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※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。300-500

社会課題解決活動に参加し、仲間を巻き込み、解決策の方向性を絞ることに貢献した。◯◯促す条例を官民連携で広める活動をしている。活動時の課題は2点あった。エスカレーターの立ち止まりを促すポスターや放送は既にされているが、効果が見られない。◯◯割合が◯◯割減少したが、1年後には元の割合に戻った点であ...

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第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)

自身の会社法の知識を生かし、多くの人と関わりたい。
◯◯の資格取得を目指し、勉強している。他の法律資格より、会社法が重視されているため、会社法の知識は豊富である。貴社の「人事・組織」の専門領域で、法律知識を活かし活躍できると考えている。多種多様な業界の人と関わりたい。大学時代には◯◯のアルバ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

25年卒 二次面接(マネージャーインタビュー) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接 【質問内容】学生のうちに力を入れたこと →深掘り なぜコンサル →深掘り なぜその業種 →深掘り 地方創生に携わりたいという点で面接官の方と意向が一致していたため、会話形式で意見交換をして...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与を比較して、良いと思ったため 人柄も良い人が多く魅力的だった 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 二次面接 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・志望理由(なぜコンサルなのか、なぜアビームなのか) ・学生時代に力を入れたこと(最も頑張ったこと、その中で大変だったこと、今の就活に影響があるか) ・その他選考で受けている業界 ・イ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】対策本を解く
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25年卒 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人違うお題が提示され、そのお題についてケース面接のような形でアイデアを出していく。考えた後に発表を行い、学生同士がお互いに発表内容について質問をしていく。アイデアについては、紙に書いたものをマイページで企業に提出する...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始。 【GDのテーマ・お題】売上向上系、販売数増加系のテーマがほとんどだと思います。 【GDの手順】はじめにロジックツリーに関して簡単な説明を受け、参加者それぞれに対して異なるお題が発表された。その後、制限時間20分で紙またはソフトを用いてロジックツリーを作成し、オン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アビームの志望動機(なぜビジネスコンサルタントが良いのか) ・入社したら取り組んでみたいこと ※それぞれの項目を、とても詳しく深掘りされた。...
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25年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾先と非常に迷ったが、自分が興味を持っている領域に取り組むチャンスが僅かに下回っていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・言語・構造把握・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間ほど 【対策方法】構造把握だけは他社を受けて慣れた
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより志望度の高い企業から内定が出たため 【採用人数・倍率】100人前後 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶レベルがボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に特定の属性は偏りはない
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アビームコンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アビームコンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
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