職種別の選考対策
年次：
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.134063 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 1班5人×12班くらい×複数ターム |
| 参加学生の属性 | 早慶～MARCHまで幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損保の業務説明→直前に説明した業務のケースワークをひたすら繰り返して広く浅く損保の関わる業務を理解できる。最終日2日前の終了間際に最後の発表のお題を言い渡され残りの時間はそれの作成に取り組むことになる。
ワークの具体的な手順
一般的なワークと同じでゴール設定→仮説構築→情報集め→仮説検証→評価を行う。
インターンの感想・注意した点
オンラインだったからかわからないが、ワーク中の時間には終わらない量のワーク課題が課されるためワーク時間外で課題に取り組むことは必須。特に最終課題はほとんどの班が徹夜したと言っていた。手を抜こうと思えば抜けるためどこまでの完成度に仕上げるかを班員と話し合うべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日違う内定者がメンターとしてつき、終了前に個人でFBがもらえる。ランチも一緒に食べることができ、就活の話を聞けるものの、内定者なので実際の業務に詳しいわけではなく、会社の強みや具体的な業務を聞けるわけではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メガ損保の1つ。真面目な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な人が多く社員同士の中が良い。東京海上に引け目を関いている社員が一定数いる。
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