職種別の選考対策
年次：
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.43912 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年1月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な説明会⇒部屋移動⇒GD
GDのテーマ・お題
首都圏の満員電車を減らすため、時間帯別の料金を設定することの是非
GDの手順
お題の提示を受けて、35分でディスカッションを行う。発表は1分間で一人で行うよう、はじめに言われる。ホワイトボードを使い議論を行ったのち、本番前に時間を測りながらの練習も行った。なお練習の時間は与えられないので、タイムマネジメントをしっかり行う必要もある。
プレゼン時間の有無
1分間、メンバーのうちの一人が担当。
選考官からの質疑応答の有無
感想を聞かれているメンバーもいた。
雰囲気
選考官は落ち着いて厳かだが、ディスカッションは和やかに進む。
注意した点・感想
協調性を重視される。全員が協力し時間内に丁寧な議論を行う事を心がけるべきだと思う。なかなか発言が出来ない人がいたら、助け舟を出してみんなで結論やプレゼンの方法を作り上げていくのが、プロセスとしても最終的なアウトプットとしても良いと考える。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行オープン
-
金融三井住友銀行総合職（グループリテールコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職（オープン）
お気に入り