職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント職 ※各職種へ統合
コンサルタント職 ※各職種へ統合
No.142187 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント職 ※各職種へ統合
コンサルタント職 ※各職種へ統合
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり6-8名×12チーム＝70名～100名 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
演習ごとにお題が違うため、一概には言えない。具体例としては、「ピザ屋の売上を増やすにはどうすればいいか」や「工場の最適な人員配置」があった。基本的なテーマばかりなので、対策をした方がよかったかもしれない。
ワークの具体的な手順
「講義動画を見る→演習→発表→答え合わせ」を3回繰り返す。最後にまとめの演習がある。
インターンの感想・注意した点
自分一人で膨大な情報量から正確なロジックを短時間で組み立てる必要があったため、正直かなりしんどかった。しかし、その分ロジカルシンキングやプレゼンスキルは身につくため、非常に有意義なインターンだと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に社員との座談会があったが、基本的には個人で進めていくスタイルであるため、他の参加学生とのかかわりはない。ただ、最後の社員座談会はそれなりの時間が設けられるため、事前に質問を用意すれば理解が深まると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ITコンサル。加えて、穏やかな人が多い。
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