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年次：

金融 損害保険ジャパン
17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.3162 インターン / WEBテストの体験談

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17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
6月8日
WEBテスト
6月8日
実施場所 自宅
試験時間 45分
形式 WEBテスティングサービス
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

試験科目

「言語」、「非言語」、「性格診断」

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対策方法

市販の参考書で勉強した後にWEBテストに取り組んだ。難易度は低いので、落ち着いて取り組めばWEBテストで足切りされることは殆どないのではないか。

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参考にした書籍・WEBサイト

【WEBテスティングサービス・CUBIC・TAP・TAL・ESP・CASEC対策用】「Webテスト」完全突破法【3】【2017年度版】

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
6月8日
WEBテスト
7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート（ES）
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】webテスティングサービスは問題の難易度が低く、量がやや多めなので、分からない問題は勇気をもってスキップして確実な問題で点を獲得した。
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし。
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】spi対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のspi
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれてグループごとに部屋に移動→GD（45分程度）→代表者プレゼン（3分）→FB→解散　【GDのテーマ・お題】リーダーシップとはなにか　【GDの手順】前提（5分）：チーム内の議論（30分）：リーダーシップの要素を洗い出し まとめ（5分）：今までの議論で出てきた意...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、6人ずつ名前が呼ばれて個室に移動 簡単に自己紹介をし、テーマが発表される ディスカッション後、フィードバックとどのようなところを見ていたのかを教えてくれる 最後に質問タイムがあり、その場で解散　【GDのテーマ・お題】仕事が出来る人とは　【GDの手順】手順は自由 最初...
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学生時代を通して最も力を入れた取り組みとその成果について教えてください（400字） ・インターンシップ参加希望理由（200字）　【各質問項目で注意した点】質問に対して無駄なく答えること 結論が一目でわかるように書くこと
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代がんばったこと インターンシップの志望動機　【各質問項目で注意した点】当たり前ですが、結論は文頭にわかりやすい文章を心がけました。 インターンシップの志望動機については、損害保険業界に興味を持ったきっかけとインターンシップで成し遂げたいことを書きました。
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】損保業界の説明、NKSJの説明、グルディスの開始。　【GDのテーマ・お題】「就職活動に必要な3つのもの」　【GDの手順】テーマの発表後すぐにグルディスに突入する。 最初に基本手順にしたがって時間配分と役割の決定を行った。 次に、期間や対象や性質の定義づけ、その後は個人ワーク、意見交換深...
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に最も力を入れた取り組み インターンシップの志望動機　【各質問項目で注意した点】簡潔で分かりやすい文章を書くこと。数的根拠を示すこと。
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと200字、インターンの志望理由200字。　【各質問項目で注意した点】結論ファーストで始め、自分が何をどう考えているかを織り交ぜた。というのも、特別な経験をしてこなかったため、価値観による差別化しかできないと考えたからだ。
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    三井住友カード
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    明治安田生命保険
    総合職（全国型）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、損害保険ジャパンのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。損害保険ジャパンのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 22年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 21年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 20年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 19年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 18年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 17年卒
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    • 職員（総合系[限定なし]）
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