復興支援活動/物資支援や配給の手伝い　【なぜ力を注いだのか。【理由】何を目指し、どのように挑戦したのか。（目標...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所を踏まえ、自己PRをご記入ください。】「主体的に考え、行動する所」が私の長所である。これは、スーパーのアルバイトでの統括を務めた経験で活かされた。私が所属する部署の10名ほどの学生バイトと社員3名から成るチームの中で自分がすべき事を考えた時、私は学生バイトの意識改革をすべきだと考えた。そして、個人が自分...

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日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の方々だなという印象でした。両サイドの男女の面接官が基本質問して、真ん中の女性が終始メモを取っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一日の流れを説明され、メッセージ入りの赤い折り鶴をプレゼントされました。私は先に面接をし、その後健康診断をしました。　【質問内容】...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

日本女子大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が割とあり、同じグループの人と話しました。その後日本航空のPVのようなビデオを見て、人事の方その日の流れを説明し、グループごとに部屋に呼ばれました。　【GDのテーマ・お題】ヨーロッパ旅行をする時お金をかけるなら、Aファーストクラスでいく　B滞在先で豪遊　【GDの手順】初めに一人1分...

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日本女子大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】人によって違いますが、なるべく多く正確に解くことが大切　【対策方法】ナツメ社のSPIをたくさん解きました。

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日本女子大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】10月現在ではなし　【採用人数・倍率】400人ほど　【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学、立教大学、上智大学、聖心女子大、東洋大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やインターンなどではなく、自...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人は客室乗務員の人のように感じた。二人とも年齢は4、50代で、強い印象は全くありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が1日の流れを説明し、緊張をほぐすポーズをみんなでやりました。その後3人1組のグループごとに部屋に案内され、身長体重腹筋などの簡易検査...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

日本女子大学 | 文系

【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んだこと3つ】1：体育会◯◯部での団体戦で、＜チーム＞としての優勝を目指したこと 2：キャディのアルバイトで独り立ちできるようコースマネジメントを自分で作成したこと 3：短期留学先で外国人と一緒に観光やプチ旅行の計画をたてたこと　【上記のうち一つについて詳しく】1つ目発足され...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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京都大学大学院 | 理系

【長所短所を踏まえた自己PR】私の長所は新たなことにチャレンジする精神だと考えています。その理由は学生生活の中でバックパッカーでの一人海外旅行、他大学への大学院進学、◯◯の主将、日本人未踏の◯◯でのジャングルでのオランウータン調査など様々なことにチャレンジしてきたからです。これらの経験は、他の文化や多様性に対する理解、物事...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜ航空業界か・なぜJALか・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか・就職活動の軸はなにか・最後に何か伝えたい...

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【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜ航空業界か・なぜJALか・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか・就職活動の軸はなにか・最後に何か伝えたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・自己紹介・留学について・困難は・どう乗り越えたか・どういう業界を受けているか・内定はあるか・どういう軸で就活しているか・どうして航空か・JALの志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・JALでやりたいことそれぞれを回答したあとに、その深掘りをする形式だった。時間も短く、そこまで詳しく聞かれることはなかった。仕事内容についてはきちんと下調べしたほ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて説明会、終了後GD　【GDのテーマ・お題】砂漠で路頭に迷ったとき誰を街に送るか。　【GDの手順】資料が与えられ、それに書かれているストーリーを読み、何人かいる候補者の中から誰をラクダに乗せて街に送るかを決める。20分程度議論をして終了。発表はなし。特に答えの存在するワークでもなく、...

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【試験科目】全科目　【対策方法】通常の対策。

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【内容】会社概要、座談会　【注意した点・感想】クリック戦争が激しい。追加枠が出るときがあるので、それを逃さないように確認している必要がある。また、参加者も多いので、自分の聞きたいことが聞けるように、特に座談会では、質問していく積極性も重要であると思う。

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから学んだことを教えてください。】留学先におけるコミュニケーションです。一か月の語学留学経験があった私は、会話が大きなハードルになるとは考えていませんでした。しかし、留学初期に、「何を言っているか分...

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【これまでの人生の中で、あなたが困難に感じた事は何ですか？また、その困難をあなたはどのように乗り越え、そこから何を学びましたか？文章・写真・絵など用いて、自由に表現してください。】自分の研究で必要な装置を私が中心となって製作したことです。必要な部品は私が選んで調達し、業者に製作をお願いする部品については、図面を製作する段階...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400名ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】お聞きしていません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いようです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人と女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりの早朝集合です。身体検査からの面接の順番でした。　【質問内容】•志望動機 •サービスとは •自己紹介1分 •チームワークで大切にしたこと •他の業界はどこ？ •ANAは？ •ズバリJALにした理由は？志...

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【試験科目】ロールシャッハテスト　【対策方法】変な事は考えず、素直に答える事です。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性の方ひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】プチ説明の後に面接です。　【質問内容】・自己紹介（名前のみ）・お客様とは？・家族とバイト以外で仲間と協力して成し遂げた経験は？・JALのCAとして、どんなことしたい？（具体的に）・他の人からなんて言われ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】<事前説明20分> ビデオを見たり、今後の流れの説明を受けます。そのあとグループごと面接のあるお部屋の階が違うので、CAの方の指示に従い階段で移動をします。〈移動〉事前にグループ毎に座席が指定されているので順番に試験の部屋まで移動します。普通の貸会議室なのでエレベーターは2機...

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【試験科目】英語能力　【対策方法】他の企業で練習し、その結果を使いまわしました。

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【質問内容】私は知り合いでしたので、お給料や寮の事まで気になることは何でも質問しました。特に参考になったのは身体検査の対策です。実際の試験内容を知っておくと、バランス感覚などは練習できますので少しは安心できます。　【注意した点・感想】客室乗務員は沢山いるので必ず知り合いにいるはずです。私は両親が航空会社だったため、そのツテ...

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【内容】いくつかのグループに分かれ、社員さんがローテーションでお話をしてくださいます。　【注意した点・感想】選考のつもりで髪型やメイクは綺麗にしていきました。シニヨンとポニーテールが半々ぐらいです。スクールに通っていそうな方が沢山いらっしゃいました。質問は10個ほど用意していき、できるだけ質問するように心がけました。

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【これまでに力を注いで取り組んできたこと】◯◯留学の際、日本の文化を伝えたいと思い、茶道を活かした体験型のブースを設け交流をしました。「日本文化は素晴らしい、是非日本に行ってみたい。」と喜んでくださいました。自国の文化を知って頂くには、相手との文化の違いを理解し、思いやることが大切であると学びました。　【至近の3年間で直面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算→最終面接→人事の方と他社の選考状況の話　【質問内容】・ESについて深掘り・研究内容について・長所・短所・志望動機・航空業界を志望する理由は何か・学んできたことや経験がどのように活か...

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【試験科目】クレペリン検査と文章の穴埋め　【対策方法】直感なので対策は無理です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時よりはお偉い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算→二次面接→筆記試験　【質問内容】・簡単な自己紹介・志望動機・研究内容について・学生時代に頑張ったこと・今までの経験やスキルがJALでどのように活かせるか学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳ほどの優しい方。とても和やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には同じタームの他の学生がいる。面接まで社員の方が雑談をしてくれる。その後面接。　【質問内容】・1分程度で自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・航空業界で最近話題のニュ...

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【試験科目】性格、言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。　【対策方法】参考書

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【これまでの人生の中で、あなたが困難に感じた事は何ですか？また、その困難をあなたはどのように乗り越え、そこから何を学びましたか？文章・写真・絵など用いて、自由にお書きください。】私は居酒屋のアルバイトで宴会場担当の業務体制の改善に最も苦労しました。担当していた宴会場は提供する料理・飲み物が溜まり、コールボタンも鳴り続け、頻...

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【内容】始めに企業説明を受けました。その後整備場の見学をしてから、質問形式で社員座談会を行いました。私は羽田でしたが、会場によって内容は違うと思います。　【注意した点・感想】整備場の内部を見学できる機会はなかなかないので、とても楽しく見学できました。私は地方でしたが、見学のためにわざわざ羽田会場の説明会に参加しました。見学...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】すぐにはないと思われる　【採用人数・倍率】400名程度と思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】深掘りされ、少し圧迫のような雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、簡易身体検査　【質問内容】腹が立ったサービスについて、意見の合わない人とはどのように触れ合うか、これまでのいちばんの挫折経験について、など、ネガティブなことを聞かれることが多かったで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本をPRするなら、桜か富士山か　【GDの手順】まず初めに、一人ずつ桜派か富士山派かを述べたうえで、ディスカッションが始まりました。役割や発表はないので、自由に議論を進めるというものでした。その後、発言に基づいて、一人一人...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人女性はおそらく　元客室乗務員、二人は男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、待ち時間、面接、身体検査　【質問内容】なぜANAではなくJALか、就職活動を通じてどのようにイメージは変わったか、そんなことを思いながらESを記入したか、他社状況など...

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【あなたがJALの客室乗務職として実現したいことを具体的に記入してください。】多様な背景、異なるニーズを持つお客様に安全な飛行の元、笑顔になることができるサービスを提供したいです。接客業のアルバイトで培ったサービスをさらに磨き、貴社の「おもてなし」を世界に広め、日本の魅力を伝える客室乗務員を目指します。さらに留学やゼミでの...

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事、真面目そう 50代男性、業務企画職の偉そうな方 40代女性、おそらく客室乗務職、綺麗　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→健康診断・体力検査→面接→サロン　【質問内容】・志望理由・ANAとの違い・ゼミについてなにをしているか・なぜそのゼミを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの客室乗務職だった女性、笑顔が素敵 30代くらいの業務企画職の男性、無口　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループごとに会場へ　【質問内容】グループディスカッション（旅行に行くなら？）日頃大切にしていることは今日はどうやってきたかどんな客室...

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【試験科目】非言語言語英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに同じ　【対策方法】対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性社員、一見厳しそうな雰囲気 30代？女性客室乗務員、クールでとても綺麗な方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループごとに面接室へ　【質問内容】・最近悲しかったこと・志望理由・家族との関係英語質問（ひとり一問全員違う）・Can you int...

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【あなたが客室乗務員として実現したいことを具体的に記入してください。】客室乗務員として接客サービスの面から、JALを世界一の航空会社にしたい。経営破綻からチームパワーで信頼を回復し、社員全員がさらに高品質の空の旅を提供できるよう努力されている事を知り、私は客室乗務員として「優しさと気配りのプロ」になることで質を上げていきた...

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【大学入学以降に特に力を注いできたことを3つ書いてください】1.大学祭実行委員会で20人の1年生を率いるパートのチーフとして活動したこと。チームの意識改革をしながら企画を成功に導いた。 2.43のサークルが加盟するテニス連盟の幹部として連盟の組織体制の再構築と信頼回復に注力したこと。 3.ゼミナールでの刑事法の...

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【採用人数・倍率】40ほど？（勝手な推測）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多い？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が多め。しかし学部も取っている。（私は学部卒です。）辞退してしまったのであくまで推測です。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一.二次面接と同じです。年齢層は上がって行きましたが、しっかりと話を聞いてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→交通費精算→質問ある？→解散　【質問内容】・自己紹介2-3分でどうぞ・志望動機・ESについて・ES以外に頑張ったことある？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通に和やかでした。どの方もしっかりと話を聞いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→クレペリン→短文の作文→面接→質問ある？→交通費精算→解散　【質問内容】・2-3分で自己紹介・志望動機・他社の選考状況・ANAとうちどっちにいきたいの？（ANA...

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【試験科目】内田クレペリン+短文の作文　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査40分くらい短文の作文は20分くらい　【対策方法】とくになし

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