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大和証券の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
大和証券の面接/面談の体験談一覧です。大和証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大和証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→開始→退出 【質問内容】・今まで他の社員と話してみて、弊社の印象はどうですか? ・なぜ証券業界に興味があるのですか? ・なぜ大和証券なのですか? ・営業として、大切なことは何だと思いますか? ・どんな営業になりたいで...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→開始→退出 【質問内容】・なぜ証券業界を志望していますか? ・その中でも、なぜ大和証券なのですか? ・リテール営業のイメージはできていますか? ・就活の軸は何ですか? ・自身の強みは何ですか? ・反対に、自...
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リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 文系
【経緯】一次面談後三日以内に、面談しましょうと電話がかかってきた。面談の最後にリクルーターとして就くと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→開始→退出 【質問内容】大和証券について知りたいことや、聞いておきたいことを就活生側から質問する。少し、リクルーター側も、大和証券への理解度を聞いてくる。 ・貴...
3
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一次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→開始→退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何ですか? ・その上で苦労したことや辛かったことは何ですか?どのように乗り越えましたか? ・その経験から、どのようなことを学びましたか? ・最後に何か伝えた...
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人事上席面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。一人ひとりリクルーターに呼ばれ面接室まで案内される。内々定は面接中に告げられ、退室後リクルーターに懇親会の案内をされ一時解散。不採用あるいは補欠合格はエレベーターに案内される。 【質問内容】自分史から抜粋され部活...
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支店長面談(三次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史から主要な部分を抜粋して質問された。私は特に、家庭のことや部活、アルバイト、大学で何を学んだか聞かれた。逆質問は2つほど。自分史で内容はある程度把握出来るため、面接で見ていることはやはり話し方だと思われる。...
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社員質問会(二次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接同様、逆質問がメインで3つほど質問した。学生時代に力を入れたことに関しても触れたが深掘りという訳ではなく内容を軽く聞かれる程度であった。志望動機に関しても聞かれたがこちらも深掘りはなく一次面接と同様に答...
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社員質問会(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】金融業界〜証券業界〜大和証券の志望理由。学生時代に力を入れたこと他社選考状況。逆質問2〜3個程度。基本的には雑談ベースで人柄見ていたと思われる。人によっては一般的な質問(自身の強み、弱み、特徴や学生時代に力を入...
2
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最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控え室に案内され、その後順番に面接に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・どんな業界を受けているか ・卒業できそうか ・健康面について ・全国が勤務地の可能性としてあるが大丈夫か まず簡単な志望動機と就...
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支店長面談(三次)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長(リクルーターが同席する) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・昔の話(小学校、中学校、高校時代について簡単に) ・学生時代に力を入れたこと ・大和証券にどんな印象を以っているか ・キャリアプラン ・コロナによって社会にはどのような...
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支店社員面談(二次)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。今後リクルーターになってくれる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ証券で働きたいのか ・中でもなぜ大和証券で働きたいのか ・逆質問 学生時代に力を入れたことと志望動機など、基礎的な質...
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人事面談(一次)
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ この内容について、深掘りの質問をされる。30分間な上に学生が2名なので、聞かれる質問数自体はあまり多くない。最後には、逆質問の時間が取られる。時間的には、各自...
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人事上席面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに本社に到着、案内に従って待機。面接直前に、今までに会ったリクルーターの方々が「頑張って」とお声がけしてくださいます。 【質問内容】・応募コースは総合職の総合コースで合っているかの確認 ・自身の性格(強みや弱み)と、...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、終了時に接続を切る 【質問内容】・大学やゼミ、サークルに関しての雑談 ・証券会社の仕事のイメージ ・リテールで成果を挙げられると思うか ・成果を上げるには何が必要と思うか ・3年後や5年後、どういった証券マン...
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支店長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長(入社約20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、終了時に接続を切る 【質問内容】・自己紹介 ・オンライン面接は慣れているか(緊張をほぐす雑談) ・自分史に色々と書いてもらったが、最も辛かったのはどのエピソードか(深掘りなし) ・仕事に対し何を求...
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グループ面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手or中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了時に接続を切る 【質問内容】学チカ、チームで経験したエピソード、アルバイトについて それぞれに対し深掘りを受けます(まず学チカを聞かれ、それに対し深掘りを受け、その後チーム経験と深掘り、最後にアルバイト...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】グループ面談の通過連絡と同時に 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面談が終われば終了 【質問内容】完全ウェビナーの質問会のときもあれば、業務理解やギャップ解消を目的とした個人面談、またランチ会のときもありました。 個人面談では、 ・どういう業界見ているか ・大和証券でやりたいことは何か ・...
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上席面接
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上席の社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前までに受付→控え室にて待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介 自分史について深掘り -サッカーの経験 -なぜ高校では違う部活をしたのか -なぜその大学を志望したのか? -大学での営業経験について ...
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支店長面談
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどの支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。 【質問内容】自己紹介 自分史についての雑談 サッカー部の練習における体力作りは何をしていたのか? 韓国合同ゼミの詳細について To Cの営業経験について 変なお客様にはどう対応するのか?...
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リクルーター面談
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本選考
東洋大学 | 文系
【経緯】支店長座談会の翌日に電話がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】自己紹介 業界を縛られている理由は? ここから逆質問 リクルーターの経歴は? リクルーターの業務上で達成感を感じたエピソードは? 大切にしている価値観やポリシーはあるのか? リクルーターはどういった...
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人事面談
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】自己紹介 大学時代に限らず人生で頑張ったことは?(概要、課題、施策、結果など) なぜ山形?他の地域で勤務することはなかったのか? なぜ営業を始めたのか? 自分は営業に向いていると思う...
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人事上席面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 とにかく穏やかな口調で相槌を打ってくれた。こちらの言葉を引き出そうとしてくれる優しさを非常に感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの17階に行き、受付。その後25階に案内され、待合で待った後、20分後くらいにリクルーターさんが呼びに来てくれた。 20...
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質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】逆質問。 他の記事に記載のある通常の質問会。 自分の場合は人事面談→支店長質問会→リクルーター面談→支店長面談、とここまでどのサイトにも見かけなかったフローを辿ってきたため、ようやく知ってるものに出会...
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支店長面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はある程度大きな規模の支店長 もう1人はリクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】大和証券を志望する理由(他にも様々な業界、企業があるなかでなぜ大和証券なのか) 学生時代の苦労と解決法→得たもの 証券はキツいが大丈夫か、大丈夫と言える根拠は...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話にて、zoom面談しましょうと連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】面談とのことだったが中身は質問会だった。ある程度逆質問の準備はしてあったがそれでも時間があまりそうになり苦労した。 気軽なものと先方から言われていたが、録画は行われていたため、恐らく選考に使われている。 【雰囲...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート 【質問内容】- 自己紹介(大学・学部・名前・学生時代頑張ったこと) - 就職活動の状況(就活の軸) - 他受けている業界、企業(内定をもらっている企業があれば聞かれる) - 志望動機(業界・企業) - 逆質問...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→係の人に呼ばれる→面接官のいる部屋に入室 【質問内容】- 名前、生年月日の確認 - コースの確認 - 志望動機 - 選考状況(内定はもらっているか) - どうして就活を続けているのか - 内定を出したら入社するか ...
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三次面接(上席面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】- 自己紹介 - “アクティブさ” はどのように形成されたの? - 就職活動、長くて疲れてない? - どのような業界を受けているの? - 志望度は? - どのような事業・部署につきたいか - リテールの後のキ...
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支店長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】- 雑談 - 自己紹介 - 趣味の話 - 就職活動の状況(他にどのような業界を受けているか) - 企業を選ぶ側になった時、どの要素を大事にするか - その中で大和証券を選ぶ理由 - 大和証券の雰囲気...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】省略 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・学生時代頑張ったこと ・逆質問(3-4問程度) この後に続く面談に向け、志望動機や不安点を一緒に考えてくれた。また、会社について気になることも教えてもらえる貴重な機会となった。 【雰...
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人事上席との面談(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付を済ませ、待合室に案内された後、各面接部屋へ 【質問内容】・自己紹介 ・証券業界を志望する理由 ・リテールでやっていく覚悟はあるか ・努力しても上手く物事がいかなかった経験はあるか ・他社選考状況 ・入社後の新...
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支店長面談(三次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大きな支店の支店長とリクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・証券会社の存在意義 ・大和証券の志望理由 ・大学時代を一言で表すと? ・10年後にはどうなっていたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、都内支店勤務の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界を志望する理由 ・リテールを志望する理由 ・リテールの業務内容について説明 ・周りからなんて言われることが多...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定ズームリンクに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこと 自分の強みをどのように発揮したか ・チークワークの場で、自分はどういった役回りを担当することが多いか ・周りからどんな人だと言わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・社員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】先ずは控室に集められ、二名ずつ、社員と役員の二人と面接を行う。 次に、1人で人事部長の方とお話しする。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大和証券の志望動機 大和証券のどの様な点において、グループで動くことを大切...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・エントリーシートの深掘り ・なぜ、この業界を志望しているのか ・なぜ、この企業を志望しているのか ・何が自分のモチベーションになっているのか ・金融機関以外にどこを志望していたか ・これまでの挫折経験と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機室から面接 【質問内容】・エントリーシートの深掘り ・なぜ、この業界を志望しているのか ・なぜ、この企業を志望しているのか ・何が自分のモチベーションになっているのか ・自分の弱みと強みは何か ・これまでの挫折経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で聞いているだけ 2人はかなり年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼ばれて案内された。 【質問内容】まず最初に自己紹介と同じタイミングで志望動機を聞かれたので少し面食らった。 そのあとは大和証券についての志望動機がメインだった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部上席 【会場到着から選考終了までの流れ】このタイミングで今まで一緒だった学生と別れて1:1の面接になった。オーソドックスな面接だったと思う。 【質問内容】なぜ大和証券なのか ここまでの面接はどうだったか 将来どのようなキャリアを歩んでいきたいか 学生時代どのような勉...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ学生とまた一緒で、人事部社員との面接だった。 今回は社員から学生への質問がメイン。 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ大和証券に興味を持ったか なぜIBDなのか どういった仕事に興味があるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 若手 2.3年目 エキスパート職の2人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】学生から現場社員に質問すると言う形式。質問会だが実際は選考だと思われる。 【質問内容】最初から逆質問がメイン。 ・M&A:買収する時に、DDで定量的な部分は財務状況とかCF...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機してから人事がいる部屋へ案内される 【質問内容】・大和証券から内定が出たら入社するか? ・他にどんな企業に内定しているか? ・質問はあるか? 広域エリア総合職についてや入社後の流れを説明され、内定者コミュニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動し、役員がいる部屋に案内される。待合室では、リクルーターが応援に駆けつけてくださった。 【質問内容】・自己紹介と一緒に大和証券を志望する理由を教えてください ・自分史について触れられ、一点だけ質問される ・逆質問1問 ...
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総合コース(広域エリア総合職)
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上席面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社12年目の人事 入社20年目の支店長(広域エリアの中で、自分自身が本拠地として選択した県の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・幅広い業界の中でも証券に興味持ち、大和証券を志望する理由は? ・自分史の深堀り ーもしこの場面でリーダーだ...
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23年卒
リクルーター面談
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【経緯】電話で上席面談前に疑問点を解消するために面談しませんか?と言われた。 現場社員の座談会の社員の方がリクルーターとして最後までサポートしてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・これまでの評価は? ・これからの面接でどんなことに気をつけたら良い? ・大和証券のニュースなど、...
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総合コース(広域エリア総合職)
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人事との座談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の女性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介と前回の座談会の感想 ・証券に興味を持ったきっかけは? ・リテール営業で大変そうな点や難しそうだと思う点は? ・自分史について ・自分自身のどういう点をリテール営業で生か...
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総合コース(広域エリア総合職)
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現場社員との座談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の男性 入社3年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・自己紹介 ・大和証券を志望する理由 当てられた順番に回答する。 深堀りされることがないため、予め具体的に回答することが必要である。 ・逆質問 挙手制で質問した内...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接終了後、大部屋で待機。順次人事面談に呼ばれて実施される。終了後は社員の方にエレベーターまで見送られる。 【質問内容】・役員面接の感想 ・基本事項の確認 →・入社希望コースは正しいか ・総合職の場合、全国転勤に問題...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名・司会進行の人事社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ移動し待機後に面接開始 【質問内容】・自己紹介、志望動機、自己アピールを1分程度で ・なぜ他の証券ではなくて大和なのかをもっと具体的に ・時事ネタについて、学生の意見を問う質問。(正解はな...
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上席面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上席者 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介後開始。 【質問内容】・他社選考状況、興味のある業界 ・なぜ野村ではなく大和か ・自分史の内容に対して、パーソナリティに関する深堀。 ・ワークライフバランスについてどのような考えを持っているか ・ライフの残...
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リクルーター面談
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【経緯】あちらから電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】全て逆質問であった。 特に、この後に続く上席者との面談に向け、志望動機の確認や不安なところを一緒に考えてくれる時間が多かった。志望動機以外にも、純粋に会社のことで気になることも教えていただける機会だった。 【雰囲気】非常に和やか 【注意した...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内される→別室で面接→別室に案内(面接後の学生の控え室)→1人ずつ呼ばれ人事面談(内定と言われる) 【質問内容】・1人1分程で自己紹介(大学学部志望動機) ・証券会社は専門性を高めていく必要がある。しかし最近は1つに突出...
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総合コース(エリア総合職)
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(苦労したこと、工夫したこと) ・就活軸、金融業界の志望動機 ・大和証券の志望動機 ・就活状況 ・野村證券と大和証券の違い ・もし選考進んでいる企...
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総合コース(エリア総合職)
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リクルーター面談
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【経緯】社員さんから電話がかかってきて面談の案内をされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→退室 【質問内容】・自己PR含めて自己紹介 ・志望理由ひとことで ・今までで一番辛かった経験 ・対面証券の未来についてどう思うか ・日本経済の未来についてはどう思うか 回答内容について社員さんから...
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部門別コース(総合職)
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人(IB部門の役員、リサーチ部門の役員) 人事部の方が司会を務める 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前から受付を行う。 待合室で待った後、呼び出されて面接に向かう。 面接を20分ほど行った後、再び待合室にて待機。 別室に通され、人事上席の方から内...
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部門別コース(総合職)
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人事上席面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職者(50代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・面接官からの質問(15分ほど) 卒論のテーマ、テーマについての質問、理系的素養について、AIへの関心など ・逆質問(10分ほど) 人事制度・...
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部門別コース(総合職)
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部門シニア面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のシニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が司会進行を務める。 自己紹介 面接官の方から質問(10分ほど) 逆質問(10分ほど) 再び、面接官からの質問+雑談(10分ほど) 【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方からの質問 志望動機の深掘り、...
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部門別コース(総合職)
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人事社員質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人 (入社10年目の女性の方、入社5年目の男性の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 逆質問 他社選考状況、大和証券の志望度 【質問内容】・自己紹介 面接官、参加学生1人ずつの順で行った ・志望動機 面接官の指名する順に全員回答し...
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部門別現場社員質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の部門別採用経験者 (GM部門のトレーダーの方、IT部門の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 逆質問 つきたい職種の深掘り 他社選考状況 【質問内容】・自己紹介 面接官、参加学生1人ずつの順で行われた ・逆質問 各学生につき3問ずつ質問した。内容...
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部門別コース(総合職)
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現場社員質問会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員2人 (支店でリテール営業の方、本社経理部の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】参加者全員の自己紹介 学生時代がんばったこと 逆質問 他社選考状況 【質問内容】・自己紹介 面接官の方、参加学生1人ずつの順番でおこなわれた ・学生時代力をいれてがんば...
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役員面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に通され、そこでは若手社員の方がお話をしてくださる。そのあと、人事の方に案内をしてもらって、役員面接、そのあとは解散 【質問内容】1分で自己紹介と志望動機、どうして証券会社に興味を持ったのか、両親が証券会社の...
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを繋いで開始 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ大和証券なのか、キャリアプラン、証券会社の醍醐味は何かを中心に聞かれました。私は、親が証券会社出身なので親からどんな仕事だと聞いているのか、両親は大和証券に入社するこ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 (私の場合は一次面接の方と同じでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いに案内されたのち、呼ばれました。 【質問内容】役員面接は緊張したか 健康状態は問題ないか 第一志望か 他の企業は受けているのか(ここで第一志望ということをアピールするため、他の企...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方(かなり役職の高いの方です) 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室に案内されます。そして順番が来ると呼ばれます。 【質問内容】自己紹介と志望動機を1分で(時間制限が設けられた) 他社と比べて、うちの良い点と悪い点は? 質問はこの2問のみでした。3人の就活生に...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社と比べてどこに魅力を感じたのか、そこの深掘り キャリアプラン、そこの深掘り 特に、他社と比べた魅力点とキャリアプランについては深掘りをされます。矛盾点がないようにしっかりと考えてお...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談からしばらくしてまた電話があり、日程指定されました。こちらも強制参加だと思った方がいいと思います。(電話があれば) 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした 【質問内容】大学は4年で卒業できそうか。残りの単位数はどれくらいあるのか。エリア総合職だが、通うならどの支店か。また、そこに行くま...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターから電話があり、参加しました。電話の時点で、強制参加だと感じました。(日程を指定され、そこが無理だと他の日程を指定される) 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした 【質問内容】逆質問のみでした。2人のリクルーターは総合職で営業をしている社員の方で、2人とも女性でした。向こうからの質問は一切なく、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生用の待合室に通され、人事の社員の方と雑談した後に役員の方のいる部屋に通された。 【質問内容】名前、大学名、志望動機、自己PRを聞かれて終了した。志望動機以外の質問は役員の方の気分次第らしく、キャリアプランを聞かれた人や気に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まった。1時間程度と言われたが25分程度で逆質問は1問できた。 【質問内容】志望動機、証券会社で働きたいと思ったきっかけ、他社の選考状況、ストレートで卒業出来そうかどうか、自分の強みはなんだと思うかとそれを...
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部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部門の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われた。 【質問内容】どんな学生生活を送ってきたのか。 どんな仕事に興味があるのか。 自分のどんな特徴を生かそうと思っているのか。 部門についての逆質問(組織体制、人数、業務内容、海外の人とのやりとり...
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部門別コース(総合職)
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21年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、zoomの番号を教えていただける。 【質問内容】志望動機。 どんな仕事がしたいのか。 大和証券は他者と比較してどんな証券会社だと思うか。 大和証券が今後証券業界で勝ち残っていくためにはどのような戦略を取ればいいのか...
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21年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターの方や他の学生と雑談しながら待機し、面接が終わり次第解散した。 【質問内容】リクルーターの方が部屋まで案内して下さり、身だしなみのチェックなども一緒にして下さった。入室してからの流れも教えて下さった。 ・自己紹介と志...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・志望動機(金融・証券・大和証券) ・金融の中でも証券営業の醍醐味(特に銀行と比較して) ・証券営業のイメージ(難しい点・辛い時) ・学生時代に力を入れたこと(2...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】電話で案内された時は志望動機やキャリアビジョンなども考えておくように言われたが、学生からの逆質問のみだった。 ・全国型とエリア型の違い(キャリアステップ、給与) ・働く上で必要な要素3つあげるとしたら何か 【雰囲気】雑談のような和やかな雰...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】・学生からの逆質問 ・全国型とエリア型の違い(キャリアステップ・給与) ・証券営業の難しい点 ・挫折をどのように乗り越えたか ・金融知識や経済知識はどのように身に付けているか ・志望動機(端的に) 【雰囲気】雑談のような和やかな...
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最終面接(人事社員)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接を終えた後少し待機場所で待ち、リクルーターの方に連れられて人事の方との面接に案内された。 【質問内容】・今日の役員面接の感想(フィードバック) ・あらためて志望度 ・他社選考状況 ・内々定もらえたら他社選考辞退する...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役などの役員クラスの方2人 進行として人事の方がついてきてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分近く待たされたのち部屋へ案内。アクリル板を介してマスク状態での面接だった。 【質問内容】・自己紹介(名前と大学程度)と志望動機を1分で話す。 ・ビジネスで...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員、人事部上席 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入退出。時間通りに始まらなくて焦った。 【質問内容】他社の選考状況。志望動機。今後のキャリアプランをサラッと聞かれた。 そして学生時代に力を入れたことについて深堀も交えて聞かれた。個人的には結構深堀...
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21年卒
リクルーター面談
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【経緯】前回のリクルーター面談のあとに再び質問会設けませんかと尋ねられた。前回はあまり質問できなかったために予定を組んでもらうことにした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10年目くらいの方。現場社員。今後は基本この方が連絡をくださる。 【質問内容】面接への悩みを解消していくための時間。 模擬面接ではないがまず自分の志...
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リクルーター面談
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【経緯】電話での6月頭の一次面接の案内と同時に、それに向けて一度質問会を行いませんか?という案内のもと設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインして終わるときは退出 【質問内容】1回目の質問会にいた現場社員の方が相手だった。 今後の面接の内容(選考段階、相手の役職、服装指定)などを最初に案内され、...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため自宅で待機。こちらからは面接官は一人しか見えていなかったがWEB面接であるため実際にはもっと人数がいたかもしれない。 【質問内容】これまで通りエントリーシートの内容の確認と、なぜこの会社かというところを深堀りされた。特...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅程度 【会場到着から選考終了までの流れ】本社面接の予定であったがWEB面接に切り替わった。 【質問内容】一次面接とかなり似ている。 一般的な内容に加えてエントリーシートの内容からの深堀があった。特に答えにくい質問はなかったが他社の選考状況や公務員と併願しているかなど...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで待機後、面接室へ入室 【質問内容】学生時代力をいれたこと なぜこの会社なのか 研究内容について 質問内容で特に突飛なものはないが、理系である場合、なぜ営業職を選ぶのかを説明できるようにしておく必要があると...
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20年卒
役員面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの選考会会場と異なり、高層階の会議室に通されます。 人事部の方に呼ばれ、会議室に移動し人事部の方が仕切って面接が始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(短めでいいと言われました) ・証...
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20年卒
一次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 広報部1人 ともに年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらず、控え室から面接官が呼びに来られます。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・証券を若者に広めるために会社としてできること ・自分の強み ・自分の所属しているコ...
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20年卒
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【経緯】人事部から電話がかかってきて、志望動機が不安であれば面談を通じて相談しましょうと言われたため参加させていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと変わらず、控え室から呼ばれます。 いつもの質問会と比べ、人が半分程度の印象を受けました。 【質問内容】・雑談をベースに志望動機の深堀 ・志望動機の練習...
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20年卒
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【経緯】社員の方から電話がかかってきて、質問会を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】別会場で待ち、社員の方が呼びに来てくださいます。 【質問内容】社員の経歴、 どうして証券会社、大和証券を選んだのか 女性の働き方 仕事のやりがい 将来はどのような仕事に携わりたいか 1日のスケジュール 大和の強み ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 たまたまかもしれないが、一次面接と同じ方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室にてリクルーターの方と話しながら待ち、一人ずつ呼ばれて別室に向かい入社の意思確認を行い終了。 【質問内容】最初に最終面接であるが来てほしいと思っているので腹を割って話...
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総合コース(エリア総合職)
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室にてリクルーターの方や他の学生たちと待機。そこで4人ずつ呼ばれて別室に入って面接を行った。 【質問内容】質問内容は二つのみであった。 全員が同じ質問に対し簡潔に順番にこたえていく形式であった。 ・どんなお客様に営業を行...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部上席と人事以外のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待っていると、学生が一人ずつ呼ばれる。大部屋に個別ブースが作られており、そこで20分間の個人面接 【質問内容】質問内容の数は少なかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと なぜその行動を起こし...
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総合コース(エリア総合職)
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】総合コースセミナー、リクルーター面談、テストなどの1週間後に電話にて連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機している中三人ずつ呼ばれ会場に入る。そこではテーブルがたくさん並んでおり3人くらいずつのグループに分かれている。 そこで最初に大学名と名前の自己紹介を行った後ひたすら学生からの逆質問 【質...
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総合コース(エリア総合職)
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシート提出後リクルーターの方から連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後学生は待機している中4人ずつ学生が呼ばれ別の大部屋に通される、大部屋の中にテーブルが何個もあり各テーブルごとに行う。休学があったので留学経験や単位数に問題がないかを質問された後、ひたすら逆質問を行う。 【質問内容】...
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部門別コース(総合職)
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二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、専務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で若手社員と雑談しながら待ったのちゴージャスな役員室に通されて20分面接。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・e-sportsが最近はやっているがの今後の展望についてどう思うか。(学生3人が向こうが指定した順番に答え...
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部門別コース(総合職)
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一次面接
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機したのちブースに呼び出される。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・証券業界を見ている理由 ・大和は第何志望か ・リテール営業にどのようなイメージを持っているか ・厳しい面もあるけど君は大丈夫か ・スト...
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最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(常務取締役、専務取締役) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内されて30分ほど待った。 役員面接終了後には人事部長との面談がセッティングされていた。 人事部長との面談で内定の通知があった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘り ・志...
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総合コース(総合職)
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リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】筆記試験後に電話で質問会の案内があった。電話にて日程を決めて参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は待合室で名前が呼ばれるのを待つ。 その後ホールのような場所に案内されて、質問会が始まった。 終了後は、面接官に案内されて外へでた。 【質問内容】軽く志望動機や他社の選考状況が聞かれた後に逆質問...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席の方。私の場合はたまたま、一次面接の面接官と同じ方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 【質問内容】役員面接の感想。健康状態。無事卒業できそうか。他に選考を受けている企業の選考状況。志望度の高さ。今内々定を出せば就活終わるのか。証券会社で働くことに...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。執行役員の方2人と、進行役の人事の方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、部屋を案内される。待合室で20分ほど待った後、人事の方が呼びにきてくださる。 【質問内容】自己紹介、志望動機を30秒か1分程度で。あとは役員の方が自由に質問する感じで、1人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待合室のようなところに通される。面接官の方が名前を呼んでくださるのであとについてブースに入る。 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど。証券会社で働くやりがいはどこにあるか。ご両親は証券会社で働くことにつ...
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【経緯】筆記試験から1~2週間ほど経った頃、電話で若手社員との質問会の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場となる部屋の外の椅子に座って待つよう指示がある。時間になると名前を呼ばれて社員のあとにつづいて部屋に入る。 【質問内容】軽く自己紹介。続いて、見ている業界や証券会社に興味を持った理由、志望理由、インター...
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