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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク シグマクシス・ホールディングス
21年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.94413 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、選考官と共に自己紹介ベースの軽いアイスブレイクを行った。その後、選考官からお題が出され、一般的な形式でGDが開始した。30分程度のGDの後、講評をもらい、解散した。

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GDのテーマ・お題

その場で面接官が考えてお題が出されるので、特定を防ぐためにも明記できない。

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GDの手順

一般的なGDと同様に行った。まず、お題の前提確認を行った後、課題の現状分析を行い、打ち手の考案、そして打ち手評価を行った。その後、代表者一名が、面接官に説明をした後に、面接官からフィードバックをもらった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

代表者2名が行う。

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選考官からのフィードバックの有無

考え方や結論に関して、コメントを頂いた。

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雰囲気

学生間は殺伐としており、穏やかではなかった。

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注意した点・感想

同じグループの学生の大半が、自分の意見を譲らず、しまいには覇権争いをするといった、最悪の状況であった。よって、私は協調性を見せ、話し合いに参加していない人にも話を振るなどを行った結果、GDを通過することができた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年7月下旬
WEBテスト
2019年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年8月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年11月上旬
最終面接
内定
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数　【対策方法】一般的な問題集
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生同士で自己紹介しながら待機→面接官到着・面接官の事項紹介→お題の発表・進め方の説明→GD→発表→面接官からのFB→→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】企業のGDで面接官が見ているポイントについて　【GDの手順】1グループごとに付箋とペンが配布され、ホワイトボードも自由に使...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書、その他のコンサルティングファームの選考
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、少しアイスブレイクの時間があり、GD開始。終了後、フィードバックをもらい終了。　【GDのテーマ・お題】3つ議題を出されて1つ多数決で選択した。結果、GDを円滑に進めるにはどうすれば良いか、というテーマで実施した。　【GDの手順】一般的なGDの流れと同様。お題の定義づけを行い、ロ...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト、30歳後半　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内され、数分後、面接開始。　【質問内容】学生の成績を向上させるには、というお題。思考の整理に5分程度いただいた後、1分程度で発表し、その後フィードバックをいただいた。最後にもう一度簡単なケースを出され、...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】同形式のテストを他の企業にて受験した。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくパートナークラスだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されてしばらくしたら面接官の方が入室してきた。面接時間は約50分。最後に逆質問の時間がとられた。　【質問内容】Q.あなたの強みはなんですか？ Q.コンサルタントの印象は？ Q.農業でどんな事...
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ワンキャリアでは、シグマクシス・ホールディングスの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、シグマクシス・ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。シグマクシス・ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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