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あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。

私は◯◯の長期インターンでチームリーダーを務め、閑散期に契約数を20％伸ばすという挑戦的な目標を掲げました。閑散期に契約数を増やすのは困難でしたが、単なる維持ではなく成果を実感できる数値として20％増を設定しました。当初は成果が伸び悩み、このままでは達成は困難でした。商談データを分析した結果、...

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ビジネスコンサルタントの志望理由

貴社を志望するのは、戦略立案にとどまらず実装・定着・運用フォローまで一気通貫で担い、現場に根ざして成果を出す「Real Partner」の姿勢に共感したためです。大学1年次より始めた個別指導塾の塾講師業務では、読解を苦手とする小学生に対して音読・要点メモ・確認クイズの共通手順を設計し、家庭と連...

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分 構造把握20分　【対策方法】基本は市販の問題集を回せばいいが、構造把握については思考の型を意識した。
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内定

27年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク→個人ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の抱える課題を多角的に分析し、問題の本質を特定する部分を中心に担当しました。個人作業が主であり、データ収集や仮説立案を自ら行い、論理的に課題を整理する力を磨きました。コンサルタントになりき...
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことを一つ言います。そのあと、超深堀されます。 困難だったエピソードを聞かれ、その後Why深堀が5個以上されました。 「ほかにもっと良い施策があったのでは？」など、鋭い質問も聞かれます...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→各自思考時間20分で解きロジックツリーを作る→発表・質疑応答（順番に） 質疑応答については社員だけでなく学生からもする。　【質問内容】1人1人お題が違う。ただ基本的にどれも売上向上ケースである。 事前にケース...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Whyコンサル Whyアビーム について答え、その後深堀されました。 特に、学生時代のエピソードや経験との関連性を聞かれたため、そこと志望理由に一貫性を持たせた方がいいです。 他は長所短所を聞かまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私の性格と、貴社の社員の方々の雰囲気がマッチhしたため。 自分の人間性を最大限生かせると強く思えた。　【内定後の課題の有無】IT関連の基礎知識試験　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】オンライン実施のため、不明です。　【内定者の採用大学・学歴】Jobには国公立...
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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接が始まる　【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと→深掘り→コンサルの志望理由→アビームの志望理由→その志望理由に至った原体験について。 その他：気になる業界はあるか？→それはなぜか なぜ商社では...
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27年卒 プリンシパル面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配のプリンシパルの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに面接が始まった。　【質問内容】アイスブレイク→学生時代に頑張ったこと→深掘り 他人に影響を与えたエピソードはあるか？→深掘り チームで活動した経験はあるか？→深掘り コンサ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルの内定を獲得したため。　【採用人数・倍率】300人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH・早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広くいる。留学勢は少ない印象
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、その想いに至った背景を教えてください。また、それを実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、ビジネスコンサルタントとしてクライアント企業が気づけていない構造的な課題を抽出し、戦略から業務設計・定着化まで一貫して支援することで、確実に成果へつなげる変革を実現した...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、アビームコンサルティングの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アビームコンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アビームコンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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