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オープン型
No.92880 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
最終面接
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　そこまで年次は高くない印象を受けた。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待たされ、面接官に呼ばれる。

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質問内容

大学で頑張ったことは何か。
なぜそれを頑張ろうと思ったのか。
なぜみずほ証券を選んだのか。
みずほ証券では、どのような働きをしたいか。
他の企業の就活状況はどのような感じか。
内定を出したら、就活は続けるか。

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雰囲気

厳格な雰囲気はなかったが、緩い雰囲気でもなかった。

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注意した点・感想

面接官が早口でまくしあげてきたので、落ち着いて答えながらも、端的に質問に答えるようにした。また、最後の段階で、内定を出したら就活を辞めるかどうか問われる。続けると言っても、内定を取り消すとは言われなかったが、それなりの理由をしっかりと述べる必要がある。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻にWEB面談開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・意見の異なる人と衝突したときにどうやって対処したか ・就活の軸 ・なぜ証券業界を志望するか ・なぜみずほ証券を志望するか ・入社後にどんな仕事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文系
【経緯】インターン後の就活の状況等を話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面談。　【質問内容】ざっくりと「今の就活の状況どう？」と聞かれ、そこからいろいろ話した。人によって全然違うと感じた。自分は、本選考エントリー予定の企業や就活の軸、社会人としてのキャリアプラン等を話した。親身になって聞いてくれた印象。...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 TALもあった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】そこまでボーダーは高くないので、普通に取り組めばよい。
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21年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にWEB面談開始　【質問内容】・雑談 ・世間話 ・学生時代の経験全般 ・ゼミ ・バイト ・サークル など。 ネガティブチェックの要素が強かった。 最後に、就活の軸、志望業界、なぜ証券か、なぜみずほ証券か等は軽く聞...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと金融業界で働きたいと強く思っておらず、滑り止めとして受けており、他の志望度の高い企業の選考が進んでいたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應の友人が同じく内定をもらっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、女性の方、年齢等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待ち、時間にあったら面接官が呼びにきて、部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは聞かれなかった ・これまでの面接の手応え、印象 ・社員と面談してどんなことを感じたのか ・ESの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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21年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
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23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと（1）（400文字以下）】学生時代に最も力を入れたことは○○店のアルバイトで新人の離職率削減に努めたことです。私が勤めていた店では新人がすぐに辞めてしまい、人材不足に悩まされていました。そこで、新人の教育を任されるようになった頃、積極的に様々な曜日・時間帯のシフトに入り、新人と信頼関係を築くことで...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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