職種別の選考対策
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27年卒 総合基幹職(アクチュアリーコース)
総合基幹職(アクチュアリーコース)
No.473484 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合基幹職(アクチュアリーコース)
総合基幹職(アクチュアリーコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間(秋に2日間追加で開催) |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、東工大、早慶あたりが多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目ではアクチュアリーに関する講義が行われた。そこでは生命保険会社の財務諸表や利益計算、健全性分析などを行い理解を深めた。後半2日間では、保険商品の新規戦略を考えるグループワークを行い、実際に商品設計を体験した。
ワークの具体的な手順
2日目にワーク、3日目に発表を行った
インターンの感想・注意した点
全体的にレベルの高い学生が多く、社員の方々も優秀な方が多かった。ワーク中も社員の方々が学生を見て回っていて評価されているように感じた。積極的に発言し、発表における質疑でも積極性をアピールした方が良さそう。
懇親会の有無と選考への影響
3日目に懇親会が行われ多くのアクチュアリー社員の方と話す機会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバーやメンター社員とたくさん話すため関わりはあった。最終日にはメンターの方と短時間ではあるがフィードバックの時間があり、一対一で話すことができた。また座談会も用意されているため、十分に疑問を解消できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく優秀な方が多い職場
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