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No.894 本選考 / グループディスカッションの体験談

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グループディスカッション
面接名 グループディスカッション
社員の数 1人
学生の数 5人
会場 企業オフィス（東京）
時間 30分
結果通知方法 メールで

時期

1月上旬（説明会、筆記試験と同日）

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会場到着から選考終了までの流れ

まず受付でESを提出し、1時間程度の説明会を受けた後に、前半と後半に分かれて、GDと筆記試験を受ける。終わったら交代する。そしてGDと筆記終了後に自由解散。

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質問内容

「自分が考える理想の上司像」
GDを担当する社員さんによって質問内容が全く異なっていた様子。私の担当の方は堅苦しいGDの議論ではなく、フランクに学生のコンサルタントの素質がある考え方をするかどうかを判断していきたいという趣旨でこのようなディスカッションテーマになった。

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雰囲気

和気藹々としていた。自分の考える理想の上司像について話し合って、ただ自分達の意見をまとめていった。皆リラックスしていた様子で笑いながら進めていった。

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感想

特に意識してGDを進めようというよりは自分の考える理想の上司像がどのようなものなのかということを真剣に考えた。

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結果通知時期

2週間以内

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16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】コンサルティング業界でよく扱われる筆記試験と同じ内容であった。難易度は他社と同等で、テストセンターでのSPI試験より少々難易度が高いレベルの問題である。対策は十分に必要である。判断推理などの参考書を用いて、問題演習を行うと良いと思う。
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16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】6月　【会場到着から選考終了までの流れ】合同採用イベントに参加。 ブースに立ち寄り簡単なアンケートに答える→２人の社員さんと面談→結果を言われ終了 　【質問内容】①アンケート(個人情報)の記入 ②社員の方２人と面談(１人ずつで各15分程度) ・あなたにとって働くとは？ ・志望している業界・企業は？ ・日...
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16年卒 最終面接・テスト / 本選考

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【時期】7月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テストを受ける部屋へ案内される→テスト→控え室→面接→終了　【質問内容】①テスト：TG-WEBのようなもので図形の問題が多く出た。あまり正答率は高くないように思う。 ②オーソドックスな質問 ・コンサルタントへの志望理由 ・戦略コンサルティングファームでなくなぜEY...
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16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】3月中旬　【質問内容】交通渋滞を解消する方法を考えろというテーマに基づいて行った。面接官1人に対して学生7人で30分間のグループディスカッションを行う。資料などの情報は与えられず、最後に発表を代表者1名が行う。面接官からの全体に向けたフィードバックはあったが逆質問はない。　【雰囲気】比較的和やかであった。　【感想】...
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16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】3月下旬　【質問内容】コンサルタントを目指す理由、なぜEYアドバイザリーなのかを中心に聞かれる。また人間性をよく見ており、学生時代に頑張ったことなども聞かれる。比較的に一つの質問に対して深く掘り下げられることが多いように感じた。　【雰囲気】比較的和やかであった。　【感想】人間性を評価していると感じました。また戦略だ...
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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】3月下旬　【質問内容】1次面接と同様に、コンサルタントを目指す理由、なぜEYアドバイザリーなのかを中心に聞かれる。また人間性をよく見ており、学生時代に頑張ったことなども聞かれ、深堀された。また他社の選考状況も質問された。逆質問の時間もありました。　【雰囲気】一問一答形式の面接では圧迫であったが、逆質問のときは比較的...
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