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みずほ証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

みずほ証券の面接/面談の体験談一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほ証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

みずほ証券の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

みずほ証券の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で対話が重視されます

みずほ証券の面接は、通常2〜3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間が40〜45分程度で、学生1人に対し...

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みずほ証券の面接の体験談一覧

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【経緯】インターン後に電話にてリクルーターを案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的なスタンスとしては、企業側ではなく学生側の立場になっていろいろとアドバイスをしてくれる。志望動機のブラッシュアップから、今の仕事は楽しいか？辛いことはないか？など通常の面接官では聞きにくい質問にも答...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接官から質問を受け、その後逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて尋ねられたが、分量としてはそれほど多くなかった。志望動機についても尋ねられ、そのあとで入社後に取り組みたい業務やキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問を受けた後、逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】エントリーシートで提出した学生時代の経験について尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。志望動機についても尋ねられ、そこから深掘りの質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、入社20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】学生時代の経験について、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して、長所短所や性格についても尋ねられた。志望動機についても尋ねられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して指名で質問がされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】プレッシャーを感じた経験について、何がプレッシャーだったのか、どういう心境になったのか、それをどう乗り越えてきたのか、今振り返るとその時の対応はどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・今の大学に進学した理由・学生時代に力を入れたこと・サークル内での役割・コロナ下で大変だったこと・辛かったことを乗り越えた経験・他社選考状況・証券業界を志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・大学と学部を選んだ理由・ゼミで学んでいる内容・今までで1番苦しかった経験と乗り越えた理由・他社選考状況・証券業界を志望する理由・その中でもみずほを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・研究内容・学生時代に力を入れたこと・周りからの反対の中で頑張った経験・なぜ証券業界に興味を持ったのか・なぜその中でもみずほを志望しているのか・他社選考状況・逆...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・IB志望理由・なぜみずほか・学生時代に力を入れたこと・長所・働く上で大切にしたいこと・どんな環境で働きたいか・IBは大変だけど、どんな風に働きたいのか・学生時代（アルバイト...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生に対してそれぞれ1問ずつ質問していく（皆同じ）　【質問内容】・IBを志望している理由・その中でみずほ証券を志望している理由（銀行信託との連携を答える方が多く、連携以外で何かないかを聞かれている方もいた） ...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事社員・部門のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事社員と30分間面接→10分休憩→シニアと30分間面接　という流れ　【質問内容】◯人事社員との面接・セールスポイントを含めて自己紹介・セールスポイントが応募した部門でどのように生かせるか・就活の...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】他コースを受けている学生と人事と一緒の部屋に集められ、その後各自案内された。　【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください。投資銀行部門を志望する理由を教えてください。弊社で働くことに関してや、それ以外のことに関してで...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの2人。 M&Aアドバイザリー部門とカバレッジ部門の方がそれぞれ1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になると各自ブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。投...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事とその上司の2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルー厶に振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。投資銀行部門を志望する理由を教えてください。学生時代に頑張っ...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年の社員2人だった。部門はECMとカバレッジが1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事が待機している部屋に学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。投資銀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に就活状況の報告や相談をしました。別の企業の選考状況や選考フロー、志望業界、志望企業について深く聞かれました。アドバイスとして、就活軸は常にブラッシュアップして、何度も深掘りすることを薦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから案内される。　【質問内容】・自己紹介（1分）・大学と学部を選んだ理由・志望業界・その志望業界に共通することは・なぜ証券・夏と冬のインターンシップ参加した企業名・人生で最も人間関係で嫌だと感じた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介（1分）・今まででいちばんの壁は・ゼミやサークルの取り組み・アルバイトの取り組み・志望理由（なぜ金融・証券・みずほ証券か）・他社の選考状況・印象に残っている社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・自己PR（1分）・大学・学部を選んだ理由・ストレス耐性の有無・精神的ストレス耐性の有無・学生時代力を入れたことの深堀り（1つのみ）・日興証券とみずほ証券の違い・魅...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】株フロアの社員、債券フロアの社員、人事の三人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】各面接で聞かれた内容は一般的なものが多かったです。金融業界に関する知識を少し聞かれましたが、学生時代に頑張ったことや、志望動機、就活の状況、研究内容など、聞かれました、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カバレッジヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて少し待機してから面接。　【質問内容】・IBの志望動機、深掘り・なぜみずほか・なぜカバレッジか・長期的なキャリアビジョン・強みと弱み・強みが投資銀行業務でどのように生きるか・日本経済...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】MDクラス2人と、それぞれ30分ずつ個人面接　【質問内容】＜1人目　◯◯さん＞・自己紹介と強み・その強みIBでどういかす？・逆に弱みは？・就活状況・IBへのきっかけ・カバレッジ、プロダクトどこがいい？・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】AS2人、30分ずつ　【質問内容】1人目　カバレッジ・自己紹介と志望動機（長め）・色々金融機関見ている中で、各社の状況・今までの挫折経験、学んだこと・逆質問＜2人目＞・自己紹介・就活状況：IBの志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】自己紹介リーダシップを発揮した経験挫折した経験他どこの業界受けてるかなんでそこの業界受けているのか中高で一番しんどかった時期逆質問であった。投資銀行を志望する理由については特に聞かれな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・インターンシップの志望動機（なぜ投資銀行、なぜみずほ）・学生時代に力を入れたことそれぞれについて個別に深掘りがあった。同業他社のインターンに参加した学生については、そのインターンの感想も求められて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々と話す方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったことその中での役割大変だったこと工夫したこと意識したこと志望動機なぜ金融業界かなぜ証券会社かなぜ弊社か過去にどんなインターンシップに参加したかインター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由などESの深掘りが中心だった。そこまで深く突っ込んでくるわけでもなく、ゆるやかな雑談も多かった。他の質問はあまりされなかった。逆質問の時間も多めに取られており...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接　【質問内容】・強みと弱みは？・強みはどう活かせそう？・他社で参加した投資銀行インターンで自分に足りないと感じたことは・学生時代に頑張ったことは・サポート役に回ることが多い理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、若手バンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。同じ質問を順番に聞かれ、適宜深堀。挙手制のものもあった。　【質問内容】・IBへの興味のきっかけ、志望動機・チームで課題解決をした経験・なぜ積極性を持って行動できたか・好きな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エクイティ調査部の副本部長、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分の一対一の面接を2回行う。　【質問内容】・自己紹介・リサーチへの興味をもったきっかけ・リサーチで活かせる強み・志望動機・高校の部活の経験・ダ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されノックから面接開始、終了後は内内定者むけに人事との面談に通された。　【質問内容】・アイスブレイク（対面の面接は何回目？、道迷わなかった？）・自己紹介・旅行が趣味ってあるけどどこに行った？・魅力はどんなところだっ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 30分ごとに一対一の面接を2回　【質問内容】・志望動機は・なぜみずほか・投資銀行で活かせる君の強みは・その具体的な経験は・努力した経験・なんで過給機の研究を始めたか・...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後、面接 30分ごと一対一の面接を2回　【質問内容】・なぜ投資銀行か・なぜみずほか・インターン参加したリサーチ部門はどう思っているの・気になったM&Aは・学生時代にがんばったことは・ダン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅とシニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分ごとに一対一の面接を2回行う。　【質問内容】1人目は就活の現状についてよく聞かれた。・他社はうけているか・インターンでみずほはどうだったか、他社のIBDはどうだったか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、みずほ銀行からの兼部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・　自己紹介（名前・大学・学部学科）・　本インターンへの志望理由・　自己PR ・　学生時代に力を入れたこと・　最近気になったニュース・　自分の強み/弱み3つずつ・　逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS　【会場到着から選考終了までの流れ】各々普通の自己紹介をした後、面接官から指名で設問に答えていった。最後の1人1つ逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】・自己紹介（名前・大学・学部学科）・自己PR（1分ほど）・学生時代に力を入れたこと・最近気になったニュー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官の方が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介、自己PR 今の大学を選んだ理由留学経験について今までで辛かったこと、いやだなと思ったことその経験をどう乗り越えたか、何が原動力か他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　比較的年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に到着。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】自己紹介・自己PR 大学、サークル、アルバイトそれぞれ選んだ理由ゼミでは何をしているか、何が面白いか今までで1番の逆境を乗り越えて何か目標を達...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの前で待機　【質問内容】自己紹介証券会社、および当社を志望する理由学生時代に力をいれたこと（深掘り質問が2問ほど）ゼミでは何を学んでいるかお客様に損をさせてしまった時にどういう対応をするか他社選考状況逆質...

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【経緯】インターンの後に連絡が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】インターンの感想、印象に残っていること就活状況（他社選考状況やエントリーする予定の企業など細かく）就活の軸志望業界・理由みずほ証券の志望度・理由銀行と証券を比較してなぜ証券がいいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】二次面接とあまり変わらない。自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・なぜ金融業界で証券会社なのか・企業を選ぶ際に重視する点や決め手にすることは何かについて・逆質問やアピールす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ　【質問内容】前回の面接の印象について・なぜ金融・なぜ証券・なぜうちなのか・自分が学生時代に頑張ったことについてとその深堀・自分の強みや弱みについて・周りからはどんな人と言われるか・証券に関する知識はあるか、あるな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップの感想について・インターンシップやメンターやOB訪問の中で印象に残っているエピソードについて・印象に残る社員のことについて・志望業界・就活状況・ストレス耐性について・証券でやっていく自信があるか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DCMのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し少し待機してから、面接が行われた。　【質問内容】・志望動機・志望動機の内容の深掘り・なぜみずほ証券なのか・なぜDCMなのか・長期的にどのようなキャリアを歩みたいのか・自分の強みと弱み・その強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD,本部長の2人と30分ずつ面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機・何でみずほ？・何でメーカーじゃないの？・何でDCM？・自己PRとそれが投資銀行業務にどう生きるかあと逆質問10分 2人目 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2人と30分ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機・何でみずほ？・何でメーカーじゃないの？・何で政府系金融機関じゃないの？・何でDCM？・最近気になったニュースとその理由・自己PRとそれが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、また性格に関する質問が多かった。志望動機に関しては他の金融機関と比較した時にどう考えるかなども聞かれた。学生時代に力を入れたことに関してはオーソドックスな深掘りで動機や困難だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトレベルの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】インターンシップの志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。それぞれについて深掘りされ、志望動機については原体験に関してと、他社との比較なども聞かれた。学生時代に力を入れたことはその動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方・リサーチ部門のシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずリサーチ部門の方との面接があり、その後人事部の方との面接があった。　【質問内容】・志望理由・どのようにリサーチでエッジを出していくつもりか、具体的に・どんな要因を考慮したマクロリサーチをし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターン当日でも司会を務めているように、人事部でもインターン担当をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、個人面接、その後逆質問　【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望するのか、その中でもなぜみずほなのか、自分自身のモチベーションが個人単...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を開始してから、質問を2問ほど順番にされ、そこから逆質問　【質問内容】投資銀行への志望動機と、その中でなぜみずほIBDを志望しているのか。学生時代に他者を巻き込んで結果を出した経験。志望動機については...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始。終わったらそのまま終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 →その中で苦労したこと。 →なぜそれに挑戦しようと思ったのか。・証券業界を志望している理由。・就職活動の軸について。・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】一次面接と同様の内容。一次面接時は、集団面接だったこともあり、そこまで深堀をされなかったが、今回は個人面接で深堀が重視された。面接内容は、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機などがメインだった。　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリの接続　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、そこからの深堀。つらいことを乗り越えた経験、どのように人に支えられてきたか。証券会社に興味をもった理由、志望動機。なぜたくさんある証券会社の中でもみずほ証券なのか。短くわかりや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース的なところに案内され30分程度面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・学生時代頑張ったことなど、基本的にオーソドックスな質問が多い。また雑談・会話ベースの面接で、その流れで質問などが飛んでくる。印象に残った質問は、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会的なものがあり、みずほについて説明された後、グループ面接となる。　【質問内容】・軽い自己紹介・志望理由・学生時代頑張ったこと・最近気になったM&A　　　などそれぞれ、挙手性ではなく、端から言ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事高官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内　【質問内容】・今までのフィードバック・志望動機・ゼミについて・中高時代について →部活やどのような人物だったか・学チカ2つについて・アルバイトについて・選考状況・内定を出したら就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機・人と接する上で気を付けていること・いやだと思ったけどやり続けた経験それをやったことによっての変化？・人と交渉した経験・証券は怒られたりしてきつい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。　【質問内容】・自己紹介・サークル活動について →何の係か →困ったことはなかったか →何か自身が企画して成し遂げたことはあるか・志望動機・学チカ →なぜそれに取り組もうと思ったか →困...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。　【質問内容】・アイスブレイク →地元が同じだったので、地元の話で盛り上がった。・自己分析をしたときにこれまでの経験で自分に残ったもの強みはなにか・入ってからつけたい力は何・証券で働くことを周...

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【経緯】インターンに参加していたため、リクルーターがつき、数回面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとリクルーターが迎えに来てくれていた。　【質問内容】・企業を選ぶうえで大切にしていること・どのようなキャリアを考えているか・志望度・選考状況・エントリーシートの確認やアドバイス・志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方、人事のインターンシップチームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼びに来て下さいます　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その後少し深掘りされます。なぜその行動をしようと思ったか、大変だったこと、乗り越えたこと、オーソドックスな質問ばかりです。後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の動画を同じ時間帯に面接を行う学生3人で視聴し、そのままブースに1人ずつ案内され、面接官が来るという流れです。1人30分を3回行いました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、工夫したことなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券本部副部長、債券本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官のいる部屋に通される。その後、そのまま次の面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】債券本部副部長・自己紹介・今までの選考を通してのみずほの印象・みずほへの志望度・他社の選考状況...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券トレーディングの部長、債券セールスの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官のいる部屋に通される。その後一度待合室に戻り、次の面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】トレーディング部長・自己紹介・インターンの感想・インターンを通してみずほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官が呼びにくる。その後一度待合室に戻され、別の面接官が呼びに来る。　【質問内容】最初にインターンのフィードバックが行われ、その後面接に移った。・インターンの感想・みずほへの志望度 →仮に内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券セールス、リサーチセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアプリを立ち上げて面接　【質問内容】質問内容は事前に決められているようだった。面接官はそれを読み上げているだけという印象。気になったところはそれぞれ深堀がされた。・自己紹介・志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事一人、40・50代現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】投資銀行部門応募の学生と一緒に案内され、まず十分程度会社紹介を聞く。それから一人ずつブースに入り面接官を待つ。終わった後はエレベーターまで見送ってくれた。　【質問内容】学生時代頑張ったこと他には？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MA部の本部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ってから、案内され、ノックして部屋に入る。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・勉強したことなど聞かれたが、決まった質問をされるというよりは、志望動機から、会話の流れでどんどん質問され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MAとキャピマのMDから2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に通されて、そこから案内されてノックして入る。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問はされるが、ほぼ会話みたいなもの。聞かれた流れでどんどん話が展開していく。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて1人目、部屋を変えて2人目　【質問内容】志望動機や、強み弱み、学生時代頑張ったこと、第一志望はどこか、他社の選考状況など。基本的に、みずほはオーソドックスな質問しかしてこない印象。人事といえど、深掘りもされるので、しっかり準...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事（ベテラン風）　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントのイスに座って待機→案内　【質問内容】自己紹介アイスブレイク学生時代頑張ったことその中で苦労したことアルバイトについてなぜそのアルバイトを始めようと思ったか証券業界を志望する理由インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、女性の方、年齢等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待ち、時間にあったら面接官が呼びにきて、部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは聞かれなかった・これまでの面接の手応え、印象・社員と面談してどんなことを感じたのか・ESの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻にWEB面談開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・意見の異なる人と衝突したときにどうやって対処したか・就活の軸・なぜ証券業界を志望するか・なぜみずほ証券を志望するか・入社後にどんな仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にWEB面談開始　【質問内容】・雑談・世間話・学生時代の経験全般・ゼミ・バイト・サークルなど。ネガティブチェックの要素が強かった。最後に、就活の軸、志望業界、なぜ証券か、なぜみずほ証券か等は軽く聞...

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【経緯】インターン後の就活の状況等を話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面談。　【質問内容】ざっくりと「今の就活の状況どう？」と聞かれ、そこからいろいろ話した。人によって全然違うと感じた。自分は、本選考エントリー予定の企業や就活の軸、社会人としてのキャリアプラン等を話した。親身になって聞いてくれた印象。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　そこまで年次は高くない印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に呼ばれる。　【質問内容】大学で頑張ったことは何か。なぜそれを頑張ろうと思ったのか。なぜみずほ証券を選んだのか。みずほ証券では、どのような働きをしたいか。他の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に何をしていたか。ゼミでは何をしていたか。その経験から学んだことは何か。なぜ金融に興味を持ったか。なぜ証券を志望するのか。なぜみずほ証券なのか。どのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中でも、人材育成を主に行っている方だった。支店長の経験もあり、とても穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたのちに、小さな部屋で面接　【質問内容】大学では何をしていたのか。なぜ興味を持ったのか。インターンではどのような印象を受けたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】厳かな部屋に案内されて、本部長との最終面接通過した場合は人事との面談がある。　【質問内容】本部長・投資銀行の志望動機・みずほ証券の志望動機・入社後に関わりたい業務・他社選考状況・大学時代に力を入れていたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機・みずほ証券の志望動機・投資銀行に入ったらやりたい仕事とその理由・大学の間に頑張っていたこと・他社と比べた志望度・自分の強み弱み、それを裏付けられるような経験　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接部屋に案内される。　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機・みずほ証券の志望動機・投資銀行に入ったらやりたい仕事・大学の間に頑張っていたこと・経済はなぜ今停滞しているのか・自分の強み弱み、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト、アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため、先方とウェブをつなぎ、終了後は接続を切って終わる。　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機・みずほ証券の志望動機・投資銀行に入ったらやりたい仕事・大学の間に頑張っていたこと・なぜ留学した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NY勤務のアドバイザリーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接　【質問内容】・IBへの志望動機・みずほへの印象・学生時代に力を入れたこと・強み弱みとそれがどうIB業務へ影響を与えるか・気になるM&A、ファイナンスの案件について説明・他に参加し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IB人事（シニアクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接　【質問内容】・IBへの志望動機・志望希望とその理由・学生時代に力を入れたこと＋その取り組みがIB業務にどう生きるか・強みと弱みの自己評価・他己評価とそのギャップが生じる理由・キャリアプラ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら会議室で面接　【質問内容】なぜインターンに参加したいのか。興味を持った理由が問われた。また、学校での生活はどのようなものなのか。バイトはどのようなことをしているかなど、生活面での質問もあった。基本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】1、2次の面接で話した内容をもう1度問われます。その際に、メモを見ていたため内容があっているか確認していると思われます。そして、証券会社の仕事のイメージや営業へのイメージを聞かれます。最後に、仕事は大変だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないです　【質問内容】なぜ証券会社なのか、その中でなぜみずほ証券なのか、証券会社に入って何がやりたいのか、等とても深く聞かれます。証券会社は仕事の種類も多いため、しっかりと勉強していないととてもきついです。1次と違い、面接官の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室の前に多くの椅子が用意され、学生がたくさんいる感じです。名前を呼ばれた人から中に入って面接、という流れでした。　【質問内容】ESを見て、というよりはその場でESの質問と似たことを聞かれ、面接官が気になったところをさらに...

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【経緯】ESやテストが通ると、6月の面接の前に人事面談があります。そこで気に入ってもらえると、インターンに行っていなくてもリクルーターをつけてもらうことができ、これがリクルーターと会う面談になります。　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】その前の人事面談でESについてはだいたい聞かれているため、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人で待機室で待機。そのあと面接官が一人一人の名前を呼び、面接室に通される。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこととその深掘り　・インターンを通じて何を学びたいか・他に志望している業界とその理由、参加した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、すぐに　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたことはなにか・辛いことを乗り越えた経験・第一志望かどうか→他の選考状況はどうか・他社選考の内定数は？また、辞退するのか・転勤や地方配属についての確認 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別で案内される　【質問内容】・志望動機→他の企業と引き合いに聞かれる・他の選考状況はどうなのか・キャリアプランは？　└将来どんなことをしたいのか・辛いことを乗り越えた経験、なぜ乗り越えられたのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別で案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →事前に手書きで記入したことついて聞かれる。 →2〜3個ほど深掘りされた。なぜ証券会社なのか？その中でなぜうちなのか？→深掘り3回ほど入社してやり...

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【経緯】Webテスト通過後に電話で言われる　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にて、プロフィールや他の選考状況を記入するシートがある。記入後、時間になるとリクルーターが現れ、個室に案内される。　【質問内容】最初の30分間は待機部屋で記入したシートを基に、志望動機や他の選考状況を聞かれる。他の企業に関して、なぜ受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接です　【質問内容】人生の選択における価値観についての質問が多かったです。がくちか、大学や学部をどうやって選んだか、困難について、志望動機などでした。15分程度で面接官からの質問は終わり、残りは逆質問を時間のある限りするというもの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分程度で業界・会社についての簡単な説明がなされ、その後、ブースに案内され、1人20分×3回面接をする。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。自己紹介学生時代に力を入れたことその中での自分の役...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれ20分面接し、終了　【質問内容】入社意識の確認がメインだった・自分の強みを3つあげて自己PR（深掘り無し）・志望動機→なぜ他社ではなくうちなのかという点を深掘り・意思確認→その場で名刺を渡...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれ20分面接し、終了　【質問内容】・自分の強みを3つあげて自己PR→3つの強みで語ったエピソードについて深掘り・志望動機とキャリアプラン→深掘り。特にキャリアプランについて、なぜそのように思ったか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分面接し、終了　【質問内容】これまで提出したES、自己PRシートを元に質問される。特にリーダーシップについて深く聞かれた。・なぜその部活に入ったか・部活の中でどういう役割を担っている...

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二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
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