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18年卒コンサルタント職　※各職種へ統合

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No.6009 本選考 / マネージャーインタビューの体験談

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18年卒

マネージャーインタビュー

本選考

大学非公開 | 理系

4月中旬

マネージャーインタビュー

4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15年目の女性の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと会議室に通される。そこで面接官を待機。

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質問内容

基本的にESにそって話を進める。ESに書かれていなかった「定量的な効果」や「どのような結果になったら成功したといえるのか」などをとくに深く聞かれた。コンサルなので結果を出すことを重視しているのだと思った。20分くらい逆質問あり。

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雰囲気

なごやかにお話してくださった。こちらが解答につまっても聞き方を変えたり、少し待ってくれたりしてくださった。

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注意した点・感想

相手が求めている解答をまず最初に一言で言い、その後にそう考えた理由や詳細を付け加えて話すようにした。その結果、フィードバックで「話がわかりやすく、説明が上手である」と言っていただけた。解答のスピードよりも質を重視すべきだと思う。

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4月中旬

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルクラスの人が面接官で終始和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の階数に行き、受付を済ませると部屋に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜコンサルを志望するのか。不思議なことに志望理由はあまり聞かれなかった。また海外で働いてみたいことを伝えていたの...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内される。少し待つと面接官の方が入室され、面接開始。面接終了後、人事面談がありその場で結果が伝えられる。人事面談では、就活を続けるのかなどを聞かれる。　【質問内容】・インターンの感想・学生時代...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】採用予定人数よりはかなり多く出している印象があった　【内定者の採用大学・学歴】オリエンテーションで同じグループになったのは早稲田×２、慶應×３　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バイトや部活は様々、自頭がいい人がいる印象を受けたまた他社を第1志望にし...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】英語、言語、非言語、適性検査　【対策方法】特になし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯の研究をしています。小説や歌詞、2ch、amazonレビュー、ニュース記事など、出版物やインターネット上に散らばったあらゆる種類のテキスト分析から◯◯を読み解く研究をしています。　【自己PR】高校時代は◯◯部の部長。大学1年生の夏には◯◯でアルバイト。それから、世代も...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】100名程度。そのうちインターン組は40人程度。　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、早慶がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多かった。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】終始和やかで圧迫はない。一次はマネージャクラスの人が面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の階数にあがり、受付を済ませるとそのまま部屋に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜコンサルか、なぜアビームかを答えられればオーケー。特に一次面接でがくちかについ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】GDというより、一人一人に別々のお題が出されケースを解く。それを他の人や社員が質問する形式。時間を気にしたほうがいいかも。　【GDのテーマ・お題】訪日外国人を増やすには　【GDの手順】GDというより、一人一人に別々のお題が出されケースを解く。それを他の人や社員が質問する形式。ケースの前にi...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)】大学のオーケストラでの新歓活動で、委員長として新入生を40人集める目標に挑戦しました。毎年「音楽経験者を探すことが難しい」「入団させることに消極的になりがち」といっ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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