職種別の選考対策
年次:
17年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.3570 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 職員(総合系[限定なし])
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6、7人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
損保業界の説明、NKSJの説明、グルディスの開始。
GDのテーマ・お題
「就職活動に必要な3つのもの」
GDの手順
テーマの発表後すぐにグルディスに突入する。
最初に基本手順にしたがって時間配分と役割の決定を行った。
次に、期間や対象や性質の定義づけ、その後は個人ワーク、意見交換深堀り、発表練習、発表、社員からのフィードバックという流れだった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
互いの自己紹介など
プレゼン時間の有無
2、3分で発表。模造紙あり。
選考官からのフィードバックの有無
基本的に褒めてくれる。指摘点も月並み。
雰囲気
非常に和やか。
注意した点・感想
議論の前線に立ち続ける姿勢を意識した。周囲もGD慣れしていないため、先輩などのアドバイスを忠実に再現すれば問題ない。特に、時間配分・役割分担・定義づけ・協調姿勢さえ出来れば難なく通過するだろうと思われる。
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