職種別の選考対策
年次:
22年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
No.135440 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 人事の方が5人程度、内定者が1グループ1人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:業界・企業理解を深める、業務(1)の業務内容の説明
2日目:業務(1)のワークについてのプレゼン、業務(2)の業務内容の説明
3日目:業務(3)のワークについてのプレゼン、業務(4)ロールプレイング
4日目:最終日プレゼン、発表に対するFB、インターンの総括
ワークの具体的な手順
講義の後にグループワークの時間が与えられ、プレゼンの作成は残業して行いました。
インターンの感想・注意した点
グループのインターン生は皆積極的でしたが、特にレベル感の差は感じませんでした。ただ金融業界に絞って就職活動を進めている学生は少なかったように思います。このインターンで損保業界に対して理解を深めることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
またグループには毎日1人の内定者メンターがつき、FBも電話とデータの両方で頂けたことから学生の出来不出来や特徴をメモしているのではないかと思いました。
プログラムの中には現場社員へのインタビューの時間も与えられたので、4人の方と交流する機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融企業ならではの堅そうなイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで人とのコミュニケーションを楽しめる方が多いように感じました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(オープン)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
お気に入り