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職種別の選考対策
年次：

金融 AIGグループ
27年卒 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
No.510672 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年2月下旬
二次面接
2026年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

部門の志望動機
→長期インターンシップの経験からお客様の意見を商品に反映させたいと思ったから
志望動機
→部門別採用だから、中小企業向けの保険に強いから
インターンシップの感想
他の人と意見が食い違った経験はあるか
それをどう乗り越えたか
留学をしていたと思うが英語を使いたいと思...

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雰囲気

すごく和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

【インターン経由：ES、適性検査、一次面接が免除】
とにかく明るく笑顔で話すことを意識した。また、保険ということで志望動機が複雑になってしまったがそれをわかりやすく順序立てて話すことを意識した。準備できない質問が飛んできたが焦らずに落ち着いて回答した。

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インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
2025年7月
WEBテスト
2025年7月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート（ES）
2026年2月上旬
リクルーター面談
2026年2月下旬
二次面接
2026年3月上旬
三次面接、部門面接
2026年3月中旬
最終面接
内定
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  • 金融
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    総合職
  • 金融
    三菱UFJニコス
    総合職（全国型）
  • 金融
    ソニー損害保険
    全国勤務型総合職（GS社員）総合コース

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ワンキャリアでは、AIGグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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