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職種別の選考対策
年次：

金融 AIGグループ
27年卒 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
No.510672 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2026年2月上旬
リクルーター面談
2026年2月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果は特にない。
結果通知方法 合否はない

経緯

インターン優遇のためES提出の後に面談があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるteamsから入室する。

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質問内容

学生からの質問の時間をとってくださる。
インターンや座談会などで解消することができなかった疑問を解消する場としてお話しさせていただいた。外資系との差別化の必要やこの会社の強みについて詳しく教えていただいた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

ここが面接前に疑問を解消する最後の場所だったので聞きたいことは全て聞いた。その上で今の自分の志望動機や部門への志望動機を聞いてもらい事実と異なっている点やかえた方がいい点について教えてもらうことでより動機を明確にした。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
2025年7月
WEBテスト
2025年7月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート（ES）
2026年2月上旬
リクルーター面談
2026年2月下旬
二次面接
2026年3月上旬
三次面接、部門面接
2026年3月中旬
最終面接
内定
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  • 金融
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    リテールエキスパートコース
  • 金融
    りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
    カスタマーサービスコース
  • 金融
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  • 金融
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    総合職
  • 金融
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    総合職（全国型）
  • 金融
    ソニー損害保険
    全国勤務型総合職（GS社員）総合コース

選考ステップ別に見る

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ワンキャリアでは、AIGグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
    • 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
    • IT部門（Technology Analyst職)
    • 営業部門（代理店営業職）
    • My Career コース（ビジネスセンター採用）※現在募集なし
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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  • 14年卒
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