職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.141208 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬から下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 座談会での社員数5人 |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 石油業界を見ている学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目に、会社説明の後グループワーク。企業側からの振り分けでもともとグループが編成してありました。グループワークでは、新しい設備改造する際の投資判断の模擬体験を行いました。その後は同じグループで、社会課題の解決策を考える、新たな価値創造ワークを行いました。2日目は、社員の方との座談会でした。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク→資料を作成して発表
インターンの感想・注意した点
1つ目のグループワークである新しい設備改造する際の投資判断の模擬体験では、突然課題を与えられたため、課題を理解するのが大変でした。同業他社のインターンシップに参加していた学生は、系kンしたことのあるワークであるようでした。
その後のグループワークでは自由に発言できる雰囲気で、ざっくばらんに話...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークで仲良くなり、休憩時間もずっとカメラをオンにして話していました。
2日目の社員の方との座談会では、技術営業の方からの研究職の方まで幅広い方のお話しを聞くことが出来たのでとても有意義でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで部下に優しそうな方が多いイメージ
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