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JR東海(東海旅客鉄道)
JR東海(東海旅客鉄道)のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
JR東海(東海旅客鉄道)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
JR東海(東海旅客鉄道)の面接/面談の体験談一覧です。JR東海(東海旅客鉄道)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JR東海(東海旅客鉄道)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の課長代理のかた。恐らく30代後半から40代前半。生真面目な雰囲気の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて電話をかける→部屋番号を言われる→入室→面接(40分程度)→面接終了次第、退室 【質問内容】就活の軸は何なのか、またその軸になったのはなぜか。 そ...
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交通(鉄道・航空)
JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】自分と会話する中で、良さを見つけ出してくれ、素直に会話することが出来た。また、実際の業務内容などについてより詳しく聞くことが出来、自分が入社した後どんなことをしたいのか話すと、それはこういうところで出来るよ、といった話をしてくれるので、その後の面接などにも生きたと思う。もともと志望度は高かったが、改めて入りたいと強...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
プロフェッショナル職
内定
17年卒
最終JM面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、簡単な計算、英単語、時事問題に関するテストを解かされた。 【質問内容】・自己PR 私は部活の経験を話したので、組織の中で起きた問題に対してどう考え、どう行動をしたのかを問われた。 ・入社後、やりたい...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
プロフェッショナル職
内定
17年卒
JM面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半の男性社員(課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、他社選考状況と長所短所について紙に書かされた。 【質問内容】・他社選考状況 なぜその業界受けたのか。 なぜその会社を受けたのか。 ・大学での研究内容 なぜその研究をしようと思ったか。 ・入...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
プロフェッショナル職
内定
17年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半の男性社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかの学生と待機。その後。面談する部屋に案内される。 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・自己PRの中で述べた経験についての深堀り その時、どう考えて行動したのかを聞かれた。 ・会社に関する知識を問う...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。50代。男 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様 【質問内容】簡単な自己紹介と志望度と意思確認のみ。 この面接では意思確認が目的だったと思われる。所要時間も10分と短く、雑談も多かった。第一志望でなくてもハッキリと第一志望だと告げないと落とされるのかも...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長。40代半ばくらい。男。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・なぜJR東海を志望しているのか ・商社も志望しているようだけどJR東海の志望度はどの程度か ・学生時代に取り組んできた学業について ・なぜその学部を選んだのか 学業以外の頑...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者。男。30代後半。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前の内線でフロントに電話して面接官のいる部屋につないでもらってから入室 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代頑張ったことを教えてください ・主将として大変だったことを教えてください ・...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
リクルーター面談二回目(重要回)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】H18年入社の男性、京大OB 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルロビーで待機ののち社員に呼ばれてカフェで面談 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・主将として部をまとめるうえで意識していること ・主将として最も大変だったこと ・学業で頑張ったこと ・なぜJR東海を...
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】自分の思いを真摯に受け止めてくれて志望度が上がった。しかしリクルーター面談でたくさん落とすようなのでしっかり準備して臨む必要がある。
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JR東海(東海旅客鉄道)
17年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
17年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく優しく話しやすい若い女性でした。ワークショップ本番でも運営に関わっている方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→運輸系統に関する説明→面接→交通費精算→解散 【質問内容】・インターンは他にどこに行った? ・鉄道業界に興味を持ったきっかけは? ・...
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JR東海(東海旅客鉄道)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、50代、部長。 もの静かな感じで声も小さい。物腰は非常に柔らかい。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様であった。 【質問内容】自己紹介→志望動機→志望動機に関する深掘り(自分はインターンに参加していたので他社インターンとの比較など事細かに聞かれた)→鉄道会...
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JR東海(東海旅客鉄道)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代、課長。 ハキハキしていてが明るい雰囲気を醸し出している。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機時間があった。そこで交通費等の受け取りを終え、前の学生の面接が終わり次第面接会場へ移動。 【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→学生時代に頑張ったこ...
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16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】人間性がとてもみられているように感じた。
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JR東海(東海旅客鉄道)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長。とても厳しそうでオーラがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で社員の方と会話→別室にて面接(1時間)→退出 【質問内容】なぜJR東海を志望したのか 時事問題(鉄道以外でも問題なし) 入社する覚悟はあるのか 逆質問 質問の時間はとても短く逆質...
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JR東海(東海旅客鉄道)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長。今までの社員の方とは違い厳しそうで淡々とした方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で社員の方と会話→別室にて面接(1時間)→退出 【質問内容】なぜJR東海を志望したのか 安全を守っていくために気をつけなければならない事 リニア、新幹線以外でやってみたい...
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JR東海(東海旅客鉄道)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】一人ひとりの学生を3人の社員を通じて深く見ようとしているのが伝わった。色々な質問をされるというよりは深く掘り下げられる事が多く、その学生が何を考え行動し実績を残したかが問われたように思う。 また、第1志望と言わないと100%次に進む事は出来ないのは伝わった。
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JR東海(東海旅客鉄道)
16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、入社20年近いベテラン、人事、厳かな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内される。終了後は、その場で解散。 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機、見ている業界 ・具体的にやりたい仕事 ・会社の改善点 ・サークルでの役割 ・リーダーやる時...
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16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、15~20年目、人事、厳かな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーから部屋に電話する。その後、入室し30分面談をした後、部屋の前で解散する。 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機、見ている業界 ・鉄道の総合職で求められるスキルはなに ・具体的にやりたい...
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16年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
16年卒
リクルーター面談
/
準備
非公開 | 非公開
【感想】東海のリク面において重要な点が2点ある。1点目は、とにかく深堀りされるということ。自分で納得しきれていないことは全て論破されるので要注意。2つ目は、質の高い質問を用意しておくこと。逆質問の時間が長いので、志望度の高さが伝わるような的を得た質問をすべき。
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15年卒
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
内定
15年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】ここが内定までの最大の障害かもしれません。
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