職種別の選考対策
年次：
17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.3162 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 中野セミナールーム |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生の属性 | 留学、サークル、アルバイト、学生団体 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間の内で3.5日間は業界及び会社理解のための講義とグループワークで進められる。損害保険会社の基本業務である営業業務と保険金支払い業務をワークを通して学ぶ。残りの1.5日間では新たな保険商品を開発するためのワークに取り組む。
ワークの具体的な手順
特にヒントは提示されず、自分たちでインターネットなどを駆使して新たなリスクを探る。そのリスクに対して自らのアイディアを基に保険商品を開発する。ワークの途中では現場社員の方からフィードバックを頂ける。
インターンの感想・注意した点
本選考での優遇には殆ど繋がらないインターンシップだと感じた。各グループにメンターとして付いている方も正確には社員ではなく内定者の方々だった。しかし、企業研究と業界研究はインターンシップを通して非常に参考になる。損害保険業界に興味がある人は参加するべきだと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間共にグループワークに取り組むため、グループのメンバーとの仲は非常に深まる。一方で参加者は非常に多いため、他の参加者との交流を深めるのは難しいかもしれない。社員の方との座談会も設けられており、生の社員の方の声をこの時期に聞けるのは非常に参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アルバイト先の先輩が勤めている会社であり「明るい人が多い」とは聞いていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップに参加する前のイメージは良い意味で全く変わらなかった。インターンシップに参加して志望度が最も上がった企業だった。
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