職種別の選考対策
年次：
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.134136 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年9月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年9月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体での説明後、ブレイクアウトルームに分けられ、グループディスカッションが始まる。50分ほどで終了し、各自退出。
GDのテーマ・お題
◯◯を日本で1箇所作るなら？
GDの手順
ブレイクアウトルーム移動後、面接官からお題が発表され、そのままグループディスカッションがスタートする。進め方は学生に委ねられたため、前提確認→アイディア出し→評価→まとめの順で進めていった。時間が余ったため、追加で詳細な条件も考えた。
プレゼン時間の有無
3分ほどの簡単な発表
選考官からのフィードバックの有無
良い点と改善点を言ってくださった。
雰囲気
和やかな雰囲気
注意した点・感想
どこの企業でもそうだが、グループディスカッション選考ではチームワークができるかが問われているので、相手の意見を全否定したり、話を遮ったりすることは無いようにしていた。論理的ではない主張があれば、肯定しつつも柔らかい言葉で返すことを意識した。
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