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みずほフィナンシャルグループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
みずほフィナンシャルグループの面接/面談の体験談一覧です。みずほフィナンシャルグループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほフィナンシャルグループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内役の方から面接の部屋へ通され、そこへ後から面接官が来てスタートする。面接終了後には再度案内役の方が来て帰される。 【質問内容】・なぜ中学、高校、大学をえらんだのか ・中学時代、高校時代に頑張ってきたこと ・大...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜ金融、銀行、みずほなのか ・みずほでやりたいこと ・3メガの志望度 ・ほんとうにみずほが一番なのか ・銀行の仕事は初めとても難しく失敗もすると思うが、く...
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1次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30前後の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融、銀行、みずほ ・みずほ銀行でやりたいこと ・キャリアプラン ・他社選考状況 ・銀行のRMの仕事内容に理解確認 ・銀行信託證券の業務内容の違い ・がくちか...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ後の面談で一定の評価を頂くとリクルーターが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス 【質問内容】・就職活動の軸(やりたいことを整理する中で一緒に言語化してくださいます) ・他に選考を受けている企業のいいところと気になっているところ ・銀行に入って何をやりたいか、どんなキャリ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人事の方と、みずほFTという会社のちょっと年次が高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】最初は、一次面接同様にアイスブレイクから始まり、その後面接という流れでした。一次面接と違い、年次が高い社員がおり、その方からの質問がメインで...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一般的な質問がメインでした。最初にアイスブレイクから始まり、自己紹介や、学生時代に頑張ったこと、研究内容を話した。雑談ベースで面接は進みました。 以下質問内容 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ...
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面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接入室した。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →そこの深掘り ・どういう就職活動を行っており、どうい目標があるか? ・一番しんどかったこと ・逆質問 逆質問がメインで、銀行でどういうキャリアを歩めるのか?コ...
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動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを1分で録画し、提出するものであった。ただし、内容に関してはかなり自由度は高く、基本的に自分をしっかりとPRできる内容であれば良いと思う。自分の強みなどのみならず、インターンの志望動機と絡めても良い。 【雰...
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務に関する座学や軽いグループワークを通じて金融業界や銀行に対する理解を深めることを目的としたインターンシップであった。グループワークでは、企業に対する事業戦略の立案を行い、軽いプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】オンラ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、エントランスに若手人事が迎えにきてくれて、連れていかれる。会議室に通され、時間まで待つ。 その後は面接開始し、終了後も同じ人が迎えに来る。 【質問内容】ESチェック 学生時代に力を入れたこと 就活の状況 子供の...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESのチェック(住所や電話番号) 子供の頃からどんなことをしてきたのか(習い事など) そこからどうして金融、銀行、みずほを志望したのか 他社の選考状況(メガバンクなど) 就活が終わったら何をしたい...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接官をまつ 【質問内容】前回の面接の印象について・他社の選考状況について・内々定が出た場合にはどうするか・他のメガバンクの内々定が先にでた場合にはどうするか・なぜみずほを選ぶのか・最終的に判断するための基準を何に考えているか...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】インターンシップの感想・自己紹介・現在の就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・大学の学部選択理由・強みと弱み・卒業単位数について・なぜ銀行なのか・なぜみずほなのか・キャリアパスについて・逆質問・FB 【雰囲気...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ金融 なぜ銀行 なぜマーケット なぜトレーダー 学生時代に注力したこと ゼミでの研究内容 証券との違いは何だと思うか どんな会社だと思うか 他者の選考状況 英語...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、入室許可まで待機、面接官の質問に答えて、退出。 【質問内容】「自己紹介」、「自分の長所と短所」、「短所をどのように直していったか」、「学生時代に頑張ったこと」、「自分がチームの中心として引っ張り、成功した経験」、「...
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動画選考(録画)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで撮影、提出 【質問内容】1.自由にご自身を表現してください(自己PR)(60秒) 2.学生時代に一番力を入れたことを語ってください(60秒) 書類選考通過のメールに質問内容は書かれていました。なので、準備はじっく...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。比較的若い 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、同日に同じメンバーで行われる面接 【質問内容】強み弱み、そしてそれを表すようなエピソードを聞かれる。そしてそのエピソードについて深掘りが行われる。たとえば、なぜそのような行動を取ったのかと言うことや、それで他...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のアプリで行う 【質問内容】あなたの強みは何ですか、それを表すエピソードも含めて、2分でお話ししてください。 非常に短いこともあって、とにかく簡潔に話すことが求められる。短く自己紹介も入れつつ、一方で元気さなどもアピールするよう...
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最終面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目、同大学の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学のサークル、何故入ったか その大学を何故選んだのか 大学生活におけるサークル活動や学業の割合 強み弱み、弱みは深堀 今までに掲げた一番高い目標 周りをまきこんだ経験 他に見ている業界...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】〇志望動機 ・インターンシップの応募動機 〇学生時代力を入れたこと ・団体入部のきっかけ ・大変だったこと ・どのように乗り越えたか 〇パーソナルな質問 ・挫折経験 ・強みと弱み(どう改善してい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(10年以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールにアクセス →選考 →逆質問 【質問内容】一次面接と同様。 ・志望理由 ・他社の選考状況 ・内定を出したら入社するか 特に「内定を出したら入社するか」「就活をやめるか」を強く聞かれた。 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】LINEで人事から面談の連絡。3月の就活解禁前後に意思確認? 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前で事前に知らされていた電話番号に連絡 →軽く自己紹介 →法人営業についての説明 →会話形式で質問(志望動機、キャリアプランなど) →逆質問 →解散 【質問内容】志望動機やキャリアプランなど質問された。会...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】イベント参加後、人事とLINE交換(*イベント参加者全員と交換していた)。LINEで連絡をいただき、面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用向けオフィス?に到着し、人事へ電話 →オフィスの面接スペースへ案内される →履歴書のようなもの(A4 1枚程度)を記入 →それを元に軽く学生時代に力を入...
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Web面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】基本的にはESで書いた内容の深堀。学生時代に力を入れたことを説明し、どのように努力し取り組んだか聞かれた。特徴的な質問として、インターンではチームワークで行うため、チームの中で貢献した経験はあるかと聞か...
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いません 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮る。解答は一度のみ。編集不可。 【質問内容】自由にご自身を表現してください(60秒)と、学生時代に一番力を入れたことを語ってください(60秒)の計2問であった。自身の好きなタイミングで撮れるため、一回のみの録画であったが...
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インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・インターンシップに参加を志望した理由 ・将来のキャリアプラン ・学生時代に力を入れていたこと ・(少し珍しいスポーツをやっていたので)そのスポーツを始めた理由 ・そのスポーツをやっていて大...
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オンライン面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施であったため、企業のマイページから接続 【質問内容】質問内容はオーソドックスのものであった。特に変わった質問や、金融知識を問うようなものはなかった。質問内容は以下の通りである。 ・自己紹介 ・学生時代の経...
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動画面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から指定されたアプリケーションいて撮影と提出を行なった。 【質問内容】質問内容は2つで、全て回答時間は1〜2分程度であった。また、撮り直しの回数は無制限であったため、納得のいくまで回答を修正することができた。 質問内容...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】学生時代に力を入れたことはあるか →詳しく深堀り 他に力を入れたことはあるか →詳しく深堀り まわりから自分はどんな人だと言われるか 他にどのような業界を見ているか 他にどこの企業のインターン...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】WebExで面接を行い、30分で終わる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・インターンへの志望理由 ・インターン内での役割 ・強みを3つ ・弱みを3つ ・友達から...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AxolSelfieの録画面接アプリをダウンロードし質問2つに対し答えるだけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】AxolSelfieの録画面接アプリをダウンロード→企業コード入力→質問2つ(各1分) 【質問内容】録画面接は2つあり、自分の好きなタイミングでスタートできるがスト...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してそのまま開始。終わったらそのまま退出して終了。 【質問内容】変わった質問はなく、オーソドックスな質問ばかりだった。 それぞれの質問にやや深掘りはされた。 ・学生時代に力を入れたことについて ・インターンシッ...
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五次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・銀行の志望理由 ・みずほの志望理由 ・みずほがメガバンクでトップになるために必要なことは何か ・どんなときに信託、証券との協働が必要か ・10年後のメガバンクはどうなってると考えるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・なぜ部活で○○に選ばれたと思うか ・なぜその留学先を選んだのか ・○○に住んで一番大きな気づきは何か ・実際ボランティアに参加して感じたこと ・就活初期はどんな業界を見ていたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜボランティアに参加したのか ・銀行の志望理由 ・プロジェクトファイナンスに興味がある? ・なぜみずほ? ・銀行に入ったらどんなことがやりたいか ・初期配属に関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接 【質問内容】質問は二つあって、一つ目は「ご自身を自由に表現しなさい」二つ目は「自身の失敗とそこから学んだ成長要素を教えてください」でした。両方とも60秒で、動画は撮り直せませんが、質問内容はメールに書いてあったので事前...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己アピールを一人一人話し、それに対して社員が質問をしていく形式でした。注意した点と重複してしまうかもしれませんが、自己アピールは長くなりすぎず、結論ファーストで伝えることを意識しました。質問にも同じように答え...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究の概要:人事の方は専門でないため詳しくは聞かれないが、どういう目的でどんな技術や知識を使って研究しているかを聞かれた。 金融業界・クオンツへの興味 学生時代の経験:役職や立ち振る舞いなど、Howの部分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】企業から届くURLを開いて、スタート 【質問内容】・諸注意(落ちたら連絡行きません) ・自己紹介をして下さい ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・他に頑張ったことはありますか ・なぜ金融に興味をもったのですか ・なぜイン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを開いてスタート 【質問内容】主に自己PRと学生時代に頑張ったことについて聞かれた。録画面接は、今までなかった取り組みではあると思うが、コロナウイルスが流行し多くの企業で同じようなことが問われたので、他企業の選考も受け...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの学部・学科を選んだのか ・どんなことを勉強してきたか ・面白かった授業とその理由 ・ゼミを決めた理由 ・どんなことを勉強しているか、卒論は何を書くのか ・志望動機 ・選考状況 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの接続環境チェックをする 【質問内容】ESの深堀はあまりされなかった。志望動機に関する質問の深堀が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ゼミや学問について ・志望動機 ・他社との違い ・志望順...
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【経緯】企業からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなのでなし。接続確認をする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代は何をしていたか →それをやろうと思ったきっかけ ・志望動機 →他の銀行との違い、その中での志望順位 ・選考状況 ・みずほで何を成し遂げたいか、キャリアプラン 逆質問5つほど 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で開始5分前には、接続した状態で待機。面接時間になると採用官が入室してきます。 【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて ・なぜ金融を志望するか ・なぜ銀行志望なのか ・なぜ当社を志望するのか ・当社で何をしていきたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始5分前に接続した状態で待機。面接開始時間になると、面接官が入室してくる。 【質問内容】・自己紹介 ・フィナンシャルコンサルトとは何をするか ・その仕事においてどんな苦労があると思うか ・どうして当社でなくてはいけない...
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【経緯】ESを提出した人から、キャリア相談会という名目で行われる。1~5回ほど行われ評価が高いと、連絡先を交換しリクルーターが付く。さらに評価が高いと、早期選考に乗ることが出来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てWEB上で行われたので、なるべく背景が白くなることを意識していた。またネット環境も整え音声が途切れないよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し 【質問内容】なぜ金融か なぜ銀行か なぜみずほなのか 学生時代力を入れたこと これからの金融業界はどうなっていくと思うか そのためにみずほはどんなことをするべきだと考えるか 他社の選考状況は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し 【質問内容】なぜ金融業界か なぜ銀行か なぜみずほか 入行してからやりたいこと なぜ中小企業のRMをしたいのか、なぜ大企業のRMをしたいのか 学生時代力を入れたこと 一番の挫折経験 ...
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【経緯】メールでCareer Loungeの案内をもらった 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので無し 【質問内容】学生時代力を入れたこと なぜそのサークルに入ったのか その活動で困難だったこと ゼミではどんなことを学んでいるのか サークル、バイト、ゼミで、学生時代力を入れていた割合 なぜ金融業界か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの部長クラスの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・就職活動の状況 →他にどんな企業を受けているか?就職活動の軸は? ・志望動機 →なぜ銀行か?なぜみずほか?そこで何がしたいのか? ・学生時代に力を入れたこと →学生時代に頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談と同じ若い人事の方 この方がリクルーターのような役割をされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・就職活動の状況 →あの企業の選考は進んでる?その他新しくエントリーした企業はある? ・社員さんと話してみてどうだったか? →どう思った? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PSコースの関連部署で働かれている40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】全て逆質問 ・中途採用でなぜみずほを選んだのか? ・マーケティングの中でどのような仕事をしているのか? ・マーケティングの部署内はどのように分かれているのか?カンパニーご...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の若いPSコース担当の人事の方(東京の人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・就職活動の状況 →どんな企業を受けていますか?みずほの志望度は? ・学生時代に力を入れたこと →学生時代に頑張ったことを教えてください。 ・学生時代に力を入れたこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】いすに座って待つ。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・それを行おうと思った動機 ・志望度が上がった理由 ・内定を出したら就活をやめるか ・何か聞いておきたいことはあるか ・確認的な質問(みずほのグループ会社を併願して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】・第一志望から第五志望まで企業名をあげて ・なぜ政府系金融機関を志望しなくなったのか(多分ESには上位にあげていたのに上の質問で5位以内に言わなかったからです) ・学生時代に力を入れたことの深堀 ...
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人事面接(最終面接)
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】リクルーター面接とほぼ同じ。自己紹介、学生時代に力の入れたこと、学業に関して力の入れたこと、趣味や特技、アクチュアリー試験受験歴、研究内容、強みと弱み、年金アクチュアリーのイメージ、他の選考状況、逆質問。 【雰囲気】少...
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東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】LBからのスカウト。 【会場到着から選考終了までの流れ】家でスカイプにつなぎ40分ほど。 【質問内容】簡単な自己紹介、学生時代に力の入れたこと、学業に関して力の入れたこと、アルバイトについて、サークル部活について、アクチュアリー試験について、年金アクチュリーのイメージ、趣味や特技など。基本的なことを聞かれた。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ面接室へ移動 【質問内容】現在の選考状況、他社の内定状況や志望度を改めて聞かれた。この時点でより志望度の高い業界の会社から内定を頂いていたため、第一志望でないことを最終面接で正直に伝えた。序盤でその旨を伝えたため、面接が早...
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【経緯】企業からの連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 みずほフィナンシャルグループに入社することが出来ればどのような業務に就きたいか 学生時代に力を入れたことについて みずほフィナンシャルグループの志望度 ・後半部分には逆質問の時間がありました。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度の役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 大学で専攻している分野について あなたの性格を教えてください みずほフィナンシャルグループの志望度 内々定が出たら就職活動は辞めるか ・逆質問の時間はありませ...
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本選考
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【経緯】企業からの案内 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代は何をしていたか 大学で専攻している学問について みずほフィナンシャルグループを志望する理由 趣味の話について ・後半部分は逆質問の時間がありました。 ・面接官の方は大学OB・OGでした 【...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明、女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】建物の下で待機し、電話で呼ばれたら上がる。 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。志望動機、学生時代力を入れたこと、それについての深堀り、バイトで何をしているか、バイトで工夫したこと(特になかったが)、留学の経験の話...
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上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、GCFコースの面接のためGCFコースの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに面接が始まり、自己紹介からオーソドックスな質問が多かった。 【質問内容】GCFコースを志望する理由 学生時代頑張ってきたこと、これまでの成果 留学について ボランティアにつ...
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上智大学 | 文系
【経緯】社員の方から声をかけていただいたから。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、すぐに面談の部屋に案内される。 【質問内容】普通コースではなくなぜGCFコースを志望するのかという理由と学生時代頑張ってきたこと、将来どのように働きたいかというオーソドックスな質問が多かった。また逆質問の時間も多く、面接という...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オープン採用、30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・どうして院進したの? ・今の勉強内容は? ・最近のびると思う銘柄は?その理由 ・なぜ留学したか? ・留学で得たもの ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは確実に上のランク 10年以上の40代な感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】流れはすべて一次と同じ タイマーで時間を設定していて、鳴ってから話の区切りがつくまで面接してくれました。 【質問内容】私の面接官は、ESを見て自分も好きな共通点を探して、自分の話を多くさ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅社員 おそらく10年未満の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のような広い会場に椅子がずらっと並んでいて、QRコードを入り口でかざした人から順に座ります。 時間になると、扉から学生の数だけ社員さんが出てきて、一人ひとり名前が呼ばれたらその人が担当社員さんで...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 →部屋に呼ばれ移動 →意思確認 →終了 【質問内容】・入社に際する意思確認 (本当にここが第一志望なのか、本当に入社したいと思っているのか) ・会社の福利厚生について (入寮制度や勤務先のことなど、ここでも気にな...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】大学で学んできたことについての質問が多かったです。 ・志望動機 ・ゼミについて ・なぜそのゼミに入ろうと思ったか ・何を研究したか ・その学問でおもしろいと思ったところはなにか ・今後どう生かしたい ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】一次面接で質問された内容とかなり重なる部分も多かった。 ・志望動機 ・どんな人だと言われるか ・どんな仕事すると思う?バンカー業のイメージは? ・どんな仕事がしたい? ・海外に行きたいとかある? ・コ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】案内される 【質問内容】ESに書いてあることの深堀りがほとんどでした。 ・志望動機 ・なぜ金融なのか ・なぜ銀行なのか ・なぜみずほファイナンシャルグループなのか ・学生時代に頑張ったことは何か ・その中での役割は ・どん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 →担当の方が呼びに来る →別室で1対1で面談 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望理由(業界・企業) ・入社後したいこと ・就活の軸 ・他社の選考状況 早期選考で進めていただいており、複数回にわたって...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、アンケートを記入。みずほフィナンシャルグループ全体の説明、GCGコースの説明があった後、面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えて。(アンケートをもとに) ・学業 ・部活サークル ・アルバイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性。採用プロジェクトチームの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】・他社の先行状況 ・みずほの志望度 ・学生時代に頑張ったことを2つから3つ ・アルバイトについて ・挫折した経験と乗り越え方 ・COコースにした理由 ・本部の仕事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じだが、学生の数は減っている 【質問内容】・他社の選考状況 ・就職活動の軸、なぜ金融なのか ・特定職にした理由、COコースにした理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自身の強みと弱み ・みずほの本部の仕事の中で特にや...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性、人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・アルバイト ・趣味や特技 ・自分の強み、活かした経験について ・なぜ特定職なのか ・みずほに入ったらやりたいこと ・みずほを客観的にみるとどう映る...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。会場はブース形式。 【質問内容】基本的にESに沿った質問で深掘りはあまりなかった。 ・リーダーシップを発揮した経験 ・学生時代頑張ったこと ・アルバイト ・趣味 ・なぜ特定職なのか ・みずほに入ったらやりた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同様 【質問内容】なぜ銀行なのか、なぜみずほ銀行なのか、今後のキャリアビジョンなど仕事面について強く聞かれた。その上で、今まで行ってきたことなどパーソナルな部分についても聞かれ、今一度、内定状況や第一志望かを強く聞かれた。 【雰囲...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同様 【質問内容】前日とはかなり異なり、パーソナルな部分ではなく、なぜ金融業界なのか、なぜ銀行なのか、みずほ銀行なのかを強く聞かれた。また、銀行の今後の姿にも言及を述べられ、かなりの業界理解が必要だったと感じた。第一志望なのかも聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】前日と同じ 【質問内容】前日とほぼ変わらないが、前日の面接内容は引き継がれているため、それ以外で挑戦したことや挫折したことのエピソードを求められた。志望動機は聞かれなかったが、何故金融業界か聞かれた時にさり気なく志望動機を織り交ぜた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に座り、続々と呼ばれていく。 【質問内容】志望動機は特に聞かれず、ひたすら人柄について掘り下げられた。挑戦したことや、壁にぶち当たったこと、周りを巻き込んだ経験、大きなやりがいを感じたことなど、似たような質問を何度もされるので沢山エ...
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【経緯】2回目のあとメールで 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様シートなし 【質問内容】1回目と2回目は面接官が人事の方で、1回目の時に記入したアンケートシートを見て記入しながら面接していたが、3回目は人事未経験の方で手ぶらだったし、逆質問のみだった。 選考要素があったのか今でもわからない。 【雰囲気】穏やか 【...
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【経緯】1回目のあとメールで 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目からはシート記入なし 【質問内容】学生時代自らがリーダーシップをもって変化をもたらしたエピソード なぜそれを始めたのか、1人でやったのかなど 志望している業界とその理由 志望業界の中での順位とその理由 その業界の中での志望順位とその理由 逆質問...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】メールで案内 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアンケートシートみたいなものを記入します。 【質問内容】学生時代頑張ったこと アルバイトで頑張ったこと ゼミで頑張ったこと 何でその大学か、何でその中学高校か 就活どんな感じか 人生における選択の理由と、学生時代の全てを聞かれた。 志望動機などは聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】二次面接終了後、即日で電話で次が最終面接であることを伝えられたが、証券の方が第一志望であったためその旨を伝え、面接には臨まなかった。 「今後ともよろしくお願いします」と仰っていただき、エールをもらった。 【雰囲気】不明...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、書類を1枚書き、待合室で待機 【質問内容】他社状況確認 銀行員としての働きかた、どのように考えているのかの質問が多かった このコースに対してどんなイメージを持っているのか、違いが無いかの確認をされているようだった...
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【経緯】キャリア相談会(2回目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、待合場所で面接官に名前を呼ばれるまで待機 【質問内容】前回の面談と同様 他社選考状況確認、志望度合いの確認 学チカ2つ 志望動機(なぜ金融、なぜ銀行、なぜみずほ、なぜこのコース) このコースで入社して、将来的なキャリアプラン ...
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【経緯】キャリア相談会(1回目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って、待合場所で面接官に呼ばれるまで待機 【質問内容】これまでにリーダーシップを発揮したエピソード →漏れがないように詳しく話す 志望動機(なぜ金融、なぜ銀行、なぜみずほ、なぜこのコースなのか) このコースで入社して、どのようなキ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、名前を呼ばれる 【質問内容】現在の選考状況、他社の内定や志望業界、 なぜ銀行なのか、その中でもなぜみずほなのかを強く問われた。 また、今ここで内定を出したら他者を辞退できるのかという覚悟を何度も問わ...
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【経緯】キャリア相談会という名前。抽選で当たったら呼ばれる 【会場到着から選考終了までの流れ】志望業界などの簡単な質問が書いた紙を渡される 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、なぜうちなのかといったオーソドックスな質問。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GCFコースの採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート→GCFに関する説明→面接 【質問内容】・金融志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・興味のある業界 / 職種など ・なんで銀行に興味を持った? ・リーダーとして頑張ったこと ・あなたの強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接→解散 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代頑張ったこと 小学生の時はどんな子供だったか 中学生、高校生の時は何をしていたか 小学生から今に至るまでで変わったと思うこと インターンはどうだった...
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2月の5日間のインターン後に電話がかかってきて面談のお誘いを受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→控室で待機→面接→解散 【質問内容】インターンの感想、ほかのグループメンバーと交流は続けているか 他にどんな企業を受けているか、現時点でのみずほの志望順位 なぜ専門職で出したのか 10年後、2...
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19年卒
キャリア特定型
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前は椅子で待機し、名前が呼ばれたらついていく。小さめのブースに入って面接開始。終わったらそのまま帰宅。 【質問内容】志望動機(みずほ銀行の志望動機とプランニングスペシャリストコースの志望動機)、学生時代頑張ったこと、チームで成...
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キャリア特定型
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し待合室で待機していると社員に呼び出される。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か、なぜ留学したのか、留学中に頑張ったことは何か、就活ではどのような業界に興味があるのか、なぜみずほのインターンに応募したのか、...
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キャリア特定型
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行して10年目の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通されて、1時間面接を行う→終了 【質問内容】・これまでどういった考えで、学校や学びたい内容を決めてきたのか? ・インターンシップの経歴 ・将来やりたい仕事・なりたい理想像 ・弊社に対する印象 ...
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内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、他学生と一緒に待機室で待機。 開始時刻になると、担当の面接官が呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 入社してやりたいこと ・強み、弱みは何か ・その強みをどのように会...
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キャリア特定型
内定
19年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その経験を今どう生かしているか ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・強み、弱みは何か ・その強みをどのように会社で活かせるか ・ほかにどのような企...
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キャリア特定型
内定
19年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 基幹職(専門)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、大勢の学生と一緒に大部屋で待機。 面接開始時間になると、担当の面接官が個々に担当する学生を呼び、個別ブースで面接を行い各自で解散する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に...
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20年卒
募集終了:特定職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GCFコースではない方。おそらく30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待合室に案内され、そこで面接官が迎えにくるのを待つ。迎えにきてもらったら個室に入り、そこで面接開始。終了時は部屋の外までお見送りしてくれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと:なぜ頑...
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