職種別の選考対策
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27年卒 オープンコース
オープンコース
No.474847 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープンコース
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 50にんくらい |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 高学歴、体育会系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方の活性化施策についてグループワークを行った。
また、自分の軸を決めたり、保険金支払い割合を決めるワーク、実際に自動車営業について行って、代理店営業の様子を見る業務など、とにかく盛沢山のインターンだった。
ワークの具体的な手順
1日ごとに全くやることが違う。
インターンの感想・注意した点
全体的なレベルがとても高かった。社員さんと常に一緒にいるため、顔を売る場にはなると思った。自分の大学のOB.OGの社員の方もいて、積極的に話しかけに行った。積極性があるととても印象が上がった気がしている。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる人もいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほぼ全員明るく、グループワークに向いている人たちの集まり、という印象だった。プレゼンでも、グループワークが特にみられていたと思う。自分たちのチームはディスカッションの状態から、とても雰囲気が良く、質問対応も全員で行っていたためそこを評価され、プレゼンで優勝できたと思っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大変そうな一面もあるが、Iターン就職などもあり、地元に帰ったり配偶者がいる人への配慮がすごくなされている会社だと知った。
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