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デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の面接/面談の体験談一覧です。デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、一次面接は和やか、最終面接は厳かな雰囲気で行われることが多いです。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。一次面接は、試験時間が1...

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デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の面接の体験談一覧

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デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとエントランスで待機する。ここでは他の学生もいるため、学生同士で会話することも可能である。その後、社員の方に呼ばれて面接の部屋に案内される。その後面接が始まり、質問（15分）、逆質問（15分）で終了する。　...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員1人シニアマネージャーの中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを質問され、逆質問といった流れであった。　【質問内容】志望動機：なぜFASなのか、なぜDTFAなのか、について答えた後、それぞれの内容に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代ほどに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ロビー待機→呼ばれて部屋に通されて面接開始→終了→退室　【質問内容】学生時代に力を入れたことをしっかり深掘りされたのと、コンサルとFA（ファイナンシャルアドバイザリー）の違いをどういう風に理解しているかを問われた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】座談会は若手社員+ベテラン社員1人ずつで、個人面接は若手〜中堅社員2人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→座談会（学生→社員の質疑応答）→1人ずつ部屋に分けられて個人面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこととDTFA全体の志望理由に加えて、志望職種や志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、すぐに部屋に呼ばれる。　【質問内容】志望動機の深堀り志望しているサービスラインの深堀り自分が今勉強していることはなにかどんなMA案件に興味があるか。それはなぜか。そしてそれぞれに対して、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは座談会。特に質問がなければ質問をしなくても良い。　【質問内容】なぜDTFAか？なぜM&A業界に興味があるか？なぜそれでFASなのか？IBDやMA仲介との違いは何だと思うか？興味があるMA案件は何があるか？学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望サービスラインのパートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付、17階で待機、その後それぞれ個室へ向かう。　【質問内容】志望理由と自己紹介を3分でする。 1番苦悩したことは？それをどう乗り越えたのか？どんなことを今努力しているのか？この当たりを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望しているサービスラインのマネージャークラスの方と別部門の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会はラフな雰囲気で行われ、その後1時間ほど面接を受け、解散。　【質問内容】なぜDTFAなのかなぜM&Aか？なぜそのサービスラインか？学生時代に力を入れていたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】広いエントランスで待機したのちに、それぞれの面接室に案内される　【質問内容】二次面接と同様に、学生時代に力を入れたこと、志望動機への質問がメインであった。私はケースがあったので、それに対する議論の時間もあった。また逆質問の時間は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】座談会の後に面接が行われた。面接内容は学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアプラン、ケース面接であった。面接官によって面接の内容は異なるようなので、どれも均等にリソースを割いて準備し臨むのが好ましいと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル到着ビル内臨時受付で受付エレベーターでオフィスに到着待合室で待機時間になったら呼ばれてそれぞれの部屋に入室退室　【質問内容】・志望動機→whyコンサル、whyDTFA、whyStrategy...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身はStrategyで出していましたが、面接官はStrategy所属の方とそうでない方1人ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室座談会（会社説明＋Q&A）ブレイクアウトルームで面接退室　【質問内容】【自己紹介】・自己紹介→いつものテンプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】名札を受け取って、オフィスの広場で待機　【質問内容】どうしてDTFAなのか、どうしてFASへ興味を持ったのか？、どうしてそのサービスラインなのか？激務への耐性はあると思うか？それを表すエピソードなどはあるか？、やめる人が多いが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体の座談会のようなものを一時間程行った後、各自がブレイクアウトルームに移動して面接官と個人面接　【質問内容】自己紹介をした後、提出していたESにかいた学生時代に力を入れた事や自己PRに関する深堀。またどうしてFASなのか？そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順に呼ばれ面接　【質問内容】基本的に雑談ベース。自己紹介から派生した質問と逆質問だった。自己紹介から大学の専門に派生した話になり、そこから最近のニュースの話等に移行した。ここまでで15分ほど使っており、そのあと15分は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員1名と少し年次が上の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会→面接　【質問内容】基本的に雑談ベースで進んだ。自己紹介から趣味、学生時代に頑張ったこと、なぜM&Aがしたいのかなど。自己紹介や趣味については基本的な回答をして、学生時代頑張ったことについては...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらそれぞれの部屋に案内されて別室で面接を受ける。1ターム10人ぐらいいる　【質問内容】学生時代頑張ったことと志望理由？何をやっているサークルなのか？改革において一番大変だったことは何か？実情の深堀なぜあな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次が高い方と若い方のペア 1人はマネージャークラスの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると座談会が45分間行われる。その後10分の休憩をはさみ、面接が行われる。　【質問内容】国内の企業が外国企業にM&Aされることに対してどう考えるか？日本の企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の案内で面接会場へ移動　【質問内容】■質問内容・なぜFAS？・なぜクライシスマネジメントを志望するのか？・これまでの経験で一番困難だったこととその乗り越え方は？・今後どのようなキャリアを描いて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【質問内容】■質問・学生時代に頑張ったことは？・なぜFAS？・なぜクライシスマネジメント？ ■回答・大学では、陸上競技を通じて自己の成長を追求してきた。特に、体重を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体の待合室→1人ずつに分かれる　【質問内容】志望動機が中心であった。志望動機を答える際に学生時代に力を入れたことが深くかかわっていたので一緒に答えた。質問の時間も多く取ってくださった。質問以外でも社員さん自身の経験を多く話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は自分が希望する部署のMGクラスの方。もう1人は違う部署の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に座談会がある。そこから面接室に振り分けられる　【質問内容】・志望動機（なぜM&A？なぜDTFA？なぜCFA？）・最近のM&A事項：事前に調べておくとよい・強みと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付集合時間になったら各室に案内面接感からの質問逆質問　【質問内容】■質問学生時代に力を入れたことなぜその所属学部からコンサルなのかなぜこの部署を希望するのか逆質問 ■回答学生時代に力を入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラス・シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLより入室面接官からの質問逆質問　【質問内容】■質問 DTFA志望理由・部署志望理由 ↓以下深堀↓ ・DTFAじゃないとダメな理由・なぜデロイトグループなのか・M...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】・質問大学での研究内容大学での研究内容深堀志望動機他にどんな会社を受けているか逆質問・回答志望サービスラインのことについて大学で研究していることを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方と若手の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に座談会があり、座談会終了後に面接がある。　【質問内容】・質問　志望動機　大学での研究内容　学生時代に頑張ったこと　逆質問・回答　志望動機として、財務の専門性を身に着けたいこと、アドバイザー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーか　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会と面接　【質問内容】・大学時代学んだこと、その深掘り・自己PR、長所短所、学生時代に力を入れたこと・志望動機（なぜコンサルか、なぜM&Aに興味があるか、なぜDTFAか、なぜその職種か）・他の職種に関する知識につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスストラテジー　【会場到着から選考終了までの流れ】17階のロビーの椅子で待つ　【質問内容】大学での研究内容、研究内容を現場に活かすにはどうしたらよいと考えるかを納得してもらえるまで深掘り、なぜコンサルタントになりたいか、コンサルタントの業務内容は把握できているか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、社員のいる部屋に案内され、面接が終わり次第各自帰宅する。同時刻に20人ほど面接を受ける。　【質問内容】・自己紹介・研究内容・なぜ研究の道に進まないのか・研究内容を商業利用することはできるか・なぜFASな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャクラスが一人と若手社員一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオンラインで入室し、終わり次第退出。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・研究内容・志望動機　なぜコンサル？なぜDTFA？・なぜ研究分野に進まないのか？・財務関係の資格は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→選考終了　【質問内容】志望動機についてとにかく詳しく聞かれた。基本的には面接官がその場で疑問に感じたことを聞いてくるような面接だった。入社したあとにやりたいこと、自分が将来的に成し遂げた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方が一人、ベテラン社員が一人という構成でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会と面接がセットでありました。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問が中心でした。面接官がその場で気になったことを質問してきた印象です。学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで名札を受け取り、その後ロビーに案内される　【質問内容】M&Aについての知識があるかどうか問われたので、自分の考えを述べた。それに対しての解説と、面接官の方のサービスラインの業務内容についての解説をいただいた。その質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 →自分の経験から金融業界に興味を持っていて、その中でもM&Aに魅力を感じた。ESの内容を絡めながら端的に話した。・なぜFASなのか →コンサルだとM&Aに携わること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後フロントの椅子で時間まで待機→面接官の案内に従い入室　【質問内容】志望動機（業界、会社、サービスライン）志望動機の深堀（業界、会社、サービスラインそれぞれに対して）志望動機に付随する経験の深堀エントリー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身のサービスラインから1人、その他サービスラインから1人自身の志願する支社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室　【質問内容】自己紹介（学部や研究内容）志望動機（業界、会社、サービスライン、支社）自身の強みと弱み最近気になっている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター中途入社してから15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、名札を受け取るロビーで座って待機 1人1人指定された部屋に通される面接後は名札をスタッフに返却し帰宅　【質問内容】質問 FASの志望動機軽いケース的な質問逆質問2...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自身のサービスラインの社員（中途の2年目と5年目）、おそらく3,40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のリンクに入室し、面接を40分程度して、10分程度逆質問。その後解散。　【質問内容】自己紹介 DTFAの志望動機興味をもったきっかけサービスラインの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望サービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着後待機・社員の方の案内で面接室に移動・面接・終了後はそのまま解散　【質問内容】ほぼ入社の意思確認と雑談。M&Aの特性上キャッチアップすることが多いが大丈夫かと聞かれ、その意思があることを伝え...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー一人とコンサルタント一人　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室後、座談会がある・その後ブレイクアウトルームで個人面接　【質問内容】・志望動機（質問はこれだけ。これに従って深掘り）・なぜM&Aに携わりたいのか・なぜFASを志望するのか・...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこから時間になるとそれぞれの部屋に案内される　【質問内容】自己紹介志望動機逆質問全体を通しての部分でも書いたが、最終面接で聞かれることは本当に人それぞれだと考えておいた方が良い。自分は一次面接でうまく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一時間程度の座談会の後、それぞれの部屋に分かれ、個人面接が始まった。　【質問内容】志望動機・whyFAS ・whyDTFA ・whyCFA 部署については入社後に決まるのでそれほど具体性高く話せる必要はないがwhyF...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内される　【質問内容】・志望理由(なぜそのサービスラインか) ・学生時代に力を入れたこと・5年後理想とする姿・そのためには何をした良いか・1年目から自分がチームに貢献できること、まだ出来ないこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機(なぜMA業界、なぜFAS、なぜDTFA、なぜそのサービスライン) ・学生時代に力を入れたこと・フェルミ推定(思考時間4分) ・逆質問やはり志望動機は深堀されたのできちんと詰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】画面音声オフで顔は見えない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】実在したMAの可否について話し合った。時間は1時間ほどあって長く資料も多かった。一人で全部を読んでいる時間は無かったため、班員の人と役割分担して読んだ。最終的に3分間で全体の部屋に向けて発表す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所に案内され、その後各部屋に案内される　【質問内容】質問雑談、志望理由、なぜＭ＆Ａなのか、学生時代に頑張ったこと、気になっているＭ＆Ａ、逆質問（15分以上）回答日本の成長にとってＭＡが有効な手段であり、志望してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】始めは座談会が行われる。質疑応答含め1時間ほど。休憩をはさんだのち、面接が45分行われる。　【質問内容】・簡単なケース。（ストラテジーのひとはがっつりケースが出されるようだ）会社の合併が行われるとして、そのきっかけは何か？合併...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で他の学生と共に待合室で待つ。一人一人が個室に案内される。　【質問内容】自己紹介と志望理由：2次面接と同じ内容を話したなぜそのCFAなのか：お客様に最後まで寄り添えるアドバイザーでありたいから気になるインダストリーはあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】【前半45分：座談会】自由に質問できる形式だった。自身は、一緒に働きたい人の特徴などを聞いた【後半45分：個人面接】志望理由：M&Aに関わりたいから、案件数の多さに惹かれたから自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→呼ばれるまで待機→呼ばれたら面接　【質問内容】・FASやサービスライン、会社についての理解。また、理解を深めるためのディスカッションのような形態で行われた。それらについて、面接官側から詳しく説明されどう思うかなどが問われた。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom→質問タイム→選考開始　【質問内容】・DTFAの志望理由・コンサル志望したきっかけ・CFAはどのような力が必要とされるか・興味のあるM&Aは？・投資銀行やM&A仲介との比較を説明して・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーに集まり個室へ案内される。　【質問内容】自己紹介→志望動機→雑談内定後の時間の過ごし方や、逆質問等、様々な角度から雑談した。パートナーの方の、体験談的なお話もたくさんお聞きすることができた。逆質問はある程度用意して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室座談会→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜコンサルティングなのか、なぜM&A業界なのか、なぜデロイトなのか、どんなキャリアビジョンか、フェルミ推定「東海道新幹線の1日のコーヒーの売上を計算せ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからロビーで15分ほど待機。のちに面接室に案内され、選考開始。選考後はロビーを通り帰宅。　【質問内容】FASやサービスライン、会社についての理解。また、理解を深めるためのディスカッションのような形態で行われた。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】なぜ、この会社なのか、なぜFASなのかといったことを深堀された。また、希望のサービスラインを事前に選択させられており、それに関する志望動機などを深堀された。あとは、学生時代に力を入れたことなど一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFAのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル1階で受付後、オフィスの階へ移動。少し待機した後、面接室へ移動。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて2～3分勉強について・どんなことを実際には分析した？・どういう結果が得ら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上だったと記憶している　【会場到着から選考終了までの流れ】まずはじめの1時間で座談会を行い、その後ブレイクアウトルームに分けられて45分ほど面接を行う。　【質問内容】1.希望サービスラインを2〜3個と配属希望地（事務的な質問なので深掘りなし） 2.自己紹介と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後個室に移動　【質問内容】志望動機、学生時代に取り組んだ事、M&Aに興味を持ったきっかけ、キャリアパス、入社したらどんなことをやりたいか、最近気になるM&A関連のニュースなど。M&A関連のニュースから該...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員おそらくシニアアナリスト以上の職位　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク　【質問内容】志望動機、M&Aに興味を持ったきっかけ、学生時代にどのような勉強をしてきたか、学生時代に力を入れて取り組んだ事、学生時代にチームで取り組んだ経験、チーム内での立ち位置、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル一階にて受付→エレベータで上り、オフィスロビーで待機→案内で割り当てられた部屋に入出（番号が書いたカードが渡され、番号に対応する小部屋に入る）　【質問内容】自己紹介（人となりがわかるようにおしえてください）志望動機とその深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途　監査法人から移動されてきた方　CFAミドルマーケット部隊　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に、大部屋で学生数十人と社員数人との一時間座談会がある。その後、ブレイクアウトルームに招待され、面接がスタートする　【質問内容】自己紹介その深堀（なぜその学問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までにオフィスに集合し、その後30分面接。その後、各自解散。　【質問内容】・これまでの選考の振り返り・自己紹介＋志望動機・自己紹介で気になったことの深掘り（なぜアルバイト先に就職しないのか、など）・なぜM&Aに携わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】cfa部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】2時間のうち最初の1時間は座談会が実施される。少しの休憩を挟んだ後、ブレイクアウトルームに割り振られ、40分ほど面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】人物20分・自己紹介・cfa志望理由・デロイト志望理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル下で受付、オフィスロビーで待機。時間になると各自部屋に案内されて面接。　【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて3分ほど →自己PRはESの内容を手短に説明した・大学での研究内容、院にはいかないのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、はじめに全部で20名の学生＋2名の社員さんが集合。1時間ほど質疑応答の時間があり、そのあとにオンラインの別室に控えている別の社員さんと面接（1対1、45分）。　【質問内容】・自己紹介・志望動機（F...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（DTCから移動してきた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室で待つ（ペットボトルの水をプレゼントされる）→案内に従ってそれぞれの面接室の前に移動→入室→面接→各自解散　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたことと深堀り・大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体での座談会（1時間程度）→各自ブレイクアウトルーム→面接（45分程度）→そのまま退出　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望しているサービスラインの再確認・DTFAの志望動機・なぜデロイト・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は不明だがおそらく偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ってすぐの無人の受付で時間が来るまで待機→時間になったら面接官が迎えに来る→面接官と一緒に入室→面接→解散　【質問内容】・志望理由（FAS、デロイト、希望部署）・キャリアプラン、デロイトで何をしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の社員1名、異なる部門の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生全員と社員2名（若手）で座談会が1時間程度行われる。それが終わり次第ブレイクアウトルームに割り振られ、それぞれの部屋で面接を40分程度行う。　【質問内容】・志望理由（FAS、デロイト、希望部署...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】i &cp部門のマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合で時間になるまで、他の学生と共に待機し、面接室へ案内される。終わり次第自由解散。　【質問内容】・学校で学んでいること。・なんで研究からFAS？・気になる企業の取り組みは？・面白...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CS部門のシニアバイスプレジデントの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生が全員対社員2人で座談会が1時間程度行われる。それが終わり次第ブレイクアウトルームに割り振られ、面接を40分間行う。　【質問内容】1.志望動機（何故FASか何故デロイトか、M&Aに対する考え）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前にオフィス集合、その後30分個人面接.各自解散.　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこととその深掘り・やってみたい分野、興味のある業界・志望部門のイメージと志望理由、他に見ている業界・短期的・中長期的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、説明会が45分あり、その後個人面接45分.　【質問内容】志望部門の確認配属を絞るかローテーションするのかの選択自己紹介なぜDTFA？なぜFAS？なんでその部門？将来なりたい姿 E...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、エントランスで待機。時間になると面接室に案内され、パートナーとの1on1の面接が開始される。面接終了後は特に手続きなどなくそのまま解散。　【質問内容】二次面接に準拠する。異なる点は以下。・これまでの選考の振り返り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会（1時間）→ブレークアウトルームに分かれて個人面接　【質問内容】・ES記載の学生時代に力を入れたことについて・ESに書いていない他の学生時代に力を入れたことについて・大まかな志望動機・なぜコンサルタントに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望サービスラインの女性社員、MD　【会場到着から選考終了までの流れ】社員が待機している面接室に案内され、すぐ始まる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 -コンサルティング業界であり理由、業種としてM&Aを選ぶ理由 -希望サービスラインにどんな印象を持っているか・他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの男性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の45分で学生20対社員2の質問会ののち、案内されたルームで面接。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 -深掘り（思ったより多い）強みの能力をどうDTFAで活かせる？どんなM&Aに関わりたいか？など ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー、40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく受付で待ったあろ、面接官の待つ会議室に案内されて、面接が始まった。面接が終わった人から随時解散となった。　【質問内容】DTFAを志望する理由 CFAを志望する理由どのような成長を期待するか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性二人、中途採用　【会場到着から選考終了までの流れ】始めの1時間は、学生全員が一つのルームで社員二人に対し、座談会として、逆質問の時間がとられた。これは選考に全く関係ないという。その後、各ルームに分かれて面接が始まり、そのまま解散となった。　【質問内容】学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー的なところのソファに座って案内があるまで待つ→案内に従って部屋に移動　【質問内容】・自己紹介と志望動機・学生時代に力を入れたこと・チームワークで工夫したこと・失敗からの工夫・自分の得意なことと苦手なこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】座談会では、社会人15年目くらいの人と、入社3年目くらいの人面接官は社会人10年目くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→座談会の部屋に飛ばされる→1対1の面接用の部屋に飛ばされる　【質問内容】自己紹介座談会の感想学生時代に力を入れたことゼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。入社13年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルのロビーで集合。案内され、しばらくオフィスのソファで待機。その後小会議室に案内され、終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】志望している部門を選んだ理由。その部門において、自分の能力をどのように活かせそうか。...

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【経緯】グループディスカッション、一次面接でS評価を獲得した学生には、最終面接の前に、人事担当者とのカジュアル面談が用意される。（S評価に関しては、担当の方に確認）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、そのまま会話　【質問内容】30分間逆質問。最終面接の前に、「基本的には内定を出すつもりだから、その前にうちの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社ではあるが、かなり在籍は長い方。詳しい役職は聞いていないが、様々なプロジェクトに参加してきており、現在はある程度上の役職と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、まずは全体ルームで1時間程度、座談会。内定者や若手社員に、様々な事を聞いたり質問した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待つ。時間になったら呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介、志望動機・チームをまとめた経験・接客した経験・サービスラインの志望理由・自分の強みと課題・研究と関係ないけど・他に見てる業界・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自分の強み、苦労した経験、M&Aに興味を持った理由、なぜFASか、なぜデロイトか、自分の強みをどのように生かせると考えているか、志望するサービスラインとその理由、最後に逆質問...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】pwcからの転職者、VP　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】自己紹介志望動機（なぜM&Aか、なぜFASか、なぜDTFAか、なぜそのセクターか）自己PR 入社後に携わりたい案件（クロスボーダー、ミドルマーケットどっち？）弊社にて活かせるス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーに集まり個室へ案内される。　【質問内容】自己紹介→志望動機の確認→担当してみたい国、インダストリー→入社後に実現したいこと→内定がでたら1年半ほど時間があるが何をするか→日本の大企業3つの時価総額どのくらいだと思う？→...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前日まで、対面の予定だったが感染症の影響でオンラインに変更。ZOOM に入ってそのまま解散。　【質問内容】自己紹介自己pr 志望動機志望サービスラインの動機逆質問なぜfas、なぜdtfa,なぜ◯◯のサー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくcsの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員さんとの座談会が1時間程度あり、その後面接。　【質問内容】自己紹介自己PR（esに書かれたものを中心に聞かれる。書いたことをしっかり覚えておくことが必要）志望理由（一番深堀される。業務理解についても必要） ...

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青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、パートナーレベルの方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口で簡単な説明を受け、社員証を貰いその指示通り選考を受ける。　【質問内容】・自己紹介・業界の志望理由、DTFAの志望理由・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ルームに入ったあとすぐに開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜこの業界を選んだのか、またその中でもなぜDTFAなのか・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・入社したらや...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインのパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前日まで東京オフィスで行うとのことだったが、感染症の流行を考慮して急遽オンラインになった。 zoomに入って面接を行い、終わり次第退出　【質問内容】軽い自己紹介自己PR 志望動機志望サービスラ...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する職種の方が2名（1人は理系大学院出身者）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom にアクセス後、初めの1.5時間が社員さんとの座談会。その後ブレイクアウトルームで面接が行われ、終わり次第解散　【質問内容】軽い自己紹介自己PR（基本的にESに書いたものを参考に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。面接時間になると各自面接室へ案内され、面接開始。　【質問内容】自己紹介/志望動機/自己PR/志望サービスライン志望理由に関する深堀/自己PRに関する深堀/ほかに選考中の他社について/逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望サービスラインの40-50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間座談会があり、そのあと個別にブレイクアウトルームへ移動し、45分間面接。　【質問内容】自己紹介/自己PR/志望理由（志望サービスラインの志望理由も含めて）/学生時代に力を入れたこととその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の上層部　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の30〜15分前までにオフィスに入り、待機室（受付）で待機→時間になったら面接室に呼ばれ面接→終了次第解散　【質問内容】挨拶および着席をしたらまず2〜3分での自己紹介を求められる。ステータスよりかは自身がどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの全体ルームで40分ほど座談会→休憩を挟んでブレイクアウトに呼ばれ個人面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどについてのプロフィールについての質問を広く浅くされ、フェルミ推定を含むケース面接があった。内容は「日本にある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】30人程度同じ場所に待機しており、そこから一人ずつ呼ばれる。　【質問内容】志望動機内定が出たらどうするか FASは激務だが大丈夫かどんなM&Aに関わりたいか（逆質問）仕事でのやりがいはどんな時に感じる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】まず60人くらいが集められ、会社説明を聞く。その後少人数に分けられ、質問をする時間がある。その後40分程度個人面接がある。　【質問内容】学生の頃に頑張ったこと就活の軸志望動機なんでM&Aがしたいのか関わりたい産業領域研...

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