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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたはどのような人ですか（30）】柔軟性のある人である。　【あなたは周りからどのような人と言われますか？（30）】誰とでも仲良くなれる人だと言われる。　【あなたの対応/処理能力を越える（キャパシティオーバー）のはどんな時ですか？（30）】やることの優先順位がわからなくなった時　【今までの人生における人間関係の最大の難局...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。】「集団塾講師として生徒を志望校合格に導いたこと」だ。私が受験生の授業を請け負った時、集団授業はクラス内で個人差が大きく、目標としている志望校も異なる状況であった。全生徒を合格させるには、それぞれにあったプランを考える必要があると考えた。そこで、塾生の現状...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だがおそらく部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に会場に行くと人事の社員さんが迎えに来てくれます。まず今日の流れについての説明と交通費補助の申請を受け、その後に面接を行います。面接後は人事の社員さんと面談をしました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に会場に行くと他に受験者が3人いました。社員さんが迎えに来てくれ、まず全員で今日の流れについて説明を受けました。その後3か所に分かれて面接を行いました。面接後は再度1か所に集められ軽い座談会のようなものが行われました。　【質問内...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受験者全員が共通のルームに集められます。そこで今日の流れについて説明を受けたのち、各ルームに分かれて面接を行います。面接後は再度1か所に集められ軽い座談会のようなものが行われました。　【質問内容】面接では学生時代に学業で頑張ったこと、...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通り　【対策方法】特に勉強はしませんでした。あらかじめ別の企業でいい結果をとっておき、その結果を流用しました。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【ゼミや研究室について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（50文字以下）】◯◯を検出するセンサー材料の開発を行っています。早期診断への利用を目指しています。　【部活やサークル活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（50文字以下）】大学では◯◯部に所属し、チーム...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【あなたはどのような人ですか？30字】適切なリスクをとることができる人だと考えています。　【あなたは周りからどのような人と言われますか？30字】優しくて良い人だといわれています。　【あなたの対応/処理能力を越える（キャパシティオーバー）のはどんな時ですか？30字】感覚や思い付きで指示されたときに対応能力を超えます。　【今ま...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターン選考通過

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【あなたはどのような人ですか（30）】大きな役割ほどやりがいを感じ、仲間のことを大切にしています。　【周りからどのような人といわれますか（30）】正直者であり信頼できる人と言われます。　【あなたの対応・処理能力を超える（キャパシティオーバー）のはどんな時ですか（30）】仕事量とそれに対する計画や時間のバランスが崩れた時です...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。】大学◯◯部で試合に出る為に執念をもって考え抜き行動した。◯◯名部員がいる中◯◯軍だった入部当初は早く周りに追いつきたいと焦る気持ちがあったが、先輩のアドバイスをきっかけに練習方法を見直した。そこで最新機器を活用し、周囲のアドバイスも積極的に吸収した。感覚...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語で35分、英語20分　【対策方法】他の企業のWEBテ

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへの参加を志望する理由を記述してください。（400）】理由は二つある。一つ目は、関係人口拡大による地域活性について社員の方から詳しいお話をお伺いし、業務内容を更に理解したいからだ。私は現在◯◯県で地域振興事業を行っており、将来は活動領域を更に広げ、日本全体の活性事業に関わりたいと考える。空のインフラを...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は6つの事業内容について各40分ほど、担当社員が説明する時間があった。それを踏まえて、グループ内で2日目に取り組みたいワークを決める。2日目はその内容のワークに取り組み、最後に発表して優勝チームを決定する。両日最後に座談会が設定されている。　【ワークの具体的な手順】2...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】強みは、逆境においても努力し続けるチャレンジ精神です。高校時代の部活動にて、初心者ながらラクロスに挑戦しました。部には私以外に初心者はおらず、入部当初は周囲と比較して自分が技術的に未熟であると感じる場面が多々ありました。周囲と同程度の努力ではこの差...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【あなたはどのような人ですか？（30文字以下）】中途半端なことが嫌いで、何事も最後までやりきる性格です。　【あなたは周りからどのような人と言われますか？（30文字以下）】真面目で、些細なことにも気が付く人です。　【あなたの対応/処理能力を越える（キャパシティオーバー）のはどんな時ですか？（30文字以下）】疲労がたまった時で...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

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【「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください。（300文字以内）】「普段離れて暮らす家族が揃い、何気ないことで笑い合っている瞬間」に私は幸せを感じました。◯歳の時から家族と離れて生活していた私にとって、久しぶりに笑い合って過ごす家族との時間は、暖かく安心感が得られると同時に勇気がみなぎる瞬間でした。このように私...

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【あなたの強みや長所など、あなた自身をPRしてください。（300文字以下）】私の強みは目標達成のために堅実に物事を遂行する力です。大学に入学した時に、親孝行のために学業で良い成績を残そうと考えました。しかし、滑り止めで入学した学部だったため、当初考えていた学びたい事を学べない状況でした。そこで、学部での学びを充実させるため...

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【試験科目】英語、言語　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【インターンシップへの参加を志望する理由を記述してください。（400）】貴社の業務企画職に興味があるためです。私は学生時代に、◯◯したり、◯◯したりと、日本の良さを発信する活動に専念してきました。その中で、おもてなし文化などの日本の奥深く洗練された文化や、日本の製品・サービスの質の高さが世界では群を抜いている上に、まだ発信...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人で1グループになり、1日ずっと同じグループでワークを行う。新規事業のテーマを選択し、2日目に、ターゲットから自分達で考えていく長めのワークがある。その後、全体ルームでそれぞれプレゼンの時間がある。　【ワークの具体的な手順】課題、ターゲット、提供価値、事業詳細　【インター...

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【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語で35分、英語20分　【対策方法】他の企業のWEBテ

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【インターンシップへの参加を志望する理由を記述してください。（400文字以下）】インターンシップへの志望理由は、貴社の業務理解を深め、貴社への志望理由を明確にしたいからだ。私の人生を振り返ると、人に貢献する行動にやりがいを感じてきた。例えば飲食のアルバイトでは、◯◯を提供するなど、常にお客様を意識して行動した。このよう...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は6つの事業内容について各40分ほど、担当社員が説明する時間があった。それを踏まえて、2日目に取り組みたいワークを決定する。2日目はその内容のワークに取り組み、最後に発表して優勝チームを決定する。両日最後に座談会が設定されている。　【ワークの具体的な手順】2日目はお題...

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日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性と女性ひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】緊張をほぐすことも兼ねて、会社内を案内してもらえる。説明→面接→座談会　【質問内容】・自己紹介・今までの人生に点数をつけるとしたら何点か・なぜその点数なのか・頑張ってきたことはどんなことか、その...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスくらいの男性二人。一人は少しわかめでメモを取りながら、もう一人が面接を主導する。　【会場到着から選考終了までの流れ】5人くらい学生がおり、最初に説明と緊張をほぐす時間。 20分ほど個別面接があり、その後再び5人の学生との座談会。　【質問内容】・自己紹介・学生...

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東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接と座談会がある。面接：学生2人、面接官2人。面接官の一人は年次が高く、面接を主導する。時間が短いため一人当たりの発言時間は短め。割と和やかな雰囲気のため、緊張しすぎず相手を気遣う気持ちを持ちながら臨むことが大切。座談会：社員一人、学生10人くらいで、JALでやってみ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

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東京女子大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】一般的なSPI対策で十分。

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

東京女子大学 | 文系

【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】私の強みは広い視点に立てることです。大学時代のPR会社でアルバイトの中で、私は社員の方にとって「分析してアイデアを出す」ところに業務の本質があると考え、自分の役割を考えました。事務作業を率先して行い、時には業務効率化の提案をしました。結果、初月に携わっ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

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【説明会の具体的な内容】日本航空の概要事業について業界説明ビジネスモデルビジョン福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コロナで大打撃を受けていたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JALは国際線と「こだわりの品質」が強みと聞き印象に残った　【このイベントを通しての感...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【説明会の具体的な内容】企業概要、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで静かなイメージ　【このイベントを通しての感想】やはり憧れの場所なので、とても楽しそうに感じました。

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】言われなかったが役員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、控室に案内される。その後面接の部屋に通され終了後解散した。　【質問内容】・パイロットの志望動機、その中でなぜJALに入社したいのか。・地元のいいところ・趣味について・中高で打ち込ん...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【内容】内科、精神科、脳波のテスト　【注意した点・感想】脳波の検査は当日のコンディションによって不合格になることもあるということを聞いていたのでとにかくリラックスした状態で臨むように努めた。また、普段から常用しているサプリメントも2週間前から止めるようにした。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【内容】血液、視力などの身体検査　【注意した点・感想】飲酒は数か月前から控えるようにした。また普段から水分を多くとり、健康的な食生活を送ることを意識していた。前日は特にたんぱくな食事にし、血液の数値が少しでも良くなるようにした。また、平衡感覚のテストは事前に練習しておいた。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、PCのある部屋に案内され検査を受ける。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PCで行う簡易的なフライトシミュレーターを用いた飛行適性検査、マルチタスク能力を測るテスト、英語の計算問題などパイロットに必要な能力を測るテストを受けた。すべて個人で行う形式で会話などは特...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般のものと同様　【対策方法】対策本で練習。　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】英会話テスト、クレペリン、ロールシャッハテストを同日に行う　【各科目の問題数と制限時間】英語は15分ほどその他は一般的で使われているものと同様。　【対策方法】英会話練習、クレペリンは一回くらい事前にやってみるといいと思う。

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パイロットとはどのような仕事なのかという座学パートと学んだことを基にグループで課題に取り組む実践パートを繰り返した。最後に自分のチームを担当したパイロットに質疑応答の時間が設けられた。2日目には人事と機長による面接を行いこの結果次第で選考に載れるかが決まる。　【ワークの具体...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役の副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いて行った。　【質問内容】・アイスブレイクとして画面に映っていた部屋の中のものについて質問された・1分程度で自己紹介・インターンを志望した理由・ESに書いていた高校時代の部活について・部活で大変だった...

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インターン選考通過

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【あなたはどのような人ですか？】責任感が強く決めたことは貫き通す芯のある性格です。　【あなたは周りからどのような人と言われますか？】明るく周りを活気づける存在と言われます。　【あなたの対応/処理能力を越える（キャパシティオーバー）のはどんな時ですか？】複数のタスクをこなす際に計画を立てないまま行動に移した時です。　【今まで...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

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【説明会の具体的な内容】社員の紹介、会社説明、業務企画職（主に数理・IT系）の説明、JALにおけるITについて、質疑応答、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT分野に関しては、何をしているのかイメージが湧かなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誰もが利用しやすいJALを作っていくた...

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【説明会の具体的な内容】社員の紹介、会社説明、業務企画職（事務系、数理・IT系）の説明、採用再開と今後のJALについて、質疑応答、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くてプライドが高そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】出演していた社員は2人とも柔らかい印象を受けた。 JALに誇りを...

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客室乗務職

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【説明会の具体的な内容】JALについての説明、客室乗務職についての説明、現役のCAによる座談会、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】客室乗務員そのものに、上品で少し堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】客室乗務職の方々は、もちろん上品ではあるものの、親しみを持てるよう...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の沿革や経営破綻からの立て直し、コロナ禍のサービス、SDGsへの取り組み、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】洗練され、上品　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りを持ってJALブランドを背負っている　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間を長く設けていただ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】私の強みは目標に向かって主体的に取り組んで自分の価値を生み出す力だ。私は小学生の時から10年間◯◯を続けてきた。その中で周りの選手と比べて体格が小さいことが弱みだった。◯◯と言われるこのスポーツではフィジカルが重要であり、いくら努力しても開き続ける差に一度挫折...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後案内される。面接が行われた後別室で人事の社員と座談会が設けられる。　【質問内容】自社理解と頭の回転を図るような質問をされた。はじめに自己紹介。出身地を一言で表すとどんな街か。その理由。地方活性化が事業としてあるけど興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合して全員で社内に案内される。選考は各部屋に分かれて受ける。その後座談会として就活性が社員に質問する場を設けられる。　【質問内容】ESの内容を基に質問をされる。なぜこの会社を志望するのか。学生時代に学業で力を入れたこと。その際に...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】基本的なコミュニケーションが取れるかを見る質問が見受けられた。また、私の時は回答者は私だけだったが、基本2対2の集団面接であった。【質問内容】学生時代力を入れたこと。最近気になってい...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的なSPI

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと行きたい会社だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、JALEC社長、整備本部長、あともう一人は分かりませんが偉い人であることに変わりはないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について交通費精算→緊張していたので人事の方と会話→面接　【質問内容】・自己紹介・なんでその大学、大学院に行ったのか・研究について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の面談会よりもさらにベテラン。60近い人しかいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomで説明→別zoomで面談　【質問内容】・簡単に1分で自己紹介・今まで現状に満足せず、大きな変革を達成したという事例があれば簡単に聞かせて・将来の事、新しい事した...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomで説明→別zoomで面接　【質問内容】・自己PR＋自己紹介　1分・人懐っこい印象を受けるけど何か気を付けている事あるのか・現状に満足せず、向上心を持ち続けるとあったが、なぜこういう気持ちがあるのか、どういう...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】SPIの問題集（青本）を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集（青本）

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたが人生の中で周囲を巻き込みながら挑戦したことは何ですか？ 3つ回答してください。】A）◯◯部でポジションリーダーとして、ビデオ分析の環境変革に挑戦した事。 B）英語力の向上に挑戦した事。英語の4技能をすべてカバーする勉強法によって成し遂げた。 C）◯◯に挑戦した事。友達、教授、受験先の先輩を巻き込み合格した。　...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】JALの歴史・フィロソフィ、現在の取組み（コロナ対策や経営方針等）、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】洗練されている印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統を守りながら進化し続けている　【このイベントを通しての感想】企業について知る機会がオンラインであることが多...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】新卒採用の本選考概要と会社説明業界の説明、事業内容…コロナ禍で打撃を受けている航空業界であるからこそ、どのような心意気で社員の方が働かれているのか、会社の方向性はどのように考えているのかなど質疑応答…オンライン上で質問を集めて回答、時間の制約上答えきることはできずに終わるが　【説明会前の企業...

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業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

九州大学大学院 | 理系

【志望理由（400文字以下）】私は、貴社でサービスの質を向上することで、人々に非日常のワクワクする時間を提供したいと考える。私は部活動やアルバイトの経験を通して、1人1人のニーズを把握することで人々に喜びや豊かな時間を提供することにやりがいを感じた。そこで、空港にいる多くの人のニーズに応える形で、人の幸福の実現に貢献したい...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【「人とのつながりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください（300字以内）】アルバイトをしている◯◯でのイベントを通じて、お客様から感謝の言葉をいただいた時です。コロナ禍でも変わらず足を運んでくださるお客様に感謝を伝えることを目的とし、責任者として0からイベントを企画しました。オープニングメンバーとして私自身も店舗と共に成...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】JALの地上職（事務系）の概要、仕事内容、キャリアなど。質問の時間も設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目さの中にユーモアがある方が多い。　【このイベントを通しての感想】JALのイメージ通り、あた...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください。（300文字）】サークルで銭湯再活性化を支援した際【人の心の拠り所を創る】ことに幸せを感じた。◯◯人1組で利用客低迷に悩む◯◯の◯◯への施策提案に励む中、店主との合意形成に苦労した。飲食店と提携したクーポン券発行等の提案に、収入減で予算制約が厳しく店主が納得しなかっ...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください。】留学中に所属していた◯◯のメンバーが、私が帰国する際に時間を作って見送りに来てくれたことだ。私はより深く現地の文化や音楽を知りたいと思い、◯◯の◯◯に自分一人で入団したが、唯一の“外国人”である私は馴染めず孤立するようになった。それでも諦めずに、無遅刻無欠席で練習...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください。】私が「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」は、アルバイト先の◯◯で接客したお客様に、ここは◯◯（職場や学校以外の快適な居場所）であると感じて頂けた瞬間です。私はコミュニケーションスキルを磨くため、また沢山のお客様と繋がる機会を得るために私自身のお気に入りの◯◯でも...

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客室乗務職

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【「人との繋がりの中で幸せを感じた瞬間」を教えてください。（300文字）】想いをつなぐバトンを渡せた時、これまでにない幸せを感じました。高校時代に参加した留学生と交流するキャンプで、自分の価値観が変わる貴重な経験ができました。その時に大学生ボランティアの方々にとてもお世話になったことが忘れられず、私も大学生の時にボランティ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員（お互いに役職や大学名は言わない）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接までと打って変わって1人だけになる。人事の方が迎えに来てくださり、会場に着くとまずは今まで同様注意事項などの説明を受ける。その後面接会場に通され、終わった後は座談会で1対1の質問タイムが設...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性社員と、若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1つの時間帯に6人程参加している。エントランスに6人が集まると会場に案内され、事前説明を受ける。その後各自面接会場に分かれ、面接が終わった後はまた合流し、座談会という質疑応答会が開かれる。その後解散。　【質...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性社員と30代くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomで参加者が集められ、説明を受けた後ブレイクアウトルームに移動する。面接の後は座談会があり、質疑応答と、日本航空でやりたいことについて順番に話して終わった。　【質問内容】学生時代に頑張ったこ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】性格検査能力検査英語検査　【対策方法】英語のテストセンターは初めてだったため、大学受験程度の語彙を確認してから臨んだ。ボーダーはあまり高くないと思われる。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みを教えて下さい。】私の強みは「挑戦する意欲」です。◯◯部に転部をした経験から、何事もまずはチャレンジする大切さを学びました。それ以来、大学受験やアルバイトなど、多くのことに挑戦をして生きてきました。例えば出版社のアルバイトでは、動画の編集リーダーを務めました。初心者でしたが、独学でスキルを身につけ、収益増加の...

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【承諾/辞退理由の詳細】ローテーションが多く、専門性をもう少し突き詰めたいと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。その後人事部社員と控室まで行き、待機。その後、面談室、座談会室へと移動。終了後は解散。　【質問内容】面談・学生時代頑張ったこと、その深掘り・携わってみたい業務・事業は？ -その理由、どのように変えていく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職2名（40代、20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、事前説明→面談→座談会それぞれのIDを指定された時間に入力して、入室。　【質問内容】・自己紹介・ゼミでどんなことを研究しているか、その深掘り・アルバイトで何をしているか、その深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職社員2名（30代、40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前説明→面接→座談会（キュリアビジョンを聞く座談会で、選考要素あり）　【質問内容】・自己紹介・自己PR・志望理由を最初に3分で話す。・自己PRの深掘り・学生時代頑張ったことについての深...

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【試験科目】言語非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIテストセンター　【対策方法】ナツメ社の青い本で練習。

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（300文字以内）】私の強みは、「何事にも積極的に挑戦する姿勢」だ。特にゼミナールのグループ研究の場面で発揮した。私たちのグループは、持続可能な◯◯に関する研究をしていた。全メンバーの意見を集約した結果、「◯◯ソフトを用いて分析する」方針に決定した。しかし、私を...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと航空業界志望　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6/1に内定出し　【内定後の研修など】数回予定　【採用人数・倍率】採用予定人数の7〜8割程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。バックグ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者とアイスブレイク＋交通費精算→面談→別の人事担当者と他社選考や志望動機について共有　【質問内容】朝型か夜型か（アイスブレイク）、学生時代の強みとエピソード→その強みを身に付けるに至った背景→業務のどんな場面で活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランに近い中堅＋若手に近い中堅が1名づつ（面談）若手（座談会）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→6名ほどで事前説明→個別の部屋で面談→別部屋で座談会→解散　【質問内容】・自己紹介・航空業界を志望する理由・アルバイトでお客様対応の際気を付けたこと・...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の男性と年次低めの女性。肩書等不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoomにて説明→別zoomにて面接→別zoomにて座談会　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀、学生時代に力を入れたこと達成の成功要因・今の学問を学ぼうと思ったきっかけ・意見の...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【内容】座談会　【注意した点・感想】ES・テスセンを受験した人には全員案内されるもので、選考要素は少ないように感じた。またグループあたりの人数が多いうえ時間も短く、1問質問するのがやっとだった。特に気を付けた点などはなかったが、若手社員と話せたのはよい機会だったと思う。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】英語・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】超実戦問題集を解いた。これ以前に別企業で二回ほど受検した。　【参考にした書籍・WEBサイト】超実戦問題集

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【NPO/ボランティア活動】中学生時代に地域団体に所属し、子供相撲や夏祭りの運営に協力した　【ゼミや研究室】社会言語学ゼミ　◯◯人の講師の下で、英語の多様性について研究　【部活やサークル活動】◯◯部　◯◯主将として◯◯出場に向けたチーム作り・練習メニュー作成に取り組んだ　【アルバイト】個別指導塾講師・◯◯航空地上業務補助・...

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日本航空（JAL）

業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【希望職種としてご選択いただいた業務企画職の職種フィールドについて、志望する理由と、実現したいことを、具体的に記入してください。400字以内】私はカフェでのアルバイトでお客さまに最大限寄り添い、求めるニーズに応えお客さまに喜んでもらうことにやりがいを感じていました。海外での生活経験で、日本のおもてなしの素晴らしさを再確...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副パイロットの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESに沿った質問　【質問内容】・自己紹介・ESの深堀り（ESの各質問に1つずつくらいずつ。そこまで鋭い質問は来なかった。）・逆質問（選考とかは抜きにしても、パイロットの方と自由に話し質問できる機会はそう...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターン選考通過

東京大学 | 文系

【あなたはどのような人ですか？】好奇心旺盛。未知のものへの関心が強く、先日は◯◯に挑戦した。　【あなたは周りの人からどのような人と言われますか？】最後まで物事にコミットする姿勢に対し責任感がある　【あなたの対応/処理能力を超えるのはどんな時ですか？】自分の中で工夫したり、周囲の人に仕事を割り振っても立ち行かないとき　【いま...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

東京大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目会社説明が主で、入社してから研修をしパイロットになるまでの過程と実際の運航について講義とワークを混ぜながら疑似体験できるプログラムだった。ワークは簡単なものを2,3個で、各チーム意見を最終決定するリーダーを最初に決めて行う。・2日目社員の方（人事の方とパ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。（300文字以下）】私の強みは「多様な視点からの意見をまとめ、最適解を提案する問題解決能力」である。留学先の授業で日韓の慰安婦問題に関して議論を行う機会があった。その中で日本と韓国からの留学生が対立意識により興奮状態になってしまった。そこで私はお互いの意見を整理...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。】200人規模の◯◯サークルで、イベント参加者の増加に取り組んだ。コロナ禍による留学生の減少により、参加者が減少傾向にあった。困難な状況でも国際交流を続けたいと考え、2つの施策を行った。まず、既に国内にいる学生を集めるため日本語学校に掛け合った。また、国外...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【希望職種としてご選択いただいた業務企画職の職種フィールドについて、志望する理由と、実現したいことを、具体的に記入してください。（400字）】私は、責任と社会貢献性が高い仕事、そして空と多様な人を相手にするダイナミックさから航空業界を志望する。私は、中学から現在まで◯◯をしており◯◯など責任重き役職を経験、仲間に必要とされ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。】◯◯を作り、巻き込み力や粘り強さを活かして大会で優勝した。試合に勝ちたいとの思いから、大学◯年の秋に、優勝を目標に◯◯サークルを立ち上げた。そこでは、戦力は揃えられたが優勝できなかった。そこで、練習参加率が2割しかないことによる連携不足に着目した。そして、それ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【希望職種としてご選択いただいた業務企画職の職種フィールドについて、志望する理由と、実現したいことを、具体的に記入してください。（400字）】地上職を志望する理由は日本と海外の架け橋となって、貴社のブランド力の向上の一助になりたいからです。私は学生時代の旅行で貴社の飛行機を利用した際の安全なフライト、上空だけでなく地上にお...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。200文字以下】留学で現地学生に圧倒され挫折を味わいましたが、自身の行動力を活かし乗り越えました。10か月間交換留学の初期に、授業や実験での現地学生の積極的な姿勢に圧倒され、能動的な参加に困難を感じました。そこで解決へ向け行動力を活かし、2点取り組みました...

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【学生時代または社会人経験で、自分に打ち克った経験を教えてください。】私は大勢の前で話すことが苦手であることを克服しました。スポーツインストラクターのアルバイトを始めて間もない頃に、45分間60名のお客様を相手にするスタジオレッスンを任されました。当初は緊張で頭が真っ白でしたが、レッスンの日は2時間以上の練習で事前準備を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでそのままスタート。　【質問内容】志望動機やパイロットになりたい理由等定番な質問内容が中心である。特に、ESに記載した人間関係に関する回答内容についての質問に対して深堀があった。また、お弁当のおかずに例えるなら何になるか...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】規約により、仔細を載せることはできかねるが、実務をイメージすることができるインターンシップ内容であった。特に、Day1では、実際の訓練時を想起させるような映像やお話があった。また、Day2では、機長と人事担当者を交えた感想会という名の面接を行った。　【ワークの具体的な手順】...

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客室乗務職

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後ロビーのようなところで椅子に順に座り待機。その日の流れを教えていただき5.6人1チームに分けられそれぞれチームごとにお部屋に移動という流れ。　【GDのテーマ・お題】コンビニエンスストアの24時間営業に賛成、反対　【GDの手順】特に役割を決めるようになどの指示はなかったが、学...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】客室乗務員の仕事体験として、模型だが実際の機内でのサービスを体験し、クレームなどにどのように対応すべきかなどを教わる AIではなく人間だからこそできるおもてなしについて考える時間もあり、チームごとに考えて発表を行った　【ワークの具体的な手順】2日間、全てスケジュールが組ま...

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員として勤務されている社員の方と総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に全員で順番に同じ質問に答える　【質問内容】インターンシップで学びたいことは何かという質問をされ、5人で横並びになっているところを右端の人から順に答えていく。1人1分程度ということだった...

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客室乗務職

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大学非公開 | 文系

【試験科目】通常のテストと、英語のテストもあった　【各科目の問題数と制限時間】特に多くはなく、淡々と解いていけば時間は余ったと思う。　【対策方法】他のテストと特に変わらない

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インターン選考通過

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【学生生活を通して挑戦したこととその経験から得たこと】大学◯年次に◯年間◯◯の学校に奨学生留学したことが1番の挑戦です。そもそも学園の留学制度がX年次からだったので、帰国後に勉強を深めたいからと交渉し、制度を変えていただいて実現した留学でした。世界中から集まったクラスメイトとの学校生活はとても刺激的でした。授業はす...

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一橋大学 | 文系

【今までの人生における人間関係の最大の難局は何ですか、またそれをどのように乗り越えましたか（300）】大学◯◯年時、所属するゼミナールにおいて共同論文を執筆する際の人間関係の構築である。◯◯年生◯◯人で一つの論文を執筆するものであり、私はそれを主導する役割を担ったが、執筆開始時、皆が初対面でお互いのことを全く知らない状況か...

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