職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
No.434029 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 総合基幹職(オープン)
総合基幹職(オープン)
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
先輩社員訪問後電話で
会場到着から選考終了までの流れ
30分自由
質問内容
先輩社員訪問(一次)の反省会と、先輩社員訪問(最終)の対策が出来る時間。志望部門や、志望部門に将来的に配属してもらうためのキャリアパス、もしくはその実現性等いろいろな観点から質問した。
初歩的な質問をすると雰囲気が悪くなるため注意。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
人事から今が重要な局面と説明されるが、まさか前回の先輩社員訪問が一次面接で、次回の先輩社員訪問が最終になるとは思っていなかった。
一応、人事の人が対応するとは言われるので、その言葉から察する必要がある。人によっては先輩社員訪問の回数が違うようだ。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2月頭
WEBテスト
2025年2月頭
リクルーター面談
2025年2月中旬
先輩社員訪問(という名目の一次面接)
2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年3月上旬
先輩社員訪問(という名目の最終面接)
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