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総合職（グループリテールコース）
No.277127 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月
一次面接
2022年5月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入行5年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で時刻通りに始まった。

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質問内容

自己紹介（1分）、学生時代に注力したこと、挫折経験、志望動機（なぜ金融/銀行/SMBCなのか）、小さいころどんな子供だったか、部活の経験、アルバイトの経験。すべての質問で「なぜそれを始めたのか、継続したのか、辞めたのか」が問われる。

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雰囲気

和やかで話しやすい。

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注意した点・感想

リクルーター面談の結果が送られているはずなので、行動特性や経験がこれまでの話と矛盾しないよう気を付けた。そのため、リクルーター面談で、自分が話した内容は記録しておいた方が良い。明るく、論理的にはなすよう心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1dayセミナー
2022年2月
リクルーター面談
エントリーシート
2022年2月
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2022年5月
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2022年5月
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2022年6月
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】対策本
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・三井住友銀行を志望する理由 ・キャリアプラン ・就活状況、どんな企業を見ているか ・自分の性格について（モチベーションが上がる時、下がる時） ・逆質問　【...
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場　【質問内容】今までの面接とあまり変わらなかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・志望動機 ・入行後やりたいこと、なぜ三井住友銀行でなければいけないか ・ストレス耐久 ・会社と業務への...
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23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ→動画面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み、強み 基本的な質問が多かった。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【［1］学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100字以内）】◯◯人規模の◯◯サークルで幹部を務め、劇の完成を目指し6つの部署をまとめあげたことである。 ◯◯分間の劇を作り、◯◯年続く大会での優勝を目標に掲げ、週7日、昼夜問わず活動し、本気で優勝を目指した。　　　【[1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと3つ】1） 靴小売店でのアルバイトで、当初から目標にしていたアルバイトの月ごとに発表されるエリア内の売上ランキングで約100人他に販売員がいる中で、上位10位内に入るために約1年間継続的に努力してきたことです。 2） 日商簿記2級の試験に合格したことです。ゼミで法人税について学んでいるときに、　会...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことを教えてください。（3つまで、100字以内）】・◯◯サークルでリーダーを務め、◯◯へと導いた。（1）目標の具体化による練習改革、（2）選手のモチベーション向上に注力し、目標を達成した。 ・◯◯サークルで主催公演を創設した。コロナ禍で失われた「人前で踊る機会」を創出した。また、多くの人に舞台経...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。（3つまで）（100字以内）】（1）◯◯のチェーン店、◯◯でのアルバイトです。コロナ禍の減収により閉店勧告を受け、脱却に尽力しました。改善の結果、例年の6割だった売上は8割まで戻り、閉店を免れました。 （2）4歳から15年続けた◯◯での3ヶ月の◯◯留学です。欠員補充での参...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】ES提出後に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど一般的な質問を聞かれました。また、キャリアプランや他業界・他行との違いなど、会社や業務への理解度も聞かれました。逆質問の時間が多くあるので、その時間を利用し、三井住友銀行への理解を深めました。　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。】サークルで新入部員獲得に注力しました。新歓係として、コロナ禍でも、オンラインで◯◯や授業の履修相談を行い、前年を上回る部員を獲得しました。　【[1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】この取組で私が最も苦労したことは、新入...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 20年卒
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