18年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.9436 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2016年8月下旬〜9月上旬 |
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実施場所 | 中野 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で4.5人程度。内定者が各チームに1人ずつつく。 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 早慶MARCHが多く、国公立の学生もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:損保業界の説明、簡単なワーク
2日目:保険金サービス体感ワーク(事故案件にどのように携わるかを体感)
3日目:リスクコンサルティング体感ワーク(架空の企業の事業展開をサポート)
4日目:商品開発体感ワーク(発表のための準備)
5日目:商品開発体感ワーク発表と優勝チーム決定
上...
ワークの具体的な手順
6人1チームに内定者1人がつき、それが20チーム程ある。
毎回ワークの全体説明があり、その手順に沿って進めていく。随時内定者や社員に質問可能。ワークの終わりには、内定者などからフィードバックがあり、個人でも反省点を書き出す時間が用意されている。
インターンの感想・注意した点
どのような業務をしているのか、というイメージを掴むには最高のインターンシップだと思う。5日間同じメンバーと過ごすので、その後も連絡を取り合い情報交換をするほど仲良くなれた。
チームを担当してくれる内定者とも近い距離で話せ、就活の体験談をじっくりとこの時期に聞けたのも大きな収穫となった。
懇親会の有無と選考への影響
冬にもうワンランク上の上級コースというインターンシップが用意されており、さらに企業理解を深めるための参加機会が得られる。
また、1月ごろに電話で社員との面談の機会も与えられ、上手く評価されていくと模擬面接が5月中旬に行われ内定の可能性が高まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事社員がワーク中も歩き回っているので、気軽に質問したりできる雰囲気である。また、チームを担当する内定者と共に昼食を食べることになるので、どのように就活を乗り切ったか、などの話を聞く事もできる。
同じチームのメンバーとは、最終日が終わってから一緒に飲みに行くなど仲良くなれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直どんな仕事をしているのかあまりわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世の中のあらゆるリスクと戦い、人々を根底から支えている損保の魅力などを知ることができ志望度が高まった。
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