職種別の選考対策
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26年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.412234 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半では自動車事故の保険金計算についてワークを行った。ワークでは、判例を用いて過失割合を算定した。後半は損害リスクコンサルの営業ワークを行った。架空の会社に対して損保ジャパンのもつ多様なソリューションから適切なものを提案した。
ワークの具体的な手順
説明→グループワーク→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で、班の中で作業を分担して効率的にグループワークを行った。与えられた資料を読み込んだり、証言を聞き取りに行ったりと単純な机の上の座学ではなかったため楽しみながらワークを進めることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員が全体で2名しかいないため、社員とのかかわりはほとんど皆無であった。一方で各班に1名の内定者の方が付き添っているため、浮かんだ疑問や行き詰まった議論に対してアドバイスをすぐにもらうことができる状況だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、古い体質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、想いを尊重する社風
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