職種別の選考対策
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26年卒 技術職
技術職
No.438507 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 基本2人、業務によって増える |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 東京 |
| 交通費補助の有無 | 会社規定 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パワートレインの業務を主に体験した。実車を使用した失火診断の適合・評価を行った。学生2人でそれぞれ実車して得たデータをExcelを用いてグラフにし、基準となるラインを引くことをした。最終日にグラフとインターンシップの感想を部長など数人に発表した。
ワークの具体的な手順
ズキのインターンにおけるワークの具体的な手順として、まず社員の方から事前に操作方法などを説明してもらい、その後もアドバイスを受けながら行っていった。
最初のステップとして、座学を受けてその後実車を行った。社員の方がお手本を見せてくれるのでやり方が分からないことはなかった。その後はデータを取り...
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通じて、自動車業界やパワートレインの適合について理解を深めることができた。社員の方が質問に丁寧に答えてくれたので色々聞くことができた。その中で仕事だけでなく、普段の生活や暮らしやすさなど様々なことを聞くことができた。
懇親会の有無と選考への影響
4日目に担当の人に連れて行ってもらった。選考要素はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
担当者がずっと付き添ってくれたので、気になることはすぐに聞くことができた。体験した業務に関することや自動車開発について質問することができた。また、色々な社員の方と関わることができたので雰囲気や人柄を知る機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加する前は、すこし堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
何でも質問に答えてくれて、働きやすい環境だと感じた。
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