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職種別の選考対策
年次：

金融 AIGグループ
27年卒 商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
商品部門（商品開発 / 企画推進 / アンダーライター）
No.510672 本選考 / 三次面接、部門面接の体験談

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27年卒
三次面接、部門面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年3月上旬
三次面接、部門面接
2026年3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品部門の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付の人に案内をされて面接の部屋にいく。

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質問内容

強み
留学にあったと思うが英語は使いたいから
→あまり使おうとは考えていない
この会社の強みはなんだと思うか
海外に行って感じた日本との違い
太陽光の営業をやっているが大変ではないのか
どうしてそれを乗り越えられたのか
協調型とリーダー型どちらか
逆質問の3こくらい

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雰囲気

穏やかなだが3人いるため少しだけ硬い雰囲気。

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注意した点・感想

3人面接官がいて驚いたが面接中に笑いなども起こったので不安にならない面接だった。ただどうしてこの会社のその部門で働きたいのかを各質問の中で明確にする必要はあると思った。わからないことについての質問もあったが正直にわからないですと言ったことも評価されたと思う。

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インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
2025年7月
WEBテスト
2025年7月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート（ES）
2026年2月上旬
リクルーター面談
2026年2月下旬
二次面接
2026年3月上旬
三次面接、部門面接
2026年3月中旬
最終面接
内定
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  • 金融
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    カスタマーサービスコース
  • 金融
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  • 金融
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    総合職
  • 金融
    三菱UFJニコス
    総合職（全国型）
  • 金融
    ソニー損害保険
    全国勤務型総合職（GS社員）総合コース

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ワンキャリアでは、AIGグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、AIGグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。AIGグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やAIGグループの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 損害サービス部門（保険金支払い担当）
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