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職種別の選考対策
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27年卒 OPENコース（技術系）
OPENコース（技術系）
No.500838 インターン / 志望テーマ受入れ部門面接の体験談

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27年卒
志望テーマ受入れ部門面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2025年7月下旬
志望テーマ受入れ部門面接
2025年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 1人
受け入れ部門役職付き　2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

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質問内容

質問　研究内容、インターンテーマ志望理由、受け入れ部門についての知識・感心、逆質問

回答　研究内容については、専門外の方でもわかる言葉を意識した。インターンテーマの志望理由や知識・感心については、詳しく知らないからこそインターンを通して知りたいというスタンスで答えた。また、逆質問では、イ...

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雰囲気

全体を通して穏やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

選考を通過した場合に受け入れるテーマを希望した3つの内から1つに絞られたうえでの、そのテーマの受け入れ部門の方との面接だったので、自分のそのテーマへの興味。関心を素直に伝えた。また、その際そのテーマの職種についての知識なども聞かれたが、知ったかぶりをしないようにした。

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2025年6月下旬
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2025年6月下旬
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2025年7月下旬
志望テーマ受入れ部門面接
インターンシップ
インターンシップ
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマハ発動機の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハ発動機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハ発動機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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