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三井住友銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で時刻通りに始まった。 【質問内容】自己紹介(1分)、学生時代に注力したこと、挫折経験、志望動機(なぜ金融/銀行/SMBCなのか)、小さいころどんな子供だったか、部活の経験、アルバイトの経験。すべての質問で「なぜそれを始...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
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1dayセミナー
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行8年目、営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、開始時刻になると始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・自己PR・挫折経験・逆質問。 自分の体験の概要だけではなく、「なぜそのような行動を取ろうと思ったのか」など思考や行動特性を深堀りされる。逆質問...
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総合職(グループリテールコース)
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目のベテラン行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来る。 【質問内容】志望動機(自分にとってのSMBCの優位性)、PSで印象的な行員とそのエピソード、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、弱み3つ、ケース問題(カフェチェーン...
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総合職(グループリテールコース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場 【質問内容】今までの面接とあまり変わらなかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・志望動機 ・入行後やりたいこと、なぜ三井住友銀行でなければいけないか ・ストレス耐久 ・会社と業務への...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・三井住友銀行を志望する理由 ・キャリアプラン ・就活状況、どんな企業を見ているか ・自分の性格について(モチベーションが上がる時、下がる時) ・逆質問 【...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの年齢、見た目は体育会系の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webの為、特になし 【質問内容】小学校から大学までの自分史に対する深堀の面接でした。その中でも大学時代の活動に対する深堀が多めでした。勉学や部活動を通して得た価値観や考えを入念に聞かれたの...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内される。その後面接室に案内され面接開始。約50分で終了。 【質問内容】・ケース面接(思考時間は3分) ・志望業界(コンサルと金融を中心に深堀) ・なぜ早期選考を受けたのか ・インターンの感想 ・入行...
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・幼少期から現在までの活動 ・学生時代に1番頑張ったこと ・就活で大切にしている軸 など。 一般的な面接対策で対応できる。 こちらが話していて、面接官が気になったことを更に深掘り...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1Fにて受付→オフィス階の会議室で待機→しばらくして面接官が迎えに来るのでついていく→面接部屋へ→面接→逆質問→解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その学生時代に力を入れたことをやろうと思うモチベーションがどこからくる...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機(他に5人程度の学生)→面接会場へ(体育館程度の広さの部屋に、ワクチン接種ブースのような6つの小部屋が設置されている)→面接(前半ケース:後半面接)→逆質問→解散 【質問内容】前半:ケース面接(思考時間3分...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・大学内でのゼミ研究の内容 ・なぜ金融業界を考えているのか ・なぜその中でも銀行を受けているのか ・なぜその中でも三井住友銀行を受けて...
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一次面接(インターン前最終面接)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、軽いアイスブレイクがあってそのまま面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 取り組んだ中で困難があったかどうか。またそれはなんだったのか。 なぜそれに取り組んだ? その経験から学んだこと。 など、...
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総合職(グループリテールコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】幼少期から大学生に至るまでの、学生時代に力を入れたことや挫折経験、経験を踏まえてどんな成長ができたか、また、どんな人格が形成されたか細かいところまで深ぼられた。特に性格について...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同様でした。 【質問内容】人物質問 ・なぜ銀行に入りたいのか ・銀行を通してやりたいことは何か ・なぜ仕事に対する成長意欲がそんなにあるのか ・就活の軸に至った理由は何か ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の採用を担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、入行カードを渡され、待合室で少し待った。 そのあと、面接室に案内され、数分待ったあと、面接官の方がいらっしゃった。 1時間ほどの面接の終了後、合否は後ほどお電話でというお話をされた。 【質問内容】・...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官より年次は上で、かなり偉い方のように思われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま会議室の方に案内される。 【質問内容】・5Daysインターンの感想 ・他社インターンはどれくらい参加したのか ・5Daysインターンはどこが大変で難しかった...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内され応接室で待機、時間になったら重厚な雰囲気の会議室に案内される 【質問内容】・ケース面接 ・他社の選考状況 ・今まで参加したインターンとそれぞれの印象について ・一番行きたい業界は ・銀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 採用長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、呼ばれる 【質問内容】アイスブレイク どうしてその大学、学部を選んだか SMBCの志望理由 他社との比較、どんな情報があればSMBCの志望順位が上がるか 入社後どんな事業をやってみたいか 質問され...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待って、呼ばれる 【質問内容】前半の時間でケース面接を行った(説明→思考3分→発表→ディスカッション) 学生時代に頑張ったことやどうしてその学部を選んだのかなど、SMBCの志望理由、他の選考状況 最後に時間があれば逆質問の時...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(入社12年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融に興味を持ったのか? ・インターンの志望理由 ・強み弱みを3つずつ(エピソードは必要ない) ・逆質問(これまでどのようなキャリアを歩んできて、これからどのようなキャリ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室 【質問内容】幼少期〜現在について 幼稚園・小学校の時はどんな子供だったか 回答に対した深堀り・習い事など 中学校時代はどんな感じだったか その部活をどうして選んだか...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀がメインでした。 ・なぜそれをしようと思ったのか ・取り組みの上で大変だったこと 他には挫折経験や、インターンシップで得たいことなども聞かれました。...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・幼少期どのような子供だったか ・小学生の時どのようなことに取り組んでいたのか ・中学生、高校生の時も同様に聞かれた。 ・それぞれの理由 ・現在頑張っていること ・自己PR ・なぜこの...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4-5年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中高時代 ・どうしてその部活にはいったか ・中学受験について、どうしてしたのか ・中高なにしてた ・文化祭副実行委員長は立候補?なんでやろうと思った? ・文化祭委員なにが大変だった? →それにどう対...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された方法でオンライン会議システムに接続し、時間になったら面接開始。時間になったら終了。 【質問内容】・自己紹介 ・今の大学、学部、大学院の志望理由 ・学生時代に力を入れたことは何か ・それに関して何かを成し遂げたエピ...
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23年卒
総合職(IT・デジタルコース)
23年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】自己紹介 今の大学、学部の志望理由 学生時代に力を入れたこと 志望動機よりもパーソナルな面接内容であった。社員は、コミュニケーション能力が高い人が多いと感じたため、かっちりするよりも会話をすること...
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23年卒
5DAYSインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間企業オフィスでインターンシップを行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業に対する法人営業のインターンシップを経験することができました。実際に存在する大企業について中期経営計画や課題点、競合の動きなどを徹底的に調べ上げ、自分たちが新規事業を提案するというワークで...
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23年卒
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接後、リクルーターから「面接官からまだ組織形態への理解が浅い部分があるのではとのFBがあったため、プライベートセッションを挟みたい」と連携がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、行員の方が迎えに来る 【質問内容】軽い自己紹介の後、軽い模擬面接を行った。学生時代に力を入れたことの深掘りや志望...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事行員、10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付で大学名、名前を述べ待合室に通される。数分後に面接官が直接呼びに来て、面接室に案内される。面接が終了すると、面接官自らがエレベーター乗り場まで送ってくださり解散。 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜ銀行家...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】基本的に二次面接で聞かれたことと変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・やりたいこと 深堀り ・ストレス耐性 ・SMBCの事業内容のイメージ ・SMBCの人に...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集められ、1人1人呼ばれる。 【質問内容】・アイスブレイク ・ケース面接:若年層の顧客層を増やすには ・小学校から遡って深堀 ・銀行に対するイメージ ・成し遂げたいこと ・銀行に対しての適正:慎重、人を支える1 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・アイスブレイク 就活について ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 深堀り ・挫折経験 深堀り ・銀行でやりたいこと ・就活軸、選考状況 ・どんな社会人になりたいか ・嫌になってしまう時 ・モチ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの時は特になし 対面の時は会議室に集められ、順次呼ばれる。解散は各自 【質問内容】1〜3回目:逆質問がメイン、どこの部署の人に話を聞きたいかなど →あらかじめ組織図等を見て、自分のやりたいことに近い部署を探し、そこをいうと志望度の高さを示せてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れた事の深堀(なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか) ・志望動機(金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか)、選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れた事の深堀(なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか) ・志望動機(金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか、なぜSM...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れた事の深堀(なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか) ・志望動機(金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか)...
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関西学院大学 | 文系
【経緯】エントリーシート通過後、電話で連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・前半が、学生時代に力を入れたこととその深堀、その後軽く志望動機 学生時代に力を入れたことに関しては、概要を話した後に、なぜその活動を始めたのか、その活動の中で苦しかったことは、周囲とのぶつかりや衝突はあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 部活動は大学から始めたんですか? 高校までは何をしていましたか? ◯◯を続けたいと思わなかったの? 学生時代に力を入れたことは? 深掘りを3ラリーほど チームでの役割は何でしたか? 部活...
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【経緯】マイページに案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て逆質問。 逆質問で自分自身のキャリアの相談をすることや、相手の話を聞く姿勢が評価に繋がる 友人の中には5-6回面接前に面談をしている人もいた。 面談が多ければ多いほど良いわけでも無く、評価が保留だからこそ面談が実施される。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数人の学生と待機室で待機した後、面接会場に移動し開始。 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことは何ですか。 ・なぜそれを始めましたか。 ・どういったモチベーションでその活動を行いましたか。 ・なぜ金融業界を見てま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸はなんですか。 ・弊行以外にどのような企業を受けていますか。 ・他に受けている企業に志望順位をつけて、その理由も教えてください。 ・弊行は第一志望ですか。 ・学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待たされる。時間になると面接官が呼びに来る 【質問内容】軽いケース面接「地方創生に向けた国策で最も有効なものは?」 →軽いディスカッション 選考状況はどうか 志望業界の選択理由 銀行とコンサルの違い 銀行...
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【経緯】PS(プライベートセッション)という名目で、若手から中堅社員まで幅広く社員と面談を行う。高評価の学生から面接に案内されていくシステム。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】基本的には逆質問で、銀行を受ける上で自分の疑問解消や、キャリアビジョンの明確化、銀行でやりたいことを定めていくよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】クオンツに対して興味を持ったきっかけ 志望動機 研究内容 その研究を始めたきっかけ。 学生時代頑張ったこと そのきっかけ 周りを巻き込んで成し遂げた経験 挫折経験 その挫折をどのように乗り越えたか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 研究内容 その研究がどのように役立つのか。 その研究を始めたきっかけ。 学生時代頑張ったこと そのきっかけ 周りを巻き込んで成し遂げた経験 挫折経験 その挫折をどのように乗り越えたか ...
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】自己紹介 幼少期~大学について 強み、直したいところ ゼミについて インターン志望理由について 逆質問 特に幼少期から大学についての自分史的な部分について深堀された。性格や人生...
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総合職(IT・デジタルコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 アルバイトについて詳しく(自己紹介で触れたため) なぜそのアルバイトを選んだのか、大変な時とその乗り越え方など 今の大学、学部、研究を選んだ理由 ITに興味を持っ...
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総合職
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SMBC INTERNSHIP選考(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 インターンの志望動機 逆質問 雑談形式で学生時代の話を語るのが面接時間のほとんどを占めたため、軽い自己分析と、記憶の思い出しさえできていれば受かるよう...
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総合職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことをはじめに聞かれ、その深掘りがほとんど。最後の10分ほどで志望動機などを軽く聞かれ、逆質問をする時間が5分ほどあった。特に突拍子も無い質問はされなかったので、自己分析...
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総合職(クオンツコース)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLに接続して開始 【質問内容】オーソドックスな質問内容でした。はじめに研究内容について聞かれ、その深掘りがありました。次にESに記述した学生時代に頑張ったことの深掘りをされ、その他雑談のような形で質問が数点あり...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定のURL接続して開始。 【質問内容】ESに記載した、学生時代に1番頑張ったことの深掘り。 ESに記載した、自己PRの深堀り。 現在の就活の軸。 他の企業はどこを受けているのか。 インター...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらURLにアクセスしスタート 【質問内容】就活の軸は? どういった業界を見ているのか、またそれぞれについてどう考えているか? あまり質問されなかったように思う。会話をする中で、経験した仕事を教えていただ...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問であった。しかし、それに付随して、人生トータルの経験を聞かれるような質問もあった。たとえば、中学生時代に頑張っていたことなど。残り時間は逆質問の時間に当てられ...
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総合職
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一次面接
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは記憶にないが、女性の方で特別役職が高いわけでもなかったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合後、そのまま進んでいく 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。学生時代に力を入れたことや自己PRに沿って順次深掘りされていく。また、インターン段階だ...
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総合職(グループリテールコース)
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページ登録後に非通知で人事部から電話が来て、日程調整を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、入室。 【質問内容】・金融、銀行、三井住友銀行の志望動機 ・大学時代に力を入れたこと ・高校時代に力を入れたこと ・現在の志望順位 ・入行後にどのような業務に携わりたいか ・自分の強みを業務でど...
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総合職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接の前に、他の行員も交えて模擬面接を行わないかとリクルーターから提案があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接練習→フィードバック→終了 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、研究内容 ・課外活動で力を入れたこと ーなぜその活動を始めたのか ー活動の中で苦労したこと ・...
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総合職(グループリテールコース)
内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(一次・二次と年次はそれほど変わらない) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→個室で面接。面接官が待機室まで迎えに来てくれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・銀行、SMBCの志望動機 ・現在の就活状況、内定先、志望順位 ・他の内定先にはどのよ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて、詳細 ・上記以外に頑張っていたことはあるか ・現在の一日の過ごし方 ・就職活動の軸 ・現在の選考状況 ・金融の志望動機 ・保険や地方銀行よりもメガバンクを志...
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総合職(グループリテールコース)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で、たまたま大学OBの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】動作確認?環境確認?をしてから面接に入りました。 【質問内容】主に幼少期深掘りでした。 お互い軽く自己紹介、中高の部活では何をしていたか、幼いころはどんな子だったか、自分の価値観がつくられたきっかけ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶、面接、帰宅 【質問内容】質問内容 なんでその大学はいったの? なんでそのサークル? ゼミはなに? どんなことやってるの? 役職とかついてた? サークルの説明系 学生時代に力を入れたことの深掘り全般 アルバイ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。自己紹介して面接開始。 【質問内容】質問内容 どの業界見てる? なぜその2業界を見ているのか? なぜそのサークルを選んだのか? なぜその大学を選んだのか? なぜその考えはいつから? チームの中でどんな役割だった?...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者は全員2月にリクルーター面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】主に志望動機を固めるための逆質問の時間であった。 ところどころ、こちらの学生時代の話を聞いてくださり、会話が盛り上がった。 就活で大切にしている価値観や、なぜ銀行なのか。を一緒に詰めることが出来...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待合室に案内され、そこで待つように指示される。 【質問内容】今までやってきた競技でどのような思考を学んだか、それを入行後にどのようにして活かしていきたいか。 また、それ以外で学んだこと、それをどのように活かしたいか。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り 金融業界を業界を志望している理由、銀行を志望する理由 銀行に入ったらどのようなことをやってみたいか、今までの経験からあなたがうちで活かせる力。 自分の長所・短所 銀行...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】人柄がわかるような質問が多かった。小学生ときは何をやっていたか、どのような価値観を持っていたかを大学生まで聞かれた。挫折経験や価値観が変わったとき等についてはかなり掘られた気がする。この時は志望動機はほぼ...
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本選考
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【経緯】三次の面談が終わった直後に電話で案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次も質問がメインだった。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、中高時代の性格や挫折経験 大学の成績、ゼミでの研究内容 銀行を目指す理由、将来やりたいこと、他行との違い 【雰...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次のリクルーター面談を終えた直後に案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次からメインで質問されることが多くなってきた。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、この経験で培ったことを社会に出てどのようにして活かしたいか 銀行を目指す理由、将来や...
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【経緯】一次のリクルーター面談を終えた直後に連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問がメインだが、多少は向こうからも質問がくるようになった。 なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 法人営業の面白い点 入社前と入社後のギャップ 顧客との関わり...
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【経緯】エントリーをすると先着で申し込めるようになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 コンサルティング会社との違い 法人営業はどのようなことをするのか 入社前と入社後のギャップ 会社の好きなところ 顧客との...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】大学入学以前で最も力を入れた活動について、大学入学後に最も力を入れた活動について、入行後のキャリアプランについて、30年後どのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】学業について専攻分野を5分程度、学生時代に力を入れたこと10分程度、志望動機(なぜ金融→銀行→三井住友銀行)を10程度、他社の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生生活で力を入れた活動について小学校、中学校、高校、大学の順に聞かれました。私の話に対して、なぜそれを取り組んでみたのか、どんなところが困難であったのかを深掘りされました。最後にフィードバックと逆質問の時間...
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【経緯】「プライベートセッション」という形でメールで送られてきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれました。それ以外は逆質問の時間でした。 ・SMBCのリテールの強み ・成功体験エピソード ・辛かったエピソード ・仕事をする上でのこだわり ・入行3年目...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL・パスワードを入力して参加 【質問内容】自己紹介 1分程度で自己PR(深掘り) 学生時代に頑張ったこと(高校・大学で1つずつ)(深掘り) アルバイトについて(深掘り) 高校・大学を選んだ理由 就職活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手行員(おそらく人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたID・パスワードを入力して参加。 面接後は先に退出するように言われた。 【質問内容】自己紹介を簡単に(30秒程) 学生時代に頑張ったこと(深掘り) 部活動について(深掘り) private sess...
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【経緯】エントリーシートの提出をきっかけに電話で連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用のID・パスワードを電話で伝えられるので、当日はそれを入力して参加。 【質問内容】基本的に雑談形式で行われる。初めに自己紹介や現在の就職活動の状況の確認をされる。その後、提出したESを基に、志望理由や学生時代に力を入れた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLなどからミーティングルームに入室する 【質問内容】・部活は何をしているのか なぜその部活に入ろうと思ったのか ・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・他にどのような業界を見ていて、その中で金融をみよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→応接室へ案内・待機→面接官が来室・面接開始→終了 【質問内容】・大学での研究内容 なぜ取り組もうと思ったのか どういうところに苦労しているか ・小学生/中学生/高校生のときはどのような子どもだったか 高校の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(リテールインターンで見かけた行員) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接→ホールまで見送られ帰宅 【質問内容】・雑談(大学の話) ・就活状況(他社選考状況) ・銀行でどのようなことをしたいのか ・購買サービスを立ち上げたとあるが? ・中高はなぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待合室で待機→面接官が会場に案内→面接→解散 【質問内容】就活を始めてから今までどんな業界を見てきたのか、どうして志望業界がそのように変化したのかを詳しく聞かれた。金融の中でも証券や信託などは見たのか、ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→待合室で待機→面接官が会場に案内→面接→解散 【質問内容】・中学校は第一志望だったか ・大学は第一志望だったか ・大学受験について ・どんな思いで大学に入ったか? ・大学1、2年の頃力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから面接 【質問内容】・就活の状況 ・どうして銀行? ・その志望動機に行きついた背景 ・高校時代の経験から、どうしてその大学を志したのか ・浪人しなかった理由は ・他にどんな業界を受けているのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内されそのまま面接 【質問内容】電車混んでました?などのアイスブレイク 軽い自己紹介 小中高校の中での学生時代に力を入れたこと 大学時代の学生時代に力を入れたこと(深掘りはなし) 志望動機と軽い深掘り メ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(一次より年上だと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室へ(何人か学生がおり少し話した) 時間になり面接官が部屋まで案内してくださり、そのままその方と面接。 (ドアノックなどなかった) 【質問内容】ESに沿って進んだ。 学生時代に力を入れたことと軽い...
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【経緯】プライベートセッションの5回目。 二次面接に向けて練習をしましょうとこの機会をセッティングしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、それぞれ深堀り なぜ金融?銀行?メガバン?うち? 友人から指摘される強みと弱み 自身から見た強みと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続 【質問内容】幼少期から今までで印象に残っていること 大学で印象に残っていること 自身の強みと弱み 志望している企業をいくつかあげるとしたら? うちの志望度は?なぜ? 入行後やりたいこと 逆質問(SMBC...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、かなり上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機したのちに面接 【質問内容】自己紹介(ゼミでの勉強内容など) 志望理由:なぜ銀行なのか、なぜ三井住友銀行なのか 自分の強み、弱み SMBCに対して現在抱いている懸念要素はあるか 他社と迷っていると伝えた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのちに面接 【質問内容】現在の就活状況 SMBCへの志望動機、簡単な深掘り 学生時代に力を入れたこと(一番気合を入れたもの)、簡単に深掘り 志望度(第一志望?) →他と迷ってますって言ったらその深掘り、どうや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためいきなり面接 【質問内容】・自己紹介、今何をやってるかの深掘り ・小学校〜大学まで何やってた?どんな人だった?深掘り ・就活状況 ・それに付随してキャリアビジョンの話 ・三井住友の印象(他社も受けてたからその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→会議室 【質問内容】・就活状況の変遷 ・志望業界 ・就活の軸 ・軸の原体験 ・他の業界との比較 ・他の企業との比較 ・三井住友銀行でやりたいこと ・これまでの人生の振り返り ・どんな価値観を持っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場→待合室→ブースに案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・人柄の印象と、その原体験、モチベーション ・三井住友銀行にどんな印象を持っているか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの内容 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・どのくらいの割合注力した? ・金融志望理由 ・銀行志望理由 ・キャリアイメージ ・三井住友銀行でやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】着信待機→面接→終了 【質問内容】・インターンシップへの志望動機 ・なぜ銀行に興味を持ったのか ・大学院での研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・グループディスカッションの感想 →困難だった点、学んだ点、今後に活かせることは何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】オーソドックスな質問が多いです ・志望動機 ・第一志望として見ているのか ・学生時代に力を入れたこと ・高校時代の取り組みについて ・周囲からはどのような人だといわれるか ・入行後はどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→特設ブース 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・高校時代の部活について ・ゼミではどのようなことを学んでいるのか ・どのような業界を志望しているのか ・他社の選考状況 ・メガバンクと損害保険会社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・質問・逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融なのか ・なぜメガバンクなのか ・SMBCの志望度 ・どのような業界を志望しているのか ・他社の選考状況 ・入行後にやりたい事×2 ・学生時代に力を入れて取り組...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトについて...
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【経緯】インターン経由でリクルーターが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】約6回ほど面談をした。 就活の状況はどうかということや、内々定先の企業があるかどうかということや、銀行を志望する場合にはどのような考え方で比較・優先順位決めをするのかということはよく聞かれていた。志望動機やESの添削など...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始 【質問内容】なぜリテール職のインターンシップに参加したいのか。 今後の就職活動におけるビジョンは何か。 銀行業務においてわからない部分や今後知りたいことはあるか。 夏の4daysインターン(法...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらい。人事ではなかったように思う。GDの担当者だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】軽く自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに関する質問(なぜそれを始めようと思ったのか、その経験から学んだことなど)...
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