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東邦ガスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東邦ガスの面接/面談の体験談一覧です。東邦ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東邦ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東邦ガスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東邦ガスの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

東邦ガスの面接は、ジョブマッチング面談を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間が30分から1時間程度で、学...

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東邦ガスの面接の体験談一覧

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

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名古屋工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】自己紹介研究の概要、研究に興味を持った理由学生時代に力を入れたこと深堀、アルバイトで課題になっていること、アルバイトで最も苦労したこと衝突があったときの対処、チームの中での立ち位置インタ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】自己紹介・東邦ガスを知ったきっかけ・研究の概要・衝突があったときの対処・研究の難しさ・研究に興味を持った理由・学生時代に力を入れたこと深堀・アルバイト（学生時代に力を入れたこと内容）で課題になってい...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの技術系出身人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って面接官が来るまで待機　【質問内容】最初は自己紹介の後に趣味の話をして場を和らげてくれる。その後ESに書いた事柄にかんして深堀がされる。研究概要に関しては面接官が専門外であることから、基本的な質問が多か...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー1名志望部門の部長志望部門のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な自己紹介・人事マネージャーからの質問・志望部門の部長からの質問・志望部門のマネージャーからの質問・逆質問　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・それを...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な挨拶と自己紹介・面接官からの質問・逆質問・今後の連絡　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか・そのなかで特に苦労したことはあったか・その苦労をどう乗り越えたか・研究内容を簡単...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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【経緯】夏インターン参加者には、リクルーター面談の案内が届く。志望部署の社員の方と、計3度行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。簡単な挨拶と自己紹介ののち、逆質問を行う形。 30～40分程度。　【質問内容】逆質問のみ。・成長環境の有無。実際に得られた成長実感とエピソード。・同業他社と比...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、50ぐらいの男性、40ぐらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて、待合室に案内された。時間になったら面接室へ移動　【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に最も頑張ったことの深掘り。自分の強みをどう生かすか。就職活動の進め方や軸について。弊社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40歳前後の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して退出　【質問内容】就活の軸と、その深掘り。エネルギー業界の今後について。集団の中での自分の役割。幼い頃からその性格か。興味のある部署。これまで最も頑張ったこと。ゼミで学んでいること。今後弊社に必要なもの...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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【経緯】エントリーシートとWEBテストが合格したら、社員懇談会という名目で社員と1対1で話す面談の場が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して退出　【質問内容】聞かれたことは志望理由を簡単に、というものだけだった。自分が会社を志望している理由を話し、残りの時間は全てこちらからの逆質問の時間にあてら...

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総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部チーフ、部長、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが面接官のルーム　【質問内容】・なぜ海外でお好み焼き屋をやろうと思った？・その時の困難とそれを乗り越えた方法・その経験から学んだことを他にどんな時に生かした？・今までで一番楽しかったことは何？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいるルームにいきなり入室　【質問内容】・志望動機・研究内容・あなたはどんなリーダータイプか・5：5で意見が分かれた時どうする？・どちらかに決めなくちゃいけないとしたらどうする？・話し合いの結果7：3にな...

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総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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【経緯】インターン後の12月下旬に面談の連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押し、入室するとヌルっと始まる。　【質問内容】お互いの自己紹介（いつ入社して、その後どのような部署にいて、今何をしているか等） →会社についての説明（選考や部署ごとの仕事、社内の雰囲気など） →人を巻き込んだ経験等（一般的等の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で少し待機してから面接の部屋に移動して開始。　【質問内容】・ゼミの内容について。なぜそのゼミに入ったのか、どんなことをやっていたのか。・学生時代に力を入れたことについて深掘り。なぜその活動をしたのか、困難だったことは何か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で40歳ほどでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・社員何人に会ったか・学生時代に力を入れたこと・志望動機・自らの強みを表すエピソード2つ・自分の弱み、またそれに対してどのような努力をしているか・自らの考えるキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】・自己紹介・チームの中で自らの働きかけで影響をあたえたことについて（学生時代に力をイいれたことのような感じ）・興味がある学業について詳しく（ESに記入した内容に関して具体的に質問される）・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人（中堅1人、役員クラス2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官と対面　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・上記の取り組みの中で最も苦労したことは何か・志望動機および入社後成し遂げたいこと・現在の東邦ガスの短所は何か、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、そのまま面接官と対面　【質問内容】・自己紹介・研究概要・学生時代に力を入れて取り組んだこと・上記の取り組みの中で特に苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたのか・リーダーとして人々をまとめる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・研究概要・研究の目標はどのあたりか、またそれに向けて現在どこまで達成できているか・学生時代に頑張ったこと・上記の取り組みの中で特に大変だったことは何か・その取り組みの中で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】がくちか深堀（なぜ始めたのか、どういう役割だったのか、特に頑張ったことは何か、大変だったことは何か、リーダーとして重要だと思うことは何か）研究内容（その研究を選んだ理由など）インターンシップの志望理由逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・情報部門で働きたい理由・アルバイト・最近関心のあること・高校の部活、何を学んだか・周りの人と協力した経験、グループ内でどんな役割かなどの深堀　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望動機は聞かれず自己PR、研究内容、学生時代に力を入れたことを深掘りされた。今まで受けてきた深掘りよりも一番深掘りされて上手く答えられなかった。実験内容も深掘りされて対策していなかったので上手く答えられなかった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入出　【質問内容】・自己紹介・研究内容 →研究の意義 →工夫したこと・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたのか →今まで問題視されていなかったのか →その時の周りの反応 →特に工夫したことは →反対する人は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・営業をやりたい理由・アルバイト・本はどのくらい読むか・最近関心のあること・高校の部活、何を学んだか・周りの人と協力した経験、グループ内でどんな役割かな...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深堀・どのようなリーダータイプか（具体的な場面を例に挙げて、こういう場面でどういう行動をするかということを聞かれた。例えば、グループ内で意見が分かれた時に少数派の人に対してど...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】・自己紹介・研究内容紹介と進捗（素人でもわかるように）・研究のゴール（何を目標としているか）・研究で工夫したこと・チームの中で自らの働きかけで影響を与えたこと（学生時代に力を入れたこと...

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三重大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長の方1 生産の方2　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待機終了後退出　【質問内容】人事から　ESに沿った質問　強みは？、志望動機は？　入社後にどんなことがしたい？　チームでの成果は？　成果についてなぜそのような行動をとったの？ ...

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三重大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、理系出身の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMのURLに入って待機。終了後退出　【質問内容】ESに沿った質問学業について、何か特別なことをしているか学チカについてなぜそれをやろうと思ったのかどのような経緯で提案したのかなど、学チカ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部採用担当マネージャー、人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。　【質問内容】・学業で力を入れたこと、その専攻内容になぜ興味を持ったのか・ESに沿った「熱心に取り組んだこと」について、最も大変だったことは何か・アルバイト経験で学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われる　【質問内容】・学業で力を入れたことについて、興味を持ったきっかけ・学業以外で力を入れたことについて、なぜ取り組もうと思ったか・入社後どのような働き方をしたいか・思いつきで良いので今後やるべき新規ビジネ...

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【経緯】ES提出から1週間程度でマイページに連絡が来て予約することができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（複数）・ゼミでの勉強内容・就職活動の軸、企業選びの際に意識していること・他にどのような企業を受けているか・プロパンガスではなく都...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当チーフと人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】一次面接と異なり志望動機がメインであった。志望動機の深堀り、入社後に成し遂げたいこと、キャリアプランなど志望動機に関する質問が多かった。他には、研究紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、それに関する深堀がメインだった。また、エントリーシートで書いた学生時代に力を入れて取り組んだこと以外で、力を入れて取り組んだことを聞かれた。研究内容や志望動機は...

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【経緯】社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入り、面談開始。　【質問内容】お互いの自己紹介就活でどんな業界を見ているか就活の軸東邦ガスの志望理由東邦ガスの志望度学生自体に力を入れたこととその深掘り東邦ガスでやりたいこととその深掘り逆質問本選考...

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【経緯】社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入り、面談開始。　【質問内容】お互いの自己紹介東邦ガスの志望理由について就活の軸東邦ガスの志望度学生時代に力を入れたこととその深掘りなぜ東邦ガスなのか東邦ガスでやりたいこと逆質問（学生時代に力を入れたこ...

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【経緯】社員の方から電話がかかってくる。おそらくインターンシップに参加したからだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室して開始　【質問内容】自己紹介と近況について就活の状況について志望理由就活の軸東邦ガスの志望度学生自体に力を入れたことサークルやアルバイトなど基本的な情報...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方と、人事部の地位が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り・他に学生時代に頑張ったこと・どのような時にモチベーションが上がるか・なぜ英語学習に力を入れたか・なぜ経済学を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。　【質問内容】・世間話・コロナ下での学生生活など小話・学生時代に力を入れたこととその深掘り・志望動機・入社後に取り組みたい事・アルバイトについて・なぜその大学に入ったのか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・なぜ、インフラ業界に興味を持ったのか。・その中でもなぜ東邦ガスに興味を持ったのか。・他はどのような企業のインターンを受けているのか。・学生時代に頑張ったこと、及びその深堀り質問。最後の10分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員2名と10年目の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が順番に1人づつ質問していく形式だった。　【質問内容】学生時代頑張ったことは学生時代最もチャレンジしたこと今までで最も嬉しかったこと高校時代はどのような部活に所属していたか、その中での役割は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし　【質問内容】研究内容ついて素人でも分かるように説明してくださいなぜ東邦ガスを志望しているのかなぜメーカーではないのかリーダーとして組織をまとめる際に大切にしていることはなにか反対意見を言う人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに5分前に入場し、開始時刻になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容・その研究は将来どのように役に立つのか・現在の研究の進捗は何パーセントくらいか・学生時代に頑張ったこと（どのくらいの期間で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー、希望部署の部長、希望部署の方（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングで行われた　【質問内容】・ほかに本選考受けている企業はある？・OB訪問はほかの企業でもしているか・志望業界と就活しているエリア・第一志望かどうか・組...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チーフ、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。　【質問内容】・研究の進捗状況・研究の最終目標・部活の活動内容・エントリーシートに記入した問題を解決しようと思った理由・部活と学業の両立について・どう活躍していきたいか・ほかのコースと...

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【経緯】リクルーターの方から直接電話があり、日程調整ののち、実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで行われた。　【質問内容】こちらから質問する時間が半分くらいあり、その後リクルーターの方からの質問があった。・志望動機・今後のキャリアプランについて・研究の進捗状況・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後数年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始　【質問内容】・東京出身なのに、なぜ愛知の企業を受けたのか・どういう点に興味を抱いたか・インターンで鍛えたい力・学生時代に力を入れたこととその軽い深堀　・どんなことをしたのか　・その...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、希望コースの部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室→帰宅　【質問内容】一次面接と同じく学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれました。しかし、一次面接よりもかなり深く、しつこく聞いてくるので、一次面接後にもう一度ESを見直し想定される...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでの面接でした。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれました。なぜインフラなのか、インフラの中でもなぜガス業界なのかを深く聞かれました。また、なぜ同業他社ではダメなのかも聞かれたのでしっかり答えられるように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年配）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着後、時間が近づくと面接官が迎えに来る　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて→かなり深ぼってくる・志望動機・君と同じ大学の子たくさんいるけどその中で差別化できるところある？・チームで動くときにどんな組織...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のチーフ1人、技術系の重役の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特に記載することはない。　【質問内容】・基本的には一次面接同様ESの深堀メイン。・学チカとその深堀り・研究概要とそれに対する質疑応答・尊敬できる人物について聞かれた。・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のチーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので特別なことはない　【質問内容】・会社に入ってどういうことをしたいか？・キャリア形成について・就活の軸は？・エネルギー業界とインフラ材料メーカーを見て、それぞれどこに魅力を感じた？・次で最終面接やけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール使用のため特になし。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れて取り組んだこと・その中での挫折経験・仲間を巻き込んで何か成し遂げたことはあるか・学業面では何を学んだか・なぜ東...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員。入社20年程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール使用のため特になし。　【質問内容】・志望動機・就活の軸は何か・学生時代にどんなことに力を入れてきたのか・東邦ガスに入社したら、両親にどんな商品、サービスをおすすめしたいか・入社して上司と...

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【経緯】エントリーシート提出後、メールで社員懇親会の案内が来た。来ていない人もいたので、選考要素はある。　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール使用のため特になし。　【質問内容】時間は30分程度で15分ほどは社員による会社や業務内容の説明だった。最後に逆質問の時間があり、逆質問は下記の通り。・プロパンガスと都市...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）ロビーで待機（2）面接（3）解散　【質問内容】・アイスブレイクの雑談（私の場合は地元についての話でした。）・なぜ今の学科を選んだのか・なぜ今の研究室を選んだのか・ほかにどこのインターンシップを受けているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブに接続して待機。　【質問内容】・爽やかだね〜〜。周りになんて言われる？・学生時代に力を入れたことを人柄に絡めて質問が来る・なんで弊社が一番なの？・弊社でしたいこと教えて・ES作り込んでるけど、どうやっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブに接続して待機。　【質問内容】ESに沿って聞かれる。・TOEIC900点超はすごいね、どうやって対策したの？・志望理由・学生時代に力を入れたこと・弊社で何がしたい？・チームを引っ張るタイプ？支...

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【経緯】企業から連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】ドリンクを注文して面談開始　【質問内容】逆指紋が中心・キャリアについて・昔の部署で学んだことは今生きているか？・東邦ガスでの夢は？・ガス自由化についてどう思うか？・中部電力は脅威か？・どう他社と差別化していくか？　【雰囲気】穏やか　【...

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【経緯】企業から連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】ドリンクを注文して、懇談会。　【質問内容】これからの東邦ガスは？社員として、あなたの夢は？都市ガスはどうなるか？（業界研究を伝えて）業界理解はこれで正しいか？（他社さんとの比較について説明してみて）理解はこれで正しいか？やりがいは？キャリ...

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三重大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目、技術研究所から人事に移動した方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、大学名と氏名を名乗り、待合室に案内された。時間になったら、面接官に呼ばれて、面接官と一緒に面接部屋に入室した。終わった後は、一人で退室した。　【質問内容】自身の研究内容について、ESの内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで名前を呼ばれるまで待機入室後、質問に答えて終了　【質問内容】・自己紹介1分程度・ゼミの研究内容・研究している内容に対する深堀り・リーダーシップ経験の話・エントリーシートに書いた以外の学チカ・意見食い...

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【経緯】冬季インターンシップ参加後、OBから会って話さないかという旨の電話を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせそのまま1時間ほどお話をした。　【質問内容】特に面接という形式ではなく、逆質問やESをみてもらう時間になりました。ところどころESの内容について深く聞かれました。そして、その上でこう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系の方がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後、面接室に案内されました。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深掘りでした。自分がエントリーシートで書いたことをしっかり理解し、どんな考えで行動したかを答えさせられるような質問をされます。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機してから、面接室に案内されます。　【質問内容】基本的にはESで書いたことを深掘りされます。その他には、将来の自分のキャリアはどのようにイメージしているかということも聞かれました。深いところまで業務内容を知り、普段か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、時間になったら面接の部屋に行く。終了後は人事部の別の社員の方に質問ができる。　【質問内容】・どんなリーダータイプか　まったく違う意見の2つのチームをまとめるには・営業所でのノルマは大丈夫か・ガス自由化につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人のうちは若手の人事部の社員さんでした。あと2人は、年配の管理職の方だと思います。しかし、自己紹介はなかったため、正確な役職や部署はわかりませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で交通費精算などをし、時間になったら別室の面接室に通されます。面接終了後は、別の人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と、年次の高い方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室　【質問内容】最初に現在の選考状況を聞かれた。その後は、過去から現在の話を通して、人となりを見られていたとおもう。また、営業としてやっているかなどの精神力を測る質問もあった。内定をあげた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ってから、面接室に移動　【質問内容】エントリーシートにそった質問だった。・学生時代頑張ったこと・なぜ東邦ガス・今後東邦ガスはどうしていくべきだと思うか・営業マンに必要なスキルは？・強み、弱み ...

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【経緯】前回のリクルーター面談から引き継ぎという形で違う方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、面談　【質問内容】逆質問がほとんどであった。前回と同様で、会社についての理解を深めてもらう場のような感じだった。今後東邦ガスがどういう方向で進んでいくかなどについて聞いておくと、今後の...

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【経緯】エントリーシート提出後、電話がかかってきて面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に呼ばれてから、別室で面談　【質問内容】エントリーシートに沿った内容だが、比較的雑談に近いようだった。選考に関わっているのかはわからないくらいだった。・学生時代頑張ったこと・どうして東邦ガスか逆質問の時間が多く、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、順番が来たら面接部屋に呼ばれる　【質問内容】前の面接と同様で、エントリーシートの深掘りがメインでした。また、最終面接においても東邦ガスにおいて何がしたいかを中心に聞かれました。そして、会社をどうやっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内され、時間が来たら面接部屋へ案内される　【質問内容】基本的には、エントリーシートの深掘りでした。後は、関西のガス会社との比較に関する質問が多かったです。一番時間がかかったのは、入ってから何がしたいかでした。自分が何がし...

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【経緯】電話を頂き、場所と日時を決定　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅に集合して、喫茶店へ　【質問内容】リクルーターの方が、どのような選考フローで、また他にどのような会社を受けていたかなどを教えてくれる面談でした。後は、自分が悩んでいることを質問する時間でした。ESを見ていただいたり、どういう仕事をしているかなど。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前に椅子が用意されており、待機し時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜエネルギー業界なのか、そのなかでもなぜ東邦ガスなのか後は、ESを中心に質問される一般的な内容でした。自分の生い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前に椅子が用意されている為、そこで待機し、時間が来たら呼ばれる　【質問内容】自己紹介、学ちか、研究内容、ガス会社の強み、なぜ東邦ガスなのか ESを中心的に質問されるオーソドックスな面接だが、ガス業界に対する知識が無いと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。中堅くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機別室移動面接　【質問内容】自己紹介どの職種を希望するのか学生時代に頑張ったことそれに対する深掘りどんな時に頑張れるか（過去のエピソードを交えながら）いま行っている研究内容について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】・自己紹介（30秒～1分程度）・出身について・インターンで希望する職種について・学生時代に頑張ったこと（サークル活動）について・モチベーションを保つためにはどうしているか・大学での研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、マネージャー、採用チーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→事務連絡　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（学業）・学生時代に頑張ったこと（学業以外）・趣味や特技・志望動機・考えているキャリアプラン・自分の活かせそうな長所・逆質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→事務連絡　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（学業以外）・学生時代に頑張ったこと（学業）・志望理由・キャリアプラン・東邦ガスが今後採るべき戦略・趣味や特技・自分が周りから何と言われることが多...

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【経緯】電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・大学を選んだ理由・学部を選んだ理由・志望している業界・東邦ガスを志望する理由・入ったらやりたい仕事・キャリアプラン・活かせる長所など、オーソドックスな質問内容でした。しかし、対策...

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【経緯】社員の方から電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・志望している業界とその理由・東邦ガスを志望している理由・やってみたい仕事・大学を選んだ理由・逆質問など、オーソドックスな質問内容でした。しかし、志望動機などしっかり練ってから受ける必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・インターンの志望理由・インターンで得たいこと、学びたいこと・他に受けるつもりのインターンなど、オーソドックスな内容です。面接時間のほとんどは「学生時代に頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく笑顔で話を聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下のソファーで待たされます。　【質問内容】インターンシップで楽しみなこと。どう頑張りたいか。志望動機。インターンシップに応募したきっかけ。将来どんな仕事がしたいか。その他エントリーシートに書いてあったことを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、その後面接。終了後は別室にて他の人事の方とその後の選考フロー等について説明を受けて解散。　【質問内容】自己紹介/研究内容/学生時代に頑張ってきたこと/なんでエネルギー系を志望しているのか/その中でなぜ東邦ガスなの...

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【経緯】エントリー後、大学のOBの方から連絡があり実施される　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、席でお話をする感じ。時間が来たら解散　【質問内容】リクルーター面談であるため、基本的にはこちらからの質問ベースで進む。相手の業務内容に関する掘り下げた質問/ガスを取り巻く環境変化について/なぜその中でも貴社なのか/...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が進行役、残りの2人は最後に質問を聞いてくる役であった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、その後面接。終了後は交通費の清算等を別室にて実施し解散。　【質問内容】自己紹介/研究内容について/学生時代に頑張ってきたこと（深堀りされる）/なぜ東邦ガスなのか/希望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】特に変わった点はないです。　【質問内容】学生時代に「最も頑張って困難を乗り越えた経験」について深堀がされる。自らの工夫でどのように困難を乗り越えたかというのをとても重要視していました。一番大事なのは自分の言葉で話すことです。作ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接へ　【質問内容】学生時代頑張ったことやそこでの困難、乗り越え方を聞かれた。他にはなぜこの職種を選んだか、また、ガスの自由化についてどのように考えているか、どのようにしていくべきか、などを問われた。具体的に考えておくとよい。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接へ　【質問内容】人となりに関する質問が多かった。考える派か行動する派か。苦手な人とどのように付き合うか、目上の人にどのように接することを心がけているかなど。また、大学を選んだ理由や学部を選んだ理由などこれま...

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