職種別の選考対策
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26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.434029 本選考 / エントリーシートの体験談
26年卒 総合基幹職(オープン)
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 2月頭 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください
財務諸表分析です。何かと比較することで企業の収益性、安全性(倒産リスク)、成長性の分析を行います。収益性では業績の良し悪しをはかり、安全性では企業の事業活動が止められるリスクの程度をはかり、成長性では将来性や企業ライフサイクルの位置をはかります。具体的手法は3つあり、同じ企業を複数年分析する方...
あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください400文字以下
アメフト部のマネージャーとしてスポンサー獲得に挑戦した事だ。私達はチームの目標を日本一に定めた。しかしアメフト上位3校の平均体重が120kgに対し、弊部は100kgと軽くフィジカルに課題があった。私は増量の食費を個人負担にしている状況が要因だと考え、資金提供を得られれば、部負担で増量を助ける施...
将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください
私は将来「企業と連携して新しい保険を提供し、社会に新たな価値を共創」したい。大学時代、アメフト部のマネージャーとして、スポンサー獲得活動や、ビラ配り制度を確立し、チームを支えた。この経験を通じ、社会では企業のニーズを捉え、新たな価値を届ける事を通じて、社会を支えたいと考えるようになった。そのた...
各質問項目で注意した点
業務に対する深い理解を示す事だ。選考の過程でキャリアビジョン、キャリアパスについて聞かれるので周到に準備すると良い。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2月頭
WEBテスト
2025年2月頭
リクルーター面談
2025年2月中旬
先輩社員訪問(という名目の一次面接)
2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年3月上旬
先輩社員訪問(という名目の最終面接)
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