職種別の選考対策
年次:
27年卒 商品部門(商品開発 / 企画推進 / アンダーライター)
商品部門(商品開発 / 企画推進 / アンダーライター)
No.510557 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 商品部門(商品開発 / 企画推進 / アンダーライター)
商品部門(商品開発 / 企画推進 / アンダーライター)
ワンキャリアが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3人程度 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 特に特徴はなかった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品部門、営業部門、損害部門のそれぞれを理解できるような説明が最初にあった。その後それぞれを体験できるようなワークがあった。4、5日目は新規事業う立案を行った、また、現場社員、内定者それぞれの座談会があった。
ワークの具体的な手順
グループごとに分かれてワークを行う。欲しい商品について案を出し、最終的には全員の前で発表する。
インターンの感想・注意した点
名指しで発言を求められるというより「感想発表してくれる人」のように自分からの発言が求められていると感じたので積極的に手を挙げた。その中でしっかりと的を得た答えを言えるように意識した。また、人事の方とのコミュニケーションをたくさん行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの中で現場社員の方や人事の方が各テーブルに回ってきてくれたのでコミュニケーションの時間は多かったと思う。また、それとは別で座談会の時間が多くとられていたので社員の方ともかかわりは多いと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
保険業界なのでお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資ということもあり厳格な中にも自由さが見られた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
金融SBI新生銀行(旧:新生銀行)リテールエキスパートコース
-
金融りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)カスタマーサービスコース
-
金融アセットマネジメントOneオープンコース
-
金融ジャフコグループ総合職
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融ソニー損害保険全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
お気に入りして募集開始の通知を受ける