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みずほフィナンシャルグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
みずほフィナンシャルグループの面接/面談の体験談一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほフィナンシャルグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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キャリアラウンジ(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLに入る 【質問内容】◯就活の状況 どの業界見ているのか 金融の中で志望しているのは? なぜ金融か 金融の中でも特に一番志望度高いのはどこか メガバンクの中でも今の段階で志望度は...
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キャリアラウンジ(1回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、リンクから入るだけです 【質問内容】就活の調子はどうか どんな業界見ているのか 就活の軸は? それと軸はみずほとどの様にマッチしているのか? 他社の選考状況は? 学生時代に力を入れた事を全体10で表す...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事の方と、みずほFTという会社のちょっと年次が高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】最初は、一次面接同様にアイスブレイクから始まり、その後面接という流れでした。一次面接と違い、年次が高い社員がおり、その方からの質問がメインで...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一般的な質問がメインでした。最初にアイスブレイクから始まり、自己紹介や、学生時代に頑張ったこと、研究内容を話した。雑談ベースで面接は進みました。 以下質問内容 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ...
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面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接入室した。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →そこの深掘り ・どういう就職活動を行っており、どうい目標があるか? ・一番しんどかったこと ・逆質問 逆質問がメインで、銀行でどういうキャリアを歩めるのか?コ...
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リアルバンカーズインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】各グループごとに分けられ部屋でzoomを通じて企業説明などをされたのちにワークに3日間かけて取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東証一部上場企業に成長戦略を提案する課題。最終日に全員の前で発表し順位をグループごとにつけられる。 毎日細かな班ごとの発表などもあるがそ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスに若手人事が迎えにきてくれて、連れていかれる。会議室に通され、時間まで待つ。 その後は面接開始し、終了後も同じ人が迎えに来る。 【質問内容】ESチェック 学生時代に力を入れたこと 就活の状況 子供の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESのチェック(住所や電話番号) 子供の頃からどんなことをしてきたのか(習い事など) そこからどうして金融、銀行、みずほを志望したのか 他社の選考状況(メガバンクなど) 就活が終わったら何をしたい...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サマーインターンの選考状況について ・学生時代に力を入れたこと ・その他の活動 ・留学経験 ・みずほGCFに興味を持った理由 ・逆質問 基本的な質問が多く、戸惑うことは...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ金融 なぜ銀行 なぜマーケット なぜトレーダー 学生時代に注力したこと ゼミでの研究内容 証券との違いは何だと思うか どんな会社だと思うか 他者の選考状況 英語...
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動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを1分で録画し、提出するものであった。ただし、内容に関してはかなり自由度は高く、基本的に自分をしっかりとPRできる内容であれば良いと思う。自分の強みなどのみならず、インターンの志望動機と絡めても良い。 【雰...
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最終面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目、同大学の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学のサークル、何故入ったか その大学を何故選んだのか 大学生活におけるサークル活動や学業の割合 強み弱み、弱みは深堀 今までに掲げた一番高い目標 周りをまきこんだ経験 他に見ている業界...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務に関する座学や軽いグループワークを通じて金融業界や銀行に対する理解を深めることを目的としたインターンシップであった。グループワークでは、企業に対する事業戦略の立案を行い、軽いプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】オンラ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】前回の面接の印象について・他社の選考状況について・内々定が出た場合にはどうするか・他のメガバンクの内々定が先にでた場合にはどうするか・なぜみずほを選ぶのか・最終的に判断するための基準を何に考えているか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想・自己紹介・現在の就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・大学の学部選択理由・強みと弱み・卒業単位数について・なぜ銀行なのか・なぜみずほなのか・キャリアパスについて・逆質問・FB 【雰囲気...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、同日に同じメンバーで行われる面接 【質問内容】強み弱み、そしてそれを表すようなエピソードを聞かれる。そしてそのエピソードについて深掘りが行われる。たとえば、なぜそのような行動を取ったのかと言うことや、それで他...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のアプリで行う 【質問内容】あなたの強みは何ですか、それを表すエピソードも含めて、2分でお話ししてください。 非常に短いこともあって、とにかく簡潔に話すことが求められる。短く自己紹介も入れつつ、一方で元気さなどもアピールするよう...
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WEB面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、入室許可まで待機、面接官の質問に答えて、退出。 【質問内容】「自己紹介」、「自分の長所と短所」、「短所をどのように直していったか」、「学生時代に頑張ったこと」、「自分がチームの中心として引っ張り、成功した経験」、「...
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動画選考(録画)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで撮影、提出 【質問内容】1.自由にご自身を表現してください(自己PR)(60秒) 2.学生時代に一番力を入れたことを語ってください(60秒) 書類選考通過のメールに質問内容は書かれていました。なので、準備はじっく...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】〇志望動機 ・インターンシップの応募動機 〇学生時代力を入れたこと ・団体入部のきっかけ ・大変だったこと ・どのように乗り越えたか 〇パーソナルな質問 ・挫折経験 ・強みと弱み(どう改善してい...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(10年以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス →選考 →逆質問 【質問内容】一次面接と同様。 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・内定を出したら入社するか 特に「内定を出したら入社するか」「就活をやめるか」を強く聞かれた。 ...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続 →簡単な自己紹介を受ける →選考 →逆質問 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・キャリアプラン など、オーソドックスなもの 事前に人事の方(メンター?)から質問...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】LINEで人事から面談の連絡。3月の就活解禁前後に意思確認? 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で事前に知らされていた電話番号に連絡 →軽く自己紹介 →法人営業についての説明 →会話形式で質問(志望動機、キャリアプランなど) →逆質問 →解散 【質問内容】志望動機やキャリアプランなど質問された。会...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】イベント参加後、人事とLINE交換(*イベント参加者全員と交換していた)。LINEで連絡をいただき、面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用向けオフィス?に到着し、人事へ電話 →オフィスの面接スペースへ案内される →履歴書のようなもの(A4 1枚程度)を記入 →それを元に軽く学生時代に力を入...
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22年卒
Web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】基本的にはESで書いた内容の深堀。学生時代に力を入れたことを説明し、どのように努力し取り組んだか聞かれた。特徴的な質問として、インターンではチームワークで行うため、チームの中で貢献した経験はあるかと聞か...
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動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いません 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮る。解答は一度のみ。編集不可。 【質問内容】自由にご自身を表現してください(60秒)と、学生時代に一番力を入れたことを語ってください(60秒)の計2問であった。自身の好きなタイミングで撮れるため、一回のみの録画であったが...
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22年卒
オンライン面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施であったため、企業のマイページから接続 【質問内容】質問内容はオーソドックスのものであった。特に変わった質問や、金融知識を問うようなものはなかった。質問内容は以下の通りである。 ・自己紹介 ・学生時代の経...
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動画面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から指定されたアプリケーションいて撮影と提出を行なった。 【質問内容】質問内容は2つで、全て回答時間は1〜2分程度であった。また、撮り直しの回数は無制限であったため、納得のいくまで回答を修正することができた。 質問内容...
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22年卒
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】4回まで撮り直しが可能 【質問内容】「学生時代に力を入れたこととそこで手に入れたものについて1分間で紹介してください」というテーマで動画を撮影する。4回まで撮り直しが可能となっているが、編集はできないので1回ごとに練習を重ねて撮る必要があ...
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インターン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・インターンシップに参加を志望した理由 ・将来のキャリアプラン ・学生時代に力を入れていたこと ・(少し珍しいスポーツをやっていたので)そのスポーツを始めた理由 ・そのスポーツをやっていて大...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】学生時代に力を入れたことはあるか →詳しく深堀り 他に力を入れたことはあるか →詳しく深堀り まわりから自分はどんな人だと言われるか 他にどのような業界を見ているか 他にどこの企業のインターン...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してそのまま開始。終わったらそのまま退出して終了。 【質問内容】変わった質問はなく、オーソドックスな質問ばかりだった。 それぞれの質問にやや深掘りはされた。 ・学生時代に力を入れたことについて ・インターンシッ...
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五次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・銀行の志望理由 ・みずほの志望理由 ・みずほがメガバンクでトップになるために必要なことは何か ・どんなときに信託、証券との協働が必要か ・10年後のメガバンクはどうなってると考えるか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・就活の軸、そう思うきっかけ ・なぜ銀行 ・なぜみずほ ・現時点でのキャリアプラン ・プロジェクトファイナンスをやりたい理由 ・プロジェクトファイナンスの中で携わってみたい事業 ・中...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・なぜ部活で○○に選ばれたと思うか ・なぜその留学先を選んだのか ・○○に住んで一番大きな気づきは何か ・実際ボランティアに参加して感じたこと ・就活初期はどんな業界を見ていたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜボランティアに参加したのか ・銀行の志望理由 ・プロジェクトファイナンスに興味がある? ・なぜみずほ? ・銀行に入ったらどんなことがやりたいか ・初期配属に関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ開始。 【質問内容】・中学時代どんな人だったか ・部活での立場 ・高校時代はどんな人だったか ・大学生活全体を10としたとき、各活動を振り分けて ・○○ボランティアに参加した理由、活動内容 ・交換...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】WebExで面接を行い、30分で終わる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・インターンへの志望理由 ・インターン内での役割 ・強みを3つ ・弱みを3つ ・友達から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AxolSelfieの録画面接アプリをダウンロードし質問2つに対し答えるだけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】AxolSelfieの録画面接アプリをダウンロード→企業コード入力→質問2つ(各1分) 【質問内容】録画面接は2つあり、自分の好きなタイミングでスタートできるがスト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】質問は二つあって、一つ目は「ご自身を自由に表現しなさい」二つ目は「自身の失敗とそこから学んだ成長要素を教えてください」でした。両方とも60秒で、動画は撮り直せませんが、質問内容はメールに書いてあったので事前...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己アピールを一人一人話し、それに対して社員が質問をしていく形式でした。注意した点と重複してしまうかもしれませんが、自己アピールは長くなりすぎず、結論ファーストで伝えることを意識しました。質問にも同じように答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から届くURLを開いて、スタート 【質問内容】・諸注意(落ちたら連絡行きません) ・自己紹介をして下さい ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・他に頑張ったことはありますか ・なぜ金融に興味をもったのですか ・なぜイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを開いてスタート 【質問内容】主に自己PRと学生時代に頑張ったことについて聞かれた。録画面接は、今までなかった取り組みではあると思うが、コロナウイルスが流行し多くの企業で同じようなことが問われたので、他企業の選考も受け...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クオンツ部門の部長職、50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容の詳細:研究の背景や分析・解析手法、その手法で行う理由や今後の研究の展望など深く聞かれる。 ・クオンツにおける部門説明されたのち→クオンツインターンの志望動機を聞かれる ...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究の概要:人事の方は専門でないため詳しくは聞かれないが、どういう目的でどんな技術や知識を使って研究しているかを聞かれた。 金融業界・クオンツへの興味 学生時代の経験:役職や立ち振る舞いなど、Howの部分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの学部・学科を選んだのか ・どんなことを勉強してきたか ・面白かった授業とその理由 ・ゼミを決めた理由 ・どんなことを勉強しているか、卒論は何を書くのか ・志望動機 ・選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの接続環境チェックをする 【質問内容】ESの深堀はあまりされなかった。志望動機に関する質問の深堀が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミや学問について ・志望動機 ・他社との違い ・志望順...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなのでなし。接続確認をする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代は何をしていたか →それをやろうと思ったきっかけ ・志望動機 →他の銀行との違い、その中での志望順位 ・選考状況 ・みずほで何を成し遂げたいか、キャリアプラン 逆質問5つほど 【雰囲...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で開始5分前には、接続した状態で待機。面接時間になると採用官が入室してきます。 【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて ・なぜ金融を志望するか ・なぜ銀行志望なのか ・なぜ当社を志望するのか ・当社で何をしていきたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始5分前に接続した状態で待機。面接開始時間になると、面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己紹介 ・フィナンシャルコンサルトとは何をするか ・その仕事においてどんな苦労があると思うか ・どうして当社でなくてはいけない...
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本選考
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【経緯】ESを提出した人から、キャリア相談会という名目で行われる。1~5回ほど行われ評価が高いと、連絡先を交換しリクルーターが付く。さらに評価が高いと、早期選考に乗ることが出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てWEB上で行われたので、なるべく背景が白くなることを意識していた。またネット環境も整え音声が途切れないよ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し 【質問内容】なぜ金融か なぜ銀行か なぜみずほなのか 学生時代力を入れたこと これからの金融業界はどうなっていくと思うか そのためにみずほはどんなことをするべきだと考えるか 他社の選考状況は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し 【質問内容】なぜ金融業界か なぜ銀行か なぜみずほか 入行してからやりたいこと なぜ中小企業のRMをしたいのか、なぜ大企業のRMをしたいのか 学生時代力を入れたこと 一番の挫折経験 ...
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リクルーター面談
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【経緯】メールでCareer Loungeの案内をもらった 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し 【質問内容】学生時代力を入れたこと なぜそのサークルに入ったのか その活動で困難だったこと ゼミではどんなことを学んでいるのか サークル、バイト、ゼミで、学生時代力を入れていた割合 なぜ金融業界か ...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の部長クラスの偉い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・確認事項 →他社の選考状況 →みずほで働く覚悟はあるか? →みずほ以外の選考を辞退できるか? →東京勤務だが大丈夫か? →何かこれから...
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五次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの部長クラスの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・就職活動の状況 →他にどんな企業を受けているか?就職活動の軸は? ・志望動機 →なぜ銀行か?なぜみずほか?そこで何がしたいのか? ・学生時代に力を入れたこと →学生時代に頑張っ...
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四次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談と同じ若い人事の方 この方がリクルーターのような役割をされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・就職活動の状況 →あの企業の選考は進んでる?その他新しくエントリーした企業はある? ・社員さんと話してみてどうだったか? →どう思った? ...
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三次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PSコースの関連部署で働かれている40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】全て逆質問 ・中途採用でなぜみずほを選んだのか? ・マーケティングの中でどのような仕事をしているのか? ・マーケティングの部署内はどのように分かれているのか?カンパニーご...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の若いPSコース担当の人事の方(東京の人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・就職活動の状況 →どんな企業を受けていますか?みずほの志望度は? ・学生時代に力を入れたこと →学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の若いPSコースを担当する人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなのでURLから参加するだけ。 【質問内容】・就職活動の状況 →どこ受けてるの?みずほの志望度は? ・学生時代に力を入れたこと →学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・学生時代に力を...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】いすに座って待つ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・それを行おうと思った動機 ・志望度が上がった理由 ・内定を出したら就活をやめるか ・何か聞いておきたいことはあるか ・確認的な質問(みずほのグループ会社を併願して...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】・第一志望から第五志望まで企業名をあげて ・なぜ政府系金融機関を志望しなくなったのか(多分ESには上位にあげていたのに上の質問で5位以内に言わなかったからです) ・学生時代に力を入れたことの深堀 ...
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本選考
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【経緯】夏インターンに参加後、メンターの方から電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートのようなものを記入して待つ。 【質問内容】メンター、人事部長、メンター、OBの人事社員、OBの現場社員×2の順で行った。 ほとんどの回で逆質問だったが、人事部長と面談したときだけ学生時代に力を入れたことと志望度を...
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人事面接(最終面接)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】リクルーター面接とほぼ同じ。自己紹介、学生時代に力の入れたこと、学業に関して力の入れたこと、趣味や特技、アクチュアリー試験受験歴、研究内容、強みと弱み、年金アクチュアリーのイメージ、他の選考状況、逆質問。 【雰囲気】少...
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一次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25年目くらいのベテランアクチュアリー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】リクルーター面接とほぼ同じ。自己紹介、学生時代に力の入れたこと、学業に関して力の入れたこと、趣味や特技、アクチュアリー試験受験歴、研究内容、強みと弱み、年金アクチュアリーのイメージ、他...
1
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リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】LBからのスカウト。 【会場到着から選考終了までの流れ】家でスカイプにつなぎ40分ほど。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力の入れたこと、学業に関して力の入れたこと、アルバイトについて、サークル部活について、アクチュアリー試験について、年金アクチュリーのイメージ、趣味や特技など。基本的なことを聞かれた。 【雰...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ面接室へ移動 【質問内容】現在の選考状況、他社の内定状況や志望度を改めて聞かれた。この時点でより志望度の高い業界の会社から内定を頂いていたため、第一志望でないことを最終面接で正直に伝えた。序盤でその旨を伝えたため、面接が早...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】回数を重ねるにつれて年次が上がる。3回目には中堅の人事社員と面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、志望状況や選考状況の紙を記入。その後面談 【質問内容】1回目は、学生時代に頑張ったことや長所や短所といったパーソナリティ的要素が中心の面談である。他の業界はど...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(GCFコースの面接であったが、人事はオープンコースの方であった) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】基本的な質問事項ばかりであった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・なぜ金融に興味を抱いたのか ・その中で...
1
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本選考
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【経緯】企業からの連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 みずほフィナンシャルグループに入社することが出来ればどのような業務に就きたいか 学生時代に力を入れたことについて みずほフィナンシャルグループの志望度 ・後半部分には逆質問の時間がありました。 ...
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本選考
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【経緯】企業からの連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に力を入れたことについて みずほフィナンシャルグループの志望度はどの程度か 他のメガバンクは見ているのか 他のメガバンクの選考状況はどの程度か ・後半部分に逆質問の時間がありました。 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度の役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 大学で専攻している分野について あなたの性格を教えてください みずほフィナンシャルグループの志望度 内々定が出たら就職活動は辞めるか ・逆質問の時間はありませ...
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本選考
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【経緯】企業からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代は何をしていたか 大学で専攻している学問について みずほフィナンシャルグループを志望する理由 趣味の話について ・後半部分は逆質問の時間がありました。 ・面接官の方は大学OB・OGでした 【...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外駐在経験のあるかた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質問、逆質問 【質問内容】・質問 がくちか 留学経験 留学経験の深堀(なぜ留学したのか・留学中の困難は何か) なぜみずほフィナンシャルグループのグローバルコーポレートファイナンス部門のインターンシップ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明、女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】建物の下で待機し、電話で呼ばれたら上がる。 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。志望動機、学生時代力を入れたこと、それについての深堀り、バイトで何をしているか、バイトで工夫したこと(特になかったが)、留学の経験の話...
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最終面接
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本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、GCFコースの面接のためGCFコースの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接が始まり、自己紹介からオーソドックスな質問が多かった。 【質問内容】GCFコースを志望する理由 学生時代頑張ってきたこと、これまでの成果 留学について ボランティアにつ...
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リクルーター面談
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本選考
上智大学 | 文系
【経緯】社員の方から声をかけていただいたから。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに面談の部屋に案内される。 【質問内容】普通コースではなくなぜGCFコースを志望するのかという理由と学生時代頑張ってきたこと、将来どのように働きたいかというオーソドックスな質問が多かった。また逆質問の時間も多く、面接という...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オープン採用、30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どうして院進したの? ・今の勉強内容は? ・最近のびると思う銘柄は?その理由 ・なぜ留学したか? ・留学で得たもの ...
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20年卒
人事面接(三次面接)
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前日の電話で、「明日からは人事面接となります」といわれていました 【会場到着から選考終了までの流れ】1番早い時間帯だったからということもあるかもしれませんが、二次面接までとはかなり学生が減っていました。 特定職は募集人数も少ないので、仕方ない面もあるかと思いますが、今まで2-...
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募集終了:特定職
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二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは確実に上のランク 10年以上の40代な感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】流れはすべて一次と同じ タイマーで時間を設定していて、鳴ってから話の区切りがつくまで面接してくれました。 【質問内容】私の面接官は、ESを見て自分も好きな共通点を探して、自分の話を多くさ...
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一次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅社員 おそらく10年未満の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のような広い会場に椅子がずらっと並んでいて、QRコードを入り口でかざした人から順に座ります。 時間になると、扉から学生の数だけ社員さんが出てきて、一人ひとり名前が呼ばれたらその人が担当社員さんで...
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】大学で学んできたことについての質問が多かったです。 ・志望動機 ・ゼミについて ・なぜそのゼミに入ろうと思ったか ・何を研究したか ・その学問でおもしろいと思ったところはなにか ・今後どう生かしたい ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】一次面接で質問された内容とかなり重なる部分も多かった。 ・志望動機 ・どんな人だと言われるか ・どんな仕事すると思う?バンカー業のイメージは? ・どんな仕事がしたい? ・海外に行きたいとかある? ・コ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】ESに書いてあることの深堀りがほとんどでした。 ・志望動機 ・なぜ金融なのか ・なぜ銀行なのか ・なぜみずほファイナンシャルグループなのか ・学生時代に頑張ったことは何か ・その中での役割は ・どん...
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意思確認
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 →部屋に呼ばれ移動 →意思確認 →終了 【質問内容】・入社に際する意思確認 (本当にここが第一志望なのか、本当に入社したいと思っているのか) ・会社の福利厚生について (入寮制度や勤務先のことなど、ここでも気にな...
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20年卒
リクルーター面談(4回)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 →担当の方が呼びに来る →別室で1対1で面談 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由(業界・企業) ・入社後したいこと ・就活の軸 ・他社の選考状況 早期選考で進めていただいており、複数回にわたって...
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20年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、アンケートを記入。みずほフィナンシャルグループ全体の説明、GCGコースの説明があった後、面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えて。(アンケートをもとに) ・学業 ・部活サークル ・アルバイ...
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20年卒
最終面接(五次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用プロジェクトチームの方。40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは違って本社の応接間にて行なわれた。会場に案内され、アンケートに記入。面接官が入室するとスタート。最後はその場で内々定を出され握手。若手社員に変わり今後のスケジュールを伝えられる。 【...
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四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性。採用プロジェクトチームの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】・他社の先行状況 ・みずほの志望度 ・学生時代に頑張ったことを2つから3つ ・アルバイトについて ・挫折した経験と乗り越え方 ・COコースにした理由 ・本部の仕事...
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20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じだが、学生の数は減っている 【質問内容】・他社の選考状況 ・就職活動の軸、なぜ金融なのか ・特定職にした理由、COコースにした理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強みと弱み ・みずほの本部の仕事の中で特にや...
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20年卒
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性、人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・アルバイト ・趣味や特技 ・自分の強み、活かした経験について ・なぜ特定職なのか ・みずほに入ったらやりたいこと ・みずほを客観的にみるとどう映る...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。会場はブース形式。 【質問内容】基本的にESに沿った質問で深掘りはあまりなかった。 ・リーダーシップを発揮した経験 ・学生時代頑張ったこと ・アルバイト ・趣味 ・なぜ特定職なのか ・みずほに入ったらやりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にエントリーシート記載、その後面接 【質問内容】逆質問がメインです。それ以外にエントリーシートで気になった個所を深掘りされます。学生時代頑張ったことや金融、みずほの志望動機、趣味に関する事など多岐にわたります。深掘りもされる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれる 【質問内容】学生時代に変化を起こしたエピソード 志望業界とその理由 志望業界の中での志望順位 メガバンクの他社2社のが志望順位高い人多いけどなぜみずほ? 他社の選考状況を詳しく これから金融業界どう...
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【経緯】2回目のあとメールで 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様シートなし 【質問内容】1回目と2回目は面接官が人事の方で、1回目の時に記入したアンケートシートを見て記入しながら面接していたが、3回目は人事未経験の方で手ぶらだったし、逆質問のみだった。 選考要素があったのか今でもわからない。 【雰囲気】穏やか 【...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】1回目のあとメールで 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目からはシート記入なし 【質問内容】学生時代自らがリーダーシップをもって変化をもたらしたエピソード なぜそれを始めたのか、1人でやったのかなど 志望している業界とその理由 志望業界の中での順位とその理由 その業界の中での志望順位とその理由 逆質問...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】メールで案内 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアンケートシートみたいなものを記入します。 【質問内容】学生時代頑張ったこと アルバイトで頑張ったこと ゼミで頑張ったこと 何でその大学か、何でその中学高校か 就活どんな感じか 人生における選択の理由と、学生時代の全てを聞かれた。 志望動機などは聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同様 【質問内容】なぜ銀行なのか、なぜみずほ銀行なのか、今後のキャリアビジョンなど仕事面について強く聞かれた。その上で、今まで行ってきたことなどパーソナルな部分についても聞かれ、今一度、内定状況や第一志望かを強く聞かれた。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同様 【質問内容】前日とはかなり異なり、パーソナルな部分ではなく、なぜ金融業界なのか、なぜ銀行なのか、みずほ銀行なのかを強く聞かれた。また、銀行の今後の姿にも言及を述べられ、かなりの業界理解が必要だったと感じた。第一志望なのかも聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同じ 【質問内容】前日とほぼ変わらないが、前日の面接内容は引き継がれているため、それ以外で挑戦したことや挫折したことのエピソードを求められた。志望動機は聞かれなかったが、何故金融業界か聞かれた時にさり気なく志望動機を織り交ぜた。 ...
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