職種別の選考対策
年次:
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.482087 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 6月10日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500)※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
私が成果を残した最も大きな経験は、特性を持つ複数の生徒の学習行動を改善し、教室全体の指導の質向上に貢献できたことです。◯◯教室で、◯◯・◯◯の傾向があり授業に集中できない生徒を担当しました。「ものづくりを通じて達成感を得てほしい」と考えた私は、観察と記録を通じて特性を分析し、選択肢を絞った専用...
インターンシップ応募理由
私がSummer Internshipに応募した理由は、コンサルタントとしての視座と実践力を磨き、自身の可能性を広げたいからです。◯◯・◯◯教室でのアルバイトを通じて、特性のある子どもたち一人一人に向き合い、学びの工夫や環境づくりによって変化を促す支援を行ってきました。相手の目標や特性に寄り添...
採用HP「2027年卒 コース紹介・選考プロセス」ページの各コース紹介に紐づいている 「関連コンテンツ」から、興味を持ったコンテンツを1つ選びその理由を教えてください。
「誰一人取り残さない社会」というテーマに強く共感したからです。アルバイトで、一人ひとりに合った指導を通じて学びの楽しさを届ける工夫をしてきました。この経験から、目に見える障害だけでなく、目に見えない困難や特性による「生きづらさ」もなくし、誰もが自分らしくいられる社会をつくりたいと考えるようにな...
採用HP「社員・仕事を知る」ページから、興味を持った記事コンテンツを1つ選びその理由を教えてください。
貴社の「学びと挑戦のバランスを重視した成長環境」に強く惹かれたためです。私は特性を持つ生徒の指導を通じて、成功体験を引き出す工夫を重ね、生徒とともに自分自身も成長できた経験があります。この経験から、挑戦の前には十分な学びと準備が必要であり、挑戦後の丁寧なフィードバックが成長を加速させると実感し...
各質問項目で注意した点
課題解決までの過程を詳細に書き、説得力を持たせた。また、公共・社会課題に興味があることを全面に押し出した。
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