17年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.3600 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 中野セントラルパーク |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 早稲田大学、立教大学、慶應義塾大学、明治大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
交通事故の過失割合を、事故当事者やアジャスターの意見を聞きながら算定する
海外進出を考えている企業に対してリスクコンサルティング、プレゼンテーション
50年後に必要とされるであろう損害保険を考えてプレゼンテーション
ワークの具体的な手順
自由に議論
1班に1人社員の方についてもらっているので時々アドバイスを貰いながら議論を進める
朝から夕方までと長いので、息抜きをしながら内容を詰めていく
プレゼンテーションは実際に社員の方が聞いて下さり順位をつけるので、どの班も必死でした。
最終日には内定者座談会があったり、班について...
インターンの感想・注意した点
1日9時間が5日間毎日続いたので体力的には疲れましたが、非常に良いインターンシップでした。
私はグループワークやプレゼンテーションが苦手だったのですが、5日間もやると苦手意識はだいぶなくなります。
損害保険会社についても知識を深めることが出来ましたし、志望度がとても上がりました。
社員の...
懇親会の有無と選考への影響
5日間のインターンシップに参加後に1dayインターンシップと少人数社員座談会の案内があります。
少人数座談会に参加するとリクルーターがつきます。
リクルーターとは2回リクルーター面談をして、高評価だと模擬面接に呼ばれて、それが高評価だと6月1日に内定が出るようです。
私は模擬面接はしませ...
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間同じグループなので仲良くなれました。（グループは当日ランダムに決まります）
1班に1人社員の方がついてくださるのと、人事部の方も何人かいらっしゃってアドバイスをしてくださったので社員の方との関わりはかなり多かったです。
また、内定者座談会もあり1つ上の先輩と話せたのも有意義でした。
インターン参加による優遇
1dayインターンシップと少人数社員座談会に参加できます。
この少人数座談会に参加しないとリクルーターはつきません。
私のようにリクルーター面談をうまく活かせなかった場合は普通ルートでの本選考になりますが、チャンスを広げたい方はインターンシップに参加するべきだと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険会社がそもそもどのような仕事をしているのか分からない
社員もお堅い感じの人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車だけでなくすべての企業に関われる仕事である
優しく、温かい人ばかり
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