職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱自動車工業

26年卒技術系総合職

技術系総合職

No.454628 本選考 / 最終ジョブマッチング面談の体験談

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志望動機 ES・体験談

26年卒

最終ジョブマッチング面談

本選考

大学非公開 | 文系

2025年1月終盤

最終ジョブマッチング面談

2025年1月終盤

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系の方1人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

30分ほど前に岡崎製作所に到着、人事の方に会議室に案内され交通費の精算に関する説明を受ける。面接室に案内され面接開始。終了後は人事の方に正門まで見送って頂き解散。

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質問内容

•勉強面で頑張った事
•そこで苦労した事
•なぜ院進せず、就職を希望しているのか
•学生時代に力を入れた事
•そこで工夫した事
•志望動機
•入社した後にやりたい事
•なぜ設計がやりたいか
•弊社は第一志望か

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雰囲気

常に和やかな雰囲気

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注意した点・感想

一次面接と同様に質問に対して、結論ファーストで答える事を心がけた。また、基本的な質問については想定質問集を作り対策した。また、一次面接での自身の回答を確認し矛盾が起こらない様に気をつけた。対面であったので元気よく答える事は心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な量　【対策方法】青本を軽く見返し、引っかかる部分の問題をといて復習しておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室し、そのまま面接開始　【質問内容】・初めはWeb面接が初めてか、など軽いアイスブレイクがあった。・自己紹介・学生生活で一番力を入れたエピソード（研究、部活動問わず）（部活動のアメフト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術（材料）の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の20分前までに岡崎製作所に集合した。 →人事の方に会議室に案内され、交通費の清算の説明を受けた。 →面接の会議室に移動し、面接開始 →終了後はすぐに帰路に　【質問内容】出身地の話でひと盛り上がりした。...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。（50文字以下）】学部時代に◯◯に所属しており、全部員が自己記録を更新できる環境を作りあげたことです。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（200字以下）】...

【試験科目】言語、非言語、記号、暗号みたいなやつ　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分とかだった気がする　【対策方法】言語、非言語については、SPIとかの対策をしていれば余裕です。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方、部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、正門で受付を行い、別の部屋に案内され、色々と注意事項を受けた。その後面接会場に入り、面接を行った。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・研究について具体的に・～を加えるやつって自分で考えた感じ？...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。 200文字以下】私は、お客様に喜んでいただくことを目標とし、初めはマニュアルに沿って接客をしていました。しかし、当たり障りのない接客では、目標を達...

【試験科目】「言語」「数理」「図形」「論理」・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】確認できず　【対策方法】珍しいテスト形式だったため、ぶっつけ本番で挑んだ。はじめに一つの科目を受けて、あまりにも不慣れだと感じたらインターネット等で形式を予習してから挑めばよいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人希望部署の開発部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、空き会議室で待機した後、面接を行った。面接終了後はすぐに帰宅した。　【質問内容】・夏のインターンシップの感想・研究内容現在の研究テーマを選んだきっかけこの研究の最終的な目...

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