職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合基幹職(地域ビジネスコース)
総合基幹職(地域ビジネスコース)
No.467976 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合基幹職(地域ビジネスコース)
総合基幹職(地域ビジネスコース)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 九州にある支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目 日本生命についての説明会、保険の商材を取り扱って実際に顧客に扮した社員の方に保険を提案しました。
二日目 ある企業に向けて社員ひとりひとりに対して保険の意欲を上げるために、社員が保険に興味を持てるようなイベントの企画立案プレゼンテーションを行いました。
ワークの具体的な手順
会社説明・保険基礎の講義
↓
保険商品の説明・内容把握
↓
保険商品の説明・内容把握
↓
フィードバック
インターンの感想・注意した点
保険営業の実務に近い体験ができ、提案力や顧客目線の大切さを実感しました。実際にロープレするのはよい経験になりました。注意した点は、相手の立場に立ってニーズを正確に捉え、わかりやすく伝えることを常に意識したことです。
インターン中の参加者や社員との関わり
多様な学生とチームを組み、積極的に意見交換や役割分担を行いながら課題に取り組みました。社員の方々も親身にサポートしてくださり、丁寧なフィードバックや質問対応を通じて、業界理解を深める貴重な機会となりました。こうした交流を通して、コミュニケーション力やチームワークの重要性を実感できました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本生命の業務が主に保険商品の販売や契約手続きに限られると思っていました。また、社員は堅苦しいイメージが強かったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、顧客一人ひとりのライフプランに寄り添い、多角的な提案やサポートを行う幅広い業務を知りました。社員の方々は非常に親切で熱意があり、柔軟でチームワークを大切にする姿勢が印象的でした。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行オープン
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
お気に入り