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金融 損害保険ジャパン
17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.4815 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代を通して最も力を入れた取り組みとその成果について教えて下さい（400文字以内）

最も力を入れたことは、「リーダーを務め企画を発展させる」ことだ。事例の一つとして、所属している経済学部公認の学生団体においては学部新入生歓迎パーティーのリーダーを務めた。その中で私は毎年開催されている企画を鵜呑みに引き継がず、2つの目標を掲げた。1.新入生同士の交流活性化、2.参加者の増加、で...

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インターンシップ参加希望理由（200文字以内）

損害保険の業界は、リスクを補填するネガティヴな側面からお客様と触れ合うものだと考えていた。しかし説明会で、クライアントが決断をためらう場面でクライアントの良きパートナーとして一歩前進するお手伝いとして保険商品を扱う、という話を聞きポジティヴな側面から社会に貢献できることを知り興味を持った。しか...

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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】webテスティングサービスは問題の難易度が低く、量がやや多めなので、分からない問題は勇気をもってスキップして確実な問題で点を獲得した。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→簡単な会社説明→GD→解散　【GDのテーマ・お題】「結果」と「過程」のどちらが大切か　【GDの手順】時間は30分で30分経過後に代表者が試験官に対して発表。まず最初に各々で考えるシンキングタイムを5分程度設けて、その後全員が1分程度で意見を共有し、そのご15分ほど話し合った。人数がや...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】spi対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のspi
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】市販の参考書で勉強した後にWEBテストに取り組んだ。難易度は低いので、落ち着いて取り組めばWEBテストで足切りされることは殆どないのではないか。　【参考にした書籍・WEBサイト】【WEBテスティングサービス・CUBIC・TAP・TAL・ESP・CASEC対策用】「...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれてグループごとに部屋に移動→GD（45分程度）→代表者プレゼン（3分）→FB→解散　【GDのテーマ・お題】リーダーシップとはなにか　【GDの手順】前提（5分）：チーム内の議論（30分）：リーダーシップの要素を洗い出し まとめ（5分）：今までの議論で出てきた意...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、6人ずつ名前が呼ばれて個室に移動 簡単に自己紹介をし、テーマが発表される ディスカッション後、フィードバックとどのようなところを見ていたのかを教えてくれる 最後に質問タイムがあり、その場で解散　【GDのテーマ・お題】仕事が出来る人とは　【GDの手順】手順は自由 最初...
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学生時代を通して最も力を入れた取り組みとその成果について教えてください（400字） ・インターンシップ参加希望理由（200字）　【各質問項目で注意した点】質問に対して無駄なく答えること 結論が一目でわかるように書くこと
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代がんばったこと インターンシップの志望動機　【各質問項目で注意した点】当たり前ですが、結論は文頭にわかりやすい文章を心がけました。 インターンシップの志望動機については、損害保険業界に興味を持ったきっかけとインターンシップで成し遂げたいことを書きました。
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】損保業界の説明、NKSJの説明、グルディスの開始。　【GDのテーマ・お題】「就職活動に必要な3つのもの」　【GDの手順】テーマの発表後すぐにグルディスに突入する。 最初に基本手順にしたがって時間配分と役割の決定を行った。 次に、期間や対象や性質の定義づけ、その後は個人ワーク、意見交換深...
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。損害保険ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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